Развитие рынка труда в России

СОДЕРЖАНИЕ

Введение...................................................................................................................3

1 Теоретические основы рынка труда...................................................................5

1.1 Понятие и сущность рынка труда....................................................................5

1.2 Виды и типы рынка труда.................................................................................7

1.3 Функции рынка труда.....................................................................................10

1.4 Развитие рынка труда в России……………………………………........…..14

2 Развитие рынка труда в Кемеровской области................................................26

2.1 Анализ статистических показателей развития рынка труда Кемеровской области....................................................................................................................26

2.2 Тенденции развития рынка труда Кемеровской области............................34

3 Рекомендации по совершенствованию управлением рынка труда Кемеровской области............................................................................................45

Заключение.............................................................................................................53

Список использованных источников...................................................................55

ВВЕДЕНИЕ

Тема данной курсовой работы: «Развитие рынка труда в Кемеровской области». Актуальность выбранной темы неоспорима, поскольку на сегодняшний день очень важно понимать суть процессов, происходящих в отдельных регионах Российской Федерации. Все большие требования предъявляются к тем или иным отраслям и процессам, протекающим в них. Развитая страна не должна иметь такой разброс в уровнях жизни центральных областей и регионов страны. Рынок трудовых ресурсов не исключение, поскольку это не просто взаимосвязь работодателя и работника, а довольно сложная система, включающая так же деятельность профсоюзов, огромную роль оказывает государство, реализуя свою политики занятости. Именно поэтому столь важно осознание, что экономика региона – это маленькая модель экономической ситуации в самой стране. Кемеровская область является одним из наиболее экономически развитых субъектов Российской Федерации. Повышение благосостояния в этом регионе положительно скажется на экономике страны в целом. Один из способов повышения благосостояние — управление занятостью.

Объект исследования — рынок труда Кемеровской области.

Предмет исследования — отдельные социально-экономические показатели, характеризующие тенденции развития рынка труда Кемеровской области.

Цель исследования — анализ тенденций развития рынка труда Кемеровской области и создания ряда рекомендаций по повышению эффективности управления занятостью в Кемеровской области. Для достижения поставленной цели необходимо было решить следующие задачи:

- рассмотреть теоретические аспекты рынка труда, в том числе выявить его основные функции, типы, а также показатели, характеризующие его состояние;

- проанализировать тенденции развития рынка труда в России;

- проанализировать тенденции развития рынка труда Кемеровской области, в том числе проанализировать статистику по безработице, количество вакансий по различным профессиям, проанализировать поло- возрастной состав занятого населения Кемеровской области;

- на основании проделанного исследования разработать рекомендации, направленные на увеличение эффективности управлением рынка труда в Кемеровской области.

Временной лаг: 2015-2017 гг.

Для написания работы использовалась учебная и методическая литература, данные официальной статистики Российской Федерации, статьи электронных периодических изданий, интернет-источники.   

В процессе написания курсовой работы были использованы следующие методы изучения особенностей развития рынка труда Кемеровской области:

– горизонтальный анализ;

– вертикальный анализ;

– сравнительный анализ.

Горизонтальный анализ базируется на изучении динамики показателей, характеризующих рынок труда Кемеровской области, во времени.

Вертикальный (или структурный) анализ показателей базируется на структурном разложении составляющих исследуемых показателей.

 Сравнительный анализ показателей деятельности базируется на сопоставлении значений отдельных групп аналогичных показателей между собой. 


 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Рощин С.Ю., Экономика труда: экономическая теория труда: учебное пособие/С.Ю. Рощин. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 244 с.

2. Экономика труда: учебник / Под ред. М.А. Винокурова, Н.А. Горелова. – СПб: Питер, 2016. – 190 с.

3. Одегов, Ю.Г. Экономика труда: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 423 c.

4. Скляревская, В.А. Экономика труда: Учебник для бакалавров / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2015. - 304 c.

5. Министерство Труда РФ [Электронный ресурс]. - Режим доступа: (ttp://www.rosmintrud.ru/)

6. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gks.ru/

7. Официальный сайт территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кемеровской области [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://kemerovostat.gks.ru

8. Официальный сайт администрации Кемеровской области [Электронный

ресурс]. — Режим доступа: http://www.ako.ru

9. Официальный сайт администрации Гурьевского муниципального района

Кемеровской области [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://admgur.ru

10. Официальный сайт многофункционального центра предоставления

государственных и муниципальных услуг в городе Кемерово [Электронный

ресурс]. — Режим доступа: http://mfc-kemerovo.ru

11. Официальный сайт Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.mnr.gov.ru

12. Порохина Е.В., Порохин А.В., Соина-Кутищева Ю.Н., Барыльников В.В.

Источники и система факторов, формирующих экономическую устойчивость

региона (на примере Кемеровской области) // Фундаментальные исследования, 2017 г. №12-3.

13. Тихомирова А.Т., Сьянов А.В. Тенденция развития регионального молодежного рынка труда (на примере Кемеровской области) // Профессиональное образование в России и за рубежом, 2017 г. № 3

14. Швецов К.В. Рынок труда и управление занятостью. СПб, Издательство

Политехнического университета, 2017, 168 стр.

15.     Абрамов А. С. Анализ рынка трудовых ресурсов Кемеровской области / А. С. Абрамов, В. М. Мелкикян // Научное сообщество студентов : материалы VI Междунар. студенч. науч.– практ. конф. (Чебоксары, 31 дек. 2017 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2017. – С. 122–125.

16.     Алиев, И.М. Экономика труда 2-е изд., пер. и доп. учебник для бакалавриата и магистратуры / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 478 c.

17.     Добрычева И.В., Нестерук Д.Н. Перспективы рынка труда Кемеровской области с учетом опыта Калининградского региона. Сборник трудов V Международной научно-практической конференции. Национальный исследовательский Томский политехнический университет. – 2018. – С. 110-115.

18.     Основные показатели деятельности органов государственной службы занятости населения Кемеровской области. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www.ufz-kemerovo .ru/home/informaciya/statistika/monitoring.aspx

19.     Суринов А.Е. Россия в цифрах: Крат.стат.сб. / Росстат – M.: 2017. – 543 с.

20. Ольга Васильева: «Всё должно меняться в сторону улучшения». [Электронный ресурс]. – http://profiok.com/about/news/detail.php?ID=3354#ixzz4aWnRG7Rh