это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1084558
Ознакомительный фрагмент работы:
Задача.
Сергеев А.С. заключил договор подряда с АО «Альфа» на выполнение работы, связанной с внедрением новых компьютерных программ в мае 2015 года. По окончании срока договора подряда в ноябре 2015 года с ним был заключен трудовой договор на выполнение обязанностей программиста в АО «Альфа». В сентябре 2017 года Сергеев был уволен из АО «Альфа» по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации. Сергеев обратился в суд с иском к АО «Альфа» о признании его увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Сергеев просил также установить факт заключения с ним трудового договора с мая 2015 года и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в 2015 году, указывая, что договор подряда был заключен ответчиком с целью сокрыть наличие трудовых отношений с ним. Обосновывая незаконность расторжения с ним трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ Сергеев указал, что при увольнении не было учтено его преимущественное право на оставление на работе, поскольку он является более квалифицированным программистом, чем другие работники той же специальности. Кроме того, при увольнении ответчиком Сергееву не была предложена вакантная должность экономиста, хотя у него имеется экономическое образование, и он мог выполнять эту работу.
Вопросы:
1. Какое решение примет суд при разрешении спора?
2. В каком порядке и по истечении какого времени Сергееву А.С. должен был быть предоставлен отпуск работодателем с момента его трудоустройства?
3. Укажите порядок определения размера заработной платы за время вынужденного прогула Сергеева А.С. в случае его восстановления на работе?
4. Может ли Сергеев А.С. требовать компенсации морального вреда от работодателя, если судом будет установлено нарушение его прав и в каком порядке определяется размер такой компенсации?
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Герои региона как олицетворение традиционных российских ценностей...
Презентация, Основы российской государственности
Срок сдачи к 9 дек.
Тема: закон достаточного основания и его роль в деятельности юристов
Презентация, юридическая логика
Срок сдачи к 7 дек.
Сделать реферат 5-10 стр.
Реферат, Психология командного взаимодействия и саморазвития
Срок сдачи к 8 дек.
Выполнить отчет по учебной практике. Экономика и бухгалтерский учет. Е-01258
Отчет по практике, Экономика и бухгалтерский учет
Срок сдачи к 8 дек.
Тема: Влияние развода родителей на поведение и психологическое...
Курсовая, Психология и педагогика
Срок сдачи к 31 дек.
Все условия и задания по практике в прикрепленных файлах
Отчет по практике, Дефектология (Специальная педагогика)
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить задание. Горные машины и оборудование карьеров. Е-01255
Контрольная, Горное дело
Срок сдачи к 8 дек.
Экономическое обоснование организации производственной зоны текущего ремонта атп с количеством автомобилей уаз-3163 30 единиц
Курсовая, экономика
Срок сдачи к 15 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!