это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1128664
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность исследования. В современный период времени легко можно столкнуться с дискриминацией на рынке труда. Ее можно отличить как неравное отношение к работникам со стороны работодателей, государства, а также общества. Дискриминация также может выражаться при найме на работу, отборе, обучении или при оплате труда.
В России дискриминацию на рынке труда никогда прежде не анализировали, так как при социализме неравенства просто не могло быть. Хотя за рубежом такое неравенство давно стало объектом тщательного исследования ученых.
Целью данной работы является изучение дискриминации на рынке труда.
Задачами для достижения поставленной цели выступают:
- определение сущности и видов трудовой дискриминации;
- проведение анализа дискриминации на рынке труда в России;
- определение причин и последствий трудовой дискриминации, а также разработка мероприятий по ее снижению в стране.
Объектом исследования выступает трудовая дискриминация.
Предметом исследования является российский рынок труда.
В работе были использованы нормативно-правовые акты, такие как, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», говорящее о дискриминации при приеме на работу; научно-учебная литература; периодические статьи; интернет ресурсы, в том числе официальный сайт Министерства труда и социальной защиты.
1.ТЕОРЕТИЧЕСКТИЕ АСПЕКТЫ ДИСКРИМИНАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА
1.1 Понятие, сущность и виды дискриминации на рынке труда
Дискриминация на рынке труда представляет собой неравные возможности на рынке труда группы работников, которых выделяют по конкретному признаку и имеющих идентичную производительность с другими работниками (групповая дискриминация), или неравные возможности отдельных работников в сравнении с работниками, которые имеют подобного рода характеристики качества рабочей силы (индивидуальная дискриминация).
Для дискриминации на рынке труда основанием служат этнические, расовые, возрастные, тендерные, возрастные и иные характерные черты рабочей силы [2, c.312].
В современный период времени легко можно столкнуться с дискриминацией на рынке труда. Ее можно отличить как неравное отношение к работникам со стороны работодателей, государства, а также общества. Дискриминация также может выражаться при найме на работу, отборе, обучении или при оплате труда.
В России дискриминацию на рынке труда никогда прежде не анализировали, так как при социализме неравенства просто не могло быть. Хотя за рубежом такое неравенство давно стало объектом тщательного исследования ученых.
Еще в 1990-е годы дискриминацией заинтересовались российские исследователи, начало появляться множество различных публикаций, но они были уделены лишь только одной ее форме - гендерной, так как женщины представляют собой более многочисленную группу жертв дискриминации. В современное время начали появляться множество иных причин дискриминации работников.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
мне нужна ваша помощь в билетах аттестации
Ответы на билеты, Помощник по уходу
Срок сдачи к 14 сент.
3. Учет и анализ доходов и расходов организации на примере экономического субъекта.
Курсовая, Бухгалтерский учет
Срок сдачи к 19 сент.
Расчет горизонтального, вертикального и сферического (металлических)...
Самостоятельная работа, Специальные сооружения из металлических и железобетонных конструкций
Срок сдачи к 19 окт.
Решить практическую работу №1 расчёт размеров и построение поперечного сечения горизонтальных и наклонных горных выработок
Другое, Строительная геотехнология
Срок сдачи к 13 сент.
Разработка telegram-бота службы доставки еды на python (aiogram 3 + sqlite)
Курсовая, Программирование
Срок сдачи к 18 сент.
Тема курсовой работы Методы контроля над использованием материальных ресурсов предприятия
Курсовая, Управленческий учет для бизнес - решений
Срок сдачи к 16 сент.
Правовое положение российских граждан за границей
Презентация, Международное частное право
Срок сдачи к 14 сент.
Организация тематических экскурсий с детьми старшего дошкольного возраста.
ВКР, Дошкольная педагогика
Срок сдачи к 31 окт.
Тема: "Геймификация повседневности: превращение труда и обучения в игру".
ВКР, Социальная философия
Срок сдачи к 1 февр.
Окончить дипломную работу по замечаниям руководителя
Диплом, Бухгалтерский учет
Срок сдачи к 12 окт.
Тема: Простые виды деформаций. Расчеты на прочность и жесткость стержневых систем.
Курсовая, Сопротивление материалов
Срок сдачи к 20 сент.
Расчетно-графическая работа по тоэ: расчет трехфазной цепи (вариант 8)
Контрольная, Электротехника
Срок сдачи к 16 сент.
«Разработка архитектурного проекта здания с применением информационных...
Онлайн-помощь, Информатика
Срок сдачи к 16 сент.
Особенности сестринской деятельности при артериальной гипертензии в стационаре
Курсовая, Медицина
Срок сдачи к 19 сент.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!