это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1128664
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность исследования. В современный период времени легко можно столкнуться с дискриминацией на рынке труда. Ее можно отличить как неравное отношение к работникам со стороны работодателей, государства, а также общества. Дискриминация также может выражаться при найме на работу, отборе, обучении или при оплате труда.
В России дискриминацию на рынке труда никогда прежде не анализировали, так как при социализме неравенства просто не могло быть. Хотя за рубежом такое неравенство давно стало объектом тщательного исследования ученых.
Целью данной работы является изучение дискриминации на рынке труда.
Задачами для достижения поставленной цели выступают:
- определение сущности и видов трудовой дискриминации;
- проведение анализа дискриминации на рынке труда в России;
- определение причин и последствий трудовой дискриминации, а также разработка мероприятий по ее снижению в стране.
Объектом исследования выступает трудовая дискриминация.
Предметом исследования является российский рынок труда.
В работе были использованы нормативно-правовые акты, такие как, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», говорящее о дискриминации при приеме на работу; научно-учебная литература; периодические статьи; интернет ресурсы, в том числе официальный сайт Министерства труда и социальной защиты.
1.ТЕОРЕТИЧЕСКТИЕ АСПЕКТЫ ДИСКРИМИНАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА
1.1 Понятие, сущность и виды дискриминации на рынке труда
Дискриминация на рынке труда представляет собой неравные возможности на рынке труда группы работников, которых выделяют по конкретному признаку и имеющих идентичную производительность с другими работниками (групповая дискриминация), или неравные возможности отдельных работников в сравнении с работниками, которые имеют подобного рода характеристики качества рабочей силы (индивидуальная дискриминация).
Для дискриминации на рынке труда основанием служат этнические, расовые, возрастные, тендерные, возрастные и иные характерные черты рабочей силы [2, c.312].
В современный период времени легко можно столкнуться с дискриминацией на рынке труда. Ее можно отличить как неравное отношение к работникам со стороны работодателей, государства, а также общества. Дискриминация также может выражаться при найме на работу, отборе, обучении или при оплате труда.
В России дискриминацию на рынке труда никогда прежде не анализировали, так как при социализме неравенства просто не могло быть. Хотя за рубежом такое неравенство давно стало объектом тщательного исследования ученых.
Еще в 1990-е годы дискриминацией заинтересовались российские исследователи, начало появляться множество различных публикаций, но они были уделены лишь только одной ее форме - гендерной, так как женщины представляют собой более многочисленную группу жертв дискриминации. В современное время начали появляться множество иных причин дискриминации работников.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнить 2 контрольные работы по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07765
Контрольная, Информационные технологии
Срок сдачи к 12 дек.
Архитектура и организация конфигурации памяти вычислительной системы
Лабораторная, Архитектура средств вычислительной техники
Срок сдачи к 12 дек.
Организации профилактики травматизма в спортивных секциях в общеобразовательной школе
Курсовая, профилактики травматизма, медицина
Срок сдачи к 5 дек.
краткая характеристика сбербанка анализ тарифов РКО
Отчет по практике, дистанционное банковское обслуживание
Срок сдачи к 5 дек.
Исследование методов получения случайных чисел с заданным законом распределения
Лабораторная, Моделирование, математика
Срок сдачи к 10 дек.
Проектирование заготовок, получаемых литьем в песчано-глинистые формы
Лабораторная, основы технологии машиностроения
Срок сдачи к 14 дек.
Вам необходимо выбрать модель медиастратегии
Другое, Медиапланирование, реклама, маркетинг
Срок сдачи к 7 дек.
Ответить на задания
Решение задач, Цифровизация процессов управления, информатика, программирование
Срок сдачи к 20 дек.
Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764
Реферат, Информационные технологии
Срок сдачи к 11 дек.
Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764
Реферат, Геология
Срок сдачи к 11 дек.
Разработка веб-информационной системы для автоматизации складских операций компании Hoff
Диплом, Логистические системы, логистика, информатика, программирование, теория автоматического управления
Срок сдачи к 1 мар.
Нужно решить задание по информатике и математическому анализу (скрин...
Решение задач, Информатика
Срок сдачи к 5 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!