это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1128664
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность исследования. В современный период времени легко можно столкнуться с дискриминацией на рынке труда. Ее можно отличить как неравное отношение к работникам со стороны работодателей, государства, а также общества. Дискриминация также может выражаться при найме на работу, отборе, обучении или при оплате труда.
В России дискриминацию на рынке труда никогда прежде не анализировали, так как при социализме неравенства просто не могло быть. Хотя за рубежом такое неравенство давно стало объектом тщательного исследования ученых.
Целью данной работы является изучение дискриминации на рынке труда.
Задачами для достижения поставленной цели выступают:
- определение сущности и видов трудовой дискриминации;
- проведение анализа дискриминации на рынке труда в России;
- определение причин и последствий трудовой дискриминации, а также разработка мероприятий по ее снижению в стране.
Объектом исследования выступает трудовая дискриминация.
Предметом исследования является российский рынок труда.
В работе были использованы нормативно-правовые акты, такие как, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», говорящее о дискриминации при приеме на работу; научно-учебная литература; периодические статьи; интернет ресурсы, в том числе официальный сайт Министерства труда и социальной защиты.
1.ТЕОРЕТИЧЕСКТИЕ АСПЕКТЫ ДИСКРИМИНАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА
1.1 Понятие, сущность и виды дискриминации на рынке труда
Дискриминация на рынке труда представляет собой неравные возможности на рынке труда группы работников, которых выделяют по конкретному признаку и имеющих идентичную производительность с другими работниками (групповая дискриминация), или неравные возможности отдельных работников в сравнении с работниками, которые имеют подобного рода характеристики качества рабочей силы (индивидуальная дискриминация).
Для дискриминации на рынке труда основанием служат этнические, расовые, возрастные, тендерные, возрастные и иные характерные черты рабочей силы [2, c.312].
В современный период времени легко можно столкнуться с дискриминацией на рынке труда. Ее можно отличить как неравное отношение к работникам со стороны работодателей, государства, а также общества. Дискриминация также может выражаться при найме на работу, отборе, обучении или при оплате труда.
В России дискриминацию на рынке труда никогда прежде не анализировали, так как при социализме неравенства просто не могло быть. Хотя за рубежом такое неравенство давно стало объектом тщательного исследования ученых.
Еще в 1990-е годы дискриминацией заинтересовались российские исследователи, начало появляться множество различных публикаций, но они были уделены лишь только одной ее форме - гендерной, так как женщины представляют собой более многочисленную группу жертв дискриминации. В современное время начали появляться множество иных причин дискриминации работников.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Решение вступительного испытания по технической физике онлайн
Онлайн-помощь, Техническая физика
Срок сдачи к 15 июля
Помощь в решении вступительного испытания по русскому языку онлайн
Онлайн-помощь, Русский язык
Срок сдачи к 14 июля
Составление и использование бухгалтерской (финансовой) отчетности
Отчет по практике, Экономика и бухгалтерский учет( по отраслям)
Срок сдачи к 20 июля
Вот пример сделанной практики, у меня должны быть такие же даты по...
Отчет по практике, Производственная практика
Срок сдачи к 15 июля
Электроэнергетика и электротехника МТИ
Отчет по практике, Электроэнергетика и электротехника
Срок сдачи к 20 июля
. кинематический анализ механизма. 2. кинетостатический анализ механизма. 3. динамический синтез маховика. 4. анализ и синтез кулачковых механизмов. 5. эвольвентное зацепление.
Курсовая, Теория механизмов и машин
Срок сдачи к 16 июля
тема моего отчета: Автоматизация магистральных газопроводов: газораспределительные станции
Отчет по практике, Технологическая (Проектно-технологическая)
Срок сдачи к 18 июля
Тема: «разработка технологии производства пружинной проволоки диаметром 3,0-4,0 мм по гост 9389-75»
Отчет по практике, Металлургия
Срок сдачи к 24 июля
Производственная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчет по практике, Менеджмент
Срок сдачи к 17 июля
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!