Бизнес коммуникации партнеров в общем бизнесе

Актуальность темы. Коммуникация является частью любой управленческой деятельности, именно поэтому целесообразно называть её связующим элементом. Управление коммуникациями в организации – сложный и многоуровневый процесс с огромным количеством важных деталей и нюансов. 
Немаловажной особенностью внутриорганизационных коммуникаций является их двусторонняя природа, они подразумевают наличие обратной связи. Именно по этой причине крайне важно в процессах коммуникации учитывать мнение работников, вести с ними диалог.
Исследование коммуникативных процессов - одна из актуальных научных проблем, поскольку в современных условиях коммуникация является неотъемлемой составляющей любых форм общественных отношений, в том числе в установлении партнерского взаимодействия между местными органами власти и общественностью. 
Вопросам использования информации и коммуникации в управлении посвящены работы исследователей: И. Аристов, В. Бебик, Т. Безверхнюк, А. Береговой, М. Головатого, Н. Днипренко, Н. Драгомирецкий, В. Дрешпак, А. Ермоленко, А. Зернецкой , С. Кащавцева, В. Козбаненко, В. Конецкий, В. Королька, В. Комаровского, В. Малиновского, А. Мельник, В. Лесничего, Т. Ляпиной, Н. Нижник, Г. Почепцова, Т. Притиченко и др. 
Использование системы коммуникаций в управлении является важной составляющей процесса подготовки и принятия управленческих решений. Как свидетельствует мировой опыт, развитие демократического государства невозможно без создания и функционирования эффективной системы взаимодействия органов государственного управления и субъектов гражданского общества. 
Эффективность коммуникативного взаимодействия в управлении зависит от большого количества факторов. Среди них есть и осознание субъектом коммуникации самой сути коммуникационного процесса и нормативно-правовая основа деятельности органов управления.
Предпринимательство, как особая форма экономической и социальной деятельности, известно уже более трех веков. И все эти три с лишним столетия предпринимательская деятельность является объектом пристального внимания ученых и специалистов в самых разных сферах человеческой деятельности: экономистов, социологов, психологов, юристов, научных сотрудников и т.д. Почему одни бизнесмены быстро выстраивают успешный бизнес практически на пустом месте, а другие, даже при солидных финансовых вложениях, не могут добиться успеха? Проводимые социологические исследования, показывают, что только треть вновь организованных фирм продолжают работать после одного года существования. Основной причиной такого небольшого процента выживания предприятий специалисты считают отсутствие у организаторов предпринимательского бизнеса знаний, опыта и навыка для успешной организации деятельности.
Изменения условий современных рыночных отношений в Российской Федерации, возникновение многообразных форм собственности, привели к широкому распространению индивидуальной предпринимательской деятельности. Данный вид деятельности становится все более привлекательным для значительного числа граждан, он становится реальной альтернативой для самозанятости лиц, ищущих работу, сокращенных с предприятий, а также молодых, инициативных выпускников высших учебных заведений. На сегодняшний день активно осуществляется процесс реформирования системы законодательства в сфере правового регулирования предпринимательской деятельности, что способствует реализации гражданами РФ их конституционного права на занятие предпринимательской деятельностью.
Объектом данного исследования  являются общественные отношения в сфере бизнес коммуникаций.
Предметом работы стали правовые основы регулирования организации бизнеса в форме долевой собственности в Российской Федерации.
Цель работы – исследовать бизнес коммуникации партнеров в общем бизнесе.
В соответствии с поставленной целью целесообразно решить следующие задачи:
1.    Изучить внутренние коммуникации в коммерческой сфере.
2.    Охарактеризовать виды и инструменты внутрикорпоративных коммуникаций.
3.    Рассмотреть общую характеристику и структуру управления организацией «Файв».
4.     Проанализировать систему создания бизнеса на примере организации с долевой формой собственности.
Основными методами, примененными в ходе работы стали как общенаучные, так и частнонаучные: исторический метод, диалектика, сравнительный метод, формально-логический и др.
Структура работы, определенная целями и задачами исследования, включает в себя введение, две главы, включающие четыре параграфа, заключение и список использованной литературы.