Экономическая сущность заработной платы

Введение

Заработная плата в экономике государства имеет две взаимосвязанные стороны.

С одной стороны, она является основным источником доходов населения, обеспечивая платёжеспособный спрос.

С другой стороны, заработная плата представляет собой затраты предприятий, рост которых приводит к снижению эффективности их деятельности.

Естественно, предприятия стремятся сократить уровень выплачиваемой заработной платы, а граждане, напротив, заинтересованы в её увеличении.

В то же время, рост заработной платы с одной стороны, обеспечивает повышение уровня благосостояния населения, с другой – способствует повышению уровня инфляции.

Поэтому очень важно, чтобы уровень и динамика заработной платы были экономически обоснованными и не приводили к негативным последствиям для экономики.

Для решения этой задачи управление заработной платой должно опираться на глубокий и всесторонний статистический анализ.

Поэтому тема курсовой работы очень актуальна в современных условиях.

Целью работы является статистическое изучение заработной платы, что предполагает решение следующих задач:

- рассмотреть экономическую сущность заработной платы;

- изучить методы статистического анализа заработной платы;

- проанализировать уровень и динамику номинальной заработной платы в РФ;

- проанализировать уровень и динамику реальной заработной платы в РФ;

- проанализировать уровень дифференциации работников по уровню заработной платы;

- спрогнозировать уровень реальной заработной платы на основе методов изучения тенденции заработной платы;

- спрогнозировать изменение макроэкономических показатели на основе корреляционно-регрессионного анализа заработной платы.

Объект анализа - Российская Федерация, предмет – заработная плата.

Информационной базой анализа являются официальные данные Росстата, размещённые в открытом доступе.

Работа выполнялась на основе научной и учебной литературы, с применением различных методов – динамического анализа, расчёта средних и структурных средних величин, корреляционно-регрессионного анализа.

Список литературы
    1.    Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 //Собрание законодательства РФ. - 03.03.2014. -  N 9. - Ст. 851.
    2.     Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
    3.    Абдулгамидова Д.А. Заработная плата как ключевой аспект современного рынка труда // Теория и практика общественного развития. -2015. -№4. 
    4.    Вечканов, Г.С. Макроэкономика: учебник - СПб.: Питер,  2014. - 464 с.
    5.    Войтов, А.Г. Экономическая теория: Учебник для бакалавров  - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°»,2013. - 392с.
    6.    Годин, А. М. Статистика: учебник – М.:  Дашков  и  К,  2015.  – 452  с. 
    7.    Гусаров,  В. М.  Статистика: учеб. пособие  – М. :  Юнити-Дана,  2014.  – 480  с.  
    8.    Елисеева, И. И. Статистика: учебник для бакалавров– Москва: Юрайт: ИД Юрайт, 2014. – 565 с.
    9.    Кунцман, М.В. Экономическая теория: курс лекций– М.: МАДИ, 2015. - 208 с.
    10.    Лысенко С.Н. Общая теория статистики: Учеб. пособие - М.: Вузовский учебник, 2014. – 219с.
    11.    Медведева М.А. Статистический анализ динамики заработной платы // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика.- 2013. -№3. 
    12.    Минашкин В.Г. Статистика. Учебник для бакалавров - М.:Юрайт, 2013. -  448с.
    13.    Модорский А. В. Стимулирующая функция заработной платы в системе функций заработной платы // Вестник ПГУ. Серия: Экономика. -2014.- №1. 
    14.    Нагоев А. Б., Филимонова Н. В. Прогнозирование и планирование как элементы системы управления промышленными предприятиями // Фундаментальные исследования. -2015.- №3. 
    15.    Ниворожкина, Л. И. Статистика: учебник для бакалавров: учебник– М: Дашков и Кº: Наука–Спектр, 2015. – 415 с.
    16.    Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка.- мир и образование, 2016. – 1376с.
    17.    Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. – М.:Инфра-М, 2016. – 512с.
    18.    Родионова, В.Г. Макроэкономика:Учеб.пособие -М.: Изд-во МГТУ им.Н.Э.Баумана, 2013-206с.
    19.    Статистика: учебник для бакалавров–М.: Издательство Юрайт, 2014.
    20.    Статистика:  учебник  /  Л.  П.  Харченко,  В.  Г.  Ионин, В. В. Глинский [и др.] ; под ред. проф. В. Г. Ионина.– М.: ИНФРА-М, 2015. – 44 с. 
    21.    Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Статистика.-М.: Кнорус, 2014.-505с.
    22.    Теория статистики: Учебник / Под ред. Г.Л. Громыко. –М.: Инфра-М, 2013.- 476с.
    23.    Тихомирова Т.П. Функции заработной платы: теоретический аспект и анализ реализации // Экономика региона. -2014. -№4. 
    24.    Толстик Н.В.Стаистика: учебник. -М.: Феникс, 2014.-265с.
    25.    Понкратова Т.А., Кузнецова О.С., Секлецова О.В Общая теория статистики .-Кемерово, 2014.-143с.
    26.    Харченко, Н. М. Статистика : учебник – М. : Дашков и К, 2013. – 368 с. 
    27.    Черняк Ж.А. Дифференциация заработной платы как элемент рыночной экономики // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. -2016.- №4. 
    28.    Шелобаева,  И.  С.  Статистика.  Практикум: учеб. пособие – М. : Юнити-Дана, 2015. – 208 с. 
    29.    Экономическая статистика: учебник / [А. Р. Алексеев и др.]. – Москва: Инфра–М, 2014. – 666 с.
    30.    Федеральная служба государственной статистики http://www.gks.ru/