Наследование бизнеса

Аннотация. Стремительное развитие бизнеса в России порождает необходимость сохранения его работоспособности в случае смерти собственника. В настоящей работе анализируются формы и особенности наследования бизнеса в России. Автором показываются внесенные в ГК РФ изменения в части наследования бизнеса, указывается не неясные перспективы таких изменений.
Annotation. The rapid development of business in Russia creates the need to maintain its efficiency in the event of the death of the owner. This paper analyzes the forms and features of business inheritance in Russia. The author shows the changes in the part of business inheritance made in the civil code of the Russian Federation, not unclear prospects of such changes are specified.
Ключевые слова: наследование, бизнес, предприятие, акции, наследственный фонд, доверительное управление, акции, завещание.
Key words: inheritance, business, stocks, inheritance Fund, asset management, stocks, will.
Бизнес в России стремительно развивается, с каждым годом растет количество индивидуальных предпринимателей и коммерческих организаций. Возрастает и заинтересованность собственников в сохранении и развитии бизнеса в случае их смерти. Нормы о наследовании отдельных объектов бизнеса порождают сложности их реализации на практике. А между тем, важно передать бизнес наследнику так, чтобы дело получило дальнейшее развитие или хотя бы не развалилось.
Выделим основные формы наследования бизнеса в нашей стране:
1. Наследование предприятия;
2. Наследование акций коммерческой организации.
Гражданский кодекс РФ в части 4 [1] выделяет особые правила наследования предприятия. Это объясняется тем, что государство заинтересовано в сохранении работоспособности предприятия как комплекса: поступлении от него налогов, сохранении рабочих мест, получении доли внутреннего валового продукта.
Наследодатель-собственник предприятия в соответствии с принципом свободы завещания имеет право завещать предприятие любым лицам, а может не оставить завещания, тогда наследование происходит в соответствии с законом.
Однако, согласно п. 1 ст. 132 ГК РФ, предприятие как имущественный комплекс должно быть использовано по его целевому назначению, то есть для осуществления предпринимательской деятельности, для извлечения прибыли. В связи с этим, закон ограничивает право наследника-гражданина использовать предприятие пока он не является индивидуальным предпринимателем. При этом допустимо оставаться собственником предприятия, не являясь индивидуальным предпринимателем, но в таком случае предприятие следует передать в пользование лицу, имеющему право заниматься коммерческой деятельностью. Передача может быть осуществлен различными способами: аренда, безвозмездное пользование, доверительное управление. Пользователем может стать как гражданин-индивидуальный предприниматель, так и юридическое лицо. Важно чтобы имущественный комплекс использовался по его целевому назначению. По мнению Л. А. Федоровской [4, с. 59], оптимальной формой передачи является договор доверительного управления. Такой договор позволяет осуществить управление в интересах учредителя или указанного им выгодоприобретателя.
Процедура наследования предприятия также отличается от общих положений о наследовании. Статьей 1178 ГК РФ предоставляется преимущественное право наследования предприятия как имущественного комплекса тому наследнику, который на день открытия наследства зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя или же коммерческой организации. Указанная норма направлена на сохранение работоспособности предприятия; по мнению законодателя, более вероятно, что с этой целью справится лицо, имеющее опыт в бизнесе. По мнению Л. А. Федоровской, нормы о преимущественном праве наследования коммерческой организацией возможны лишь в случае наследования по завещанию без указания кому и каких долях переходит предприятие, являющееся частью наследственной массы [4].
Преимущественным правом на получение доли в предприятии имеет также переживший супруг наследодателя, если предприятие было объектом совместной собственности. Если же таких лиц среди наследников не оказалось, то преимуществом обладают наследники, постоянно пользовавшиеся предприятием.
Указанные нормы о преимущественном праве наследования применяются только в случае наследования по закону. В случае же если предприятие было завещано, волю наследодателя ограничиваются лишь правила об обязательной доле в наследстве согласно ч. 2 п. 1 ст. 1119 ГК РФ.
Может сложиться такая ситуация, что стоимость наследуемого предприятия будет несоразмерна стоимости иного имущества, входящего в наследственную массу. В таком случае, согласно п. 1 ст. 1170 ГК РФ, несоразмерность устраняется путем выплаты компенсации иным наследникам. Поскольку размер такой компенсации может быть достаточно велик, допускается заключение соглашения о выплате ее частями.
При отсутствии у наследников преимущественных прав на получение предприятия, наследование происходит в долях согласно общим правилам о наследовании или же может быть заключено соглашение о передаче предприятия одному из наследников. Однако, если такие наследники не обладают правом использовать предприятие, закон устанавливает обязанность передачи предприятия в доверительное управление.
В случае, если в течение месяца условие о передаче в доверительное управление не выполнено, наследник (наследники) не зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей, не внесли полученное предприятие в качестве вклада в коммерческую организацию, предприятие принудительно продается с торгов. Купить такое предприятие может любое лицо, отвечающее требованиям закона.
Другой формой наследования бизнеса является наследование акций коммерческой организации. В таком случае к наследнику переходит не предприятие как комплекс имущества, а доля в обществе. При этом должность наследодателя (например, должность генерального директора) в таком обществе по наследству не переходит. Если ли общество принадлежало совладельцам (акции или вклад делился на нескольких лиц), то возможно возникновение такой ситуации, что учредительный договор о создании общества предусматривал возможность перехода доли общества к постороннему лицу лишь с согласия оставшихся участников. В таком случае, наследнику выплачивается компенсация, а доля в обществе переходит к совладельцам наследодателя.
Говоря о наследовании бизнеса следует кратко остановиться на изменениях, внесенных в ГК РФ, но на настоящий момент не вступивших в силу. Так, введена категория наследственного фонда, позволяющая предпринимателю создать некий фонд, к которому перейдет наследственное имущество, которым фонд будет распоряжаться указанным наследодателем способом. Помимо этого, вводится новый вид завещания – обязывающее. Такой документ предусматривает возможность указать в завещании действия, которые исполнитель завещания обязан совершать, а также действия, от совершения которых он обязан воздержаться, в том числе предусмотреть обязанность исполнителя завещания голосовать на собраниях корпоративных юридических лиц или коллегиальных органов управления таких юридических лиц таким образом, который указан в завещании. Указанные категории, по мнению авторов законопроекта, направлены на недопущение банкротства и развала бизнеса в период между смертью владельца и получением реального права на управление наследниками, а также недопущению к управлению тех наследников, которые, по мнению бизнесмена не смогу справиться с ведением бизнеса.
Пока рано говорить насколько введенные нормы изменят практику наследования бизнеса, однако на сегодня ученые достаточно скептически относятся к введению новых институтов, считая их недоработанными, фрагментарными и порождающими еще большие трудности [2, 3].
Авторы считают, что в данной работе новыми являются следующие положения и результаты:
1. Действующие законодательство в области наследования бизнеса направлено прежде всего на сохранение работоспособности предприятия, недопущения его банкротства.
2. Имеются существенные отличия в порядке наследования предприятия как имущественного комплекса и акций (вкладов) в коммерческую организацию.
3. Наследником бизнеса может быть любое лицо, но фактически использовать может лишь тот наследник, который согласно законодательству имеет право заниматься коммерческой деятельностью.
Литература:
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26.11.2001 № 146-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 03.12.2001. № 49. ст. 4552.
Синицын С.А., Шелютто М.Л. В интересах ли бизнеса предложенная реформа российского наследственного права? // Предпринимательское право. - 2017. - № 2. - С. 17 - 25.
Белов В.А. Проблемы наследования бизнеса // Вестник экономического правосудия Российской Федерации. - 2015. - № 7. - С. 130 - 144.
Федоровская Л.А. Особенности наследования предприятия как имущественного комплекса // Законность и правопорядок в современном обществе. - 2014. - № 18. - С. 58-64.