это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1239688
Ознакомительный фрагмент работы:
Ответы к экзамену.
Конфликт: понятие и виды.
Конфликт определяется в психологии как отсутствие согласия между двумя или более сторонами. В случае межличностного конфликта под сторонами понимаются лица или группы, а в случае внутриличностного — установки, ценности, идеи одного субъекта.
Конфликты, представляющие собой сложное социально-психологическое явление, весьма многообразны и их можно классифицировать по различным основаниям (признакам). С практической точки зрения классификация конфликтов важна, так как она позволяет ориентироваться в их специфических проявлениях и, следовательно, помогает оценить возможные пути их разрешения.
Общая классификация конфликтов (по С.М. Емельянову) приведена в таблице 1.
Таблица 1
Классификация конфликтов
Тип конфликта Виды конфликтов
По сферам проявления -производственно-экономические
-идеологические
-социально-психологические
По масштабам, длительности и напряженности -общие и локальные
-бурные быстротекущие, кратковременные
-острые длительные, затяжные
-слабовыраженные, вялотекущие, быстротекущие
По субъектам конфликтного
взаимодействия -внутриличностные; - межличностные;
-межличностно – групповые; - межгрупповые
По предмету конфликта -реалистичные (предметные)
-нереалистичные (беспредметные)
По формам и степени
столкновения -скрытые и открытые
-спонтанные, инициативные, провоцируемые
-неизбежные, вынужденные, нецелесообразные
По коммуникативной
направленности -горизонтальные
-вертикальные
-смешанные
По источникам и причинам
возникновения -объективные и субъективные
-организационные
-эмоциональные и социально-трудовые
-деловые и личностные
По социальным
последствиям -позитивные и негативные
- конструктивные и деструктивные
- созидательные и разрушительные
По способам и масштабам
yрегулирования-антагонистические и компромиссные
-полностью или частично разрешаемые
-приводящие к согласию и сотрудничеству
Классификация конфликтов на основе потребностей субъектов взаимодействия предложена А.И. Шипиловым. Представляя три группы потребностей: материальные, социальные духовные и объекты их удовлетворения (ресурсы; статус в группе, роль в межличностных отношениях; идея, норма, принцип), автор классифицирует конфликты соответственно на три типа: ресурсные; статусно-ролевые; конфликты идей, норм, принципов.
Функции конфликта.
Функции конфликта (по А.Я. Анцупову) подразделяются на конструктивные и деструктивные по отношения их влияния на оппонентов и социум.
1. Конструктивные (по А.Я. Анцупову).
- изменение социально-психологического климата в коллективе, усиление сплочённости и взаимного уважения;
проявление инноваций и творчества;
вскрытие наиболее острых противоречий, т.е.сигнальная функция;
- изменение баланса индивидуальных, групповых и коллективных интересов и социальная интеграция предприятия.
2. Деструктивные (по А.Я. Анцупову):
разрушение коммуникаций и взаимодействия в трудовом коллективе;
снижение эффективности и качества деятельности;
- фиксация насильств...
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!