это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1241924
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность тематики исследования обусловлена тем, что в настоящее время в рамках новой парадигмы управления персоналом именно человеческий ресурс позиционируется в качестве главного ресурса организации, так как по-тенциал его исследования до конца не исследован. И потому он является источ-ников создания стратегических конкурентных преимуществ организации. Соот-ветственно, сложно переоценить важность менеджмента человеческих ресурсов.
Целью представленной курсовой работы является исследование менедж-мента (управления) человеческих ресурсов.
Для достижения поставленной цели в представленной курсовой работе решается ряд следующих задач.
1. Рассмотреть сущность и содержание менеджмента человеческих ресур-сов.
2. Изучить функции и среду менеджмента человеческих ресурсов.
3. Определить методы менеджмента человеческих ресурсов.
4. Охарактеризовать понятие мотивации и стимулирования трудовой дея-тельности.
Объект исследования: система управления человеческими ресурсами.
Предмет исследования: сущность и содержание менеджмента человече-ских ресурсов.
Информационной базой для написания представленной курсовой работы явились труды российских исследователей в области менеджмента и управления персоналом, источники Internet.
В состав представленной курсовой работы входят такие структурные эле-менты как введение, основная часть, заключение и список использованных ис-точников. Основная часть включает две главы.
Представленная курсовая работа выполнена с использованием техниче-ских средств Microsoft Office.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Расчет параметров участка электроэнергетической системы
Решение задач, Электрические системы, электроника, электротехника
Срок сдачи к 8 янв.
Доклад на тему "личность в теории деятельности а. н. леонтьева" + презентация
Доклад, Психология личности
Срок сдачи к 27 дек.
Заполнить журнал регистрации хозяйственных операций малого предприятия, проставив в нем корреспонденцию счетов
Другое, Финансовый учет и анализ
Срок сдачи к 4 янв.
9-11 страниц. правовые основы военной реформы в ссср в 20-е гг
Реферат, История государства и права России
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте