это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1313821
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность тематики представленной курсовой работы обусловлена тем фактом, что уровень управления организацией непосредственно влияет на ре-зультаты её деятельности.
В рамках современной парадигмы управления персоналом человеческий ресурс позиционируется в качестве важнейшего ресурса организации, так как потенциал его использования до конца не раскрыт. По этой причине его исполь-зование таит в себе скрытые возможности. Ряд исследователей позиционируют человеческий ресурс в качестве источников долгосрочных конкурентных пре-имуществ организации.
Целью представленной курсовой работы является исследование проблемы лидерства, стилей руководства и их влияние на коллектив.
Для достижения поставленной цели в представленной курсовой работе ре-шается ряд следующих задач.
1. Рассмотреть понятие лидерства.
2. Изучить стили руководства.
3. Произвести обзор влияния различных стилей на руководства.
Объект исследования в представленной курсовой работе – лидерство, предметом исследования является его сущность и содержание, влияние стилей руководства на коллектив.
Информационной базой для написания представленной курсовой работы явились труды российских исследователей в области, материал периодических изданий, источники Internet.
В состав представленной курсовой работы входят такие структурные эле-менты как введение, основная часть, заключение и список использованных ис-точников. Основная часть включает три раздела.
Представленная курсовая работа выполнена с использованием технических средств Microsoft Office.
1 ПРОБЛЕМА ЛИДЕРСТВА. СТИЛИ РУКОВОДСТВА И ИХ ВЛИЯНИЕ НА КОЛЛЕКТИВ
1.1 Что такое лидер
Начать данный параграф хотелось бы с рассмотрения понятия власти, так как лидерство является одной из форм власти.
Власть позиционируется как способность (возможность) воздействовать на поведение иных людей, с намерением подчинить их своей личной воле с целью дальнейшего управления.
Власть дает возможность руководителю координировать действия своих подчиненных, направлять их на достижение целей организации, мотивировать работников к более эффективной трудовой деятельности, предотвращать появ-ляющиеся в трудовом коллективе конфликты.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Тема: Пенсионное обеспечения по инвалидности
Курсовая, Право социального обеспечения
Срок сдачи к 27 февр.
Особенности организации спортивно-зрелищного туризма в Испании (на примере футбольных событий)
Курсовая, Технология организации видов туризма
Срок сдачи к 1 мая
Условия и мой вариант в двух файлах.
Лабораторная, Теория резания, металлургия
Срок сдачи к 27 февр.
Написать реферат по теме "принципы хранения информации. основные характеристики носителей информации."
Реферат, Введение в профессиональную деятельность
Срок сдачи к 9 мар.
Выполнить ргр по динамическим сооружениям. В-00272
Контрольная, Сопротивление материалов
Срок сдачи к 1 мар.
Тема « проблемы правового регулирования в спортивной...
Диплом, Теория государства и права
Срок сдачи к 5 мар.
все требования в файле. обьем по факту.
Курсовая, инженерные и электрические сети
Срок сдачи к 5 мар.
Выполнить ргр по динамическим сооружениям. В-00272
Контрольная, Строительная механика
Срок сдачи к 1 мар.
Мти практика комплексные системы безопасности
Отчет по практике, Комплексные системы безопасности
Срок сдачи к 2 мар.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте