это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1331616
Ознакомительный фрагмент работы:
На сегодняшний день во всем мире наблюдается повышенный интерес к корпоративной культуре, что связано в первую очередь, с ее возможностью ре-шить ряд организационных проблем и оказать влияние на эффективность функ-ционирования предприятий.
Организационная культура играет очень важную роль в жизни предприя-тия, поэтому со стороны руководства к ней должно существовать повышенное внимание.
Так, большинство западных и российских предприятий давно пришли к выводу, что процветание фирмы напрямую зависит от уровня сплоченности коллектива. Только компании, в которых сломлены все иерархические перего-родки, где все работники заинтересованы в успехе предприятий, способны до-стичь своих целей. Причем быстрее всех развиваются и поднимаются те компа-нии, сотрудники которых имеют прекрасно развитую организационную культу-ру. В этом и заключается актуальность выбранной темы курсовой работы.
Целью курсовой работы является изучение процесса формирования орга-низационной культуры на предприятии.
Достижение данной цели возможно при решении следующих задач:
• рассмотрение сущности и содержания понятия организационная культура;
• исследование моделей и типов организационной культуры;
• рассмотрение зарубежного и отечественного опыта формирования органи-зационной культуры;
• предоставление общей характеристики предприятия;
• проведение анализа особенностей существующей организационной куль-туры в ООО ФОК «Мосфильмовский»;
• разработка мероприятий по совершенствованию организационной культу-ры в ООО ФОК «Мосфильмовский»;
• оценка экономической эффективности предложенных мероприятий.
В качестве объекта исследования был выбран фитнес-клуб ООО ФОК «Мосфильмовский». Предметом исследования выступила организационная культура фитнес-клуба.
Теоретико-методологической основой исследования послужили труды А.В Колесникова, Л.К Аверченко, В.А. Спивака, В.Г. Смирновой и др.
Исследование было произведено при помощи следующих научных мето-дов: анализ, синтез, наблюдение, измерение и др.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!