Специальная оценка условий труда в организации

Конституция Российской Федерации в качестве одного из основных прав граждан закрепила право на охрану здоровья. (ст. 41). Производным от него является и право работника на здоровые и безопасные условия труда, которое также в качестве отдельного принципа и в форме субъективного права закреплено в ст. 37 Конституции.
Охрана труда – одна из наиболее острых проблем современного общества, имеющая глобальный характер. Это обусловлено в первую очередь тем, что в XX в. резко возросли масштабы промышленного производства, связанные с появлением новых технологий и соответствующих видов трудовой деятельности, увеличением числа предприятий и т. д. В результате значительно возросло количество опасных производственных объектов, крупные промышленные аварии на таких объектах не только приводят их разрушению, прекращению производственной деятельности и гибели работников, но и превращают огромные территории в зоны не пригодные или мало пригодные для выживания.
В силу этого вопросы безопасности труда и его охраны приобрели международный характер. Не случайно в 90-х гг. XX в. Международная организация труда (МОТ) приняла ряд специальных конвенций и рекомендаций по этим вопросам. В этот же период в Российской Федерации были приняты сначала Основы законодательства об охране труда (1993), а затем в 1999 г. заменивший их Федеральный Закон (ФЗ) "Об основах охраны труда в Российской Федерации".
В настоящее время основные нормы института охраны труда содержатся в разделе X "Охрана труда" Трудового Кодекса РФ, включающем три статьи, в которых достаточно подробно урегулированы отношения в области охраны труда, а также определены основные понятия данного института.
Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.
Так как главным объектом охраны труда является человек в процессе труда, то при разработке требований производственной санитарии используются результаты исследований ряда медицинских и биологических дисциплин. Особо тесная связь существует между охраной труда, научной организацией труда, эргономикой, инженерной психологией и технической эстетикой.
Охрана труда имеет социальное, экономическое и правовое значения. Социальное значение состоит в том, что охрана труда способствует укреплению здоровья работников от вредных и опасных производственных факторов. Экономическое значение охраны труда реализуется в росте производительности труда, подъеме экономики, увеличении производства. правовое значение охраны труда состоит в правовом регулировании работы по способностям с учетом тяжестей условий труда, физиологических особенностей женского организма, организма подростков и трудоспособности инвалидов.
Актуальность темы курсовой работы заключается в следующем: охрана труда работников в условиях рыночной экономики – необходимый элемент успешной деятельности предприятия и, поэтому, решение правовой защищенности работников является не столько корпоративной проблемой, сколько государственной.