это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1375169
Ознакомительный фрагмент работы:
Кадровая политика и кадровый потенциал образовательной организации – самая активная и значимая часть производственной составляющей образовательных отношений. Эффективность работы педагогического коллектива зависит от квалификации его работников, их умелой кадровой расстановки, что влияет качество организации образовательного процесса. Любые кадровые решения являются основой роста производительности труда и важнейшим условием развития профессионального роста каждого работника, создание имиджа образовательной организации.
Эффективность использования кадров предполагает целесообразность и рациональность использования каждого члена коллектива в соответствии с уровнем приобретенных знаний, квалификации на тех участках, где их труд будет использован с большей отдачей для повышения производительности труда.
Актуальность данной работы обусловлена тем фактом, что изменения, происходящие в социально - экономических отношениях, способствовали зарождению нового направления в экономической и социальной науках, образовавшегося на стыке экономики, социологии, философии и социальной психологии. Оно предусматривает изучение жизненных процессов людей с экономической, социальной, организационной, психологической и иных точек зрения. Формирование науки об управлении персоналом началось вместе с формированием теории управления как науки, что произошло более ста лет назад, в самом начале периода промышленной революции, Данная тема еще мало изучена, следовательно, необходимо систематизировать аналитическую литературу и предоставить целевой аудитории систему взглядов по вопросу управления кадрами в структуре ДОО.
Целью данной курсовой работы является рассмотрение системы управления персоналом с различных точек зрения, с теоретической и практической стороны, и разработка рекомендаций по внедрению наиболее эффективной системы управления персоналом в конкретной образовательной организации.
Для достижения определенной цели в работе решаются следующие задачи:
-рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом;
-изучить данную проблему на практике;
-представить разработанный план мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в конкретном учреждении.
Объект исследования – структура и организация деятельности по управлению персоналом в МДОО - «______________».
Практическая значимость данной работы состоит в том, что разработанные рекомендации достаточно универсальны и могут быть использованы не только в определенной образовательной организации, но и в других дошкольных учреждениях.
Структура дипломной работы: данная работа состоит из введения, трех разделов, выводов по каждому из разделов, заключения, списка литературы и использованных источников.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Служебная дисциплина в органах внутренних дел.
Контрольная, Административная деятельность полиции
Срок сдачи к 31 дек.
Нужно пройти контрольные тестирования по предметам
Тест дистанционно, Административное право, Безопасность жизнедеятельности, Гос. и муниципальные финансы
Срок сдачи к 28 дек.
Взаимодействие экономических и правовых отношени в хозяйственной жизни общества
Контрольная, Экономика
Срок сдачи к 31 дек.
Написать курсовую. Тема курсовой Маркетинг в развитии коммерческой...
Курсовая, Коммерция
Срок сдачи к 8 янв.
Сделать 6 несложных лабораторных в sql
Лабораторная, Информационные системы в экономике
Срок сдачи к 27 дек.
Решить задачу неканонического вида симплекс методом
Решение задач, Высшая математика
Срок сдачи к 26 дек.
доклад + презентация
Доклад, система государственного и муниципального управления
Срок сдачи к 26 дек.
Написать полные конспекты на темы: нервная система, эндокринная система, сердечно-сосудистая система, органы кроветворения и иммунной защиты
Реферат, Гистология Животных
Срок сдачи к 26 дек.
Написать текст для рекламной компании фотографа , подробнее ниже
Отчет по практике, Реклама и PR
Срок сдачи к 26 дек.
Расчет тягово-экономических свойств автомобиля.
Курсовая, Автомобильная промышленность
Срок сдачи к 29 дек.
сделать презентацию по заданию, уровнь 2...
Презентация, информационные технологии
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте