это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1395384
Ознакомительный фрагмент работы:
Вслед за стремительными изменениями в мире происходит развитие и бизнеса во всех странах. При этом очевидно, что эффективность деятельности предприятий непосредственно зависит от работников, трудящихся на нем.
Управление персоналом формируется под воздействием различных особенностей развития государства, в том числе этнических, политических, социально-экономических, исторических, научных, культурных и прочих. И в определенный исторических период и в определенной стране их сочетание образует свои различия. В связи с этим можно отметить многообразие опыта в управлении персоналом.
Каждое предприятие нуждается в эффективной системе развития кадрового потенциала и управления персоналом. Практика же современного мира показывает, насколько разнообразны подходы к управлению персоналом в различных странах. Изучение этих подходов необходимо для их сравнения с существующей в нашей стране моделью руководства персоналом и выявления возможностей ее совершенствования. Особенно это касается стран Европы, потому что реализуемые в них системы управления кадровым составом являются одними из наиболее эффективных. Этим и объясняется актуальность выбранной темы курсовой работы.
Цель данной работы - определить ключевые техники, методики, средства управления персоналом в организациях европейских стран. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно:
- дать общую характеристику европейской модели руководства персоналом;
- рассмотреть основные принципы руководства персоналом в организациях в странах Европейского союза;
- исследовать опыт управления персоналом во Франции;
- охарактеризовать немецкую модель управления персоналом;
- рассмотреть систему руководства персоналом в Великобритании.
Для решения обозначенных задач был проанализирован пласт теоретических материалов, в частности, были изучены научные труды и публикации различных исследователей, посвященные изучению рассматриваемого вопроса. Например, учебные пособия О.В. Евтихова «Управление персоналом организации» и Г.И. Михайлина «Управление персоналом», публикации П.К. Кудайбергена «Особенности формирования и управления качеством персонала в Германии и России», Е. Ю. Лицаревой «Европейский опыт руководства человеческими ресурсами организации на примере Великобритании, Нидерландов и Дании», Э.Т. Бабаевой «Зарубежный опыт переподготовки и повышения квалификации персонала», М.И. Пальчук «Тенденции развития систем профессиональной подготовки производственного персонала в странах Европейского Союза».
Объект исследования – система управления персоналом в европейских организациях.
Предмет исследования – техники и методики руководства персоналом в европейских организациях.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Решение вступительного испытания по технической физике онлайн
Онлайн-помощь, Техническая физика
Срок сдачи к 15 июля
Помощь в решении вступительного испытания по русскому языку онлайн
Онлайн-помощь, Русский язык
Срок сдачи к 14 июля
Составление и использование бухгалтерской (финансовой) отчетности
Отчет по практике, Экономика и бухгалтерский учет( по отраслям)
Срок сдачи к 20 июля
Вот пример сделанной практики, у меня должны быть такие же даты по...
Отчет по практике, Производственная практика
Срок сдачи к 15 июля
Электроэнергетика и электротехника МТИ
Отчет по практике, Электроэнергетика и электротехника
Срок сдачи к 20 июля
. кинематический анализ механизма. 2. кинетостатический анализ механизма. 3. динамический синтез маховика. 4. анализ и синтез кулачковых механизмов. 5. эвольвентное зацепление.
Курсовая, Теория механизмов и машин
Срок сдачи к 16 июля
тема моего отчета: Автоматизация магистральных газопроводов: газораспределительные станции
Отчет по практике, Технологическая (Проектно-технологическая)
Срок сдачи к 18 июля
Тема: «разработка технологии производства пружинной проволоки диаметром 3,0-4,0 мм по гост 9389-75»
Отчет по практике, Металлургия
Срок сдачи к 24 июля
Производственная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчет по практике, Менеджмент
Срок сдачи к 17 июля
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!