это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1395384
Ознакомительный фрагмент работы:
Вслед за стремительными изменениями в мире происходит развитие и бизнеса во всех странах. При этом очевидно, что эффективность деятельности предприятий непосредственно зависит от работников, трудящихся на нем.
Управление персоналом формируется под воздействием различных особенностей развития государства, в том числе этнических, политических, социально-экономических, исторических, научных, культурных и прочих. И в определенный исторических период и в определенной стране их сочетание образует свои различия. В связи с этим можно отметить многообразие опыта в управлении персоналом.
Каждое предприятие нуждается в эффективной системе развития кадрового потенциала и управления персоналом. Практика же современного мира показывает, насколько разнообразны подходы к управлению персоналом в различных странах. Изучение этих подходов необходимо для их сравнения с существующей в нашей стране моделью руководства персоналом и выявления возможностей ее совершенствования. Особенно это касается стран Европы, потому что реализуемые в них системы управления кадровым составом являются одними из наиболее эффективных. Этим и объясняется актуальность выбранной темы курсовой работы.
Цель данной работы - определить ключевые техники, методики, средства управления персоналом в организациях европейских стран. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно:
- дать общую характеристику европейской модели руководства персоналом;
- рассмотреть основные принципы руководства персоналом в организациях в странах Европейского союза;
- исследовать опыт управления персоналом во Франции;
- охарактеризовать немецкую модель управления персоналом;
- рассмотреть систему руководства персоналом в Великобритании.
Для решения обозначенных задач был проанализирован пласт теоретических материалов, в частности, были изучены научные труды и публикации различных исследователей, посвященные изучению рассматриваемого вопроса. Например, учебные пособия О.В. Евтихова «Управление персоналом организации» и Г.И. Михайлина «Управление персоналом», публикации П.К. Кудайбергена «Особенности формирования и управления качеством персонала в Германии и России», Е. Ю. Лицаревой «Европейский опыт руководства человеческими ресурсами организации на примере Великобритании, Нидерландов и Дании», Э.Т. Бабаевой «Зарубежный опыт переподготовки и повышения квалификации персонала», М.И. Пальчук «Тенденции развития систем профессиональной подготовки производственного персонала в странах Европейского Союза».
Объект исследования – система управления персоналом в европейских организациях.
Предмет исследования – техники и методики руководства персоналом в европейских организациях.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Презентация и короткое выступление к этой презентации
Презентация, Исследовательская работа моделирование и сравнение характеристик каналов райса
Срок сдачи к 21 сент.
Отчет по практике, технологическая (проектно-технологическая) практика | п. в | производственная практика/менеджмент управление проектами
Отчет по практике, Управление проектами
Срок сдачи к 14 сент.
отчет по практике/кадровый менеджмент/управление персоналом
Отчет по практике, кадровый менеджмент
Срок сдачи к 15 сент.
"Универсальное СТО легковых автомобилей для района с населением 42000 жителей с разработкой агрегатного участка."
ВКР, Автомобили и Автомобильный сервис
Срок сдачи к 11 янв.
Решить 1 лабораторную работу и 2 практические работы
Лабораторная, Особености разработки газонефтяных и нефтегазовых месторождений
Срок сдачи к 13 сент.
Выполнить задание в файле ecxel
Лабораторная, Формирование единой информационной среды предприятия на основе концепции «Качество 4.0»
Срок сдачи к 13 сент.
Тема выпускной квалификационной работы «Индивидуальный имидж как...
ВКР, Организационная психология
Срок сдачи к 31 окт.
Наступление танкового батальона по овладению населённого пункта
Реферат, Тактика
Срок сдачи к 11 сент.
Технология обучения учащихся основной школы устно-речевому иноязычному общению в условиях коллективно-группового взаимодействия
ВКР, Методика преподавания иностранных языков
Срок сдачи к 12 мар.
Написать курсовую работу
Курсовая, Курсовая работа. теоретические и прикладные аспекты методической работы учителя начальных классов
Срок сдачи к 15 сент.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!