Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Руководство персоналом в европейских странах

Тип Курсовая

Предмет Психология

ID (номер) заказа
1395384

Просмотров

1107

Размер файла

126.19 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Вслед за стремительными изменениями в мире происходит развитие и бизнеса во всех странах. При этом очевидно, что эффективность деятельности предприятий непосредственно зависит от работников, трудящихся на нем.
Управление персоналом формируется под воздействием различных особенностей развития государства, в том числе этнических, политических, социально-экономических, исторических, научных, культурных и прочих. И в определенный исторических период и в определенной стране их сочетание образует свои различия. В связи с этим можно отметить многообразие опыта в управлении персоналом.
Каждое предприятие нуждается в эффективной системе развития кадрового потенциала и управления персоналом. Практика же современного мира показывает, насколько разнообразны подходы к управлению персоналом в различных странах. Изучение этих подходов необходимо для их сравнения с существующей в нашей стране моделью руководства персоналом и выявления возможностей ее совершенствования. Особенно это касается стран Европы, потому что реализуемые в них системы управления кадровым составом являются одними из наиболее эффективных. Этим и объясняется актуальность выбранной темы курсовой работы.
Цель данной работы - определить ключевые техники, методики, средства управления персоналом в организациях европейских стран. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно:
- дать общую характеристику европейской модели руководства персоналом;
- рассмотреть основные принципы руководства персоналом в организациях в странах Европейского союза;
- исследовать опыт управления персоналом во Франции;
- охарактеризовать немецкую модель управления персоналом;
- рассмотреть систему руководства персоналом в Великобритании.
Для решения обозначенных задач был проанализирован пласт теоретических материалов, в частности, были изучены научные труды и публикации различных исследователей, посвященные изучению рассматриваемого вопроса. Например, учебные пособия О.В. Евтихова «Управление персоналом организации» и Г.И. Михайлина «Управление персоналом», публикации П.К. Кудайбергена «Особенности формирования и управления качеством персонала в Германии и России», Е. Ю. Лицаревой «Европейский опыт руководства человеческими ресурсами организации на примере Великобритании, Нидерландов и Дании», Э.Т. Бабаевой «Зарубежный опыт переподготовки и повышения квалификации персонала», М.И. Пальчук «Тенденции развития систем профессиональной подготовки производственного персонала в странах Европейского Союза».
Объект исследования – система управления персоналом в европейских организациях.
Предмет исследования – техники и методики руководства персоналом в европейских организациях.

Смотреть

Теория эмоций
Курсовая, Психология

Смотреть

Психологическая помощь детям с проблемами адаптации в школе
Курсовая, Психология

Смотреть

Эмоциональное выгорание личности, как следствие ее дезадаптации в образовательной среде
Курсовая, Психология

Смотреть

Дискриминация людей по внешнему облику в связи с их ростом, весом, внешней привлекательностью
Курсовая, Психология

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6079
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Самарский государственный экономический университет

Работа выполнена качественно, без замечаний, несмотря на крайне сжатые сроки (меньше суток)

РУТ(МИИТ)

Курсовая работа выполнена правильно и раньше срока, очень довольна, спасибо

МИВлГУ

Курсовой выполнен согласно задания. Чертежи разработаны очень грамотно. Спасибо за работу

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Ответить на вопросы 2 варианта на стр. 16 (аэрологические наблюдения), с рисунками, фотографиями и графиками. так же использовать файл код кн 04.

Контрольная, Метеорология

Срок сдачи к 3 сент.

только что

Выполнение реферата по заданной теме и критреиям

Реферат, Предупреждение коррупции в ОВД и формирование антикоррупционного поведения, уголовное право

Срок сдачи к 1 сент.

только что

Выполнение контрольной работы в соответствии с заданными критериями

Контрольная, Административная деятельность полиции, правоохранительные органы

Срок сдачи к 1 сент.

1 минуту назад

Точной темы и требований пока нет, хочу узнать приблизительную...

Диплом, Психология

Срок сдачи к 7 дек.

2 минуты назад

Контрольная, 1 семестр Инженерная графика (задание1)

Контрольная, Инженерная графика

Срок сдачи к 29 авг.

3 минуты назад

Контрольная, 1 семестр Рисунок (Все задания)

Контрольная, Дизайн

Срок сдачи к 29 авг.

3 минуты назад

Контрольная, 1 семестр Композиция (все задания)

Контрольная, Дизайн

Срок сдачи к 29 авг.

4 минуты назад

Написать отчет по производственной практике

Отчет по практике, Экономика

Срок сдачи к 4 сент.

5 минут назад

Сделать курсовую работу по соответствующему варианту.

Курсовая, Организация деятельности пожарной охраны, пожарная безопасность

Срок сдачи к 28 авг.

5 минут назад

Взаимодействие видов транспорта

Контрольная, Железнодорожный транспорт, железнодорожное дело

Срок сдачи к 1 сент.

6 минут назад

Вся информация в методических указаниях в приложении

Отчет по практике, 38.03.02 Менеджмент

Срок сдачи к 26 авг.

6 минут назад

Железнодорожные станции и узлы

Контрольная, Железнодорожный транспорт, железнодорожное дело

Срок сдачи к 1 сент.

7 минут назад

написание статьи

Статья, Лингвистика

Срок сдачи к 5 сент.

7 минут назад

Транспортные грузовые системы

Курсовая, Железнодорожный транспорт

Срок сдачи к 1 сент.

8 минут назад

УГиКР на жд транспорте

Контрольная, Железнодорожный транспорт

Срок сдачи к 1 сент.

8 минут назад

Учебная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика

Отчет по практике, бизнес-информатика

Срок сдачи к 1 сент.

8 минут назад

Учебная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика

Отчет по практике, бизнес-информатика

Срок сдачи к 31 авг.

8 минут назад

Исправить курсовую работу и повысить оригинальность. Управление человеческими ресурсами. Д-00597

Курсовая, Менеджмент

Срок сдачи к 29 авг.

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.