Политическое лидерство и его типы

Содержание

Введение……………………………………………………………………3
1. Понятие и природа политического лидерства………………………..5
2. Сущность политического лидерства как института власти…………9
3. Типы политических лидеров………………………………………….12
Заключение……………………………………………………………….18
Список литературы………………………………………………………20

Введение

Любая совместная деятельность нуждается в упорядочении поведения
индивидов, в выработке общих целей и определении путей и способов их
достижения. Важность феномена лидерства осознавалась уже в глубокой
древности. Внимание многих поколений политических мыслителей
прошлого было приковано к личности великих правителей. Проблема
“идеального правителя” занимала одно из центральных мест в истории
политической мысли, начиная с эпохи античности и вплоть до конца 19 века.
Лидерство – универсальный по своей природе феномен общественной
жизни. Оно существует везде – в больших и малых организациях, в бизнесе и
в религии, в компаниях и университетах, в неформальных организациях, в
уличных шайках и массовых демонстрациях. Лидерство присуще любой
сфере человеческой деятельности, для существования и прогресса которой
требуется выделение руководителей и ведомых лидеров и последователей.
Важность проблемы лидерства многократно возрастает в политической
сфере. Здесь концентрируются властные интересы граждан, механизмы
противоборства или сотрудничества политических лидеров, их
последователей и противников. Во многих странах политическое лидерство
есть существенный, хотя отнюдь не всесильный элемент в панораме
общественной жизни. Лидеры наиболее значимых государств, политических
партий и движений обладают таким влиянием, что о них знают во всех
уголках Земли.
Среди различных аспектов лидерства политическое лидерство
занимает особое положение. Его отличительная черта - неразрывная связь с
феноменом власти. Политическое лидерство, безусловно, шире, чем любая
другая форма лидерства, и по этой причине оно представляет собой особый
род власти. Это одна из самых высоких и самых "охватывающих" форм
власти. Власть - главный ингредиент лидерства, поскольку оно состоит в
способности одного или нескольких лиц, находящихся на вершине,
заставлять других делать то позитивное или негативное, что они, вероятно,
не делали бы вообще.
Цель данной работы: рассмотреть политическое лидерство.
Задачи данной работы:
- дать определение понятиям «лидер», лидерство» и «политическое
лидерство»;
- рассмотреть основные трактовки политического лидерства;
- раскрыть сущность политического лидерства как института власти;
- рассмотреть типологию политического лидерства.

1. Понятие и природа политического лидерства
Политика, ее задачи, цели различаются на разных уровнях
политической деятельности, поэтому и появляются разные лидеры. В малой
группе роль лидера заключается в сплочении ее участников и направлении их
деятельности. От него требуется тесное личное общение с ближайшим
окружением. При этом по средствам поддержания и осуществления
лидерства оно может опираться на способность лидера оказать внушающее
воздействие на уровне неосознаваемой психической «харизмы», на ранее
заработанный авторитет, на понимание участниками группы своих ролей,
конкретных функций и их преимущественно добровольное выполнение либо
на подкрепляемую силой жесткость (шантаж). На авторитет лидера
оказывает значительное влияние личный стиль его поведения -
попустительский, демократический, авторитарный, тоталитарный.
Политический лидер в процессе своей карьеры проходит через
большую или меньшую смену разных типов организации групп, стилей
руководства, моделей выдвижения. Если человек не в состоянии или не хочет
перестраиваться по мере таких перемещений под определенную систему
организации, на каком - то этапе его продвижение вверх, либо тормозится и
дальнейшая карьера лидера останавливается, либо может развиваться только
по горизонтали. Если же он способен к требуемой социализации, то
результатом может стать формирование весьма гибкого, разностороннего и
сильного лидера универсального типа, способного эффективно действовать
на самых высоких и ответственных точках политического процесса.
Политическое лидерство является социальной функцией,
обусловленной способностью человека сознательно ставить общезначимые
цели и определять способы их достижения в рамках, создаваемых для этого
политических институтов. Конкретные формы и способы осуществления
лидерства зависят от культурной зрелости общества, уровня автономии
различных групп интересов, осознания потребности в коллективных
действиях для обеспечения прогресса социальной системы в целом.
Одно из первых и наиболее глубоких объяснений природы
политического лидерства дал Н. Макиавелли. Он является родоначальником
теории эффективного лидерства, суть которой заключается в четырех
правилах:
- власть лидера основывается на поддержке его сторонников;
- подчиненные должны знать, что они могут ожидать от своего лидера,
и понимать, что он ожидает от них;
- лидер должен обладать волей к выживанию;
- правитель - всегда образец мудрости и справедливости для своих
сторонников.
В дальнейшем природа лидерства объяснялась различными факторами,
лежащими в его основе. Причины возникновения лидерства как
политического явления исследуются многими учеными. В результате
появилось несколько теорий политического лидерства. Одной из наиболее
распространенных является теория «личностных черт», согласно которой
лидерами становятся лица с определенными доминирующими чертами
характера. Сторонники теории черт рассматривают лидера как совокупность
его определенных психологических черт, наличие которых выдвигает
индивида на лидирующие позиции и наделяет его способностью принимать
властные решения в отношении других людей [1, с.143].
Иначе интерпретируют лидерство приверженцы ситуационной теории.
Авторы характеризуют лидерство как производное определенной ситуации.
Это означает, что каждая конкретная ситуация требует лидера с
определенным набором черт и качеств личности.
Недостатками названных теорий является односторонняя
характеристика природы лидерства. Они либо увязывают ее с наличием
выдающихся черт у лидера, либо определяют как возможность занятия
лидирующих позиций в зависимости от конкретной ситуации.
В теории определяющей роли последователей внимание сосредоточено
на отношениях лидера с ведомыми. Настроения, интересы, потребности
разных социальных групп есть императив для властных решений лидера. Он
ориентируется на группы и старается выполнить их требования. Сторонники
этой теории считают влияние ведомых на лидера негативным. Последователи
превращают лидера в марионетку, действующую по их указаниям.
Сторонники психологической теории лидерства считают, что в основе
общественной жизни лежит человеческая психика, которой и объясняются
все поступки людей. Наиболее широкое распространение получила
фрейдистская трактовка лидерства. По Фрейду, потребность в авторитете
живет в «массовом» человеке как выражение тоски по отцу; великие лидеры
стараются использовать эту потребность, чтобы вести за собой массы.
Неудовлетворенность сложившейся аргументацией привела к
становлению интегративной теории лидерства. В ней социальная природа
лидерства объяснялась взаимодействием лидера и его сторонников, влиянием
целого ряда факторов. В число этих факторов включались:
- личность лидера, его происхождение, способ выдвижения в лидеры;
- окружение лидера, его последователи и оппоненты;
- характер отношений между лидером и сторонниками;
- результаты взаимодействия лидера и его последователей в
конкретных ситуациях.
Итак, подводя итог рассмотрения основных теорий происхождения
лидерства, можно сказать, что «политическое лидерство - это процесс
взаимодействия между людьми, в ходе которого одни люди выражают и
знают потребности, интересы своих последователей, а другие – отдают им
добровольно часть своих политических, властных полномочий и прав для
осуществления их целенаправленного представительства и реализации».
Лидерство – это не новый стиль руководства, а способ организации
власти в гражданском обществе с развитым политическим сознанием всех
или большинства его социальных слоев. Признак осуществления власти –
важная сторона политического лидерства.
Большое значение для эффективной роли политического лидера в
системе отношений имеет авторитет. В самом общем виде авторитет –
социальная оценка субъекта деятельности группы людей, среди которых он
действует, и сущность оценки состоит в определении соответствия субъекта
требованиям деятельности и условием его происхождения. Если речь идет о
политическом лидере, то, очевидно, политический авторитет – это
соответствие лидера тем ожиданием людей, которые должны проявиться в
политической деятельности. Авторитет не приходит в политику вместе с
выборами или назначением на должность. Наделение властными
полномочиями лишь возможность проявить себя в качестве политического
деятеля. Авторитет складывается в процессе самой деятельности как один из
ее результатов.
Итак, политический авторитет несет в себе общественное признание
возможностей субъекта политики осуществлять власть. Он вырастает из
доверия, но не приходит вместе с ним. Объект еще должен убедиться в
возможности субъекта реализовать свой потенциал в практике, в способности
соединить слово и дело. Тем самым авторитет проявляет себя как
оправданное доверие.
Важная черта лидерской власти - способ ее осуществления. Возникая и
развиваясь, политическое лидерство выражает свою сущность с помощью
формальных институтов власти. А это требует организованного оформления
и формального утверждения статуса лидера. Но, получая мандат лидера,
субъект политики возлагает на себя известную ответственность, принимая
тем самым определенные обязательства.
Оценить деятельность политического лидера и определить меру
политической ответственности можно путем сопоставления реальных
действий политика и выдвигаемой им программы. Лидер, не выполняющий
своих политических обязательств, пренебрегающий интересами государства
и общества, должен нести политическую ответственность. Нарушения им
установок людей, которые передали ему свои полномочия, рассматривается
как политическая безответственность, приводящая к отторжению лидера и
санкциям со стороны последователей [2, с.225].
Таким образом, роль и влияние фактора лидерства на политику очень
велики. Без воли и сознания лидеров невозможно принятие политических
решений. Исходным моментом этого фактора является осознание
политиками сущности интересов широких народных масс.
Только осознанно воспринятые, они становятся внутренней основой
ответственного поведения политических лидеров, регулятором которых
служит совесть. Когда она есть, чувство ответственности становится главным
качеством политического лидера. Такой политик остро чувствует
ответственность не только за то, что сделал, но и за то, что мог бы сделать.
Он считает себя ответственным за косвенное содействие злу, если ничего не
предпринял для его предотвращения.
2. Сущность политического лидерства как института власти
Характеристика политического лидерства должна исходить, прежде
всего, из понимания того, что лидерство, как таковое, является
универсальным и неотъемлемым механизмом функционирования любой
человеческой общности. Благодаря ему, сообщество людей получает
дополнительные возможности для усиления внутренней интеграции,
повышения степени целостности и, как следствие, укрепления своей
жизнестойкости.
Лидерство является способом внутреннего структурирования
социальной группы, выделения тех основополагающих элементов, которые
способствуют реализации ими своих общих интересов. В этом смысле
лидерство характеризует не только персональные качества осуществляющего
эти функции лица (группы лиц), но главным образом их отношения с
основной частью населения. Лидер - это элемент поддержания отношений
«верхов» и «низов», в целях самосохранения общности и осуществления ею
своих интересов. По сути дела, лидер - это институт, связанный отношением
ответственности перед населением.
Учитывая социальную природу таких отношений, лидер наряду со
своими статусными характеристиками отражает и наличие особых
нравственно-этических отношений с населением, которые могут
свидетельствовать о том или ином уровне авторитетности правления. Иными
словами, деятельность любого руководящего лица неизбежно опосредована
моральными оценками населения, которые отражают тот или иной уровень
неформальной поддержки его господствующего положения.
Все названные общие свойства лидерства присущи и его политической
форме. Однако для характеристики сущности собственно политического
лидерства наиболее важное значение имеют два компонента: статусный и
нравственно-этический. Первый предполагает наличие формальных
возможностей, позволяющих тому или иному лицу устойчиво влиять на
власть, возглавлять реальный процесс принятия решений, исполнять
определенные должностные обязанности и нести в их рамках определенную
ответственность. Второй, нравственно-этический компонент, демонстрирует
лишь моральную ответственность руководителей перед населением как
условие сохранения и стабильности политической власти.
Таким образом, политическое лидерство как институт власти обладает
двоякой сущностью, включающей как институциональный, так и моральный
аспекты. Со своей статусной стороны политическое лидерство выступает как
высший сегмент власти, достраивающий пирамиду управления, как центр
принятия решений, который определяет стиль и характер деятельности всех
других основных управленческих структур и организаций. В то же время
наличие морально-этических связей лидера с населением придает
организации власти дополнительные ресурсы для решения политических
задач.
Отличительные черты политического лидерства определяются и его
масштабностью, органической связью с интересами социальных групп,
взаимодействием с таким социальным институтом, как государство.
Учитывая это, на деятельность любого политического лидера нельзя
механически переносить те особенности поведения, мотивации или иные
черты деятельности лидера, которые проявляются в малых группах.
Политический лидер, особенно лидер общенационального масштаба,
обладает и особым характером общения с населением, опосредуя этот
процесс деятельностью особых структур - аппарата управления,
специализированных политических организаций, например, партий, СМИ и
др., которые создают особые социальные коммуникации власти и общества.
Такие «дистанционные» информационные связи порой исключают
непосредственные контакты лидеров с населением, побуждая население
фетишизировать их фигуры, создавая неадекватный образ верховной власти.
Выражая интересы крупных социальных групп, политический лидер в
процессе осуществления власти неизбежно решает различные социальные
задачи, играя множественные роли, выполняя многообразные функции.
Причем в политическом пространстве многофункциональный характер
деятельности лидера, сориентированный на сбалансированность различных
интересов, как правило, придает его поведению корпоративно-групповой
характер.
Наряду с этими - назовем их общеполитическими - характеристиками
политические лидеры обладают также особыми чертами и качествами,
которые дают им возможность не только контролировать деятельность
аппарата, конкурировать с другими представителями правящего класса, но и
завоевывать авторитет у населения. С нормативной точки зрения эти
персональные качества должны иметь демонстрационный характер, т.е.
показывать гражданам те социальные благодетели, которые он оценивает
положительно. Поэтому лукавство, обман населения являются
необходимыми для политиков такого уровня качествами, которые позволяют
им контролировать политические процессы [3, с.183].
3. Типы политических лидеров
Каждый лидер обладает специфическими чертами характера, методами
руководства, воздействия на массы, способами достижения поставленных
целей и т.д. Исходя из различных критериев, можно выделить разные типы
лидеров. По масштабности различают лидеров общенациональных,
определенного класса, тех или иных социальных слоев. Лидеры разделялись
на львов и лис (Парето). Тип политика-лисы соединяет в себе такие качества,
как умение лавировать, предугадывать ход событий, скрывать свои истинные
цели, намерения, быть хитрым, осторожным, уметь не попасть в
расставленные капканы, запутать свои следы и т.д. Политики-львы чаще
всего действуют прямолинейно, методом силового давления и чаще всего
попадают в капкан. Их основной принцип - сокрушить противника в
решающий момент в открытом бою. Идеальный тип - политик, обладающий
сокрушающей силой и твердостью льва, ловкостью и хитростью лисы.
Явление это весьма редкое.
Большое влияние на исследователей оказала типология, разработанная
немецким философом и социологом М. Вебером. Он выделил традиционное
лидерство, основанное на вере в святость и неизменность традиций;
харизматическое лидерство, опирающееся на веру в исключительные
способности вождя, который обладает харизмой, ниспосланной ему Богом;
рационально-легальное лидерство, основанное на вере в законность
существующего порядка, избрании и деловой компетенции индивида.
Наиболее интересным М. Вебер считал феномен харизмы. Он основан
исключительно на личности лидера, которому приписываются божественные
способности. Взаимоотношения между ним и массой носят эмоционально-
мистический характер. Харизматический тип лидера исторически
встречается в самых разных политических системах. В качестве примера
подобного типа можно привести Ю. Цезаря, Наполеона, Гитлера, Муссолини,
Ф. Кастро, Ким Ир Сена, Мао Цзэдуна, Ленина, Сталина. Такой тип лидера
нельзя оценивать однозначно. В период глубоких структурных
трансформаций харизматический лидер иногда самим фактом своего
существования способен сплотить нацию, вселить веру в успех
преобразований [4, с.372].
В современной политологии нередко называются четыре
собирательных образа лидера:
- знаменосца,
- служителя,
- торговца,
- пожарного.
Лидера-знаменосца отличает собственное видение действительности,
привлекательный идеал, «мечта», способная увлечь массы. Яркими
представителями такого типа лидерства были Ленин, Мартин Лютер Кинг.
Лидер-служитель всегда стремиться выступать в роли выразителя интересов
своих приверженцев и избирателей в целом, ориентируется на их мнение и
действует от их имени. Для лидера-торговца характерна способность,
привлекательно преподнести свои идеи и планы, убедить граждан в их
преимуществе, заставить «купить» эти идеи, а также привлечь массы к их
осуществлению. Лидер-пожарный ориентируется на самые актуальные,
жгучие общественные проблемы, насущные требования момента. Его
действия определяются конкретной ситуацией.
Мы за основу типологии возьмем следующие критерии:
- отношение к власти,
- способы и методы достижения поставленных целей,
- тип деятельности,
- отношение к действительности.
По отношению к власти можно выделить оппозиционного и
властвующего лидера. Оппозиционный тип в свою очередь подразделяется
на два подтипа конфронтационно-оппозиционный подтип, непримиримый
противник данной власти, стремящийся свергнуть ее, во что бы то ни стало, и
конструктивно-оппозиционный подтип, критикующий данную власть, но не
ориентированный на ее немедленное свержение. Критикуя существующую
власть, ее ошибки и просчеты, набирая тем самым очки для будущей победы,
оппозиционный лидер, как правило, пользуется большими симпатиями масс
и с этой точки зрения находится в более выгодном положении, чем
властвующий лидер. В тоталитарно-авторитарных системах, а также в
условиях революции, когда накал классовых противоречий доходит до
предела, преобладает конфронтационно-оппозициониый тип лидера. Приход
его к власти часто приводит к смене политического курса страны, глубоким
трансформациям.
В стабильном, хорошо развитом обществе с давними
демократическими традициями и здоровой экономикой преобладает
конструктивно-оппозиционный тип лидера. Уход от власти, как правило,
добровольный, в оппозицию или с политической арены не означает
политической смерти лидера. Во всяком случае, такой деятель продолжает
играть весьма заметную роль в политике (бывшие президенты США Никсон,
Рейган, премьер-министр М. Тэтчер в Великобритании и др.).
По способу и методам достижения поставленных целей можно
выделить политика-реформатора, сторонника постепенных, эволюционных,
плавных методов, и политика-революционера, приверженца крутых,
радикальных методов; реалиста, учитывающего лишь возможные в данной
ситуации средства достижения цели, и авантюриста, ориентирующегося
лишь на иллюзорные средства, за которыми порой теряется и сама цель. По
типу деятельности различаются типы политика-идеолога и политика-
организатора. Мощными идеологами являются Ленин, Бухарин, Линкольн,
Рузвельт, де Голль, Горбачев, которые совершили гигантский прорыв в
понимании политики, выдвижении новых идей. Организатор власти не
выдвигает принципиально новых идей, но он умеет мобилизовать
материальные, людские ресурсы на претворение в жизнь концепции,
выдвинутой идеологами, что не менее важно [5, с.252].
По отношению к действительности можно выделить типы лидера:
- реалиста,
- фанатика,
- романтика.
Как известно, политика - искусство возможного. Реалист, выдвигая
адекватные общественным потребностям цели и задачи, исходит из
объективной реальности, какой бы хорошей или плохой она ни была, из
соотношения сил, уровня сознательности масс, степени их подготовленности
к выполнению поставленных задач. Фанатик руководствуется своими
идеологическими устремлениями, навязывая их обществу, совершенно не
считаясь с реальностью. Лидер-романтик на первых порах может
воодушевить, увлечь массы какой-либо яркой идеей, обещаниями
скорейшего воплощения мечты в жизнь. Такой тип политика не обладает
развитой способностью адекватно реагировать на изменившиеся условия и
корректировать свои действия. Это вовсе не означает, что он не замечает
изменений, но он не осознает, что для реализации выдвинутой идеи
необходима, прежде всего, зрелость общественных отношений, а не простое
ее провозглашение. Неизбежные трудности приводят романтика к
растерянности, он действует порой необдуманно, поспешно. Острый ум,
неуемная жажда перемен, смелость, склонность к риску, торопливость,
скоропалительность, эмоциональность, растерянность и отчаяние при первых
трудностях - характерные черты политика-романтика.
На изломах общественной жизни, крутых, переломных этапах истории
активизируется популистский тип лидера. Он очень противоречив. Это
кумир толпы, вызывающий ее восторг и умеющий добиться ее безоглядной
поддержки. Он выражает реальные нужды широких народных масс, активно
втягивающихся в политическую жизнь, стремящихся непосредственно
воздействовать на официальные институты власти, на принятие важных
политических решений. Однако политический эффект достигается нередко с
помощью использования сиюминутных средств, достижения частного или
ближайшего результата при игнорировании общих или долговременных
последствий принимаемых решений. Как правило, популист не просчитывает
всерьез политических и социальных последствий провозглашаемых лозунгов.
Подобный тип лидера встречается во всех странах, но у нас он имеет
довольно широкое распространение. Это связано с рядом особенностей
экономического, политического, культурного развития страны, ее
традициями, уникальностью русского национального характера. Одна из
важнейших причин широкого распространения популизма заключается в
том, что граждане наши, в подавляющем большинстве отчужденные от
власти и собственности, подверженные мощным процессам люмпенизации,
весьма склонны к словесным обещаниям, фантастическим проектам. В
цивилизованных странах, где большинство населения составляет средний
класс, имеющий довольно высокий жизненный стандарт, граждане весьма
настороженно относятся к демагогии, абстрактным лозунгам и обещаниям,
безответственным призывам не подчиняться властям, не желая рисковать
устойчивостью своего положения.
Любой политик нуждается в поддержке масс, без которой невозможно
воплотить в жизнь выдвинутую программу. Выражая их чаяния, настроения,
интересы, он обязан видеть отдаленную перспективу, просчитывать
политические и социальные последствия идей, лозунгов, реальных шагов.
Популист же плетется в хвосте масс, потакая настроениям, эмоциям толпы.
Поэтому лидер должен не только активизировать, но и сдерживать там, где
это необходимо, «революционное нетерпение масс». Популист же, играя на
эмоциях толпы, «подогревает» ее недовольство и озлобление, разжигает
страсти. В условиях сегодняшнего нервозного состояния общества,
нетерпимости, нестабильности вывести страну на цивилизованный путь
развития способен лидер, обладающий выдержкой, способностью к
консенсусу, принятию решений, отвечающих долговременным целям и
интересам народа [6, с.173].
Такова типология политического лидера, которая, конечно, не является
исчерпывающей. Кроме того, теоретический анализ, даже самый
тщательный, не может охватить всей сложности и многогранности жизни.
Реальная политическая практика всегда богаче теории и порождает чаще
всего комбинированные типы лидеров.

Заключение

Развитие политического лидерства в современном мире - явление
сложное и противоречивое. Причиной этого является усложнение
механизмов реализации политической власти и политики в обществе. Имея
огромное значение для определения успеха и направленности политических
процессов, этот вид политической деятельности соединяет в себе важнейшие,
сущностные черты политики: власть, авторитет, влияние, руководство,
выражение и представительство интересов.
Значение лидерства как важнейшего феномена в политической
жизни, часто определяющего судьбы целых стран и народов, делает его
объектом пристального внимания представителей различных социальных
наук. Изучаются экономические и социальные основания лидерства,
анализируются психологические качества личности и массы, поскольку
лидерство - это вид руководства, изучаются управленческие аспекты его
осуществления. Природа политического лидерства сложна и противоречива.
Изучение феномена лидерства конкретизирует и углубляет наши знания о
политической власти. И по своей сущности, и по форме политическое
лидерство есть проявление власти и властных отношений. Властные функции
и полномочия осуществляются конкретными лицами - политическими
лидерами. Механизм реализации политической власти не может действовать
без главного действующего лица - политического лидера, который занимает
центральное место во властных отношениях. Политическое лидерство в
развернутой форме раскрывает сущность реального механизма
осуществления политики в обществе.
Политическое лидерство представляет собой тип лидерства в том
смысле, что оно осуществляется по широкому кругу вопросов и проблем,
затрагивая практически все стороны общественной жизни. Деятельность
различных партий, общественных организаций персонифицируется в
конкретных личностях - лидерах. Поэтому политические лидеры являются
самыми признаваемым, универсальным, вызывающим всеобщий интерес
элементом политической жизни.
В современной науке существует множество попыток выделить какие-
то типы и построить какие-либо типологии лидерства. Формы проявления
лидерства достаточно разнообразны. Попытки их классификации,
предпринимавшиеся в науке, обусловлены стремлением прогнозировать
вероятное поведение лидеров, обладающих теми или иными качествами.
В современном обществе лидерство (в особенности политическое)
представляет собой способ построения власти, основанный на интеграции
различных социальных слоев посредством специфических механизмов,
вокруг выдвигаемой лидером программы решения различных проблем и
задач общественного развития.
Лидерство по своей природе способно сплотить людей в совместных
усилиях, причем осуществлять эту задачу в течение длительного времени,
постепенно решая задачи, подчиненные общей цели.
В связи с многообразием феномена лидерства и его классификаций
анализ данной проблемы нельзя вместить в рамки реферата. Помимо
приведенных в работе концепций и типологий, существует множество
аспектов данной проблемы.

Список литературы

1. Блондель Ж. Политическое лидерство. М., 2015. – 372 с.
2. Гилязов Г. З. Политическое лидерство / Гафур Гилязов. – Уфа: [Б.и.],
2013. – 274 с.
3. Кнурова В. А. Теории и типологии политического лидерства:
сравнительный анализ // В мире науч. открытий. - 2013. - № 11-5 (47). – 267 с.
4. Курс политологии. Учебник. М., 2015. – 412 с.
5. Ольшанский Д. В./ Основы политической психологии. -
Екатеринбург: Деловая книга, 2014. – 352 с.
6. Пугачев В. П., Соловьев А. И. / Введение в политологию: Учебник
для студентов вузов / 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Аспект Пресс, 2015. –
347с.