это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1410176
Ознакомительный фрагмент работы:
Книга Кен Бланшар интересна и ценна тем, что это одна из немногих работ по менеджменту, которые ориентированы строго на практику, но при этом создают впечатление полноценной теоретической разработки. В самом деле, масса приёмов, процедур и «лайфхаков», которые содержатся в книге, на самом деле в целом дают возможность уяснить непосредственно принципы эффективного управления. Форма диалога, доминирующая к книге, позволяет сложные аспекты свести до простых и понятных аргументов в разговоре двух людей. Этот прием использовал ещё Сократ, общаясь со своими учениками. Наверное, поэтому данная книга, если верить предисловию, была переведена на 37 языков.
Чем же мне понравилась эта книга, если говорить о самих идеях, которые она продвигает? Во-первых, мне внушает доверие то, что в работе многократно подчёркивается важность обратной связи между управляющим и подчиненными. Отсутствие обратной связи – главная беда многих фирм, организаций и предприятий, которые работают с огромными потерями собственной эффективности.
Авторы книги (их на самом деле двое, соавтором выступает Спенсер Джонсон) делают акцент на межличностных отношениях менеджера с персоналом и предлагают «не держать камень за пазухой», накапливая отрицательные эмоции по поводу чьей-либо плохой работы. Быстрый и чёткий одноминутный выговор обеспечивает немедленную обратную связь.
Секрет успеха в любом деле или проекте – постоянное осознание результатов деятельности. Искусство ситуационного руководства, если говорить о книге в целом, как раз и заключается в том, чтобы на основе простой схемы одноминутного воздействия не терять связь с работником, постоянно находиться с ним в контакте. Для этого в книге предлагается использовать одноминутные цели, одноминутные похвалы и одноминутные выговоры. Не буду вдаваться в пересказ особенностей их применения, но могу уверенно сказать, что эти рекомендации действительно работают, потому что сформулированы достаточно просто и ясно.Например, Кен Бланшар обращает внимание на то, что во многих компаниях работника пытаются поймать на чем-нибудь плохом. А на самом деле надо стараться поймать служащего на чем-нибудь хорошем. Этот простой приём дополняется рекомендациями, работающими в любой сфере деятельности: делать паузу в нужные моменты; пожимать руки и др.
Авторы открывают даже «секретную» теоретическую основу системы своих одноминутных советов, ссылаясь на НЛП и процесс закрепления. Суть его в том, что как только человек заслужил похвалу и тут же её получил, он испытывает наслаждение, которое бессознательно связывает похвала с личным успехом. И в дальнейшем это мотивирует человека работать ещё лучше.
Повествование одноминутного менеджера представляет собой попытку донести элементарную, но часто забываемую идею, играющую в менеджменте очень важную роль. Люди, которые хорошо себя чувствуют, добиваются хороших результатов, а значит грамотный менеджмент на уровне искусства должен основываться на различных приёмах, направленных на подкрепление этого чувства. И чем более быстрыми, живыми и гибкими они будут, тем эффективнее будет работать вся компания.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
изменить 3 главу полностью и заключение на проблемы и решения которые...
Диплом, Уголовно-процессуальное право
Срок сдачи к 3 окт.
Написать реферат. Правовые механизмы природопользования и защиты окружающей среды. В-01862
Реферат, Право
Срок сдачи к 12 окт.
Правосубъектность военнослужащих войск национальной гвардии РФ
Курсовая, Правоведение
Срок сдачи к 16 окт.
Контрольная работа по Теоретической и прикладной механике
Контрольная, Теоретическая и прикладная механика
Срок сдачи к 6 окт.
7 вариант, две контрольные работы
Контрольная, Теоретические основы обеспечения устойчивости функционирования объектов экономики и территорий
Срок сдачи к 19 окт.
Необходимо подготовить работу по дисциплине «учебно-проектная деятельность — 2» на основе приложенных материалов упд-1 и методического пособия тусур
Лабораторная, Учебно-проектная деятельность (УПД-2)
Срок сдачи к 9 окт.
Страхование и договор страхования: проблемы правового регулирования
Курсовая, Гражданское право
Срок сдачи к 2 нояб.
Выполнить тесты по Технологическое предпринимательство. В-01861
Решение задач, Менеджмент
Срок сдачи к 9 окт.
Требуется написать качественный и понятный текст для карточки товара...
Другое, Русский язык
Срок сдачи к 8 окт.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!