это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1413697
Ознакомительный фрагмент работы:
Проектирование трудовых процессов по своей сущности выступает методом построения и совершенствования организации труда. Сам трудовой процесс представляет собой процесс воздействия работника на предмет труда или орудие труда с целью изготовления продукции или выполнения работ, сопровождаемых затратами физической и нервной энергии человека.
Основу деятельности любого предприятия составляет производственный процесс, основными элементами которого являются [3,c.112]:
- труд как целесообразная деятельность людей, направленная на создание определенных материальных благ;
- предметы труда – сырье и материалы, из которых изготавливается продукция;
- средства труда, с помощью которых осуществляется процесс производства (машины, оборудование, представляющие материально-техническую базу производства).
Гармоничное объединение этих элементов формирует трудовой процесс – совокупность действий работников по целесообразному изменению предмета труда.
При анализе и проектировании любого трудового процесса важно соблюдать определенные принципы его организации [2,c.144]:
Оптимальное содержание трудового процесса.
Включает в себя обеспечение для рабочего равномерной загрузки, благоприятное для него сочетание физической и умственной нагрузки, ритмичность рабочего процесса за счет оптимизации разделения труда и правильного нормирования;
Параллельность работы оборудования и человека.
Принцип включает необходимость обеспечения одновременной работы человека и машины, что позволяет повысить производительность труда и сократить затраты рабочего времени на выполнение производственных операций;
Экономия движения.
Принцип предусматривает исключение из трудового процесса лишних трудовых действий и приемов за счет оптимизации конструкции технологического оборудования, оснащения и планировки рабочего места.
Ритмичность и автоматизм движений.
Для концентрации внимания рабочих на наиболее быстром, эффективном и качественном выполнении производственного задания необходимо обеспечить снижение утомления за счет приблизительного равенства затрат энергии на протяжении смены и в каждый отрезок времени;
Оптимальная интенсивность труда.
Данный принцип предполагает обеспечение наиболее высокой производительности труда при оптимальной величине расхода физической и умственной энергии рабочего;
Принцип соответствия рабочего выполняемой работе [1,c.56].
Данный принцип предполагает подбор рабочих по психологическим и физиологическим данным для их соответствия характеру и содержанию выполняемой работы, организацию обучения и повышения квалификации, производственный инструктаж рабочих.
Таким образом, для каждого предприятия характерны свои определенные организационно-технические условия производства, трудовые процессы в связи с этим имеют конкретное содержание и те или иные особенности. Поэтому рассмотренные требования, предъявляемые к организации трудового процесса, на каждом предприятии дополняются и уточняются с целью обеспечения его оптимальности и повышения эффективности труда.
Список использованных источников:
1.Асалиев, А.М. Экономика труда: учеб.пос. /А.М.Асалиев. М : ИНФРА-М, 2018. -344с.
2.Бычин, В.Б. Бычин. Организация и нормирование труда: учеб.пос. М.: ИНФРА-М, 2018. – 256с.
3.Симонова, М.В. Экономика труда / М.В. Симонова. М.: Юрайт, 2018. – 215с.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Курсовая работа предмет управление персоналом
Курсовая, Организация деятельности персонала производственного подразделения, менеджмент
Срок сдачи к 30 сент.
По книге сырых в. м. логические основания общей теории права.
Реферат, Теория государства и права
Срок сдачи к 17 сент.
Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности
Отчет по практике, Ознакомительная практика, бжд
Срок сдачи к 17 сент.
Управление прибылью финансового результата организации зао иркутские семена иркутской области.
Отчет по практике, Финансовый менеджмент
Срок сдачи к 24 сент.
Психологические особенности преодоления подростками сложных жизненных...
Диплом, Психология и педагогика
Срок сдачи к 29 нояб.
Формирование навыков словообразования глаголов у старших дошкольников с общим недоразвитием речи
Курсовая, логопедия
Срок сдачи к 5 окт.
Практико-ориентированное задание «Проектирование программного обеспечения объекта автоматизации»
Решение задач, Основы проектирования ПО
Срок сдачи к 21 сент.
Решение задачи по уголовному процессу.
Решение задач, Судебные решения в уголовном судопроизводстве
Срок сдачи к 16 сент.
Анализ авторефератов по предмету исследования
Реферат, экономика и управление на предприятии
Срок сдачи к 26 сент.
Государственное регулирование валютного рынка, аниплагиат не менее 75%
Курсовая, Управление бизнесом и предпринимательство
Срок сдачи к 1 дек.
Составить Номенклатуру дел по экономической документации
Другое, делопроизводство
Срок сдачи к 19 сент.
Решить 15 задач, по 5 в одном задании. Рукописно
Решение задач, Высшая математика
Срок сдачи к 22 сент.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!