это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1426560
Ознакомительный фрагмент работы:
В процессе своей деятельности любое предприятие использует довольно большое количество ресурсов, к которым относятся и трудовые ресурсы, представляющие собой имеющийся у предприятия человеческий потенциал, а также эффективность его использования.
В процессе привлечения и использования людей в процессе своей деятельности предприятие должно оплачивать данный вид ресурсов. И формой такой оплаты является заработная плата работников предприятия.
Оплата труда является одним из основных аспектов не только формирования трудовых отношений на предприятии, но и уровня себестоимости производимой продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг.
В то же самое время установленная на предприятии система оплаты труда является активным механизмом воздействия на персонал предприятия. Заработная плата, таким образом, имеет важное влияние в качестве мотивационного побуждения персонала к более производительному труду, к повышению качества выполнения сотрудниками предприятия их функций, что обеспечивает не только рост производительности труда, но и повышение качества производимой продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг.
В то же самое время для работников предприятия заработная плата является, как правило, основным источником получения доходов и обеспечения нормального уровня жизни.
В связи с тем, что уровень заработной платы имеет важное социальное значение, процесс формирования оплаты труда хотя и осуществляется каждым предприятием самостоятельно, все же подлежит определенному государственному регулированию, в частности, посредством установления минимального размера оплаты труда, регулирования вопросов начисления отдельных видов оплаты труда и т.д.
Таким образом, формирование системы заработной платы имеет важное значение как для самого предприятия, так и для его работников, а также для государства и общества в целом.
Это позволяет говорить о высокой важности заработной платы как экономической категории, что и определяет актуальность работы.
Цель исследования: провести анализ форм и систем оплаты труда, используемых на предприятии.
Объект исследования: ресторан «Бургер-кинг».
Предмет исследования: анализ форм и систем оплаты труда, используемых на предприятии.
Задачи исследования:
- изучение сущности и задач организации оплаты труда;
- характеристика основных форм и систем оплаты труда;
- анализ организации оплаты труда на предприятии;
- оценка показателей по труду и заработной плате на предприятии;
- разработка рекомендаций по улучшению оплаты труда
Теоретической основой исследования послужили работы отечественных, таких, как Сладкевич В.П., Николаева Т.И. и др. в по актуальным проблемам организации оплаты труда.
Методы анализа: сравнение, структурный анализ, цепных подстановок, факторный, социологического опроса.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Отношение гос органов власти к физической культуре (Волгоградская...
Статья, Физическая культура
Срок сдачи к 25 дек.
Есть файл с готовой курсовой но ее нужно корректировать
Курсовая, Техническое обслуживание и ремонт автомобилей
Срок сдачи к 25 дек.
Выполнить практическую. Методы и средства исследований метрологических характеристик. С-07368
Контрольная, Метрология
Срок сдачи к 27 дек.
Нужно подправить программу исследования ВКР
Другое, Дизайн психологического исследования
Срок сдачи к 25 дек.
«Кластерный анализ: иерархические методы кластеризации и метод к-средних»
Лабораторная, Статистическое моделирование и прогнозирование, статистика
Срок сдачи к 31 дек.
Необходимы выполнить задание как в примере файл оиуз ...
Контрольная, Теория организации и управление изменениями
Срок сдачи к 26 дек.
сделать отчет по практике производственная практика, с поэтапным открыванием практических работ
Отчет по практике, Юриспруденция
Срок сдачи к 4 янв.
надо сделать только задачи, все 5 штук, титульник сама оформлю
Контрольная, Основы математической обработки информации, математика
Срок сдачи к 30 дек.
Решить контрольную из 5 задач по элтеху
Контрольная, Электротехника и электроника
Срок сдачи к 26 дек.
Сделать презентацию на ~10-15 слайдов и написать к ней спич
Презентация, Информационная безопасность
Срок сдачи к 25 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!