это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1460776
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность исследования вызвана увиличением количества
пожилого населения страны. Инволютивные процессы приводят к
неизбежному ухудшению соматического и психического здоровья пожилых.
Отход от активной профессиональной жизни, потеря родных и близких,
одиночество приводят к повышению уровня невротизации, тревожности и
депрессивности. Характерными особенностями для людей пожилого возраста
особенности личности является замкнутость, повышенный контроль над
собой, излишняя требовательность к себе и окружающим, стремление поучать,
агрессивность, раздражительность, тревожность, ранимость, обидчивость,
большая потребность во внимании со стороны окружающих могут лежать в
основе нарушения отношений в семьях пожилых людей, их отношений с
окружающими и нарушения самоотношения.
В этой связи важной задачей является разработка программ
психологической реабилитации для этой возрастной категории, направленной
на коррекцию личностных особенностей пожилых людей и гармонизацию
системы их отношений.
Учитывая вышесказанное объектом исследования выступает
психоэмоциональное состояние личности.
Предмет исследования – влияние психологического тренинга на
психоэмоциональное состояние лиц в периоде позднего онтогенеза.
Цель исследования: изучить степень влияния цикла занятий
психологического тренинга на психоэмоциональное состояние лиц пожилого
возраста.
Гипотеза исследования формулируется следующим образом:
планомерная и целенаправленная специально адаптированная коррекционная
работа, учитывающая возрастные особенности пожилых пациентов, улучшает
их психоэмоциональное состояние.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Отношение гос органов власти к физической культуре (Волгоградская...
Статья, Физическая культура
Срок сдачи к 25 дек.
Есть файл с готовой курсовой но ее нужно корректировать
Курсовая, Техническое обслуживание и ремонт автомобилей
Срок сдачи к 25 дек.
Выполнить практическую. Методы и средства исследований метрологических характеристик. С-07368
Контрольная, Метрология
Срок сдачи к 27 дек.
Нужно подправить программу исследования ВКР
Другое, Дизайн психологического исследования
Срок сдачи к 25 дек.
«Кластерный анализ: иерархические методы кластеризации и метод к-средних»
Лабораторная, Статистическое моделирование и прогнозирование, статистика
Срок сдачи к 31 дек.
Необходимы выполнить задание как в примере файл оиуз ...
Контрольная, Теория организации и управление изменениями
Срок сдачи к 26 дек.
сделать отчет по практике производственная практика, с поэтапным открыванием практических работ
Отчет по практике, Юриспруденция
Срок сдачи к 4 янв.
надо сделать только задачи, все 5 штук, титульник сама оформлю
Контрольная, Основы математической обработки информации, математика
Срок сдачи к 30 дек.
Решить контрольную из 5 задач по элтеху
Контрольная, Электротехника и электроника
Срок сдачи к 26 дек.
Сделать презентацию на ~10-15 слайдов и написать к ней спич
Презентация, Информационная безопасность
Срок сдачи к 25 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!