Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Планирование и аудит персонала

Тип Курсовая

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
1461666

Просмотров

1591

Размер файла

658 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Актуальность темы исследования. Потребность любой организации в качественном, отвечающем требованиям организации персонале существует вне зависимости от экономической ситуации в стране, причем, в сложных экономических условиях, в ситуации кризиса, комплектование организации высококвалифицированными кадрами получает наибольшую актуальность в силу того, что во главу угла в подобной ситуации ставятся вопросы выжи-вания и эффективного ее существования.
Не менее важен вопрос о качественном подборе и отборе персонала для менеджера, занимающегося вопросами комплектования организации кадрами. Умение менеджера по персоналу привлечь и отобрать необходимый персонал с учетом ожиданий организации и претендента на рабочее место можно отне-сти к «высшему пилотажу» кадрового менеджмента, в связи с чем, тема ис-следования на сегодня является актуальной и востребованной в практике ра-боты предприятий.
Целью работы является подготовка предложений по оптимизации про-цесса найма работников на предприятии.
Объект исследования: Процесс найма персонала в ООО «ГСК Красный треугольник».
Предмет исследования: Процесс найма персонала на предприятиях.
Задачи исследования:
1 Изучение теоретических основ аудита процесса найма персонала;
2 Аудит системы найма в ООО «ГСК Красный треугольник»;
3 Разработка предложений по совершенствованию процесса найма в
ООО «ГСК Красный треугольник»
Среди кадровых процедур одной из важнейших является процедура найма кадров, вне зависимости от организации, ее организационной принад-лежности, формы собственности и др., поскольку качественный, грамотный и творчески активный персонал нужен любой организации.
Найм включает в себя две обязательные кадровые технологии: техноло-гию подбора кадров и технологию их отбора. Терминами «подбор» и «от-бор», как правило, описываются две различные, но взаимодополняющие про-цедуры. Зачастую словосочетанием «подбор персонала» называется также и вся процедура приобретения предприятием необходимого персонала.
Сравнивая процесс подбора и процесс отбора персонала, мы приходим к выводу, что процесс подбора заключается в привлечении как можно боль-шего числа потенциальных кандидатов, а процесс отбора - в выборе подхо-дящих работников из всего этого списка кандидатов. В связи с этим, можно говорить, что эти два процесса носят явно противоположный характер. Под-бор « представляет собой позитивный процесс, т.к. направлено на поиск и привлечение работников, в то время, как процесс отбора несет негативный ха-рактер, т.к. в большинстве случаев кандидатам отказывают»,[7, с.163].
Подбор, как любая HR-стратегия, решает вопрос о качестве подбирае-мого персонала, поэтому менеджер, занимающийся подбором делает ставку на три критерия, характеризующие качественный поиск : человеческие спо-собности, профессиональные навыки и мотивация к получению работы у кон-кретного работодателя.

Смотреть

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА ООО ПК «ФАРМ-ПРО»
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Стратегия кадрового обеспечение в пенсионном фонде РФ
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Презентация как специальное мероприятие в связях с общественностью
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Стратегия подбора и отбора персонала
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6079
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Тусур

Досрочно выполнила курсовую. По содержанию работы у преподавателя не возникло замечаний. П...

ВПИ

Работа на отлично, ни каких претензий! Быстро и главное раньше срока! Спасибо вам большое!...

ИрНИТУ

Выполнили курсовую работу,все грамотно и аккуратно,быстро,а так же раньше времени, рекомен...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Касательная, хорда, секущая

Решение задач, Геометрия

Срок сдачи к 25 авг.

только что

Необходимо подготовить итоговый аттестационный проект по итогам...

Курсовая, Управление персоналом

Срок сдачи к 24 авг.

только что

Cad/сам/сарр-система adem

Презентация, Автоматизация технологических процессов

Срок сдачи к 30 авг.

2 минуты назад

Расчет и проектирование основных механизмов...

Курсовая, Прикладная механика

Срок сдачи к 29 авг.

3 минуты назад

Анализ построения коммуникации с потребителем посредством социальных...

Курсовая, Реклама и PR

Срок сдачи к 11 сент.

4 минуты назад

Сделать отчет по практике

Отчет по практике, Учебная практика по модулю 1

Срок сдачи к 4 сент.

4 минуты назад

Тема на выбор

Диплом, Государственное и муниципальное управление

Срок сдачи к 18 сент.

6 минут назад

Написать курсовой проект по расчету редуктора

Курсовая, Детали машин

Срок сдачи к 21 сент.

6 минут назад

Проектирование трёхфазного асинхронного двигателя с короткозамкнутым ротором

Курсовая, Судовые электрические машины, судостроение

Срок сдачи к 4 сент.

8 минут назад

Преддипломная

Отчет по практике, Государственное и муниципальное управление

Срок сдачи к 4 сент.

8 минут назад

Написать курсовую на тему « Деньги как объекты гражданских правоотношений»

Курсовая, Гражданское право

Срок сдачи к 29 авг.

10 минут назад

Тебе необходимо подготовить эссе на тему «Кто такой лидер...

Эссе, Конкурс, обществознание

Срок сдачи к 24 авг.

10 минут назад

Написать отчет по практике

Отчет по практике, Организация предпринимательской деятельности

Срок сдачи к 29 авг.

11 минут назад

отчет туризм

Отчет по практике, Туризм

Срок сдачи к 24 авг.

11 минут назад

Оформить тезисы

Другое, Социология

Срок сдачи к 23 авг.

11 минут назад

Маршрутная карта

Другое, Машиностроение

Срок сдачи к 25 авг.

11 минут назад

Русский язык. Тема механизм освоения родительного падежа немецкоящычными студентами

Другое, Магистерская работаа

Срок сдачи к 5 сент.

11 минут назад

1 практическая

Лабораторная, Горное дело

Срок сдачи к 21 сент.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.