Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Вы нашли то, что искали?

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

0%

Нет, пока не нашел

0%

Узнайте стоимость индивидуальной работы

это быстро и бесплатно

Получите скидку

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!


Социальная группа: сущность и типология

Тип Реферат
Предмет Социология

ID (номер) заказа
1499501

200 руб.

Просмотров
1225
Размер файла
38.08 Кб
Поделиться

Ознакомительный фрагмент работы:

Содержание

Введение 3
1. Социальная группа как система отношений 4
2. Типология социальных групп 9
3. Роль социальных групп и общностей в жизни человека 14
Заключение 16
Список использованной литературы 17


Введение

Социология как наука изучает общество, его структуру и то, как общество упорядочивает взаимодействия людей. Самым важным понятием социологии является социальная группа.
Несмотря на то, что понятие группы является одним из самых важных в социологии, у ученых нет полного согласия относительно его определения. И это происходит вовсе не потому, что социологи не могут выразить свои мысли.
Во-первых, трудность возникает в связи с тем, что большинство понятий в социологии появляется в ходе социальной практики: они начинают применяться в науке после длительного их использования в жизни, и при этом им придается самое различное значение. Во-вторых, трудность обусловлена тем, что образуется множество видов сообществ, в результате чего для точного определения социальной группы необходимо выделять из этих сообществ определенные типы.
Актуальность темы определена следующими положениями. Трансформация институтов российского общества серьезно сказалась на его социальной структуре. Изменились и продолжают меняться отношения собственности и власти, перестраивается механизм социальной стратификации, идет интенсивная смена элит. На общественную сцену выходят новые социальные группы, массовые слои маргинализуются, расширяется "социальное дно", все более криминализируются экономические отношения.
Соответственно, меняется система групповых интересов, способов поведения, социальных взаимодействий. Эти на первый взгляд разрозненные явления на деле являются разными сторонами процесса социальной трансформации общества. Поэтому их важно изучать не только в отдельности, но и с учетом связанности друг с другом.
Цель данной работы – рассмотреть сущность и типологию социальных групп.

Социальная группа как система отношений

В современной науке есть несколько подходов к пониманию сущности группы. Один из них – максимально широкий – оценивает как группу любую совокупность людей, объединенных чем-то общим. Это может быть одинаковая деятельность, в том числе профессиональная, общие интересы, цель, верования, и даже просто нахождение в одном месте. При этом люди могут не знать друг друга лично, а то даже и не задумываться о своей принадлежности к этой группе.
В таком случае понятие «группа» равнозначно понятию «общность», и к нему принадлежат:
- семья и этнос;
- профессиональный коллектив и очередь в киоск;
- студенческая группа и студенчество как особая категория людей.
Хотя такое определение группы не предполагает обязательных межличностных отношений между ее членами, но все же принадлежность к общности накладывает отпечаток на людей, на их поведение и мировоззрение. Им присущи общие психологические качества, характерные черты, взгляды и приемы профессиональной деятельности.
Нередко схожей бывает манера речи и лексики, например, профессиональный или студенческий сленг. Поэтому мы можем создать обобщенный портрет, допустим, студента, футбольного болельщика, врача, ученого и т. д.
Социальные группы, как простые общности, в большей степени изучает социология. А в социальной психологии совокупности людей, в которых отсутствуют межличностные связи и представление об общих целях и задачах, называют условными группами, в отличие от реальных, предполагающих сложную систему отношений.
Социальная группа – совокупность индивидов, которые определенным образом взаимодействуют друг с другом, ощущают свою принадлежность к группе и воспринимаются другими как члены данной группы.
Данное определение содержит три обязательных признака социальной группы:
- Взаимодействие (члены группы поддерживают стабильный контакт друг с другом);
- Членство (наличие групповой культуры, с помощью которой члены данной группы отличают "своих" от "чужих");
- Идентичность (наличие признаков, по которым не входящие в эту группу могут отличить ее представителей).
Социальная группа - это совокупность индивидов общества, объединенных каким-либо социально значимым признаком. Таким признаком может выступать половая принадлежность, возраст, национальность, профессия и прочее.
Социальная группа является своеобразным посредником между отдельным человеком и всем обществом.
Оказываясь членом такой группы, индивид проходит определенную социализацию. В социальной среде с помощью внутреннего взаимодействия в группе формируются нормы коллективного поведения, а также характерные черты.
Кроме основного показателя – наличия взаимодействия для достижения общей цели – можно назвать следующие признаки группы:
- Интегральные характеристики, которые, с одной стороны, формируются в процессе взаимодействия, а с другой, словно цемент, скрепляют отношения в группе. К ним относятся групповые интересы, нормы, традиции, ценности, общественное мнение, психологический климат.
- Структура группы, включающая в себя основные функции и роли, иерархию статусов и микрогруппы, входящие в социум.
- Композиция – это комплекс индивидуально-личностных особенностей членов группы, важных для успеха совместной деятельности. Для разных групп они могут быть различны: пол, возраст, национальность, профессиональная принадлежность, качество образования и социальное положение.
- Уровень социальной активности членов группы, согласованность их усилий, заинтересованность в достижении цели и поддержании отношений друг с другом.
Есть еще один значимый показатель, который хоть и не принадлежит к общегрупповым признакам, играет важную роль в отношениях людей. Это чувство аффилиации – ощущение единения с группой. Оно переживается не просто как желание быть частью сообщества, а как потребность в позитивных взаимоотношениях с людьми, стремление завоевать их доверие и симпатию, готовность самому доверять членам группы и уважать их.
Также близким понятием к социальной группе является квазигруппа.
Квазигруппы – социальные общности, обладающие некоторыми, но не всеми признаками социальной группы, или общности, в которых отдельные признаки группы выражены не в полной мере.
К квазигруппам относят толпу, аудиторию (например, на концерте), фан-группы.
Квазигруппы отличаются несколькими важными характеристиками:
- Анонимность (люди в толпе не знают друг друга, поэтому не чувствуют ответственности за свои действия);
- Социальная заражаемость (человек в толпе разделяет эмоции людей вокруг, сильнее возбуждается, может быстро менять эмоциональное состояние под влиянием окружения);
- Внушаемость (из-за большей эмоциональности человек в толпе оказывается менее устойчив к внушению и убеждению);
- Бессознательность (действия толпы иррациональны, имеют часто непредсказуемый характер, обусловленный "растворением" в толпе личности каждого).
Из-за этих особенностей толпа может быть опасным явлением, как угрожая человеку физически (давки, массовые драки), так и выступая разрушительной социальной силой.
Структура социальной группы наиболее очевидна в больших группах, менее – в средних. Малая социальная группа может не иметь основных признаков структуры, либо они могут быть слабо выраженными.
Элементов структуры социальной группы – всего два: ядро и периферия.
Оба эти понятия расплывчаты. Чем больше человек имеет характерных признаков данной социальной группы – тем ближе он к ядру (или к его центру), чем меньше – тем дальше он в периферии. Наиболее отдаленные члены социальной группы могут быстро выходить из группы, или наоборот – постепенно продвигаться к центру (понятие социальной мобильности). 
Основная особенность социальных групп заключается в том, что они – это не только группы людей по интересам или по общей деятельности. Это еще и определенная групповая социальная позиция людей, грубо говоря – общественное мнение, способ выражения какой-либо социальной точки зрения.
Любая реально существующая и устойчивая группа предполагает наличие общей цели и согласованных усилий по ее достижению.
Понятие «общегрупповая цель» иногда путают с одинаковой для всех членов группы целью. Например, получение диплома о высшем образовании – общая цель для всех студентов вуза, но она не требует согласованных усилий для ее достижения, то есть совместной деятельности. Каждый студент учится сам по себе.
Значит, эта цель не может быть основой существования группы. А вот организация спортивного клуба, включающая в себя аренду и ремонт зала, приобретение оборудования, поиск хороших тренеров и т. д., - это общегрупповая цель.
С групповой целью связаны и общие интересы. Это вовсе не значит, что у членов группы нет личных интересов, не совпадающих с общими. Но на этапе достижения цели они имеют меньшее значение, чем групповые, или подчиняются им.
По сути дела, все общегрупповые явления складываются в процессе совместной деятельности людей:
- сплоченность группы, растущая по мере осознания людьми важности общей цели и потребности в ее достижении;
- структура, которая проявляется в распределении функций и установлении иерархии;
- психологический климат, как особая эмоциональная атмосфера, окрашивающая отношения людей;
- культура группы – то, что отличает ее от других сообществ: традиции, нормы, ценности, сленг, нравственные принципы и приоритеты;
- общественное мнение – оценка происходящих событий, разделяемая большинством членов группы;
- социальные статусы членов группы, которые отражают и включенность людей в совместную деятельность, и отношение к ним одногруппников.
Чем более серьезная и важная цель стоит перед группой, тем выше зависимость людей друг от друга и более прочные отношения между ними.
Конечно, важным условием является принятие общегрупповой цели и осознание ее важности всеми членами группы. И вот здесь нередко возникает серьезная психологическая проблема.

Типология социальных групп

Социальные группы составляют сложную структуру общества и выполняют в нем различные функции. Поэтому существует множество классификаций групп: по количеству, способу образования, характеру взаимодействия и т. д.
1) По численности – малые, средние, большие.
Малая социальная группа - это тесно взаимосвязанное объединение людей, которые объединены совместной деятельностью, имеют одни и те же цели и интересы. Именно наличие непосредственного взаимодействия друг с другом является группообразующим фактором для такого типа общности.
В данном случае они следующие:
- Группа - конгломерат. Члены ее между собой не знакомы, но оказались в одно и то же время на одной территории. Можно сказать, что они еще не осознали, что цель их деятельности - общая и единая.
- Номинальная группа. Это совокупность людей, которые собрались вместе и получили общее наименование.
- Группа - ассоциация. Этих людей объединяет только общая цель и совместная деятельность. Признаки психологической связи отсутствуют.
- Группа - кооперация. Общность людей, активно взаимодействующих между собой. Их связывает цель - добиться определенного результата в своей деятельности. Отличительными особенностями является групповой опыт и подготовленность.
- Группа - автономия. Это целостная и обособленная совокупность людей, которые работают на достижение общей цели. Для них важно удовлетворение не только результатом, но и удовольствие от активности внутри общности.
- Группа - корпорация. То же самое, что и кооперация, но отличие заключается в наличии организационного и психологического единства. Для такой группы характерны гиперавтономность, замкнутость, закрытость и изоляция от других общностей.
- Коллектив. Группа, обладающая высоким уровнем социального развития и принципами высокого гуманизма. Участники коллектива добиваются совместной общей цели путем гармонизации индивидуальных, групповых и общественных целей.
- Гомфотерный («сбитый») коллектив. То же самое, что и коллектив, только ко всем прочим признакам и качествам прибавляется психофизиологическая совместимость. Примером может служить экипаж космического корабля.
Большая социальная группа - это объединение участников, которые не имеют непосредственного взаимодействия между собой, но связаны психологическими механизмами групповой коммуникации.
Количество членов в малой группе, как правило, до 10-12 человек, в средней – от нескольких десятков до нескольких сотен, в больших – от 200-300 человек.
На самом деле численность – достаточно условный показатель, потому что "пограничные значения" для отнесения к тому или иному типу все-таки примерные.
Вместе с тем численность влияет на качество взаимодействия членов группы, на возможности для обратной связи. В малой группе участник имеет возможность вступать в контакт с каждым и отследить реакцию всех и каждого на свои действия.
В средней группе участник может знать каждого в лицо и по имени, но не может узнать реакцию каждого – он будет ориентироваться на нескольких представителей группы, а остальных воспринимать как нечто целое. В больших группах все члены вообще не могут быть знакомы друг с другом.
Семья – малая группа, курс/поток в вузе – средняя, сотрудники "Газпрома" – большая.
2) По наличию цели – целевые и нецелевые.
Целевые группы играют большую роль в обществе и часто изучаются социологами, так как в них есть свои особые закономерности. Чтобы быть общегрупповой, цель должна быть четко сформулирована и осознаваться хотя бы частью группы.
Предприятие, школьный класс, общество защиты природы – это целевые группы, их цели – получение прибыли, получение образования, улучшение экологической ситуации. Компания друзей, семья – нецелевые.
3) По способу регулирования взаимоотношений – формальные и неформальные.
Нормы, ценности и роли в формальных группах четко прописаны и закреплены в специальных документах, и, кроме того, они определяются внешними по отношению в группе акторами – другими социальными группами или государством.
Группы, которые являются одновременно целевыми и формальными, являются организациями.
Отдел по подбору персонала в фирме ООО "Ромашка" является формальной группой, так как задачи, распределение обязанностей, правила поведения этой группы сотрудников определяются руководством компании и прописаны во внутренних документах.
4) По характеру взаимодействия – первичные и вторичные.
Взаимодействие в первичных группах носит личный, интимный характер. Первичные группы всегда являются малыми по численности, нецелевыми, при этом у их членов много ролей по отношению друг к другу.
Во вторичных группах связи между людьми менее тесные и личные, такие группы могут быть любыми по численности, как правило, они целевые, причем у их членов мало социальных ролей и довольно четкие ролевые ожидания. Однако граница между первичными и вторичными группами не жесткая; каждая конкретная группа может быть более первичной или более вторичной.
Семья, группа друзей – это первичные группы, коллектив сотрудников, политическая партия – вторичные.
5)  По признаку выделения – этнические, территориальные, демографические, профессиональные, конфессиональные.
Этнические группы по-другому можно назвать национальными, они выделяются на основе общности культуры и происхождения (американцы, евреи, греки, башкиры).
Территориальные группы объединяются общностью места проживания – это горожане, селяне, жители отдельных городов или регионов (москвичи, пермяки, лондонцы).
Демографические группы выделяются по половозрастным признакам (мужчины, женщины, дети).
Профессиональные группы выделяют на основе принадлежности к одной профессии (врачи, юристы, учителя).
Конфессиональные группы основаны на единстве религиозной идентичности (буддисты, мусульмане, христиане, индуисты).
По способу возникновения:
- официальные (специально организованные, например, рекламный отдел в редакции);
- неофициальные (стихийно возникшие – зрители в кинотеатре);
- реальные (палата с пациентами);
- условные (алкоголики какого-нибудь города, по большей части друг с другом незнакомые, и к этой социальной группе себя не причисляющие).
По социальной значимости:
- социально положительные (семья, коллектив);
- социально деструктивные (или асоциальные – наркоманы);
- антисоциальные (преступники, криминальные группировки).
По типу совместной деятельности:
- практические (вместе заняты каким-то видом труда);
- гностические (научная деятельность, исследования);
- эстетические (творческие группы, союзы писателей, ценителей живописи);
- гедонические (досуг и развлечение: толкиенисты, фанаты ЦСКА, поклонники Билана и т.д.).
Референтные группы - это особый вид групп, которые не всегда имеются в реальности и нередко существуют только в воображении индивида. Но тем не менее они играют важную роль в социальной самоидентификации человека.
Референтная группа – это своеобразный эталон, с которым человек сравнивает свои действия, поступки, решения.
Нормы, принятые в этой группе, становятся обязательными для него, а установки и ценности формируют его личность. Индивид не всегда принадлежит к референтной группе. Так, для подростка в качестве референтной группы может выступать и компания более старших ребят, и своя спортивная команда, и отряд наемных воинов из любимого телесериала.
Система групп, составляющих общество, напоминает одновременно и запутанную головоломку взаимосвязей и взаимозависимостей, и четкую, упорядоченную структуру и иерархию, в которой одни группы (малые) являются частью больших и сами включают в себя микрогруппы.
Связи между социальными группами – это не только следствие межгруппового взаимодействия. Они осуществляются через отдельных людей, одновременно входящих в разные группы.
Проблемы, конфликты, динамические процессы в одной группе находят отражение во многих других. Например, человек, озабоченный проблемами с начальством, нередко срывает дурное настроение на своей семье, друзьях, членах спортивного клуба и т. д.
И напротив, хорошая, крепкая семья, позитивные отношения с друзьями – это залог благоприятного психологического климата в профессиональном коллективе.

Роль социальных групп и общностей в жизни человека

Общество в своей конкретной жизненной реальности выступает как совокупность множества социальных групп. Вся жизнь человека от рождения до смерти протекает в этих группах. Социальная группа - это своеобразный посредник между отдельным индивидом и обществом.
Группа очень важна для человека. Прежде всего, именно группа обеспечивает связь человека с обществом. Человек усваивает ценности благодаря тому, что его жизнь связана с другими людьми - членами тех групп, в которые он входит.
Даже если человек противопоставляет себя обществу, то это происходит обычно потому, что он перенял ценности своей группы.
Кроме того, группа оказывает влияние и на личные качества человека, характер, речь, мышление, интересы, которые, казалось бы, сугубо индивидуальны и не имеют отношения к общественному измерению человеческого существования.
Ребенок формирует эти качества, общаясь с родителями, друзьями, родственниками. В то же время конкретная личность, конечно, не может быть сведена к членству в одной группе, так как непременно принадлежит сразу к достаточно большому числу групп.
И действительно, мы можем, распределить людей на группы очень многими способами: по принадлежности к конфессии; по уровню дохода; с точки зрения их отношения к спорту, к искусству и т. д.
Принадлежность к группе предполагает, что человек обладает некоторыми характеристиками, которые с точки зрения группы являются ценными и значимыми.
«Ядро» группы формируют те члены, которые обладают данными характеристиками в наибольшей степени. Остальные члены группы формируют ее периферию.
В группе рождаются нормы, правила, обычаи, традиции, ритуалы, церемонии, иначе говоря, закладывается фундамент социальной жизни. Человек нуждается в группе и зависит от нее, возможно, в большей мере, чем обезьяны, носороги, волки или моллюски. Люди выживают только сообща.
Таким образом, изолированный индивид - скорее исключение, нежели правило. Человек не мыслит себя вне группы. Он - член семьи, ученического класса, молодежной тусовки, производственной бригады, спортивной команды и т. д.
Социальные группы - своеобразные «двигатели» общественного развития, без их усилий никакие изменения в обществе происходить не могут. От характера социальных групп зависит также качество функционирования всех социальных институтов в тот или иной исторический момент.
От того, из каких групп состоит общество, какие из них занимают лидирующие позиции, какие подчиненные, зависит тип общества, его общественно-политическое и государственное устройство.

Заключение

Таким образом, люди в процессе своей жизнедеятельности объединяются, и человеческое общество представляет собой множество различных социальных общностей и групп.
Социальная группа - это совокупность индивидов, взаимодействующих определенным образом на основе разделяемых ожиданий каждого члена группы в отношении других.
Для группы (в общих чертах) характерны следующие атрибутивные свойства: наличие (помимо совпадающих целей) единой общегрупповой цели; принятие членами группы основных ценностей, норм, разделяемых группой; устойчивая, самовозобновляющаяся система солидарных взаимодействий членов группы, институализация групповых взаимоотношений.
Многообразие социальных групп обусловлено, прежде всего, разнообразием задач, для решения которых образовались эти группы.
Опираясь на данные примеры видов социальных групп, можно наглядно проследить, что абсолютно каждый человек имеет связь с ними либо взаимодействует в них.
Таким образом, несмотря на то, что реальное общество составляют люди, отдельные индивиды, подлинными субъектами общественных отношений являются социальные группы.

Список использованной литературы

Баландина Т. М. Социология управления: учебное пособие для студентов, обучающихся по направлению подготовки 39.03.01 «Социология» / Саратовский социально-экономический институт (филиал) РЭУ им. Г. В. Плеханова. – Саратов, 2016.
Галлямов Р. Р., Горемыкина Л. И. Понятие "социальная группа" в современной науке: основные теоретические подходы (зарубежные трактовки) // Вестник УГНТУ. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика . 2017. №3 (21).
Добреньков, В.И. Основы политологии. Консервативный взгляд / В.И. Добреньков, С.О. Елишев. - СПб.: Альма Матер, 2013.
Кравченко, А.И. Основы социологии и политологии: Учебник / А.И. Кравченко. - М.: Проспект, 2015.
Пешкова, О.А. Приемы управления формальными и неформальными коммуникациями в организации [Текст] / О.А. Пешкова // Молодой ученый. - 2012. - №7. - С. 116-118.
Третьякова, Е.П. Теория организации: Учебное пособие / Е.П. Третьякова. - М.: КноРус, 2012.
Чарова Ю. К. Функции лидера в успешном управлении командой в организации // Молодой ученый. -2016. - №11. - С. 1399-1401.


Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Математика
История
Экономика
icon
159599
рейтинг
icon
3275
работ сдано
icon
1404
отзывов
avatar
Математика
Физика
История
icon
156450
рейтинг
icon
6068
работ сдано
icon
2737
отзывов
avatar
Химия
Экономика
Биология
icon
105734
рейтинг
icon
2110
работ сдано
icon
1318
отзывов
avatar
Высшая математика
Информатика
Геодезия
icon
62710
рейтинг
icon
1046
работ сдано
icon
598
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
63 457 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
Тгу им. Г. Р. Державина
Реферат сделан досрочно, преподавателю понравилось, я тоже в восторге. Спасибо Татьяне за ...
star star star star star
РЭУ им.Плеханово
Альберт хороший исполнитель, сделал реферат очень быстро, вечером заказала, утром уже все ...
star star star star star
ФЭК
Маринаааа, спасибо вам огромное! Вы профессионал своего дела! Рекомендую всем ✌🏽😎
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Подогнать готовую курсовую под СТО

Курсовая, не знаю

Срок сдачи к 7 дек.

только что
только что

Выполнить задания

Другое, Товароведение

Срок сдачи к 6 дек.

1 минуту назад

Архитектура и организация конфигурации памяти вычислительной системы

Лабораторная, Архитектура средств вычислительной техники

Срок сдачи к 12 дек.

1 минуту назад

Организации профилактики травматизма в спортивных секциях в общеобразовательной школе

Курсовая, профилактики травматизма, медицина

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

краткая характеристика сбербанка анализ тарифов РКО

Отчет по практике, дистанционное банковское обслуживание

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

Исследование методов получения случайных чисел с заданным законом распределения

Лабораторная, Моделирование, математика

Срок сдачи к 10 дек.

4 минуты назад

Проектирование заготовок, получаемых литьем в песчано-глинистые формы

Лабораторная, основы технологии машиностроения

Срок сдачи к 14 дек.

4 минуты назад

2504

Презентация, ММУ одна

Срок сдачи к 7 дек.

6 минут назад

выполнить 3 задачи

Контрольная, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 11 дек.

6 минут назад

Вам необходимо выбрать модель медиастратегии

Другое, Медиапланирование, реклама, маркетинг

Срок сдачи к 7 дек.

7 минут назад

Ответить на задания

Решение задач, Цифровизация процессов управления, информатика, программирование

Срок сдачи к 20 дек.

7 минут назад
8 минут назад

Все на фото

Курсовая, Землеустройство

Срок сдачи к 12 дек.

9 минут назад

Разработка веб-информационной системы для автоматизации складских операций компании Hoff

Диплом, Логистические системы, логистика, информатика, программирование, теория автоматического управления

Срок сдачи к 1 мар.

10 минут назад
11 минут назад

перевод текста, выполнение упражнений

Перевод с ин. языка, Немецкий язык

Срок сдачи к 7 дек.

11 минут назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно
    Введите ваш e-mail
    Файл с работой придёт вам на почту после оплаты заказа
    Успешно!
    Работа доступна для скачивания 🤗.