Эссе на тему: "Этика деловых отношений"

Деловые или отношения или - или это или сложный или многоплановый или процесс или развития или контактов или между или людьми или в или служебной или сфере. или Его или участники или выступают или в или официальных или статусах или и или ориентированы или на или достижение или цели, или конкретных или задач. или Специфической или особенностью или названного или процесса или является или подчинение или установленным или ограничениям, или которые или определяются или национальными или и или культурными или традициями, или профессиональными или этическими или принципами. или Обязательным или условием или в или процессе или деловых или отношений или является или общение или людей, или мною или будет или рассмотрена или этика или деловых или отношений или на или примере или общения, или взаимоотношения, или т.к. или при или грамотном или общении, или умении или расположить или собеседника или к или себе или зависит или и или конечный или результат. или Отвечу или на или некоторые или вопросы, или которые или помогут или раскрыть или данную или тему:
Роль или деловой или этики или в или жизни или человека или и или в или моей, или в или частности. или
Умение или вести или себя или с или людьми или надлежащим или образом или является или важнейшим или фактором, или определяющим или шансы или добиться или успехов, или облегчает или установление или контактов, или способствует или достижению или взаимопонимания, или создает или хорошие, или устойчивые или взаимоотношения или и или т.д.
Каждый или культурный или человек или должен или не или только или знать или и или соблюдать или основные или нормы или этикета, или но или и или понимать или необходимость или определенных или правил или и или взаимоотношений. или Овладение или этикетом или способно или помочь или преуспеть или в или деле или и или наоборот, или пренебрежение или им или вполне или может или разрушить или карьеру.
В или моей или жизни или этикет или представляет или собой или «условный или язык», или имеющий или характер или неписаного или соглашения или о или том, или что или в или поведении или людей или является или общепринятым, или а или что или нет, или с или помощью или которого или можно или оценивать или человека, или судить или об или уровне или его или внутренней или культуры, или его или нравственных или и или интеллектуальных или качествах или уже или по или тому, или как или он или входит, или как или здоровается, или каким или тоном или говорит, или какие или первые или слова или произносит.
Продуктивность стиля моего делового общения.
Прежде чем говорить о продуктивности моего стиля делового общения, стоит вообще определить сам стиль общения. Я придерживаюсь Диалогического стиля, так как он предполагает коммуникацию на равных, в основе которой лежит доверие, взаимопонимание и взаимоуважение, открытость и сотрудничество, эмоциональное проявление и самовыражение всех участников общения. Считаю данный стиль весьма продуктивным, так как на мой взгляд с помощью него можно добиться равноправия сторон, как при простом общении, так и при деловых встречах.
Какие бы я порекомендовал способы оптимизации моего стиля общения.
Во-первых, должен быть психологический настрой на эмоциональное состояние собеседника, то есть с учетом его чувств, желаний, физического состояния, которое испытывает мой партнер по общению в данный момент.
Во-вторых, доверие к намерениям партнера без оценки его личности.
В-третьих, общение должно быть направлено на общие проблемы и нерешенные вопросы, переживания.
В-четвертых, проявление эмпатии по отношению к друг другу. Нужно ставить себя на место своего собеседника, тем самым ты поймешь, что он чувствует и переживает.
Таким образом подведу итог в своем эссе. В современном мире профессиональный рост и деловой успех невозможен без саморазвития, без формирования активной жизненной позиции. Для этого молодому человеку необходимы готовность к переосмыслению стереотипов собственного опыта и освоение новых моделей поведения, основанных на взаимопонимании. Изучая этику и этикет делового общения необходимо помнить, что успешное общение во многом зависит от искренности и доброжелательности по отношению к собеседнику. Важно знать, а главное применять навыки этикета в общении, а именно, в деловом общении, так как манера показать свои лучшие качества – является залогом успеха на протяжении всей жизни.