это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1521881
Ознакомительный фрагмент работы:
Основные этапы эволюции управленческой мысли.
В конце XIX - начале XX в. наиболее распространенной моделью управления была автократическая модель: управление основывалось на власти хозяина или менеджера, авторитете руководителя. Имелась сильная персональная зависимость каждого работника от своего непосредственного начальника, больше всего ценилась исполнительность, и вся эта система в целом основывалась на тейлоризме.
В середине XX в. стала господствовать экономическая система, базирующаяся на экономическом принуждении, на материальном поощрении, на мотивации. Экономическая система характеризуется инициативой наиболее активных работников. Эволюция от автократической модели к экономической проходила в первую очередь в фирмах, характеризующихся высокими результатами деятельности.
К середине 60-х годов в практике менеджмента развитых стран сложилась ситуация, при которой ни автократическая, ни экономическая модели управления не могли привести организацию к успеху. Использование любой из этих двух моделей управления, могло привести организацию к поражению в конкурентной борьбе.
В 90-е годы эти модели управления в значительной мере отошли в прошлое. В обстановке конкурентной борьбы утвердилась новая модель управления. Основными характеристиками этой модели являются сочетание экономических и моральных стимулов, коллективизм и приверженность своей работе, собственному коллективу и организации в целом. Каждый работник участвует в деятельности организации, не только осуществляя круг своих обязанностей, но и участвует в поиске и разработке новых видов услуг, новых методов работы, новых социальных технологий. Каждый участвует в деятельности организации, подавая предложения по поводу улучшения методов работы, повышения качества услуг, развития организации. Такая модель сформировалась в конце XX в. в преуспевающих организациях стран Запада и Востока.Особенность: менеджмент любой организации, как правило, несет в себе элементы всех трех моделей. Но возможно выделить ту модель, к которой в большей степени тяготеет данная организация. Однако, постепенно новая модель становится доминирующей в практике менеджмента.
Новая модель управления - необходимый элемент поведения в условиях современного рынка. Новая модель управления стала больше соответствовать быстрым и непредсказуемым изменениям окружающего мира. Она позволяет быстро приспосабливаться к постоянно меняющимся условиям.
Контроль деятельности подчиненных
Контроль – процесс обеспечения достижения организацией своих целей.
В функцию контроля входят:
1. сбор, обработка и анализ информации о фактических результатах хозяйственной деятельности всех подразделений фирмы;
2. сравнение их результатов с эталонными (плановыми) показателями, выявление отклонений и анализ этих отклонений;
3. разработка мероприятий, необходимых для достижения намеченных целей.
Выделяют следующие основные виды контроля:
1.Предварительный контроль осуществляется до начала работ. Основным его средством является реализация опре...
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Определить реакции шарнира А и стержней DE
Решение задач, Теоретическая механика
Срок сдачи к 13 сент.
Прошу помочь выполнить задание по физике соблюдая условия (построение...
Решение задач, Физика
Срок сдачи к 31 окт.
Нужно сделать презентацию на тему "Моя малая родина"
Презентация, Основы Российской государственности
Срок сдачи к 21 сент.
Проектирования и экплуатация мехатронных систем
Курсовая, Проектирования и экплуатация мехатронных систем
Срок сдачи к 20 сент.
Сделать чертежи по ТЗ для курсача
Чертеж, Детали машин и основы конструирования
Срок сдачи к 17 сент.
Лидерство в условиях глобальных изменений и кризисов
Курсовая, Международный менеджмент
Срок сдачи к 29 сент.
Написать доклад и сделать к нему презентацию
Доклад, Международные торговые организации и торговые соглашения
Срок сдачи к 14 сент.
написать курсовую работу на тему « Правовое регулирование конкуренции в предпринимательской деятельности: анализ законодательства и правоприменительной практики. »
Курсовая, Предпринимательское право
Срок сдачи к 11 окт.
анализ и формирование ассортимента косметических средств на примере...
Курсовая, оптовая торговля
Срок сдачи к 30 сент.
Авария на японской аэс, фокусима 1
Доклад, Основы безопасности и защиты Родины
Срок сдачи к 11 сент.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте