это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1521881
Ознакомительный фрагмент работы:
Основные этапы эволюции управленческой мысли.
В конце XIX - начале XX в. наиболее распространенной моделью управления была автократическая модель: управление основывалось на власти хозяина или менеджера, авторитете руководителя. Имелась сильная персональная зависимость каждого работника от своего непосредственного начальника, больше всего ценилась исполнительность, и вся эта система в целом основывалась на тейлоризме.
В середине XX в. стала господствовать экономическая система, базирующаяся на экономическом принуждении, на материальном поощрении, на мотивации. Экономическая система характеризуется инициативой наиболее активных работников. Эволюция от автократической модели к экономической проходила в первую очередь в фирмах, характеризующихся высокими результатами деятельности.
К середине 60-х годов в практике менеджмента развитых стран сложилась ситуация, при которой ни автократическая, ни экономическая модели управления не могли привести организацию к успеху. Использование любой из этих двух моделей управления, могло привести организацию к поражению в конкурентной борьбе.
В 90-е годы эти модели управления в значительной мере отошли в прошлое. В обстановке конкурентной борьбы утвердилась новая модель управления. Основными характеристиками этой модели являются сочетание экономических и моральных стимулов, коллективизм и приверженность своей работе, собственному коллективу и организации в целом. Каждый работник участвует в деятельности организации, не только осуществляя круг своих обязанностей, но и участвует в поиске и разработке новых видов услуг, новых методов работы, новых социальных технологий. Каждый участвует в деятельности организации, подавая предложения по поводу улучшения методов работы, повышения качества услуг, развития организации. Такая модель сформировалась в конце XX в. в преуспевающих организациях стран Запада и Востока.Особенность: менеджмент любой организации, как правило, несет в себе элементы всех трех моделей. Но возможно выделить ту модель, к которой в большей степени тяготеет данная организация. Однако, постепенно новая модель становится доминирующей в практике менеджмента.
Новая модель управления - необходимый элемент поведения в условиях современного рынка. Новая модель управления стала больше соответствовать быстрым и непредсказуемым изменениям окружающего мира. Она позволяет быстро приспосабливаться к постоянно меняющимся условиям.
Контроль деятельности подчиненных
Контроль – процесс обеспечения достижения организацией своих целей.
В функцию контроля входят:
1. сбор, обработка и анализ информации о фактических результатах хозяйственной деятельности всех подразделений фирмы;
2. сравнение их результатов с эталонными (плановыми) показателями, выявление отклонений и анализ этих отклонений;
3. разработка мероприятий, необходимых для достижения намеченных целей.
Выделяют следующие основные виды контроля:
1.Предварительный контроль осуществляется до начала работ. Основным его средством является реализация опре...
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Индивидуальное задание. Выбор конкурентной стратегии организации
Реферат, Маркетинг инноваций
Срок сдачи к 25 мая
Выполнить практическую работу и вопросы для самоподготовки в ворде
Контрольная, Электронные технологии предоставления гос. и муниципальных услуг
Срок сдачи к 16 мая
Курсовая работа+программа по теме
Курсовая, Методы и средства проектирования информационных систем и технологий
Срок сдачи к 20 мая
Курсовая работа "Разработка проектных мероприятий по стратегическому развитию авиастроения"
Курсовая, Стратегическое государственное управление
Срок сдачи к 12 мая
Разработка информационной системы для автоматизации деятельности...
Диплом, Программирование
Срок сдачи к 14 мая
Выполнить расчетную контрольную работу из файла под вариантом №3
Контрольная, Методы принятия управленческих решений
Срок сдачи к 12 мая
Административный истец обратился в суд с иском к Администрации о...
Решение задач, административное право
Срок сдачи к 14 мая
административное принуждение понятие виды тенденции применения
Курсовая, административное право
Срок сдачи к 10 мая
Необходимо выполнить задачу в ворде как в примере решения
Решение задач, Расчет тонкостенной балки
Срок сдачи к 20 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!