Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Доклад на тему: "Формирование эффективной системы оплаты труда"

Тип Доклад

Предмет Трудовое право

ID (номер) заказа
1524759

Просмотров

968

Размер файла

292.04 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

«Формирование эффективной системы оплаты труда (на примере БУ «Березовская районная больница»)».
СЛАЙД 2. В современных рыночных условиях система трудовых отношений, сформированная в организации, прямо отражается на конечных финансовых результатах ее деятельности. Оплата труда является ценой рабочей силы или денежным эквивалентом, который сотрудник получает в обмен на свою деятельность в организации, при этом данный вид расходов представляет большую долю общих расходов, особенно там, где персонал является ключевой единицей обеспечения хозяйственных процессов. Именно такой подход присущ учреждениям здравоохранения, где персонал играет главную роль в оказании медицинских услуг.
СЛАЙД 3. В работе были поставлены и достигнуты задачи, посредством решения которых проведена оценка и анализ системы оплаты труда на примере БУ «Березовская районная больница» и выявлены перспективы повышения ее эффективности.
СЛАЙД 4. Теоретическое изучение экономического содержания категории «система оплаты труда» позволило выявить разнообразие систем и форм оплаты труда, что позволяет принимать выверенные управленческие решения, нацеленные на формирование эффективной системы оплаты труда в организации. Основной целью формирования эффективной системы оплаты труда должно быть стимулирование производительности работников, направленное в русло реализации поставленных задач наиболее лучшим образом.
СЛАЙД 5. Рассмотрение методических подходов Габуевой Л.А. Ивановой Н.Г. Слепцовой Е.В., Бадиленко А.В. к анализу системы оплаты труда на предприятиях здравоохранения позволило выделить ряд основных этапов анализа системы оплаты труда, представленных на слайде.
СЛАЙД 6. В процессе изучения особенностей формирования системы оплаты труда в БУ «Березовская районная больница» было установлено, что:
- Размер должностных окладов устанавливается на основе отнесения должности к профессиональной квалификационной группе, которая утверждается Министерством здравоохранения. В среднем по должностям размер оклада колеблется от 5 700 до 16 500 рублей.
- Компенсационные выплаты устанавливаются для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда по результатам проведения специальной оценки условий труда, в размере не менее 4 процентов от должностного оклада.
- Выплаты за стаж устанавливаются как надбавка в процентах от оклада и составляет от 10 до 40 процентов от должностного оклада в зависимости от непрерывной длительности работы и должности.
- Выплаты за качество выполняемых работ производятся путем надбавки за квалификационную категорию, достижение работником критерия качества выполняемых работ, оказываемых услуг. Размер составляет в среднем от 10 до 30 процентов от должностного оклада.
- Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы производятся ...

Смотреть

Содержание и порядок заключения, изменения, расторжения трудового договора
Доклад, Трудовое право

Смотреть

написать 2 сообщения - конспекта (2 темы)
Доклад, Трудовое право

Смотреть

Системы оплаты труда
Доклад, Трудовое право

Смотреть

Основание и условия наступления материальной ответственности работников
Доклад, Трудовое право

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Смоленский государственный университет

Исполнителя выбираю не в первый раз, все сделано как всегда на отлично.

Политех

Работа выполнена раньше срока, комментарии исправлены в кратчайшие сроки. Советую.

Московский государственный университет сервиса и туризма

Наталья, спасибо🌹 На Вас всегда можно рассчитывать в помощи) Советую данного исполнителя!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Тесты

Тест дистанционно, 12 Тестов

Срок сдачи к 31 мар.

1 минуту назад

Задание ниже

Решение задач, Маркетинг инноваций

Срок сдачи к 16 мар.

1 минуту назад

История 7 класс . Тест пройти сейчас

Тест дистанционно, История

Срок сдачи к 25 февр.

2 минуты назад

Произвести расчёты по - Эксплуатация оборудования систем автоматизации процессов производства, передачи и потребления тепловой энергии.

Курсовая, Теплотехника

Срок сдачи к 31 мар.

3 минуты назад

Решить два теоретических вопроса

Другое, Прокурорский надзор за исполнением законодательства в досудебном производстве

Срок сдачи к 27 февр.

5 минут назад

Выполнить задания. принципы работы в сапр. е-02091 - в компас 3d - задания во вложении - срок 09.03

Контрольная, Чертежи в компас

Срок сдачи к 9 мар.

8 минут назад

Выполнить задания. принципы работы в сапр. е-02091

Контрольная, Автоматизация

Срок сдачи к 9 мар.

9 минут назад

написать курсовую работу по гражданскому праву

Курсовая, Гражданское право

Срок сдачи к 31 мар.

9 минут назад

Роль медицинской сестры в профилактике алиментарного ожирения у детей...

Диплом, Педиатрия

Срок сдачи к 31 мар.

9 минут назад

Написать реферат

Реферат, Техносферная безопасность

Срок сдачи к 28 февр.

10 минут назад

Решить 3 задания. В каждом задание несколько пунктов

Решение задач, Электротехника и электроника

Срок сдачи к 8 мар.

10 минут назад

Сравнительный анализ и бенчмаркетинг как основа совершенствования конкурентной стратегии развития бизнеса

Курсовая, Стратегический менеджмент и стратегический анализ

Срок сдачи к 5 мар.

10 минут назад

Хз

Курсовая, Садова парковое и ланшавтное строительство

Срок сдачи к 26 февр.

10 минут назад

Сделать презентацию

Презентация, Правоведение

Срок сдачи к 25 февр.

10 минут назад

Сделать 2 лабы

Лабораторная, Гидравлика

Срок сдачи к 2 мар.

10 минут назад

Анализ схемы базирования

Контрольная, Машиностроение

Срок сдачи к 26 февр.

11 минут назад

Реализация контрольно-надзорных функций органами власти в РФ...

Курсовая, Система государственного и муниципального управления

Срок сдачи к 15 мар.

11 минут назад

Решить задачу в тетради, найти дисперсию,медиану, моду, методичка добавлена

Решение задач, Теория вероятностей и математическая статистика

Срок сдачи к 26 февр.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.