это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1525955
Ознакомительный фрагмент работы:
Практика показывает, что руководитель-новичок часто впервые недели
своей работы уходит в «глухую оборону», выжидая, наблюдая, оценивая.
Руководство ожидает, что он вдохнет новую жизнь в свое подразделение и
изменит манеру работы своих подчиненных. Его подчиненные более или
менее явно дают ему понять, что не стоит начинать с коренных реформ, а
лучше втянуться в работу, «врасти в здешнюю почву».
Новый руководитель медлит еще и потому, что его подразделение
связано с другими и резкие сдвиги в формах и методах работы могут
нарушить их функционирование. Для этого необходимо тщательно изучить
положение о подразделении. Постараться сразу же уяснить, что ожидает от
вас вышестоящее руководство и, исходя из каких критериев, оно
намеревается оценивать ваши достижения.
Безотлагательно разобраться, чем занимается каждый из ваших
подчиненных и на что он способен. Выявить «узкие места» в деятельности
подразделения, устранение которых обеспечит наибольшее повышение
производительности труда и качества работы коллектива.
Постарайтесь активно привлечь своих подчиненных к
непосредственному обсуждению предложений. Наладить отношения с
новыми подчиненными, которые всегда ждут ваших первых шагов.
Здесь нельзя рассчитывать только на свой интеллект. За проектами
реформ должно стоять хорошее знание действительности данного
подразделения, а такое знание за несколько недель приобрести невозможно.
Для решения этой задачи необходимо зарядиться идеями от других:
вышестоящего начальства, подчиненных и коллег.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Решить задачи, ссылаясь на законы
Решение задач, Государственная и муниципальная служба
Срок сдачи к 16 мар.
Нужно предоставить авторскую разработку конспекта классного часа или...
Другое, Педагогика
Срок сдачи к 24 февр.
Описание практики применения геймификации для работы с персоналом в...
Презентация, Основы геймификации в управлении персоналом
Срок сдачи к 23 февр.
Решить 8 заданий
Решение задач, Оценка эффективности рекламной и паблик рилейшнз деятельности
Срок сдачи к 22 февр.
Ответ на задания и задачи для гос. экзамена
Ответы на билеты, Ветеринарно-санитарная экспертиза
Срок сдачи к 8 мар.
Научно исследовательская работа
Отчет по практике, Экономика и управление финансами
Срок сдачи к 6 мар.
The usage of past tenses in the film trilogy «back to the future»
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 22 февр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!