это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1620857
Ознакомительный фрагмент работы:
Методика: «Специфика ощущений».
Цель: установить отличие ощущений от восприятия при тактильном
распознавании предметов.
Объект: ощущения.
Предмет: специфика ощущений в сравнении с восприятием.
Материал и оборудование: набор мелких предметов для тактильного
распознавания (металлический ключ, ватный диск, деталь лего, монета)
повязка для глаз, секундомер.
Процедура исследования: исследование тактильных ощущений
состоит из двух серий опытов и проводится индивидуально с каждым
испытуемым, которым предварительно завязывают глаза, а затем
предъявляют предметы для тактильного распознавания на 10 секунд каждый,
ответы фиксируются в протоколе.
1 серия. В первой серии ладонь должна быть неподвижна, поэтому
испытуемым дают инструкцию, сообщая, что нельзя совершать
ощупывающих движений рукой.
Инструкция в первой серии: «Разверните руку ладонью вверх. На
ладони во время нашего исследования Вы будете ощущать некоторые
воздействия. Не совершая ощупывающих движений рукой, дайте словесный
отчет тех ощущений, которые Вы будете испытывать. Все, что будете
ощущать, говорите вслух».
2 серия. Вторая серия исследований проводится через две-четыре
минуты после первой. Во второй серии так же, как и в первой, испытуемому
завязывают глаза и перед предъявлением предметов набора дают
инструкцию.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Ответить на вопросы 2 варианта на стр. 16 (аэрологические наблюдения), с рисунками, фотографиями и графиками. так же использовать файл код кн 04.
Контрольная, Метеорология
Срок сдачи к 3 сент.
Выполнение реферата по заданной теме и критреиям
Реферат, Предупреждение коррупции в ОВД и формирование антикоррупционного поведения, уголовное право
Срок сдачи к 1 сент.
Выполнение контрольной работы в соответствии с заданными критериями
Контрольная, Административная деятельность полиции, правоохранительные органы
Срок сдачи к 1 сент.
Точной темы и требований пока нет, хочу узнать приблизительную...
Диплом, Психология
Срок сдачи к 7 дек.
Контрольная, 1 семестр Инженерная графика (задание1)
Контрольная, Инженерная графика
Срок сдачи к 29 авг.
Сделать курсовую работу по соответствующему варианту.
Курсовая, Организация деятельности пожарной охраны, пожарная безопасность
Срок сдачи к 28 авг.
Взаимодействие видов транспорта
Контрольная, Железнодорожный транспорт, железнодорожное дело
Срок сдачи к 1 сент.
Вся информация в методических указаниях в приложении
Отчет по практике, 38.03.02 Менеджмент
Срок сдачи к 26 авг.
Железнодорожные станции и узлы
Контрольная, Железнодорожный транспорт, железнодорожное дело
Срок сдачи к 1 сент.
Учебная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчет по практике, бизнес-информатика
Срок сдачи к 1 сент.
Учебная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчет по практике, бизнес-информатика
Срок сдачи к 31 авг.
Исправить курсовую работу и повысить оригинальность. Управление человеческими ресурсами. Д-00597
Курсовая, Менеджмент
Срок сдачи к 29 авг.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!