это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1672611
Ознакомительный фрагмент работы:
Аннотация. Социологические исследования открывают возможность оценить институциональные тенденции в сфере современных трудовых отношений. В настоящее время изменился уровень притязаний работников к уровню оплаты и к условиям труда, тогда как работодатели не всегда это осознают, что приводит к длительному напряжению в организациях. Социальные условия организации, в конечном итоге, формируют устойчивые модели отношений к организации, мотивационные модели трудового поведения. Социологические исследования позволили выявить, по меньшей мере, три основные модели таких отношений: первая модель характеризуется условиями организации, при которых работники ориентированы на приобретение профессионального опыта, набрав который они покидают организацию. Вторая модель — работники ориентированы минимально трудиться в своей организации, ориентируясь на самоактуализацию во вне. Третья модель — организационные условия мотивируют, прежде всего, молодых работников на самоактуализацию в профессиональной деятельности в своей организации.
Ключевые слова: социологическое исследование, социальные условия организации, качество трудовой жизни; условия труда; мотивация трудовой деятельности, удовлетворенность трудом, профессиональная самоактуализация, лояльность персонала.
Аbstract. Sociological research open an opportunity to estimate institutional tendencies in the sphere of current labour relations. The Level of claims of workers to the level of payments and working conditions has changed, whereas the employers do not always realize it which leads to tensions in the organizations and ultimately form steady models of relations. Sociological research has allowed to reveal, at least, three basic models of such relations: the first model characterizes an organization at which the employees are focused on acquiring professional experience and afterwards leaving the organization. The second model is the one where the employees are focused on working as little as possible for the organization being guided by self-actualization outside it. The third model is the one where the organizational conditions motivate, first of all, young employees for self-actualization in the professional work in the organization.
Keywords: sociological research; social organization conditions; quality of working life; working conditions; labour motivation; job satisfaction; self-actualization in professional work; organizational commitment.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Служебная дисциплина в органах внутренних дел.
Контрольная, Административная деятельность полиции
Срок сдачи к 31 дек.
Нужно пройти контрольные тестирования по предметам
Тест дистанционно, Административное право, Безопасность жизнедеятельности, Гос. и муниципальные финансы
Срок сдачи к 28 дек.
Взаимодействие экономических и правовых отношени в хозяйственной жизни общества
Контрольная, Экономика
Срок сдачи к 31 дек.
Написать курсовую. Тема курсовой Маркетинг в развитии коммерческой...
Курсовая, Коммерция
Срок сдачи к 8 янв.
Сделать 6 несложных лабораторных в sql
Лабораторная, Информационные системы в экономике
Срок сдачи к 27 дек.
Решить задачу неканонического вида симплекс методом
Решение задач, Высшая математика
Срок сдачи к 26 дек.
доклад + презентация
Доклад, система государственного и муниципального управления
Срок сдачи к 26 дек.
Написать полные конспекты на темы: нервная система, эндокринная система, сердечно-сосудистая система, органы кроветворения и иммунной защиты
Реферат, Гистология Животных
Срок сдачи к 26 дек.
Написать текст для рекламной компании фотографа , подробнее ниже
Отчет по практике, Реклама и PR
Срок сдачи к 26 дек.
Расчет тягово-экономических свойств автомобиля.
Курсовая, Автомобильная промышленность
Срок сдачи к 29 дек.
сделать презентацию по заданию, уровнь 2...
Презентация, информационные технологии
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте