это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1673983
Ознакомительный фрагмент работы:
Нынешний мир невозможно представить себе без рынков, а рынки, в свою очередь, невозможно представить без конкуренции. Однако, рынки и, соответственно, конкуренция не одинаковы.
На совершенном конкурентном рынке действует достаточно продавцов и покупателей товара, и поэтому ни один продавец или покупатель в отдельности не может повлиять на цену товара. Цена определяется рыночными правилами предложения и спроса. Фирмы принимают рыночную цену как заданную, решая, сколько производить и продавать, а потребители принимают ее как заданную, решая, сколько купить. В отличие от цены на рынке свободной конкуренции цена, которую монопсонист платит, представляет собой функцию его спроса. Проблема монопсониста заключается в выборе количества, которое максимизирует чистую прибыль от покупки, - ценность товара минус уплаченная за него цена.
Как всем известно современная ситуация на рынке в настоящее время может складываться по-разному. Например, монополия, которая существует как феномен определенной власти над рыночной ценой со стороны продавца. Но известный контроль над ценами может быть и со стороны покупателя. Если термин монополя означает «один продавец», то монопсония - это «один покупатель».
Монопсонию можно наблюдать , например, на рынке профессиональных спортсменов, особенно это сказывается на величине оплаты игроков-новичков, предлагающих здесь свои услуги впервые. футбольные, баскетбольные ассоциации выработали систему правил, которые «привязывают» молодых игроков к конкретной команде. При этом другим командам запрещается конкурировать за такого игрока в течение нескольких лет, пока он не получит статус «свободного агента». Действуя таким образом, лиги получают монопсоническую мощь, в результате чего могут устанавливать для игроков более низкие ставки заработной платы, чем при свободной конкуренции.
Спортсмены могут продать свои услуги небольшому числу фирм. Так, в США обычно существует 20 или 30 профессиональных команд в каждом виде спорта. Большая часть профессиональных спортивных лиг имеет определенный согласованный механизм для понижения конкуренции между командами. Для избежания отрицательных последствий ценовых войн, которые могли бы привести к росту оплаты спортсменов, такие команды обычно ищут способы обуздать ценовую конкуренцию. Результат похож на создание картеля. Группа фирм действует совместно таким образом, как если бы они были одним покупателем. Правила найма обычно предполагают разрешение определенному спортсмену вести переговоры только с одной определенной фирмой (командой) в лиге. У каждой команды имеется своя "квота" игроков и система также предполагает отсутствие возможности найма одной фирмой всех лучших новых игроков.
В США арбитражем недавно было выявлено, что 26 собственников бейсбольных команд высшей лиги действовали в сговоре, чтобы препятствовать повышению оплаты профессиональных игроков, которые нанимались по контрактам в 1985 году. Когда фирмы объединяются в олигопсонию, последующее снижение конкуренции служит для оказания понижающего воздействия на цены найма услуг ресурса.
Владельцы профессиональных спортивных команд часто обвиняются в сговоре для предотвращения конкуренции в борьбе за игроков, которая ведет к повышению их оплаты. Специальные ограничительные условия в трудовых контрактах не дают игрокам возможности вести переговоры с иной командой, нежели с той, с которой они уже однажды подписывали контракты. Команда, держащая контракт игрока, имеет на этот контракт монопольное право. Конечно, команда может продать свои права по контракту другой команде. В большинстве случаев это делается за платеж наличными или в обмен на права по контракту с другим игроком или осуществляется комбинация этих условий.
Как только игрок переуступается, ограничительная оговорка в контракте с ним снова не дает ему возможности предлагать свои услуги какой-либо другой команде помимо той, у которой был контракт с ним.
В зависимости от вида спорта игроки-ветераны могут приобрести свободу предлагать свои услуги конкурирующим командам, играя по контракту в определенной команде в течение одного или двух лет. В некоторых видах спорта игроки должны иметь определенный стаж, исчисляемый в годах, прежде чем они смогут предложить свои услуги другим командам. Освободившись однажды от упоминавшегося ограничительного условия, они становятся "свободными агентами", могут заключать контракты с любой командой по своему желанию и вести переговоры об оплате и премиях. Однако команда, которая подписывает контракт со "свободным агентом", должна выплатить компенсацию команде, теряющей игрока. Это ограничивает сумму оплаты, которую они могут предложить "свободному агенту".
В самом деле контракты с ограничительными условиями создают власть монопсонии на рынке услуг спортсменов. Демократичная система "свободных агентов" в бейсболе практикуется с 1975 года. Это позволило игрокам, стремящимся стать "свободными агентами", получать гораздо более высокую оплату. Система, использующаяся в бейсболе, резко понизила компенсацию, которая должна быть выплачена команде, теряющей "свободного агента", командой, приобретающей контракт с ним. В 1981 году подобная система , была принята для игроков в баскетболе..
Разрушение монопсонии спортивных команд привело к резкому увеличению оплаты игроков. В 1970 году по старой системе средняя оплата игроков в бейсболе составляла оком 45 000 долларов в год. В 1987 году средняя зарплата бейсбольных игроков увеличилось почти в 10 раз по сравнению с уровнем 1970 года. Средняя оплата игроков во время сезона 1987 года составляла 431 000 долларов. Дэйв Винфилд в 1980 году подписал контракт на 10 лет на сумму 20 млн. долларов.
В 1986 и 1987 годах три "свободных агента" играли за команду "Канзас Сити Ройалз", имея контракты, гарантирующие их оплату на уровне Л млн. долларов в год в течение всей их спортивной карьеры. Помимо более высокой оплаты в результате конкуренции при найме "свободные агенты" получили возможность пользоваться такими дополнительными льготами, как бесплатные страхование жизни, экипировка и т.д.
Несмотря на высокую оплату, игроки продолжали обвинять команды в том, что от действовали в сговоре, выступая коллективным монопсонистом для поддержания оплаты труда спортсменов на уровне более низком, чем тот, который установился бы при свободной конкуренции.
В 1987 году был выявлен факт действия собственников команд высшей бейсбольной лиги в сговоре в целях предотвращения повышения оплаты "свободных агентов". В том же году "свободные агенты", стремящиеся заключить новые контракты к своему удивлению не получили ни одного предложения от других команд, кроме той, в которой они в то время играли. Восемь игроков, прозванные "восемью недотрогами" (Рнч Джегмен, Рои Гидри, Тим Рейис, Доил Александр, Боб Хорнер.Аидре Доусон, Ланс Пэрриш и Боб Буи), ставшими незадолго до этого "свободными агентами", взбунтовались. Большинство из них в тот год продлили контракты со своими командами на условиях оплаты ниже желаемого ими уровня. Собственники 26 команд заявили, что они не действовали в сговоре, но что высокая оплата игроков вызвала уменьшение их доходов (что возможно при увеличении конкуренции на монопсоническом рынке рабочей силы). Поэтому, мол, они решили не конкурировать друг с другом с целью избежания дальнейшего снижения доходов, федеральный арбитражный суд не согласился с защитой собственников команд. 22 сентября 1987 года арбитражным судом было установлено, что собственники команд высшей бейсбольной лиги действовали в сговоре, чтобы предотвратить конкуренцию при найме "свободных агентов".
Отсутствие конкурирующих предложений в 1985 году, когда на рынке находились 62 "свободных агента", и только незначительная их часть подписала контракты в условиях конкурирующих предложений, было признано свидетельством сговора между собственниками команд. Арбитражный суд установил, что собственники команд договорились между собой о системе, предназначенной для уничтожения системы "свободных агентов".
Можно привести много примеров монопсонии, но они будут иметь свои особенности, поэтому принято подразделять ситуации на конкретные виды. Каждая из этих групп будет иметь свои характерные черты. Наиболее распространена государственная монопсония, для которой свойственно приобретение продукции по стабильным ценам. Возможен также вариант с возникновением ситуации на рынке в результате конкурентных взаимодействий. Это коммерческая монопсония. Для нее свойственен неустойчивый характер. По ряду причин она очень быстро разрушается.
Однако в масштабах сбалансированного рынка подобное явление способно привести к отрицательным последствиям, как и монополия. К примеру, может осуществляться искусственное сбивание цен, экономическое принуждение контрагентов к заключению невыгодных договоров. Примеров монопсонии в чистом виде не так много. Это явление достаточно редкое, как и абсолютная монополия. Такая ситуация возможна в мелких городах или при участии правительства. Некоторые виды товаров приобретать другим потребителям просто запрещено.
Причины образования монопсоний на территории современной России были недавно раскрыты. Либерализация цен при доминировании предприятий в роли покупателей на российских рынках в регионах приводит к злоупотреблению властью, установленной на рынке. Ситуация усугубляется административными ограничениями, которые препятствуют нормальному режиму работы хозяйственных структур.
Что касается примеров монопсоний в мире, то самый наглядный из них был приведен ранее. Рынок труда на всей планете считается проблемным.Однако от такой ситуации могут спасать профсоюзы и другие эффективные меры, поэтому власть работодателя во многих случаях не является абсолютной.
Анализ несовершенной конкуренции со стороны монопсониста приводит к тем же выводам относительно отклонения цен от состояния равновесия при совершенной конкуренции. Разница будет только в том, что монополист устанавливает цену выше уровня условий совершенной конкуренции, а монопсонист – ниже того уровня, который был бы при совершенной конкуренции.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнить курсовой по Транспортной логистике. С-07082
Курсовая, Транспортная логистика
Срок сдачи к 14 дек.
Роль волонтеров в мероприятиях туристской направленности
Курсовая, Координация работы служб туризма и гостеприимства
Срок сдачи к 13 дек.
Контрольная работа
Контрольная, Технологическое оборудование автоматизированного производства, теория автоматического управления
Срок сдачи к 30 дек.
Написать курсовую по теме: Нематериальные активы и их роль в деятельности предприятия.
Курсовая, Экономика организации
Срок сдачи к 14 дек.
написать доклад на тему: Процесс планирования персонала проекта.
Доклад, Управение проектами
Срок сдачи к 13 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!