это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1678426
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Темой настоящей курсовой работы является моделирование бизнес-процессов в деятельности кадровой службы.
Управление персоналом является сложным процессом и требует специального обеспечения в социальной, организационной и юридической средах.
Моделирование бизнес-процессов является одним из методов улучшения качества и эффективности работы организации. В основе этого метода лежит описание процесса через различные элементы (действия, данные, события, материалы и пр.) присущие процессу. Как правило, моделирование бизнес-процессов описывает логическую взаимосвязь всех элементов процесса от его начала до завершения в рамках организации. В более сложных ситуациях моделирование может включать в себя внешние по отношению к организации процессы или системы.
Целью курсовой работы является применение на практике знаний, полученных в процессе изучения курса в процессе проектирования бизнес-процессов на примере деятельности кадровой службы.
Задачи, которые необходимы для достижения поставленной цели:
− изучить теоретические основы моделирования бизнес-процессов;
− изучить теоретические основы управления персоналом;
− провести моделирование бизнес-процессов AS-IS и TO-BE;
− оценить экономическую эффективность модели TO-BE.
Основные цели автоматизации кадровой службы:
− повышение качества хранимой информации о персонале организации;
− повышение эффективности работы сотрудников отдела кадров;
− освобождение сотрудников от рутинных работ.
Результатом курсовой работы являются модели бизнес-процессов AS-IS и TO-BE в нотации IDEF0.
Список использованной литературы
1. Горяйнов, В.И. Моделирование бизнес-процессов / В.И. Горяйнов, А. - М: Образование, 2016. - 367 c.
2. Долгопрудова, О.И. Моделирование бизнес-процессов / О.И. Долгопрудова. СПБ: БХВ-Петербург, 2016. - 289 c.
3. Елизаров, А.В. Основные понятия моделирования бизнес-процессов: Учебник / А.В. Елизаров. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 319 c.
4. Курпатов, О.В. Риски и бизнес-процессы. / О.В. Курпатов. - М.: Образование, 2016. - 356 c.
5. Новаженов, Х.Г. Управление бизнес-процессами / Х.Г. Новаженов, СПб.: Символ-плюс, 2015. - 512 c.
6. Рамкин, В.В. Бизнес-процессы. Моделирование, внедрение, управление / В.В. Рамкин. - М.: Образование, 2014. - 356 c.
7. Рамкин, В.В. Процессный подход к управлению / В.В. Рамкин. - М.: Образование, 2015. - 458 c.
8. Резникова, М.В. DFD-моделирование / М.В. Резникова. - М.: ИНТЕР, 2016. - 245 c.
9. Рушников, П.Р. Реинжиниринг бизнес-процессов / П.Р. Рушников. - М.: Знание, 2015. - 256 c.
10. Ширяев, В.И. Управление бизнес-процессами: Учебно-методическое пособие / В.И. Ширяев, Е.В. Ширяев. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 464 c.
11. Липаев В.В. Технико-экономическое обоснование проектов сложных программных систем. — М.: СИНТЕГ, 2016, 284 c.
12. Стаут Л. Управление персоналом. – М.: ОЛМА – ПРЕСС, 2018. – 214 с.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Решить задачи, ссылаясь на законы
Решение задач, Государственная и муниципальная служба
Срок сдачи к 16 мар.
Нужно предоставить авторскую разработку конспекта классного часа или...
Другое, Педагогика
Срок сдачи к 24 февр.
Описание практики применения геймификации для работы с персоналом в...
Презентация, Основы геймификации в управлении персоналом
Срок сдачи к 23 февр.
Решить 8 заданий
Решение задач, Оценка эффективности рекламной и паблик рилейшнз деятельности
Срок сдачи к 22 февр.
Ответ на задания и задачи для гос. экзамена
Ответы на билеты, Ветеринарно-санитарная экспертиза
Срок сдачи к 8 мар.
Научно исследовательская работа
Отчет по практике, Экономика и управление финансами
Срок сдачи к 6 мар.
The usage of past tenses in the film trilogy «back to the future»
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 22 февр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!