Эссе на тему: "Проблемы накопления человеческого капитала в РФ"

Проблеме накопления и формирования человеческого капитала в последнее время уделяется большое внимание. Человеческий капитал понимается как качественные характеристика человека, а не только его производственный фактор и трудовой ресурс.
Человеческий капитал необходимо изучать и накапливать как новый инновационных продукт с его качественными и количественными характеристиками. Для роста общества в социальном и экономическом плане необходимо развивать и вкладывать в развитие качества и количественного роста человека во всех областях, и структурах общества.
Цель человеческого капитала состоит в получении благ, например, снижение издержек производства или увеличение производительности труда.
Необходимо отметить что человеческий капитал состоит из 3 компонентов, и включает в себя:
биофизические составляющие — это характеристики состояния физического и психологического здоровья человека;
социальные составляющие — это капитал человека, который характеризуется как носитель культуры и нравственности, сюда также можно включить уровень образования и социальности;
интеллектуальные составляющие — это знания, информация и творчество человека.
В ходе работы необходимо рассмотреть актуальность изучения темы человеческого капитала, на сегодняшний день данная тема определяется ростом социально-экономического развития, и современной спецификой развития условий России.
В российской экономике переходный период нес характерный уровеньь снижения занятости населения, это привело к уменьшению занятости людей трудоспособного возраста, снижения роли формальной занятости в распределении социальных услуг вследствие сокращения социальных расходов предприятий; появления новых возможностей для получения нетрудовых доходов, в первую очередь, от сдачи имущества в аренду, а также из-за возможности получения доходов от занятости в личном подсобном хозяйстве и других видов неформальной занятости.
Таким образом за счет человека переход к рыночной экономике оказался нерентабельным. Это отразило на понижении социальной активности граждан, понесло за собой разрушение нравственных и моральных ценностей человека, также повышению уровня коррумпированности населения, начало бурного развития теневой экономики.
Что понесло за собой изменения демографической ситуации, настал кризис в сфере науки, образования, здравоохранении и окружающей среде. Все эти запугивающиеся процессы показывают что при переходе от командно-административной экономики не были найдены пути безболезненного перехода к рыночной экономике, и пострадал человек и его социальное, физическое и интеллектуальное представление, то есть переход затронул человеческий капитал, итогом перехода в сознании человека можно считать социальный раскол в России.
В настоящее время деятельность государство активно одобряет инициативы, связанные с поддержкой и формирование человеческих капиталов в России в целом так и в регионах.
Д.А, Медведев в одном из выступлений на конференции поддержал необходиомость формирования и поддержания человеческого капитала, обратив особое внимание: «В мире, где обостряется конкуренция между странами и моделями развития, тезис, что человек должен стать главной ценностью, именно по этим соображениям в российской стране, в российском государстве не является отвлеченным лозунгом. Это абсолютно реальный приоритет, альтернативы которому на сегодняшний день просто не существует. Без проведения последовательной политики по повышению качества так называемого человеческого капитала у России мало шансов прочно занять лидирующее, в авангарде крупнейших мировых держав, положение».
Таким образом в регионах России заметно возросла роль человеческого капитала, появляются программы, которые направлены на восстановление, поддержание и формирование человеческого капитала. Изменения можно проследить с помощью различных показателей, таких как индекс развития человеческого потенциала, человеческий капитал на душу населения и уровень и качество жизни.
Также несмотря на определенные улучшения, в России наблюдается деградация населения, обусловленная значительным снижением уровня его здоровья и интеллектуального уровня. Необходимо отметить что проблему для создания человеческого капитала создает в большей степени устаревший образ жизни и мировоззрение. Также современный рынок характеризуется низким уровнем работоспособности и неспособностью адаптировать под новые условия. Российский человеческий капитал устаревает вместе с его носителями.
Для перехода к инновационной социально-экономической системе, для роста национального богатства и всех его составляющих, необходимо создание механизмов, которые смогут качественно и количественно изменить человеческий капитал, так как сегодня человеческий капитал рассматривается как необходимое условие всех процессов жизни общества и государства. Он является одной из главных составляющих долгосрочного экономического роста страны. Осознание этого требуют принятия комплексных решений, формирующих в государстве, обществе и отдельных компаниях человеческий капитал, обеспечивающие как устойчивый экономический рост, так и достижение более высокого уровня благосостояния населения и достойного качества жизни.