Лидерство в системе менеджмента

Введение
Феномену лидерства в современной литературе по управлению уделяется большое внимание, что подтверждается огромным количеством научных и научно-популярных книг по этой теме. 
Интерес к проблемам лидерства не случаен – ведь в конкурентном обществе успеха достигает тот, кто может «повести за собой», кто в нужное время проявляет лидерские качества.
Но что такое лидерство? Какими личностными качествами должен обладать лидер? И всегда ли человек, обладающий таким качествами, становится лидером?
Ответы на эти и другие вопросы уже не первое десятилетие пытаются найти  учёные и практики управления. Ведь лидерство является мощным инструментом повышения эффективности управления.
Актуальность данной курсовой работы состоит в необходимости разобраться в различных подходах и теориях лидерства, чтобы иметь возможность применять их в практической деятельности
Цель работы состоит в изучении поведенческих и ситуационных подходов к лидерству.
В работе необходимо решить следующие задачи:
- дать определения понятий «лидерство» и «лидер»;
- охарактеризовать поведенческий подход к лидерству;
- охарактеризовать ситуационный подход к лидерству.
При выполнении работы использовался исторический подход к раскрытию темы, поскольку сначала рассматривается поведенческие теории лидерства, появившиеся исторически первыми, а затем – ситуационные теории лидерства.
Задачи работы сформировали структуру работы, которая состоит из трёх параграфов (рис.1).

Рисунок 1 – Структура курсовой работы

При выполнении работы использованы современные публикации в специализированных СМИ по вопросам лидерства.
В частности, использованы статьи таких авторов как Колосков И.А. , Крылова Т.А., Романова М. В., Спивак В. А.
На основании теоретического изучения материала в работе сделана попытка ответа на вопрос о том, какой с каким руководителем «лучше» работать – с нацеленным на производство, или уделяющим большее внимание работникам.
 

Список использованных источников
    1.    Балашов, А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2015. - 288 c.
    2.    Басовский, Л.Е. Менеджмент: учеб. пособие - М.: ИНФРА-М, 2016. - 214с.
    3.    Вердиева, Ю.Н. Менеджмент: учеб. пособие - Владивосток: ДВФУ, 2015. - 311 с. 
    4.    Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник / В.Р.Веснин. – М.: Проспект, 2016. – 320 с.
    5.    Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. — 5-е издание. — М.: Магистр : Инфра-М, 2015. — 576 с.
    6.    Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2016. - 501 с.
    7.    Глухов, В. В. Менеджмент: для экономических специальностей – Санкт-Петербург: Питер Пресс, 2016. – 600 с. 
    8.    Гончаров, В. И. Менеджмент: учебное пособие– Минск : Современная школа, 2015. – 635 с. 
    9.    Казначевская, Г. Б. Менеджмент: учебник– Ростов-н-Дону: Феникс, 2015. – 452 с. 
    10.    Колосков И.А. Современные подходы к теории лидерства // Вестник РМАТ. -2017. -№3.
    11.    Коротков, Э.М., Солдатова, И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / Э.М. Коротков,  И.Ю. Солдатова, - М.: Дашков и К,  2015. - 272 c.
    12.    Крылова Т.А. Развитие теорий лидерства в экономической науке // Экономический журнал.- 2018.- №1 (37).
    13.    Ларина А.А. Особенности стиля руководителя как фактор удовлетворённости работой коллектива // Территория науки .- 2017.- №6.-С.39-42.
    14.    Носкова О. Г. Традиционный и современный стили управления персоналом организации // Царскосельские чтения .- 2018.- №XVII.-С.84-87.
    15.    Основы менеджмента под ред.И.В.Бородушко, В.В.Лукашевича. М.: Юнити-Дана, 2015-271с.
    16.    Михненко П.А. Теория менеджмента: Учебник(2-е издание, переработанное и дополненное).- М.: Синергия, 2015.-369с.
    17.    Репина, Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие - М.: Академцентр, 2016. - 240 c. 
    18.    Романова М. В. Теоретические подходы к рассмотрению проблемы лидерства в науке // МНКО. -2017.- №1.
    19.    Рульев, В.А. Менеджмент: науч. пособ. / В.А. Рульев, С.О. Гуткевич. - К.: 2015. - 312 с.
    20.    Спивак В.А. Лидерский стиль управления в экономике // Вестник ЛГУ им. А.С. Пушкина .- 2015.- №3.-С.65-86.