Эссе на тему: "Мотивация достижения и успешность человека"

В современном обществе все чаще можно услышать слова «мотивация достижения». Издано множество книг и статей по данной проблематике, проводятся различные тренинги, конференции, семинары, люди в социальных сетях твердят о том, что без мотивации достижения невозможно быть успешным человеком и добиваться своих целей, предлагают свои услуги по ее развитию.
Так ли это на самом деле? Стоит ли тратить деньги на литературу подобного рода и различные тренинги? Действительно ли успешность человека зависит от мотивации достижения или это всего лишь миф? Цель нашей работы – разобраться с этими вопросами и дать на них ответ.
Помимо средств массовой информации и популярных книг, стопками лежащих на книжных полках в магазинах, обратимся к достоверным источникам.
Что такое мотивация достижения?
Как оказалось, проблему мотивации достижения изучают уже давно, написано немало научных работ по данной проблематике.
Данный вопрос изучало множество великих и знаменитых ученых-психологов, имя которых знает каждый. Например, такие ученые, как З. Фрейд, А. Адлер, К. Юнг, считали, что мотивация зависит от концепции ведущего мотива. Дж. Келли считал, что в мотивации нет никакого смысла, поскольку человек выполняет действия лишь потому, что он живой. А. Маслоу, считал, что мотивация зависит от потребностей человека [3].
Прежде всего, что же такое мотивация достижения?
По смыслу понятия «мотивация достижения» мы можем сделать вывод, что оно представляет собой желание, побуждение человека к получению высокого результата в какой-либо деятельности.
Можем ли мы утверждать, что мотивация достижения успеха оказывает влияние на формирование гармоничной личности, способной мыслить, рассуждать, делать выводы, проводить параллели, ставить перед собой задачи и добиваться их решения? Да, можем.
Основой данному утверждению служит работа Х. Хекхаузена, который анализировал связь между деятельностью и мотивом достижения.
Более того, ученые, а именно Р. Де Чармс, в ходе своих исследований смогли выделить аспекты, благодаря которым человек может формировать и развивать в себе мотивацию достижения успеха.
По их мнению, для того, чтобы в человеке присутствовала мотивация достижения успеха, необходимо ставить себе высокие цели, но при этом разумные и реалистичные, верить в себя и свои силы, определить, какая именно форма поведения приведет к желаемому результату, а также необходимо принимать на себя ответственность за совершенные действия [2].
В данном эссе мы полностью согласны с позицией ученых, поскольку она подтверждает взаимосвязь успеха от мотивации достижения. Как говорил всем известный американский писатель Вашингтон Ирвинг: «Великие умы ставят перед собой цели, а остальные люди следуют своим желаниям».
Это и многочисленные исследования ученых подтверждают наше предположение о том, что мотивацию достижения в себе можно и нужно развивать, что это не врожденное качество, а приобретенное, а также то, что без мотивации достижения сложно, а порой даже и невозможно добиться успеха.
Чтобы привести пример людей с мотивацией достижения, не нужно долго искать. Любой известный нам президент, ученый, музыкант или актер не добился бы успеха, если бы не обладал мотивацией достижения.
Из примеров живых людей, на наш взгляд, огромной мотивацией достижения обладает Ник Вуйчич. Это человек, имеющий редкое заболевание под названием «амелия», при котором отсутствуют конечности. Но это не мешает ему вселять надежду в сердца миллионов отчаявшихся людей, вдохновлять их своим примером, и показывать, что при огромном желании и труде любой человек может достичь невероятных высот. Он стал оратором, путешествует по миру, проводя мотивационные проповеди, занимается благотворительностью, наладил успешный бизнес и выпускает свои книги, которые расходятся миллионными тиражами. Это ли не пример невероятно сильной мотивации достижения?
Из науки для нас наиболее вдохновляющим является пример Стивена Уильяма Хокинга. У этого человека тоже имеется страшный диагноз, но это не помешало ему стать одним из ведущих ученых-физиков в мире, получить несколько научных степеней, совершить множество научных открытий, а также сниматься в научно-документальных фильмах. Стивен Хокинг награжден множеством медалей, премий и орденов за свои достижения в науке. Добиться таких высот может только тот человек, кто действительно мотивирован на получение высоких результатов, кто не останавливается на половине пути и кто готов работать ради своего успеха и своих достижений.
Таким образом, проведя анализ научной литературы, изучив примеры людей, добившихся высот, и сопоставив их с нашей позицией, мы можем утверждать, что мотивация достижения – это не просто модное веяние, а давно и тщательно изучаемое явление в науке. Мотивация достижения – это желание человека получать наивысший результат в деятельности, которую он осуществляет. Мотивация достижения – это про людей, которые не готовы останавливаться на достигнутом.
Более того, мы выяснили, что мотивация достижения – это не врожденное явление, а качество, которое можно и нужно развивать в себе, если человек хочет добиться успеха.
Исходя из этой позиции, мы можем утверждать, что успех человека во многом зависит от того, насколько этот человек обладает мотивацией достижения, насколько он готов трудиться, верит ли он в свои силы, ставит ли он себе высокие, но достижимые цели, и берет ли человек на себя ответственность за свои поступки.
Мы рассмотрели несколько примеров из жизни и науки, для нас эти примеры являются наиболее вдохновляющими. Они подтверждают то, что мотивацию достижения можно и нужно развивать. Каким образом это делать – решает сам человек. Он может читать книги, смотреть мотивирующие видео, посещать тренинги и семинары. Однако нужно помнить, что недостаточно посмотреть ролик или прочитать книгу, помимо этого нужно действовать, ставить себе высокую цель и двигаться в направлении ее достижения.
Список используемых источниковБильчак, В.С., Бильчак, М.В. Развитие мотивационных механизмов: региональный аспект // Лидерство и менеджмент, 2016. – №2 – 13 с.
Гуськова, А.В. Механизмы развития мотивации достижения // Акмеология, 2015. – №6 – 7 с.
Зобнина, Л.Я. Исследование мотивации достижения//Вестник Санкт-Петербургского университета, 2009. – №12 – 11 с.
Хекхаузен, Х. Психология мотивации достижения / Хекхаузен Х. – Санкт-Петербург: Речь, 2001. – 256 с. 
Хурум, С.Х. Формирование мотивации достижения у подростков//Вестник Адыгейского государственного университета, 2008. – №3 – 15 с.