это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1766927
Ознакомительный фрагмент работы:
Не всегда говори, что знаешь, но всегда знай, что говоришь (Клавдий)
Всем известно, что знание играет важнейшую роль в жизни человека. Существование и развитие общества и каждой конкретной личности невозможно без знаний. Совокупность знаний и опыта, полученных в течение жизни, лежит в основе организации любой деятельности, а также служит опорой для адаптации человека к условиям постоянно меняющегося окружающего мира. Кроме того, это дает возможность постоянного обмена информацией и построения взаимоотношений между людьми. Однако далеко не каждый человек способен грамотно распоряжаться неисчерпаемыми ресурсами информации, спокойно поддерживать разговор и конструктивно вести диалог. Таким образом, данное эссе посвящено проблемам человеческого общения с точки зрения важности грамотного подхода к коммуникации в той или иной ситуации.
Общение является неотъемлемой частью повседневной жизни. Каждый из нас постоянно сталкивается с необходимостью что-то рассказать, объяснить или поделиться новостями. Подобные ситуации и потребности возникают как в дружеской обстановке с друзьями или близкими людьми, так и в более официальной, рабочей атмосфере, требующей соблюдения определенных норм и правил. К сожалению, зачастую приходится сталкиваться с тем, что некоторые люди ведут себя некорректно, даже сами того не замечая. Например, на рабочем собрании они без умолку спорят с руководителем, доказывая свою правоту. Да, возможно, они действительно правы, но в данной ситуации такое поведение неуместно.
Не всегда стоит говорить все, что знаешь, и на это есть ряд причин – гласит высказывание. Ваша правда и ваше знание иногда может ранить или даже причинить боль, ведь не каждый готов услышать и принять реальное положение вещей. Прежде чем что-то сказать, всегда нужно думать о последствиях, которые повлекут за собой те или иные высказывания. Некоторые люди и вовсе предпочитают сладкую ложь, а не горькую правду, и это тоже нужно учитывать. Кроме того, каждый человек должен сам учиться на своих ошибках и набираться жизненного опыта. Вам может показаться, что вы просто обязаны подсказать и направить его «на путь истинный», но позвольте ему выйти из ситуации самостоятельно. Ведь получение знания происходит именно опытным путем, а прожить всю жизнь по чужим подсказкам просто невозможно. В некоторых ситуациях отчаянное доказательство своей правоты может противоречить правилам этикета или же положениям о субординации. Обычно это касается рабочих моментов, например, споров с начальством, которых стоит избегать. Как же найти золотую середину? Я считаю, что высказывать свою точку зрения стоит только в том случае, если об этом просят: задают вопрос, спрашивают совета, консультируются по тому или иному вопросу, хотят узнать ваше мнение и т.п.
С другой стороны, необходимо всегда быть уверенным в достоверности того, о чем вы говорите. Не стоит утверждать или уверять другого в том, чего не знаете до конца. Я думаю, все когда-либо сталкивались с людьми, которые твердо стояли на своем и до последнего спорили по какому-нибудь вопросу. Такое поведение, конечно, уместно далеко не всегда, но в дружеской атмосфере, например, может быть допустимо. И если в такой ситуации человек хорошо разбирается в теме разговора, готов вести конструктивный диалог, приводить последовательные аргументы и отстаивать свою точку зрения – это даже хорошо. В конечном итоге оппонент может даже его поблагодарить за новые знания и интересную информацию.
Однако случается и так, что человек, далекий от той или иной темы или сферы деятельности, начинает жаркий спор с ее представителем. Конечно, такой диалог сложно назвать продуктивным обменом мнениями, ведь за нехваткой аргументов один из оппонентов рано или поздно перейдет черту здорового, культурного общения между людьми. Кроме того, такие люди выставляют себя не в лучшем свете, когда пытаются убедить в своей мнимой правоте человека, который действительно разбирается в предмете спора. Если при этом присутствуют еще и другие люди, они также смогут сделать соответствующие выводы о воспитании и здравомыслии этого человека. Именно поэтому лучше хорошо подумать, прежде чем вступать в обсуждение того или иного вопроса. Ведь качество вашего ответа, ваше умение вести диалог и поддерживать беседу все скажут за вас.
Таким образом, смысл рассматриваемого нами высказывания заключается в том, чтобы заставить людей задумываться о сказанном. Не стоит принимать желаемое за действительное, утверждая то, что еще не доказано или доказывая то, в чем вы не шибко сильны. И также не стоит разбрасываться знаниями или советами, ведь для каждого слова должен быть свой слушатель. Мудрость заключается в том, чтобы суметь почувствовать грань дозволенного и определить, насколько уместно будет ваше даже самое деликатное вмешательство.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнить курсовой по Транспортной логистике. С-07082
Курсовая, Транспортная логистика
Срок сдачи к 14 дек.
Роль волонтеров в мероприятиях туристской направленности
Курсовая, Координация работы служб туризма и гостеприимства
Срок сдачи к 13 дек.
Контрольная работа
Контрольная, Технологическое оборудование автоматизированного производства, теория автоматического управления
Срок сдачи к 30 дек.
Написать курсовую по теме: Нематериальные активы и их роль в деятельности предприятия.
Курсовая, Экономика организации
Срок сдачи к 14 дек.
написать доклад на тему: Процесс планирования персонала проекта.
Доклад, Управение проектами
Срок сдачи к 13 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!