Рабочее время и время отдыха

Содержание

Введение……………………………………………………..……………………3

1. сущность и виды рабочего времени в трудовом праве

1.1. Понятие рабочего времени……………………………………………………..5

1.2. Виды рабочего времени и нормирование труда……………………...……….7

2. Время отдыха

2.1. Понятие времени отдыха……………………………….……………………..19

2.2. Виды времени отдыха…………………………...…………………………….23

2.3. Кратковременный отдых………………………………...…………………….26

2.4. Отпуска…………………………………………..……………………………..29

Заключение…………………………………………..…………………………40

Список использованных источников и литературы.................42

Введение

Актуальность темы в том, что вопросы рабочего времени и времени отдыха всегда стоят на первом месте в трудовых отношениях и влияют на большую часть времени работника.

Проблема рабочего времени и времени отдыха - одна из наиболее интересующих как работника, так и работодателя, и интересна для рассмотрения любому человеку так как касается практически каждого субъекта трудовых правоотношений.

Ограничение законом рабочего времени было одним из первых требований возникшего в начале ХIХ в. рабочего движения. В середине ХIХ в. первые появившиеся законы о труде касались ограничения рабочего времени (до того никак не ограниченного) для женщин и детей. Затем они были распространены и на мужчин (впервые в Англии).

В России рабочее время до конца ХIХ столетия закон не ограничивал, и оно составляло по 14-16 часов в сутки. Под напором рабочего движения, особенно ткачей Морозовской мануфактуры (г. Иваново), в России в 1897 году был принят первый закон об ограничении рабочего дня до 11,5 часов, а для женщин и детей до 10 часов. Но этот закон никак не ограничивал сверхурочные работы, что сводило на нет, ограничение рабочего дня. Рабочий день продолжительностью 8 часов впервые в мире введен в России Декретом 1917 года, что соответствовало требованиям международного рабочего движения.

Вопросам регулирования рабочего времени большое внимание уделяет Международная организация труда.

В настоящее время регулирование рабочего времени осуществляется в соответствии с положениями раздела IV ТК, других федеральных законов с применением также и ранее изданных нормативных правовых актов, в том числе бывшего СССР, но только в части, не противоречащей ТК (ст. 423 ТК).

В соответствии с ч. 5 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Из приведенной статьи Конституции следует, что отдых работникам гарантируется не только предоставлением его отдельных видов, но и обязательностью соблюдения установленной законом продолжительности рабочего времени, поскольку рабочее время и время отдыха взаимодействуют по принципу «сообщающихся сосудов»: время отдыха увеличивается при уменьшении времени работы.

Объектом исследования являются общественные правоотношения, возникающие в сфере труда.

Предметом курсовой работы выступают правовые основы, регламентирующие время работника.

Целью курсовой работы является исследование и системный анализ рабочего времени и времени отдыха.

В исследовании поставлены следующие задачи:

1. Рассмотреть понятие рабочего времени;

2. Проанализировать виды рабочего времени;

3.Изучить понятие время отдыха и его виды

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, включающих шесть параграфов, заключения, списка использованных источников и литературы.

Эмпирическую базу исследования составили действующее федеральное законодательство, ведомственные нормативные правовые акты, научные издания и учебные пособия по вопросам рабочего времени и времени отдыха.

 

Список использованных источников и литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3
3. Лебедева. М.: НОРМА, ИНФРА-М, 2018. С. 104
4. Федеральный закон от 01.07.2017 N 139-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ, 03.07.2017, N 27, ст. 3936
5. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) // Собрание законодательства РФ, 27.11.1995, N 48, ст. 4563
6. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об основах обязательного социального страхования" // Собрание законодательства РФ, 19.07.1999, N 29, ст. 3686
7. Федеральный закон от 25.07.2002 N 113-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об альтернативной гражданской службе" // Собрание законодательства РФ, 29.07.2002, N 30, ст. 3030
8. Федеральный закон от 07.11.2000 N 136-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием" // Собрание законодательства РФ, 13.11.2000, N 46, ст. 4538
9. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.03.2020) "О статусе военнослужащих" // Собрание законодательства РФ, N 22, 01.06.1998, ст. 2331
10. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин" // "Собрание законодательства РФ", 06.03.2000, N 10, ст. 1130
11. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 163 (ред. от 20.06.2011) "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет" // Собрание законодательства РФ", 06.03.2000, N 10, ст. 1131
12. Приказ Минздрава РФ N 225, Министра обороны РФ N 194, МВД РФ N 363, Минюста РФ N 126, Минобразования РФ N 2330, Минсельхоза РФ N 777, ФПС РФ N 292 от 30.05.2003 (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.06.2003 N 4618) // Российская газета, N 110, 07.06.2003
13. Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204) // Российская газета, N 49, 11.03.2015
14. Определение Конституционного Суда РФ от 16.04.2009 N 444-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Рощина Алексея Петровича на нарушение его конституционных прав абзацем четвертым части первой статьи 21 и частью первой статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации"// СПС «Консультант-Плюс»
15. Определение Верховного Суда РФ от 02.04.2009 N 75-Г09-3 // СПС «Консультант-Плюс»
16. Определение Верховного Суда РФ от 27.02.2017 N 302-КГ17-382 по делу N А58-547/2016 // СПС «Консультант-Плюс»
17. Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 18.07.2017 N 307-КГ17-1728 по делу N А13-2070/2016 // Бюллетень Верховного Суда РФ, 2018, N 4
18. Постановление ФАС Московского округа от 17.12.2010 N КА-А40/15525-10 по делу N А40-40668/10-118-222 // СПС «Консультант-Плюс»
19. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2018 по делу N 33а-8424/2018 // СПС «Консультант-Плюс»
20. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2017 по делу N 33-35590/2017 // СПС «Консультант-Плюс»
21. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2016 по делу N 33-42030/2016 // СПС «Консультант-плюс»
22. Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / М.И. Акатнова, А.А. Андреев, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Н.Л. Лютов. М.: Проспект, 2017. С. 103
23. Алексеевская А. Обучение, тренинги, командировки и др. в нерабочее время: анализ споров сторон // Трудовое право. 2018. N 10. С. 3
24. Анищенко А.В. Охрана труда: обязанности работодателя. М.: Редакция "Российской газеты", 2018. Вып. 17. С. 94
25. Анищенко А.В. Все о командировках: оформление, отчетность, учет затрат. М.: Редакция "Российской газеты", 2017. Вып. 15. С. 81
26. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение: Монография. М.: Проспект, 2009. С. 71
27. Александров Н.Г., Пашерстник А.Е. Советское трудовое право: Учебник. М., 1952. С. 208
28. Белицкая И.Я. Особенности правового регулирования работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени: монография. М.: КОНТРАКТ, 2017. С. 29
29. Васильева Т.Н. Работа во время отпуска по уходу за ребенком: острые практические вопросы // Трудовое право в России и за рубежом. 2018. N 4. С. 27
30. Вишнякова М.А. Трудовые и социальные перерывы в трудовом праве: отличия и отдельные проблемы правового регулирования // Трудовое право в России и за рубежом. 2017. N 3. С. 2
31. Гонцов, Н.И. Причины трудовых споров в РФ / Н.И. Гонцов // Вестник Пермского университета. – 2008. -  № 2. С. 4
32. Гусев А.В. Правовое регулирование свободного времени рабочих и служащих и участие в нем профсоюзов: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 1990. С. 17
33. Гинцбург Л.Я. Регулирование рабочего времени в СССР. М.: Наука, 1966. С. 11
34. Костян И.А., Бережнов А.А. Ненормированный рабочий день: вопросы реформирования трудового законодательства // Трудовое право в России и за рубежом. 2018. N 1. С. 14
35. Кучина Ю.А. Предназначение ежегодного оплачиваемого отпуска в контексте повышения качества трудовой жизни российских граждан // Бизнес, Менеджмент и Право. 2018. N 4. С. 45
36. Козлов В.С. Правовое регулирование рабочего времени в России и зарубежных странах: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2007. С. 6.
37. Каминская П.Д. Понятие трудового договора в советском праве // Вопросы трудового права. М.: Изд-во АН СССР, 1948. Сб. 1. С. 82
38. Лебедев В.М., Мельникова В.Г., Назметдинов Р.Р. Трудовое право: опыт сравнительного правового исследования: монография / под ред. В.М. Лебедева. М.: НОРМА, ИНФРА-М, 2018. С. 104
39. Международные трудовые стандарты и российское трудовое право: перспективы координации: Монография / Под ред. С.Ю. Головиной, Н.Л. Лютова. М., 2016. С. 184
40. Новрадова-Василиади С.М. Опыт совершенствования законодательства о рабочем времени в Европейском союзе и его отдельных странах // Актуальные проблемы российского права. 2018. N 7. С. 15
41. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В., Серебрякова Е.А. Изменяем трудовой договор: права, обязанности, оформление. М.: Редакция "Российской газеты", 2017. Вып. 5. С. 38
42. Сеченов И.М. Физиологические критерии для установки длины рабочего дня // Известия Императорского общества любителей естествознания, антропологии и этнографии. 1894. С. 42
43. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. М.: Юрайт, 2015. С. 29
44. Трудовое право России: Учебник для бакалавров / Под общ. ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2013. С. 341
45. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Норма, 2008. С. 406
46. Семенова Е.А. Практическое руководство для юрисконсульта. М.: Юстицинформ, 2018. С. 20
47. Щур-Труханович Л.В. Организация сверхурочных работ: обязанности работодателя и гарантии работника. М., 2008. С. 1. URL: http://cisep.ru/upload/Overtime_2008.pdf (дата обращения: 17.08.2018)