Компенсация морального вреда

Актуальность работы: в 2014 году в Гражданский Кодекс Российской Федерации были внесены существенные изменения, кардинально изменившие институт юридических лиц, в частности их органов управления, разделив юридические лица на корпоративные и унитарные. В настоящем исследовании делается акцент на изучении органов управления такого подвида корпоративного юридического лица как общество с ограниченной ответственностью.
Несмотря на принятие указанных изменений, на сегодняшний день сохраняется ряд определенных проблем в правовом регулировании деятельности корпораций и их органов управления, что приводит к противоречиям в правоприменительной практике.
Объект настоящего исследования – общественные отношения, в сфере регулирования общества с ограниченной ответственностью.
Предмет исследования – нормативно – правовые акты, посредством которых осуществляется правовое регулирования деятельности общества с ограниченной ответственностью
Цель исследования – изучение особенностей порядка и функционирования деятельности обществ с ограниченной ответственностью.
Указанная цель обусловила постановку следующих задач:
1. Изучить тенденции развития обществ с ограниченной ответственностью в РФ;
2. Исследовать понятие, признаки обществ с ограниченной ответственностью и порядок образования;
3. Исследовать классификацию органов управления обществ с ограниченной ответственностью;
4. Определить компетенцию общего собрания участников обществ с ограниченной ответственностью;
5. Изучить классификацию разновидностей общих собраний участников обществ с ограниченной ответственностью;
6. Определить порядок подготовки, созыва и проведения общего собрания участников обществ с ограниченной ответственностью;
7. Исследовать особенности функционирования единоличного исполнительного органа обществ с ограниченной ответственностью;
8. Исследовать отдельные проблемы практики правового регулирования взаимодействия органов управления обществ с ограниченной ответственностью;
9. Изучить тенденции развития законодательства, регламентирующего деятельность обществ с ограниченной ответственностью.
В методологическую основу данного диссертационного исследования легли такие методы научного познания как диалектико-материалистический метод, общенаучные методы анализа и синтеза, логические и частно-научные методы – системно-структурный, моделирования, формально-юридический, сравнительно-правовой.
При написании работы были использованы: нормативно-правовые акты, учебная и специальная литература, материалы юридической практики.
Научная новизна настоящей работы заключается в том, что дается подробное исследование функционирования общества с ограниченной ответственностью как корпорации, органов его управления и изучаются дальнейшие тенденции развития данного гражданско-правового института.
На защиту выносятся следующие основные положения:
1. Предусмотренный законодательством минимальный размер уставного капитала не выполняет свою основную функцию – обеспечение интересов кредиторов.
2. Решение об увеличении уставного капитала нотариально удостоверяется. Но это не должно распространяться на общество с ограниченной ответственностью, где зарегистрирован всего один участник.
3. Решение об исключении участника из общества с ограниченной ответственностью должно приниматься с учетом мнения общего собрания участников общества.
4. Поскольку высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников, Закон не должен содержать каких-либо ограничений компетенции общего собрания. Общему собранию должно быть предоставлено право решать не только вопросы, прямо отнесенные к его компетенции Законом или уставом общества, но и любые другие вопросы деятельности общества. Для устранения существующих ограничений предлагается дополнить статью 33 Закона пунктом третьим следующего содержания: «Общее собрание участников общества вправе принимать решения по любым вопросам, в том числе и отнесенным к компетенции иных органов общества».
Всего использовано 67 источников. Объем работы составил 99 страниц.