это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1874799
Ознакомительный фрагмент работы:
Жители одного государства
1930-е годы в истории Российского государства характеризуются, прежде всего индустриализацией, которая проводилась с целью стабилизации экономики страны за счет человеческих и материальных ресурсов при крайнем их напряжении. Однако, не все жители страны однозначно относились к этому процессу и уж тем более к необходимости усиленной работы в этот период.
Изучив два представленных источника, ясно видно, что они являются отражением жизни советских и иностранных граждан одного и того же периода в Российском государстве. Выдержки, представленные для изучения, очень четко характеризуют отношение правительственного аппарата к определенным категориям граждан.
Энтузиазм молодого шахтера Молодцова легко объяснить принципами жизни общества того времени. Усердная работа, перевыполнение плана, повышение квалификации с лихвой поощрялись на производствах. Специалисты получали зарплаты в соответствии со своей квалификацией. Перевыполнение плана поощрялось премиями. Энтузиазм поддерживался и руководством предприятий, и самим государством. Таких работников ставили в пример, им повышали заработные платы, их фотографии вывешивали на доски почета, о них писали в газетах. Все это было настоящим стимулом работать для любого советского рабочего. Каждый стремился повысить квалификацию, перевыполнить план, пойти вверх по карьерной лестнице, ведь люди действительно видели, что зарплата, а соответственно и уровень жизни, более высоко квалифицированных служащих в разы лучше, и государство не скупится на поддержку таких работников.
Того же самого нельзя сказать об иностранных специалистах и работниках советского общества. Иностранцы работали в Сталинграде и других городах СССР по договорам, которые заключил Советский союз с западными странами по обучению советских граждан и транслированию опыта освоения промышленности. Исходя из выдержки из письма немецкого монтера четко прослеживаются условия, созданные для иностранных рабочих. Согласно договорам им должно было предоставляться все: жилье, питание, страхование, отпуск и т.д. Однако, на деле все было совершенно иначе. Жилье, предоставленное иностранцам, зачастую было таким некачественным, что в нем невозможно было жить в соседстве с тараканами и крысами. Поставки продовольствия часто задерживались, как и зарплаты, в магазинах иностранцев часто обсчитывали, администрация предприятий относилась к иностранцам очень грубо. На все это специалисты зарубежных стран часто жаловались в государственный аппарат, но ответов или реакции практически никогда не дожидались. Поэтому они были вынуждены развлекать себя в питейных заведениях, дожидаясь окончания работы по договору. Нередки были случаи и дебоширства иностранных граждан. Все это описывается краткой выдержкой из письма немецкого монтера, предоставленной для изучения. Единственной отдушиной работы в советском пространстве для них оставалась «… кружка пива и ломоть лимбургского сыра…».
Согласно описанию, сложившейся в 1930-е годы обстановки в Советском союзе, становится совершенно понятной разница высказываний в предоставленных источниках. Очень четкой становится граница обозначающая уровень жизни советского специалиста и работника и иностранного. Таким образом, можно сказать, что судить о жизни людей в пределах одного государства только по советским людям нельзя. Стоит помнить и о том, какой ценой давалась индустриализация всему советскому пространству.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Бизнес модели на основе больших данных, анализ возможностей и вызовов для компаний
Курсовая, Инновационные бизнес модели глобальных компаний, менеджмент
Срок сдачи к 28 февр.
Валидационные логистические мероприятия: объекты холодовой цепи
Магистерская диссертация, Биотехнология
Срок сдачи к 23 февр.
ВКР Разработка автоматизированной системы управления вводом резерва для водного транспорта
Диплом, Тоэ, электрические машины, судовые автоматизированные электроэнергетические системы
Срок сдачи к 23 мар.
Регрессионный анализ (5 факторов) и экономическое обоснование для проекта по финансам (Казахстан)
Решение задач, International Trade Finance, английский язык
Срок сдачи к 23 февр.
выполнить задания из файлов 1) из первого файла(уч пособие) выполнить...
Решение задач, электроника
Срок сдачи к 1 мар.
Решить 5 задач
Решение задач, Тепоомассообменные процессы в защите окружающей среды, теплотехника
Срок сдачи к 25 мар.
Вкр на тему: «роль медицинской сестры в реабилитационных мероприятиях после травм нижних конечностей».
Диплом, Сестринское дело
Срок сдачи к 15 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!