Методы управления

Введение

Актуальность тематики представленной курсовой работы обусловлена сравнительно недавним временем существования понятий «управление персоналом» и «управление человеческими ресурсами» в России. В условиях командно-административной экономики СССР в организации существовал отдел кадров, который занимался именно кадровой работой, к управлению персоналом он отношения не имел в принципе. 
Рыночная экономика же предъявила свои требования к данной сфере, так как одной из её характерных черт является наличие конкуренции. В данных условиях постепенно пришло осознание, что человеческий ресурс организации является её главным ресурсом, так как позволяет формировать долгосрочные конкурентные преимущества, которые так необходимы в конкурентной борьбе.
В России после перехода к рыночной системе хозяйствования сложилась своя модель управления персоналом организации, характеризующаяся рядом особенностей. Она столь специфична, что ей даже дали название российской модели менеджмента.
Цель представленной курсовой работы заключается в исследовании методов управления персоналом.
Для достижения указанной цели в представленной курсовой работе решается ряд следующих задач.
    1.    Рассмотреть сущность и содержание управления персоналом.
    2.    Произвести обзор особенностей функций, принципов и методов управления персоналом
    3.    Изучить специфику российской модели управления персоналом.
    4.    Дать общую характеристику организации.
    5.    Проанализировать уровень управления персоналом организации.
    6.    Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом организации.
Объект исследования в представленной курсовой работе – ООО «Модный бизнес», предмет исследования – управление персоналом организации.
В процессе написания представленной курсовой работы использовались работы российских исследователей в области управления персоналом и менеджмента, информация периодики, средства сети Internet.
При написании представленной курсовой работы использовались такие методы исследования как сравнение, систематизация и классификация, анализ и синтез.
Представленная курсовая работа включает такие структурные элементы как введение, основная часть, заключение и список использованной литературы. Основная часть курсовой работы формируется из теоретической и практической главы.
 

Список использованной литературы

    1.    Алавердов А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2015. – 192 c.
    2.    Архипова Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2016. – 224 c.
    3.    Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 256 с.
    4.    Бугаков В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 237 c. 
    5.    Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 192 c. 
    6.    Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2016. – 320 с.
    7.    Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 5-е изд., стер. – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2014. – 576 с.
    8.    Грушенко В.И. Менеджмент: восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 288 с.
    9.    Дейнека А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2015. – 288 c.
    10.    Дементьева А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Магистр, 2018. – 352 c. 
    11.    Евтихов О.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / О.В. Евтихов. – М.: Инфра-М, 2017. – 128 c. 
    12.    Зайцева Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: Форум, 2018. – 400 c. 
    13.    Ивановская Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 695 c. 
    14.    Казначевская Г.Б. Менеджмент: Учебник / Г.Б. Казначеская. – 16-е изд., стер. – Ростов н/д: Феникс, 2015. – 347 с. 
    15.    Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 238 c. 
    16.    Лахметкина Н.И. Управление персоналом (для ссузов) / Н.И. Лахметкина. – М.: КноРус, 2016. – 208 c.
    17.    Лукичева Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. – М.: Омега-Л, 2015. – 263 c.
    18.    Маслова В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2016 – 492 c.
    19.    Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 424 c.
    20.    Минева О.К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: Учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова. – М.: Инфра-М, 2017. – 539 c.
    21.    Михайлина Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. – М.: Дашков и К, 2016. – 280 c.
    22.    Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 513 c.
    23.    Полякова О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 570 c.
    24.    Современный менеджмент: Учебник / Под ред. М. М. Максимцова, В. Я. Горфинкеля. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 299 с.
    25.    Солдатова И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. – М.: Дашков и К, 2015. – 272 c.
    26.    Сотников С.А. Управление персоналом организации. – М.: КноРус, 2016. – 512 c.
    27.    Суслов Г.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Г.В. Суслов. – М.: Риор, 2018. – 240 c. 
    28.    Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КноРус, 2018. – 384 c.
    29.    Настинова Ц.С. Управление персоналом в современных условиях / Ц.С. Настинова // Молодой ученый. – 2016. – №8. – с. 632-634. – URL https://moluch.ru/archive/112/28510/ (дата обращения: 10.03.2020).
    30.    Основные функции управления персоналом // https://hr-portal.ru/doki/osnovnye-funkcii-upravleniya-personalom