Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Вы нашли то, что искали?

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

0%

Нет, пока не нашел

0%

Узнайте стоимость индивидуальной работы

это быстро и бесплатно

Получите скидку

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!


Бизнес-план Создание фирмы по производству узлов для ЭВМ

Тип Реферат
Предмет Информатика и программирование
Просмотров
1095
Размер файла
46 б
Поделиться

Ознакомительный фрагмент работы:

Бизнес-план Создание фирмы по производству узлов для ЭВМ

Пупышев Алексей Валерьевич(alex_p@gmx.net)

В рамкахпроекта "Работайголовой"

Исходныеданные длявыполнениякурсовой работы.


В результатереорганизациимашиностроительногозавода выделяетсяодно производство(филиал) в самостоятельноепредприятие.В соответствиисо специализациейпроизводстваи изучениемрынка планируетсяорганизоватьвыпуск узлов,идущих длякомплектациипроизводственнойи бытовойвычислительнойтехники, радиоэлектроннойи телевизионнойаппаратуры.

В учебныхцелях товарныйассортиментсоздаваемойфирмы будетсостоять издвух изделий(условные шифрыА и Б).

Планируемыйгодовой объёмвыпуска узловна основе проведенныхмаркетинговыхисследованийголовным заводом,полученныхпредварительныхзаказов и другойинформациисоставит:

- по узлу А -5400 шт.

- по узлу Б -7200 шт.

Укрупнённыйтехнологическийпроцесс итрудоёмкостьизготовленияузлов приведеныв табл.1.

Таблица1

НаименованиеукрупнённыхоперацийизготовленияузловСреднийтарифный разрядвыполненияработ по ЕТСпроизвод. среды.Трудоёмкостьизготовленияузлов, в часКоэффициентвыполнениянорм времени


узелАузелБ
Станочные41,82,51,05
Слесарные42,42,91,03
Монтажно-сборочные34,35,21,02
Наладочные,регулировочные,испытательные56,69,51,00
Техническийконтроль качества30,50,71,00

- Коэффициентвыборочноститехническогоконтроля качестваузлов 0,5.

- Затраты наматериалы икомплектующиедетали:

узел А - 65 руб/шт

узел Б - 75 руб/шт

Размер площади,которая переданасоздаваемойфирме бесплатнопри разделепредприятия- 1000 кв.м.


  1. Обоснованиевыбора организационно-правовойформы предприятия,определениевеличины егоуставного ирезервногокапитала,единовременныхзатрат на созданиефирмы.


Учитываявсе достоинстваи недостаткиорганизационно-правовыхформ предприятий,для выделенногопроизводства(филиала) былавыбрана всоответствиис Гражданскимкодексом РФ(ч.I)организационно-правоваяформа - открытоеакционерноеобщество (ОАО).

Это хозяйственноеобщество, уставныйкапитал которогоделится наопределённоечисло акций.Участники ОАОмогут продаватьили передаватьсвои акции безсогласия другихакционеровэтого общества.

ГлавнаяособенностьОАО состоитв том, что егоимущественныйи денежныйкапитал формируетсяпутём открытой,свободнойпродажи своихакций. Акциипродаются либона первичномрынке по нарицательнойстоимости послеих выпуска,либо на вторичномрынке посредствомперепродажипо рыночнойцене. ОАО представляетодну из наиболеераспространённыхи цивилизованныхсовременныхформ организацииколлективногобизнеса. Этаформа даётреальную возможностьприобщитьсяк собственностипредприятиямиллионамрядовых граждан.

В форме акционерногообщества могутсуществоватькрупные, средниеи малые предприятия.Создание акционерногообщества обычнопредполагаетпривлечениезначительногочисла участников.

ОАО отвечаетпо его обязательствам,несёт возможныеубытки, рискуетв ограниченныхпределах непревышающихстоимостипринадлежащегоим пакета акций.

В то же самоевремя самообщество неотвечает поимущественнымобязательствамотдельныхакционеров,принятых имичастным образом.

Акционерноеобщество являетсяединственнымполновластнымсобственникомпринадлежащегоему имущественногокомплекса.Акционерыявляютсясобственникамитолько ценныхбумаг, которыедают им правополученияопределённойдоли доходаобщества в видепроцентов,именуемыхдивидендами.

ОАО обязаноежегодно публиковатьдля всеобщегосведения годовойотчёт, бухгалтерскийбаланс, счётприбылей иубытков.

При образованииакционерногообщества учредителизаключают междусобой договор,определяющийпорядок осуществленияими совместнойдеятельностипо созданиюобщества, размеруставногокапитала общества,категориивыпускаемыхакций и порядоких размещения,а также иныеусловия, предусмотренныезаконом обакционерныхобществах.Договор о созданииакционерногообщества заключаетсяв письменнойформе. Учредителиакционерногообщества несутсолидарнуюответственностьпо обязательствам,возникшим дорегистрацииобщества. Обществонесёт ответственностьпо обязательствамучредителей,связанным сего созданиемтолько в случаепоследующегоодобрения ихдействий общимсобраниемакционеров.

Учредительнымдокументомакционерногообщества являетсяего устав,утверждённыйучредителями.

Устав долженсодержать:

- наименованиеюридическоголица;

- место егонахождения;

- порядокуправлениядеятельностьююридическоголица;

- предмет ицели деятельности;

- условия окатегорияхвыпускаемых обществомакций;

- номинальнуюстоимость акцийи их количество;

- размер уставногокапитала общества;

- права акционеров;

- состав икомпетенцииорганов управления обществом;

- порядокпринятия решений

- вопросы,решения покоторым принимаютсяединогласно или квалифицированнымбольшинствомголосов;

- другие сведения,предусмотренныезаконом обакционерных обществах.

Уставныйкапитал акционерногообщества представляетсобой общуюденежную оценкусредств предприятия.Этот показательсвидетельствуетоб имидже фирмы,в некоторойстепени о размахепредпринимательскойдеятельности.

Размер уставногокапитала акционерногообщества недолжен бытьменее суммы,равной 1000 кратномуразмеру минимальноймесячной оплатытруда установленномузаконодательствомРФ на датупредставленияучредительныхдокументовдля регистрации.

Таким образом,размер уставногокапитала недолжен бытьменее 83490 рублей.В данной курсовойработе уставныйкапитал принимаетсяв размере 1 000 000рублей.

Первоначальныйуставный капиталформируетсяза счёт вкладовучредителей.Состав учредителейфирмы и их пайв её созданииприведён втабл. 2


Таблица 2.

УчредителиВидвкладаВеличинавкладаВзносы,руб.


Руб.%дореги-страциипослерегистра-ции

1.Муниципальнаявласть

2.Банк«Империал»

3.РНКБ

4.МироновГ.И.

5.ЧебаковИ.П.

6.ОгневИ.А.

7.ОрловЕ.В.

8.ГоршковР.Л.

9.ШишкинВ.А.

10.КозловВ.В.

11.КовалёвД.К.

Оборудование

Денежный

-«-

-«-

-«-

-«-

-«-

-«-

-«-

-«-

-«-

250000

300000

300000

25000

25000

10000

40000

20000

15000

5000

10000

25,0

30,0

30,0

2,5

2,5

1,0

4,0

2,0

1,5

0,5

1,0

187500

225000

225000

18750

18750

7500

30000

15000

11250

3750

7500

62500

75000

75000

6250

6250

2500

10000

5000

3750

1250

2500

Итого:
1000000100,0750000250000

К моментурегистрациипредприятияне менее 50 % уставногокапитала должнобыть оплаченов виде перечисленияна счёт в банке.Вторая частьуставногокапитала оплачиваетсяв течение первогогода предпринимательскойдеятельности.

На величинууставногокапитала выпускаютсяпервоначальныепростые акциии распределяютсямежду учредителямипропорциональноих индивидуальномувкладу, выраженномув денежнойформе (согласнозакону об акционерныхобществах).

Будет выпущено10 000 штук акцийстоимостью100 рублей каждаяна величинууставногокапитала 1 000 000рублей.

Акции будутраспределенымежду учредителямиследующимобразом:

Таблица 3

УчредителиОбщаясумма индивидуальноговклада, руб.Стоимостьакции, руб.Числоакций, шт.

1.Муниципальнаявласть

2.Банк«Империал»

3.РНКБ

4.МироновГ.И.

5.ЧебаковИ.П.

6.ОгневИ.А.

7.ОрловЕ.В.

8.ГоршковР.Л.

9.ШишкинВ.А.

10.Козлов В.В.

11.КовалёвД.К.

250000

300000

300000

25000

25000

10000

40000

20000

15000

5000

10000

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

2500

3000

3000

250

250

100

400

200

150

50

100

Итого:100000010010000

Помимо уставногокапитала присоздании предприятияопределяетсявеличина резервногокапитала. Размеррезервногокапитала предусмотренв размере 20 % отуставногокапитала, чтосоставит 200 000рублей. Резервныйкапитал будетсоздаватьсяв течение несколькихлет путёмперечисленияв него денежныхсредств отбалансовойприбыли.

Единовременныезатраты присоздании предприятияследующие:

1.Подготовкаучредительныхдокументов,оплата консультацийспециалистовпо созданиюфирмы (15 минимальныхзарплат (МЗП= 83,49руб.) - 1252 руб.

2.Государственнаярегистрацияфирмы (5 МЗП) - 418руб.

3.Прочие затраты,связанные срегистрациейпредприятия:госпошлина,изготовлениепечатей и штампови др. (3 МЗП) - 251 руб.

4.Закупкадополнительногооборудования,приборов, ПЭВМ,стендов (20000 МЗП)- 1669800 руб.

5.Закупкадополнительногопроизводственногои хозяйственногоинвентаря (1200МЗП) - 100188 руб.

6.Закупкадополнительныхтранспортныхсредств (1300 МЗП)- 108537 руб.

7.Расходы наприобретениенедостающейплощади:

Определяютсяпо следующейформуле :

Зн.пл. = (Sоб- Sраз)Спл, (1)

где Зн.пл. -затраты напокупку недостающейплощади;

Sоб- общая потребностьв площадях,необходимыхдля нормальнойработы персоналафирмы(см. расчётв разделе 3);

Sраз- площадь, полученнаяпри разделепредприятия(1000кв.м);

Cпл - рыночнаястоимость 1кв.м. площади(15 МЗП) - 1252 руб.

Зн.пл. = (1934 - 1000) 1252 = 1169695 (руб.)

8.Прочиепроизводственныезатраты (ремонт,пере-планировкаи др.) (220 МЗП) - 18368 руб.

Общая суммаединовременныхзатрат составит3068508 руб.

Источникамифинансированиякапитальныхзатрат являютсяуставный капитал,долгосрочныекредиты банков.


  1. Описаниепредполагаемыхрынков сбыта.

В результатемаркетинговыхисследований,хозяйственныхдоговоров спредприятиямиопределеныпредполагаемые(потенциальные)покупателивыпускаемыхтоваров. Имибудут являтьсяголовные фирмыпроизводящиевычислительнуютехнику ирадиоэлектронныеприборы, фирмыпо ремонтурадиоэлектронной,телевизионнойи вычислительнойаппаратуры.

При выборепокупателейруководствовалисьследующимикритериями:

- кто согласендороже и своевременнозаплатить запокупаемыйтовар;

- кто согласенна установлениедлительныххозяйственныхсвязей.

Товар планируетсяреализовыватьчерез сетьпосредникови непосредственносамим производителем.


  1. Обоснованиевыбора методаорганизациипроизводстваи труда, которыепредполагаетсяиспользоватьв процессеработы, егоорганизационнойи производственнойструктуры.


На предприятиибудет использоватьсябригадная формаорганизациитруда рабочих.Зарплата междучленами бригадамибудет распределятьсяпропорциональноотработанномувремени каждогочлена бригадыи разряду. Вцелях болеерациональногоиспользованияплощадей иувеличенияиспользованияосновных фондовприменяется2-х сменная рабочаянеделя.

Состав участниковпроизводства,отделов, служб,т.е. производственнаяи организационнаяструктура фирмыприведена вштатном расписании(см. раздел 4).

Определяемпотребнуюплощадь необходимуюдля функционированияпредприятияпо формуле:

Sоб= Рi Hплi+Sвс, (2)

где Pi- численностьперсонала покатегориям(см. расчёт вразделе 4);

Hплi- минимальнаясредняя нормапроизводственной площади покатегориямперсонала:

- на 1-гоосновногорабочего - 9кв.м

- на 1-говспомогательногорабочего - 7кв.м

- на 1-гоработникаобслуживающегоперсонала - 5кв.м

- на 1-госпециалиста- 8кв.м

- на 1-гоуправленца- 20кв.м

Sвс- потребнаявспомогательнаяплощадь (коридоры,душевые, гардероб,туалеты и т.д.).В расчёте на1-го работника(в одну смену)в среднем принимаем6кв.м.

Sоб= 9 62 + 7 25 + 5 15 + 8 20 + 20 9 + 6 (62 + 25 + 15 + 20 + 9) = 1934 кв.м


  1. Определениеперсоналафирмы и организацияоплаты еготруда.


4.1.Составперсонала фирмыи определениеего потребногоколичествав целом и покатегориям.

В составперсонала фирмывходят основныеи вспомогательныерабочие, специалисты,управленческийи обслуживающийперсонал.

Потребноеколичествоосновных рабочихпо каждой профессии,занятых нанормируемыхработах определяетсяпо формуле:

n

 ( Впi(ti / Кн ))

P = ------------------------, (3)

Fэф

где n- числонаименованийизделий, выпускаемыхфирмой (товарныйассортимент);

Впi- годовойобъём выпускаi-гоизделия,шт.

ti - трудоёмкостьизготовленияi-гоизделия поопреде-лённомувиду технологическойоперации (видуработ);

Кн - планируемыйкоэффициентвыполнениянорм рабочимi-ойпрофессии;

Fэф- эффективныйфонд времениработы одногорабочего загод, в час. Онрассчитываетсяследующимобразом:

Fэф= Fн( 1 - Нраб ), (4)

где Fн- годовой номинальныйфонд времениработы одногорабочего (принятв размере 2040часов);

Нраб - коэффициент,характеризующийвеличину невыходовна работу всоответствиис действующимзаконодательством(принят 0,1).

Fэф= 2040 ( 1 - 0,1 ) = 1836 (час)

Определяемчисленностьосновных рабочих:

5400 ( 1,8 / 1,05 ) + 7200 ( 2,5 / 1,05 )

Станочников- Р = ------------------------------------------------- ~14чел

1836

5400 ( 2,4 / 1,03 ) + 7200 ( 2,9 / 1,03 )

Слесарей- Р = ------------------------------------------------- ~18 чел.

1836

5400 ( 4,3 / 1,02 ) + 7200 ( 5,2 / 1,02 )

Сборщиков- Р = ------------------------------------------------ ~32 чел.

1836

5400 ( 6,6 / 1,0 ) + 7200 ( 9,5 / 1,0 )

Наладчиков- Р = ---------------------------------------------- ~57 чел.

1836


Численностьконтролёров,которые входятв состав основныхрабочих определяетсяпо формуле:

n

 ( Впiti Kв )

Р = -----------------------, (5)

Fэф

где tk- трудоёмкостьвыполненияконтрольныхопераций;

Кв - коэффициентвыборочностиконтроля качествапродукции

Численностьконтролёров:

5400 0,5 0,5 + 7200 0,7 0,5

Р = ---------------------------------------- ~2 чел.

1836

Потребноеколичествоосновных рабочихв целом составляет:

Р = 14 + 18 + 32 + 57 + 2 = 123 чел.

Из них в первуюсмену работает62 человека, вовторую - 61 человек.

Численностьвспомогательныхрабочих принимаетсяв размере 40% отрасчётнойчисленностиосновных рабочих.

Рвсп = 0,4 Росн = 0,4 123 = 49,2 ~ 49 чел.

Из них в первуюсмену работает25 человек, вовторую - 24 человека.

Число специалистоврекомендуетсяпринять неболее 20 - 30 % отчисленностиосновных ивспомогательныхрабочих. Принимаем12 %.

Рспец = ( Росн+ Рвсп ) 0,12 = ( 123 + 49 ) 0,12 = 20,64 ~ 20 (чел.)

Для них установленодносменныйрабочий день.

Обслуживающийперсонал принимаемв размере 9% отчисла всехрабочих испециалистов:

Робс.п. = (Росн+ Рвсп + Рспец)0,09 =

= ( 123 + 49 + 20 ) 0,09 = 17,28 ~ 17 чел.

Из них в первуюсмену работает15 человек, вовторую - 2 человека(охрана).

Управленческийперсонал следуетпринять в размерене более 10% отчисла всехрабочих, обслуживающегоперсонала испециалистов.Принимаем 5%.

Рупр = (Росн+ Рвсп + Рспец+ Робс.п ) 0,05 =

= ( 123 + 49 + 20 + 17 ) 0,05 = 10,45 ~11 чел.

Из них в первуюсмену работает9 человек, вовторую смену- 2 человека(мастера).

Порядокподбора персоналаотражён в таблице4

Способ подбораперсонала фирмы Таблица 4

Способподбора персоналаКатегории

рабочиеуправ.персоналСпециалистыОбслуж-щийперсонал
Конкурс,выборы, тестирование,собеседование
хх
Анкетныеданные


х
Порекомендации

х
Позаявкам в учебныезаведениях
х
Черезслужбу занятостих



После определенияпотребногоколичестваработниковфирмы составляемштатное расписание.

Штатноерасписание. Таблица5

Наименваниедолжности ипрофессииКоличествоштатных единицТарифныйразрядМесячныйоклад,руб.;тарифная ставка,руб./час
1. Управленческийперсонал 1.1.Директор 1.2.Зам.директорапо маркетингу 1.3.Зам.директорапо фин. и экон. 1.4.Зам.директорапо производ-ву1.5.Зам.директорапо труду и соц.вопросам 1.6.Начальникучастка 1.7.Мастер

1

1

1

1


1

2

4



5500

4125

4125

4125


4125

3575

1350

2.Специалисты 2.1.Налальникотдела 2.2.Конструктор


2.3.Технолог


2.4.Программист 2.5.Экономист 2.6.Бухгалтер


2.7.Товаровед 2.8.Снабженец


2.9.Гл.бухгалтер 2.10.Юрист 2.11.Маркетолог 2.12.Референт 2.13.Торговыйагент


2.14.Инспекторпо кадрам


2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1



3220

2200

1600

2200

1980

2200

1980

1800

1175

1800

1800

1600

3575

1980

1980

1600

1800

1450

1450

3.Рабочие.

3.1.Основныерабочие:

3.1.1.Станочник

3.1.2.Слесарь

3.1.3.Сборщик

3.1.4.Наладчик

3.1.5.Контролёр

3.2.Вспомогательныерабочие:

3.2.1.Слесарь-ремонтник


3.2.2.Наладчик


3.2.3.Уборщицаучастка

3.2.4.Дежурныйэлектрик

3.2.5.Комплектовщик


3.2.6.Транспортныйрабочий


3.2.7.Кладовщик


14

18

32

57

2


4

6

3

6

8

8

2

2

2

6

2


4

4

3

5

3


5

4

5

4

1

3

3

2

3

2

3


1,97

1,97

1,75

2,26

1,75


2,26

1,97

2,26

1,97

1,47

1,75

1,75

1,59


1,75

1,59

1,75

4.Обслуживающийперсонал

4.1.Лаборант


4.2.ОператорЭВМ


4.3.Шофёр


4.4.Охранник

4.5.Кассир

4.6.Машинистка

4.7.Секретарь


4.8.Уборщицаофиса

4.9.Курьер


1

1

1

1

2

1

4

1

1

1

1

1

1



385

340

340

300

340

300

300

300

265

300

265

205

230

Рассчитываемструктуруработающихи данные расчётазаносим в таблицу6.

Структураработающихфирмы. Таблица6

КатегорииработниковКоличествочеловек%

Управленческийперсонал

Специалисты

Рабочие

Обслуживающийперсонал

11

20

172

17

5,0

9,0

78,2

7,8

Всего:220100
  1. Обоснованиевыбора системыоплаты трудадля каждойкатегорииперсонала ирасчёт фондаоплаты трудапо группамработникови в целом пофирме.

В практикеприменяетсядве системыоплаты труда:тарифная ибестарифная.

На производственныхфирмах чащеиспользуетсятарифная системаоплаты труда,особенно длярабочих.

При этойсистеме дляосновных рабочих(кроме контролёров)применяетсясдельно-премиальнаяформа оплатытруда. В этомслучае фондоплаты трудаосновных рабочихопределяетсяпо формуле:

ФОТос = ЗПос+ ЗПд + Врк, (6)

где ЗПос -основная заработнаяплата рабочих;

ЗПд - дополнительнаязаработнаяплата (оплатаотпусков, доплатаза сокращённыйрабочий деньподросткам,принимаем вразмере 10% отЗПос);

Врк - выплатыпо районномукоэффициенту(15% от (ЗПос + ЗПд)).

Основнаязарплата определяетсяследующимобразом:

ЗПос = ЗПт +П, (7)

где ЗПт - тарифнаязаработнаяплата;

П - премия(принимаю вразмере 40% отЗПт).

Тарифнаязаработнаяплата рассчитываетсяпо формуле:

n

ЗПт = tвпвсехТСi, (8)

где n- число видовтехнологическихопераций (видовработ);

tвпвсех- трудоёмкостьвыпуска всехизделий повидам работ,в час

tвпвсех = tвпim,где m - количествоштук изделий.

Тсi- часовая тарифнаяставка, соответствующаяразряду работ.Её можно определитьследующимобразом:

ЗПмес1

Tci = -----------------, (9)

Др ds

где ЗПмес1- месячная заработнаяплата, соответствующая1-му разрядуЕТС производственнойсферы (принимаемна уровне 3 МЗП);

Др - среднеечисло рабочихдней в месяце(принято 21,5);

ds - длительностьсмены (принято8 часов);

Кт - тарифныйкоэффициент,соответствующийразряду работ.

ЗПмес1 = 3 ЗПmin = 3 83,49= 250,47 руб.

Например,часовая тарифнаяставка, соответствующая4-му разрядусоставляет:


250,47 1,35

ТСстан =---------------- = 1,97 руб./час

21,5 8

Труд контролёрови вспомогательныхрабочих оплачиваетсяпо повременно-премиальнойформе. При этойформе фондоплаты трудаза год рассчитываетсяследующимобразом:

ФОТвс = FэфТс Рвс + П + ЗПд + Врк, (10)

где Тс - часоваятарифная ставка,соответствующаяразряду рабочего;

Рвс - числоконтролёров(или вспомогательныхрабочих) определённогоразряда.

Годовой фондоплаты трудаспециалистов,управленческогои обслуживающегоперсоналаследует определитьпо формуле:

ФОТсп = Ом12 Рсп + П + Врк, (11)

где Ом - месячныйоклад:

-директорфирмы в 10 развыше среднеймесячной заработнойплаты всехрабочих;

-зам. директора- 75% от оклададиректора;

-начальникиучастков, отделов,главные специалисты60 - 65% от оклададиректора;

-специалисты- 40 - 50 % от оклададиректора;

-обслуживающийперсонал 4 - 7% отоклада директора;

-мастер -в 2,5 раза вышесредней месячнойзарплаты всехрабочих.

Месячныеоклады приведеныв штатном расписании.

Рсп - числоспециалистов(управленческогоили обслуживающегоперсонала) ссоответствующиммесячным окладом.

Расчёт фондаоплаты трудаосновных,вспомогательныхрабочих, специалистов,управленческогои обслуживающегоперсоналаприведён втабл.7,8,9,10.


Расчёт ФОТосновных рабочих Таблица7

НаименованиеукрупнённыхоперацийРазрядТрудоёмкостьвыпуска изделийв час

ТСi

руб/час

ЗПтПЗПосЗПдВркФОТосн


ОдногоизделияВсехизделий






Станочные4

1,8

2,5

9720

18000

1,9754608218437645276451261596711
Слесарные4

2,4

2,9

12960

20880

1,97666652666693331933315400118063
Монтажно-сборочные3

4,3

5,2

23220

37440

1,75106155424621486171486224522188001
Наладочные5

6,6

9,5

35640

68400

2,26235130940523291833291854315416416
Контр.кач-ва3--1,75642625708996900148411380
Итого:



46898518759465657865658108335830572

РасчётФОТ вспомогательныхрабочих Таблица8

НаименованиепрофессииРаз-рядТСiFэфРвспЗПтПЗПосЗПдВркФОТвсп
Слесарь-ремонтник

5

4

2,26

1,97

1836

4

6

16597

21702

6639

8681

23236

30382

2324

3038

3834

5013

29394

38433

Наладчик

5

4

2,26

1,97

1836

3

6

12448

21702

4979

8681

17427

30382

1743

3038

2876

5013

22046

38433

Уборщицауч.11,4718368215918637302283023498838238
Деж.электрик31,75183682570410282359863599593845522
Комплект-ик

3

2

1,75

1,59

1836

2

2

6426

5838

2570

2335

8996

8174

900

817

1484

1349

11380

10340

Транс.рабочий

3

2

1,75

1,59

1836

2

6

6426

17515

2570

7006

8996

24522

900

2452

1484

4046

11380

31020

Кладовщик31,7518362642625708996900148411380
Итого:








287568

РасчётФОТ управленческогоперсонала Таблица 9

НаименованиепрофессииМесячныйокладРупрЗПоклПЗПВркФОТупр

Директор

Зам.директора

-помаркетингу

-пофинансам иэкон.

-попроизводству

-потруду и соц.вопросам

Начальникучастка

Мастер

5500


4125

4125

4125


4125

3575

1350

1


1

1

1


1

2

4

66000


49500

49500

49500


49500

85800

64800

26400


19800

19800

19800


19800

34320

25920

92400


69300

69300

69300


69300

120120

90720

13360


10395

10395

10395


10395

18018

13608

106260


79695

79695

79695


79695

138138

104328

Итого:





667506

РасчётФОТ обслуживающегоперсонала Таблица 10

НаименованиепрофессииРазрядМесячныйокладРоб.пЗПоклПЗПВркФОТоб.п
Лаборант

7

6

385

340

1

1

4620

4080

1848

1632

6468

5712

970

857

7438

6569

ОператорЭВМ

6

5

340

300

1

1

4080

3600

1632

1440

5712

5040

857

756

6569

5796

Шофёр

6

5

340

300

2

1

8160

3600

3264

1440

11424

5040

1714

756

13138

5796

Охранник5300414400576020160302423184
Кассир530013600144050407565796
Машинистка426513180127244526685120
Секретарь

5

4

300

265

1

1

3600

3180

1440

1272

5040

4452

756

668

5796

5120

Уборщицаофиса22051246098434445173961
Курьер323012760110438645804444
Итого:






98725

РасчётФОТ специалистов Таблица11

НаименованиепрофессииРазрядМесячныйокладРспецЗПоклПЗПосВркФОТспец

Начальникотдела

Конструктор


Технолог


Программист

Экономист

Бухгалтер


Товаровед

Снабженец


Гл.бухгалтер

Юрист

Маркетолог

Референт

Торговыйагент

Инспекторп/кадрам


15

14

11

14

13

14

13

12

8

12

12

11

16

13

13

11

12

10


10


3220

2200

1600

2200

1980

2200

1980

1800

1175

1800

1800

1600

3575

1980

1980

1600

1800

1450


1450


2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1


1


77280

26400

19200

26400

23760

52800

23760

21600

14100

21600

21600

19200

42900

23760

23760

19200

21600

17400


17400


30912

10560

7680

10560

9504

21120

9504

8640

5640

8640

8640

7680

17160

9504

9504

7680

8640

6960


6960


108192

36960

26880

36960

33264

73920

33264

30240

19740

30240

30240

26880

60060

33264

33264

26880

30240

24360


24360


16229

5544

4032

5544

4990

11088

4990

4536

2961

4536

4536

4032

9009

4990

4990

4032

4536

3654


3654


124421

42504

30912

42504

38254

85008

38253

34776

22701

34776

34776

30912

69069

38254

38254

30912

34776

28014


28014

Итого:






804388

4.3Расчёт среднеймесячной заработнойплаты по каждойкатегорииперсонала ив целом по фирме.

Средняямесячная зарплатаодного работникафирмы определяетсяпо формуле:

ФОТоб

ЗПсм= ------------, (12)

12Роб

где ФОТоб- общий годовойфонд оплатытруда по фирме(всего персонала);

Роб - общаячисленностьперсоналафирмы;

Расчёт общегофонда оплатытруда и среднеймесячной зарплатыприведён втабл.12.

Средняязаработнаяплата. Таблица 12

КатегорииперсоналаФОТгод, руб.Рчел.Среднемесячнаязарплата, руб.

Управленческийперсонал

Специалисты

Рабочие

Обслуживающийперсонал

667506

804388

1118139

98726

11

20

172

17

5057

3352

542

484

Итого:26887592201018

  1. Финансово-экономическиерезультатыпредпринимательскойдеятельностипредприятия.

Производимрасчёт основнойзаработнойплаты производственныхрабочих на одноизделие поформулам:9,8,7. Расчётпредставляемв табл.13,14

Узел Ана 1 изделие Таблица13

Наименованиеукрупнённыхопераций

t наоперацию

(час)

ТС

(руб/час)

ЗПт

(руб.)

П

(руб.)

ЗПос

(руб.)

Станочные

Слесарные

Монтажно-сборочные

Наладочные

1,8

2,4

4,3

6,6

1,97

1,97

1,75

2,26

3,55

4,73

7,53

14,92

1,42

1,89

3,01

5,97

4,97

6,62

10,54

20,89

Итого:



43,02

УзелБ на 1 изделие Таблица14

Наименованиеукрупнённыхопераций

t наоперацию

(час)

ТС

(руб/час)

ЗПт

(руб.)

П

(руб.)

ЗПос

(руб.)

Станочные

Слесарные

Монтажно-сборочные

Наладочные

2,5

2,9

5,2

9,5

1,97

1,97

1,75

2,26

4,93

5,71

9,10

21,47

1,97

2,29

3,64

8,59

6,90

8,00

12,74

30,06

Итого:



57,70

Зарплатаконтролёровучтена в сметенакладныхрасходов.

Расчёт полнойсебестоимостиодного изделияпроизводитсяпо формуле:

Сп= Спр + Кр, (13)

где Сп - производственнаясебестоимость;

Кр - коммерческиерасходы (маркетинговыеисследования,реклама, тараи др., принятав размере 15% отСпр);

Кр = 0,15 Спр

Производственнаясебестоимостьопределяетсяпо формуле:

Спр = М + Зпос+ ЗПд + Врк + СснФОТиз + Нр + Зпр, (14)

где М - затратына основныематериалы икомплектующиедетали;

ЗПос - основнаязарплатапроизводственныхрабочих на одноизделие;

ЗПд - дополнительнаязарплатапроизводственныхрабочих;

Ссн - общаяставка отчисленийна социальныенужды (38,5%);

ФОТиз - фондоплаты трудаосновных рабочихв расчёте наодно изделие(ЗПос + ЗПд + Врк);

Нр - накладныерасходы (приняты303% от ЗПос);

Зпр - прочиепроизводственныезатраты (приняты5% от ЗПос);

После расчётоввсех статейзатрат по обоимизделиям составляемкалькуляциюизделий.

Калькуляцияизделий представленав табл.15

Калькуляцияизделий Таблица15

Наименованиестатей калькуляцииОбозначениеСумма


УзелАУзелБ

Затратына материалы

Основнаязарплата

Дополнительнаязарплата

Выплатыпо районномукоэффициенту

Отчисленияна социальныенужды

Накладныерасходы

Прочиезатраты

Производственнаясебестоимость

Коммерческиерасходы

Полнаясебестоимость

М

ЗПос

ЗПд


Врк


Осн

НР

Зпр


Спр

Кр

Сп

65

43

4


7


21

130

2


273

41

314

75

58

6


10


28

175

3


354

53

407

Определивполную себестоимостькаждого изделияпрогнозируемцены на них:

-ценупредприятия;

-ценуреализации.

Цена предприятия:

Цпр = Сп + Пр= Сп + Ур Сп, (15)

где Пр - прибыльот реализациитовара;

Ур - уровеньрентабельностиизделия (принят0,3);

Цена реализациитовара:

Цр = Цпр + Ндс+ На + Тн (16)

где Ндс - налогна добавленнуюстоимость (20%от Цпр);

На - акциз(на вычислительнуютехнику акцизне начисляется)

Тн - торговаянаценка (в случаереализацииизделий черезторговых посредниковторговую наценкупринимаем вразмере 15% отЦпр).

Все итоговыеданные по определениюсебестоимостии цены на обатовара представленыв табл.16.

Себестоимостьи цена изделия Таблица16

НаименованиепоказателяОбозначениеУзелАУзелБ

Полнаясебестоимость

Прибыль отреализации

Цена предприятия

Налог надобавленнуюстоимость

Торговаянаценка

Цена реализациис торговойнаценкой

Ценареализациибез торговойнаценки

Сп

Пр

Цпр

Ндс

Тн

Цр

314

94

408

82

61

551

490

407

122

529

106

79

714

635

После расчётасебестоимостии цен определяемпредполагаемуюсумму выручкии прибыль отпродажи узлови предпринимательскойдеятельностифирмы (балансовуюприбыль).

Величинавыручки отреализациипродукции порыночной цене(выручка брутто): n

ВРбр = Црi Pпi, (17)

где Рпi- количествореализованноготовара, в шт.(принято равнымколичествувыпущенныхузлов).

ВРбр = 551 5400 + 714 7200 = 8115192 руб. (с торговойнаценкой).

ВРбр = 490 5400 + 635 7200 = 7218000 (руб.) - (безторговой наценки).

Величинавыручки отпродажи товаровпо цене предприятия(выручка нетто): n

ВРн = ЦпрiРпi, (18)

ВРн = 408 5400 + 529 7200 = 6012000 (руб.)

Балансоваяприбыль:

Пб = Пр + Ппр+ Уд - Ур - Нм, (19)

где Пр - прибыльот продажитоваров;

Ппр - прибыльот прочей реализации(принята 20% отПр);

Уд - доходыот внереализационныхопераций (принята10%от Пр);

Ур - расходыот внереализационныхопераций (прнята2% от Пр);

Нм-местныеи областныеналоги, относимыена результатыфирмы.

Прибыль отпродажи товаров:

n

Пр = (Цпрi- Спi)Рпi= (408 - 314) 5400 + (529 - 407) 7200 =

= 1386000 (руб.)

Ппр = 0,2 Пр = 0,2 1386000 = 277200 (руб.);

Уд = 0,1 Пр = 0,1 1386000 = 138600 (руб.);

Ур = 0,02 Пр = 0,02 1386000 = 27720 (руб.);

Величинаместных и областныхналогов и сборов,относимых нафинансовыерезультатыфирмы определяется:

Нм = Соб ФОТоб + Сжк ВРн + (Смил + Ст+ Спр) ФОТм,(20)

где Соб - ставканалога на нуждыобразования(1%);

ФОТоб - общийфонд оплатытруда по фирме;

Сжк - ставканалога на содержаниежилищного фондаи объектовсоциально-культурнойсферы (1,5%);

Смил - ставкасбора на содержаниемилиции иблагоустройствотерритории(3%);

Ст - ставкасбора за уборкутерритории(1%);

Спр - ставкапрочих налогов,относимых нафинансовыерезультатыработы фирмы(налог на имущество,на рекламу)(25%);

ФОТм - фондоплаты трудаперсоналафирмы, расчитанныйпо уровню минимальнойзарплаты. Егоопределим поформуле:

ФОТм = ЗПмРоб 12, (21)

где ЗПм -минимальнаямесячная зарплатапо стране;

Роб - общеечисло работниковфирмы.

ФОТм = 83,49 220 12 = 220413,60 (руб.)

Нм = 0,01 2688759 + 0,015 6012000 + (0,03 + 0,01 + 0,25) 220413,6 = =180988 (руб.)

Пб = 1386000 + 277200 + 138600 - 27720 -180988 = 1593092 (руб.)

Определивбалансовуюприбыль показываемпо каким направлениямона распределяется. В предпринимательскойпрактике еёраспределениеидёт по следующимнаправлениям:

1.Уплата налогана прибыль -Нпр:

Нпр = (Пб - Орф- Лнм - Пн) Снп, (22)

где Орф - отчисленияв резервныйкапитал (принят5% от Пб);

Лнп - льготыпо налогу наприбыль (принято30% от Пб);

Пн - прибыльполученнаяне от основнойдеятельностифирмы и облагаемаяналогами поособым ставкам(принята равной0);

Снп - ставканалога на прибыль(35%);

Орф = 0,05 1593092 = 79655 (руб.);

Лнп = 0,3 1593092 = 477928 (руб.);

Нпр = (1593092 - 79655 - 477928 - 0) 0,35 = 362428 (руб.)

2.Выплатаэкономическихсанкций, налагаемыхна фирму государственнымиструктурами.Принимаем вразмере 1% отПб.

Эс = 0,01 Пб = 0,01 1593062 = 15931 (руб.)

3.Отчисленияв резервныйкапитал (расчётсм. выше). Оставшаясяприбыль послеуплаты налогаи других платежей- чистая прибыль.

Определениечистой прибыли:

Пч = Пб - Нпр- Эс - Орф = 1593062 - 362428 - 15931 -79655 =1135078 руб.

Чистая прибыльрасходуетсяфирмой по следующимнаправлениям:

  1. Уплата налогов,выплачиваемыхиз прибыли,остающейсяв распоряжениипредприятия(1%);

  2. Платежи попроцентам забанковскиекредиты вышепределов учётнойставки, платежипо отсроченными просроченнымссудам (0,15%);

  3. На техническоеразвитие (фонднакопления)(40%);

  4. На созданиефонда потребления(10%);

  5. На благотворительныеи экологическиецели (8%);

  6. На выплатудивидендов(25%);

  7. На прочиецели (представительскиерасходы, расходына рекламупревышающиеустановленныенормативы);(15,8%).

Конкретноераспределениеприбыли определенона общем собранииакционеров.

Итоговыйрасчёт формированияи использованиявыручки и прибылиуказан в табл.17.

Формированиеи использованиеприбыли и выручки. Таблица 17

НаименованиепоказателяОбозначениеСумма,руб.

Валоваявыручка отреализациитоваров порыночной цене(с торговойнаценкой)

Торговаянаценка

Валоваявыручка отреализациитоваров безторговой наценки

Налогна добавленнуюстоимость

Выручкаот продажиизделий поцене предприятия

Полнаясебестоимостьвсего выпускапродукции

Прибыльот реализациивсех товаров

Прибыльот прочейреализации

Доходыот внереализационныхопераций

Расходыот внереализационныхопераций

Областныеи местные налоги

Балансоваяприбыль

Налогна прибыль

Экономическиесанкции

Отчисленияв резервныйкапитал

«Чистаяприбыль» - всего

втом численаправляется:

-на техническоеразвитие

-на образованиефонда потребления

-на выплатудивидендов

-на благотворительныеи природоохранныецели

-на другие цели

-уплата налогов

- платежипо процентамза кредиты


ВРбр

Тн


ВРбр

НДС

ВРн

Сп

Пр

Ппр

Уд

Ур

Нм

Пб

Нпр

Эс

Орф

Пч


8116200

898200


7218000

1202400

6012000

4626000

1386000

277200

138600

27720

180988

1593062

362428

15931

79655

1135078


454468

113617

284043

90894

179514

11362

2272


VI.Заключенияи выводы.

Срок окупаемостикапитальныхзатрат.

Тр = КЗ / Пб =3068508 / 1593062 = 1,93 года.

Уровеньрентабельностикапитальныхзатрат.

Укз = Пб 100 / КЗ = 1593062 100 / 3068508 = 51,92 %

Из приведённыхвыше расчётовосновных показателейдеятельностифирмы видно,что при данныхусловиях финансовоеположение фирмыбудет устойчиво,создание еёцелесообразно.Выпускаемаяпродукция нарынке будетконкурентноспособной,если своевременносовершенствоватьтехнологиювыпускаемыхтоваров и даватьсоответствующуюрекламу.


Содержание:

1.Обоснованиевыбора организационно-правовойформы предприятия,определениевеличины егоуставного ирезервногокапитала, атакже единовременныхзатрат на созданиефирмы.

2.Описаниепредполагаемыхрынков сбыта.

3.Обоснованиевыбора методаорганизациипроизводстваи труда, которыепредполагаетсяиспользоватьв процессеработы, егоорганизационнойи производственнойструктуры.

4.Определениеперсонала фирмыи организацияоплаты еготруда.

5.Финансово-экономическиерезультатыпредпринимательскойдеятельностипредприятия.

6.Заключениеи выводы.


Списокиспользованнойлитературы:

  1. ГрузиновВ.П., Грибов В.Д.Экономикапредприятия.М:Финансы истатистика.1997.

  2. Методическиеуказания повыполнениюкурсовой работыпо дисциплине«Экономикапроизводстваи внутрифирменноепланирование».

  3. Лекции.

  4. Закон обакционерныхобществах

  5. ГражданскийКодекс РФ (ч.I).


ѓ®бг¤ аб⢥­­л© Є®¬ЁвҐв ђ” Ї® ўлб襬㠮Ўа §®ў ­Ёо
‚пвбЄЁ© Ј®бг¤ аб⢥­­л© вҐе­ЁзҐбЄЁ© г­ЁўҐабЁвҐв
Љ дҐ¤а  ®аЈ ­Ё§ жЁЁ Їа®Ё§ў®¤бвў 











ЋђѓЂЌ€‡Ђ–€ЋЌЌЋ… € ”€ЌЂЌ‘Ћ‚Ћ-ќЉЋЌЋЊ€—…‘ЉЋ…
ЋЃЋ‘ЌЋ‚ЂЌ€… ‘Ћ‡„ЂЌ€џ ”€ђЊ›




ЊҐв®¤ЁзҐбЄЁҐ гЄ § ­Ёп
Ї® ўлЇ®«­Ґ­Ёо Єгаб®ў®© а Ў®вл

















ЉЁа®ў 1996
“„Љ 62 83 : 49(2) (07)

ЊҐв®¤ЁзҐбЄЁҐ гЄ § ­Ёп Ї® ўлЇ®«­Ґ­Ёо Єгаб®ў®© а Ў®вл Ї® ¤ЁбжЁЇ«Ё-
­Ґ " ЋаЈ ­Ё§ жЁп Ё Ї« ­Ёа®ў ­ЁҐ Їа®Ё§ў®¤бвў  " ¤«п бв㤥­в®ў д -
Єг«мвҐв   ўв®¬ вЁЄЁ Ё ўлзЁб«ЁвҐ«м­®© вҐе­ЁЄЁ .









‘®бв ўЁвҐ«м : Є.н.­., ¤®жҐ­в ‚.‚.–Ґ«ЁйҐў

ђҐжҐ­§Ґ­в : Є.н.­., ¤®жҐ­в Є дҐ¤ал гЇа ў«Ґ­Ёп Ђ.„.‚®а®ЎмҐў


















Џ®¤ЇЁб ­® ў ЇҐз вм “б«.ЇҐз.«. ‡ Є § ’Ёа ¦ 80. ЃҐбЇ« в­®
ђҐ¤ ЄжЁ®­­®-Ё§¤ вҐ«мбЄЁ© ®в¤Ґ« ‚пвѓ’“
‹ Ў®а в®аЁп ¬­®¦ЁвҐ«м­®© вҐе­ЁЄЁ
610000, Ј.ЉЁа®ў, г«.Њ®бЄ®ўбЄ п, 36
(б) ‚пвбЄЁ© Ј®бг¤ аб⢥­­л© вҐе­ЁзҐбЄЁ© г­ЁўҐабЁвҐв , 1996
3

‚‚…„…Ќ€…

‡ ¤ зҐ© ¤ ­­®© Єгаб®ў®© а Ў®вл пў«пҐвбп § ЄаҐЇ«Ґ­ЁҐ Ї®«г祭­ле
бв㤥­в ¬Ё §­ ­Ё© ў ®Ў« бвЁ нЄ®­®¬ЁЄЁ, дЁ­ ­б®ў, ®аЈ ­Ё§ жЁЁ Ё Ї« ­Ё-
а®ў ­Ёп Їа®Ё§ў®¤бвў®¬, а §ўЁвЁп г ­Ёе Їа ЄвЁзҐбЄЁе ­ ўлЄ®ў ў нЄ®­®¬Ё-
зҐбЄЁе а бзҐв е,   в Є¦Ґ Їа®ўҐ¤Ґ­ЁҐ бў®Ґ®Ўа §­®© в७Ёа®ўЄЁ ЇҐаҐ¤ ўл-
Ї®«­Ґ­ЁҐ¬ ®аЈ ­Ё§ жЁ®­­®-нЄ®­®¬ЁзҐбЄ®Ј® а §¤Ґ«  ¤ЁЇ«®¬­®Ј® Їа®ҐЄв .
–Ґ«мо ¬Ґв®¤ЁзҐбЄ®© а §а Ў®вЄЁ пў«пҐвбп ®Є § ­ЁҐ Ї®¬®йЁ бв㤥­-
в ¬ д Єг«мвҐв   ўв®¬ вЁЄЁ Ё ўлзЁб«ЁвҐ«м­®© вҐе­ЁЄЁ ЇаЁ ­ ЇЁб ­ЁЁ Єга-
б®ў®© а Ў®вл Ї® ¤ЁбжЁЇ«Ё­Ґ "ЋаЈ ­Ё§ жЁп Ё Ї« ­Ёа®ў ­ЁҐ Їа®Ё§ў®¤бвў ".
‚ ­Ґ© ЇаЁўҐ¤Ґ­л ­®а¬ вЁў­лҐ ¬ вҐаЁ «л , ¬Ґв®¤ЁзҐбЄЁҐ гЄ § ­Ёп ,
б®ўҐвл Ё ®б­®ў­лҐ д®а¬г«л Ї® ўлЇ®«­Ґ­Ёо ўбҐе а §¤Ґ«®ў Єгаб®ў®© а Ў®вл.
Љгаб®ў п а Ў®в  ¤®«¦­  Ўлвм ®д®а¬«Ґ­  ў ᮮ⢥вбвўЁЁ б
вॡ®ў ­Ёп¬Ё бв ­¤ ав  ‚пвѓ’“ Ё ЇаЁ«®¦Ґ­Ёп 1.
Ќ®¬Ґа ў аЁ ­в  Ёб室­ле ¤ ­­ле ўлЎЁа Ґвбп бв㤥­в®¬ ў ᮮ⢥в-
бвўЁЁ б Ї®б«Ґ¤­Ґ© жЁда®© бў®ҐЈ® иЁда , гЄ § ­­®Ј® ў бв㤥­зҐбЄ®¬ ЎЁ-
«ҐвҐ ( § зҐв­®© Є­Ё¦ЄҐ ).

1. €‘•Ћ„Ќ›… „ЂЌЌ›… „‹џ ЋЃЋ‘ЌЋ‚ЂЌ€џ ‘Ћ‡„ЂЌ€џ ”€ђЊ› ЏЋ
ЏђЋ€‡‚Ћ„‘’‚“ “‡‹Ћ‚ „‹џ ‚›—€‘‹€’…‹њЌЋ‰ ’…•Ќ€Љ€

‚ १г«мв вҐ ८࣠­Ё§ жЁЁ Ё Є®­ўҐабЁЁ ЄагЇ­®Ј® § ў®¤  ®Ў®а®­-
­®© Їа®¬ли«Ґ­­®бвЁ ўл¤Ґ«пҐвбп ®¤­® Їа®Ё§ў®¤бвў® ( дЁ«Ё « ) ў б ¬®б-
в®п⥫쭮Ґ ЇаҐ¤ЇаЁпвЁҐ. ‚ ᮮ⢥вбвўЁЁ б® бЇҐжЁ «Ё§ жЁҐ© Їа®Ё§ў®¤-
бвў  Ё Ё§г祭ЁҐ¬ ал­Є  Ї« ­ЁагҐвбп ®аЈ ­Ё§®ў вм ўлЇгбЄ г§«®ў, Ё¤гйЁе
¤«п Є®¬Ї«ҐЄв жЁЁ Їа®Ё§ў®¤б⢥­­®© Ё Ўлв®ў®© ўлзЁб«ЁвҐ«м­®© вҐе­ЁЄЁ,
а ¤Ё®н«ҐЄва®­­®© Ё ⥫ҐўЁ§Ё®­­®©  ЇЇ а вгал.
‚ г祡­ле 楫пе в®ў а­л©  бб®авЁ¬Ґ­в б®§¤ ў Ґ¬®© дЁа¬л Ўг¤Ґв
б®бв®пвм Ё§ ¤ўге Ё§¤Ґ«Ё© ( гб«®ў­лҐ иЁдал Ђ Ё Ѓ ).
Џ« ­ЁагҐ¬л© Ј®¤®ў®© ®Ўкс¬ ўлЇгбЄ  г§«®ў ­  ®б­®ўҐ Їа®ўҐ¤Ґ­­ле
¬ аЄҐвЁ­Ј®ўле Ёбб«Ґ¤®ў ­Ё© Ј®«®ў­л¬ § ў®¤®¬, Ї®«г祭­ле ЇаҐ¤ў аЁ-
⥫м­ле § Є §®ў Ё ¤агЈ®© Ё­д®а¬ жЁЁ б®бв ўЁв :
- Ї® г§«г Ђ - ®в 4000 ¤® 5000 ивгЄ ;
- Ї® г§«г Ѓ - ®в 6000 ¤® 7000 ивгЄ .
Љ®­ЄаҐв­л© а §¬Ґа ®Ўкс¬  ўлЇгбЄ  г§«®ў ўлЎЁа Ґвбп бв㤥­в®¬
б ¬®бв®п⥫쭮 Ї® б®Ј« б®ў ­Ёо б ЇаҐЇ®¤ ў вҐ«Ґ¬.
“ЄагЇ­с­­л© вҐе­®«®ЈЁзҐбЄЁ© Їа®жҐбб Ё ва㤮с¬Є®бвм Ё§Ј®в®ў«Ґ­Ёп
г§«®ў ЇаЁўҐ¤Ґ­л ў в Ў«ЁжҐ 1 .
4
’ Ў«Ёж  1.
ЪДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДї
іЌ Ё¬Ґ­®ў ­ЁҐі‘।­Ё© в аЁд- і ’а㤮с¬Є®бвм Ё§Ј®в®ў«Ґ­Ёп іЉ®нддЁ-і
ігЄагЇ­с­­ле і­л© а §ап¤ ўл- і г§«®ў , ў з б іжЁҐ­в і
і®ЇҐа жЁ© іЇ®«­Ґ­Ёп а Ў®в і іўлЇ®«- і
іЁ§Ј®в®ў«Ґ­ЁпГДДДДДДДВДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДґ­Ґ­Ёп і
іг§«®ў іЇ® …’‘ іЇ® …’‘ і г§Ґ« Ђ і г§Ґ« Ѓ і­®а¬ і
і іЇа®Ё§- іЎо¤¦Ґв-ГДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДґўаҐ¬Ґ­Ёі
і іў®¤бв- і­®© і ­®¬Ґа ў аЁ ­в  і і
і іўҐ­­®© іб।л ГДДДДВДДДДВДДДДВДДДДВДДДДВДДДДґ і
і ібаҐ¤л і і 0-2і 3-5і 6-9і 0-2і 3-5і 6-9і і
ГДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДЕДДДДДДДЕДДДДЕДДДДЕДДДДЕДДДДЕДДДДЕДДДДЕДДДДДДДґ
і‘в ­®з­лҐ і 4 і 7 і 1,5і 1,7і 1,9і 2,8і 2,6і 2,4і 1,06 і
і і і і і і і і і і і
і‘«Ґб а­лҐ і 3 і 6 і 2,0і 2,2і 2,3і 3,0і 2,9і 2,8і 1,04 і
і і і і і і і і і і і
іЊ®­в ¦­®- і 3 і 5 і 3,5і 3,3і 3,7і 4,0і 4,2і 4,4і 1,02 і
ібЎ®а®з­лҐ і і і і і і і і і і
і і і і і і і і і і і
іЌ « ¤®з­лҐ ,і 5 і 9 і 6,0і 6,5і 7,0і 9 і 8 і 10 і 1,00 і
іаҐЈг«Ёа®ў®з-і і і і і і і і і і
і­лҐ,ЁбЇлв - і і і і і і і і і і
івҐ«м­лҐ і і і і і і і і і і
і і і і і і і і і і і
і’Ґе­ЁзҐбЄЁ© і 3 і 6 і 0,5і 0,3і 0,4і 0,3і 0,5і0,35і 1,00 і
іЄ®­ва®«м і і і і і і і і і і
іЄ зҐбвў  і і і і і і і і і і
АДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДБДДДДДДДБДДДДБДДДДБДДДДБДДДДБДДДДБДДДДБДДДДДДДЩ
ђҐЄ®¬Ґ­¤гҐ¬л© Є®нддЁжЁҐ­в ўлЎ®а®з­®бвЁ вҐе­ЁзҐбЄ®Ј® Є®­ва®«п Є -
зҐбвў  г§«®ў ®в 0,3 ¤® 0,75 ( Є®­ЄаҐв­®Ґ §­ зҐ­ЁҐ ўлЎЁа Ґв б ¬ бвг-
¤Ґ­в ).
‡ ва вл ­  ¬ вҐаЁ «л Ё Є®¬Ї«ҐЄвгойЁҐ ¤Ґв «Ё ЇаҐ¤бв ў«Ґ­л ў
в Ў«ЁжҐ 2 .
Ќ «ЁзЁҐ Ї«®й ¤Ґ© , Є®в®алҐ ЇҐаҐ¤ ­л б®§¤ ў Ґ¬®© дЁа¬Ґ ЎҐбЇ« в­®
ЇаЁ а §¤Ґ«Ґ ЇаҐ¤ЇаЁпвЁп , гЄ § ­л ў в Ў«ЁжҐ 3 .
‘ўҐ¤Ґ­Ёп ® ал­®з­ле 業 е ­   ­ «®ЈЁз­лҐ Ё§¤Ґ«Ёп
дЁа¬-Є®­Єг७⮢ б®®Ўй Ґв бв㤥­в㠯९®¤ ў вҐ«м .


5
’ Ў«Ёж  2.
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДї
і і ‡ ва вл Ї® г§« ¬ ( агЎ.) і
і Ќ®¬Ґа ў аЁ ­в  ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДДДДДґ
і і г§Ґ« Ђ і г§Ґ« Ѓ і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДДДДґ
і 0 і 7000 і 8000 і
і 1 і 7500 і 8500 і
і 2 і 8000 і 9000 і
і 3 і 8500 і 9500 і
і 4 і 9000 і 10000 і
і 5 і 9500 і 10500 і
і 6 і 10000 і 11000 і
і 7 і 10500 і 11500 і
і 8 і 11000 і 12000 і
і 9 і 11500 і 12500 і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЩ
’ Ў«Ёж  3.
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДї
і Ќ®¬Ґа ў аЁ ­в  і ђ §¬Ґа Ї«®й ¤Ё ( Єў.¬ ) і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДґ
і 0 - 1 і 700 і
і 2 - 3 і 900 і
і 4 - 5 і 1500 і
і 6 - 7 і 2500 і
і 8 - 9 і 5000 і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЩ
2. ‘Ћ‘’Ђ‚ Љ“ђ‘Ћ‚Ћ‰ ђЂЃЋ’›
‚ Єгаб®ў®© а Ў®вҐ ­Ґ®Ўе®¤Ё¬® ®бўҐвЁвм б«Ґ¤гойЁҐ ў®Їа®бл :
1. ЋЎ®б­®ў ­ЁҐ ўлЎ®а  ®аЈ ­Ё§ жЁ®­­®-Їа ў®ў®© д®а¬л ЇаҐ¤ЇаЁпвЁп,
®ЇаҐ¤Ґ«Ґ­ЁҐ ўҐ«ЁзЁ­л ҐЈ® гв ў­®Ј® Ё १Ґаў­®Ј® Є ЇЁв «  ,   в Є¦Ґ
Ґ¤Ё­®ўаҐ¬Ґ­­ле § ва в ­  б®§¤ ­ЁҐ дЁа¬л.
2. ЋЇЁб ­ЁҐ ЇаҐ¤Ї®« Ј Ґ¬ле ал­Є®ў бЎлв  в®ў а .
3. ЋЎ®б­®ў ­ЁҐ ўлЎ®а  ¬Ґв®¤  ®аЈ ­Ё§ жЁЁ Їа®Ё§ў®¤бвў  Ё ваг¤  ,
Є®в®алҐ ЇаҐ¤Ї®« Ј Ґвбп ЁбЇ®«м§®ў вм ­  дЁа¬Ґ , ҐЈ® ®аЈ ­Ё§ жЁ®­­®© Ё
Їа®Ё§ў®¤б⢥­­®© бвагЄвгал.
4. ЋЇаҐ¤Ґ«Ґ­ЁҐ ЇҐаб®­ «  дЁа¬л Ё ®аЈ ­Ё§ жЁп ®Ї« вл ҐЈ® ваг¤ .
5. ”Ё­ ­б®ў®-нЄ®­®¬ЁзҐбЄЁҐ १г«мв вл ЇаҐ¤ЇаЁ­Ё¬ вҐ«мбЄ®© ¤Ґп-
⥫쭮бвЁ ЇаҐ¤ЇаЁпвЁп.
6
6. ‡ Є«о祭ЁҐ Ё ўлў®¤л.

3. ђ…ЉЋЊ…Ќ„Ђ–€€ ЏЋ ‚›ЏЋ‹Ќ…Ќ€ћ Љ“ђ‘Ћ‚Ћ‰ ђЂЃЋ’›
‚ ЇҐаў®¬ а §¤Ґ«Ґ б«Ґ¤гҐв Єа вЄ® ®Ў®б­®ў вм ўлЎа ­­го ®аЈ ­Ё§ -
жЁ®­­®-Їа ў®ўго д®а¬г ЇаҐ¤ЇаЁпвЁп ў ᮮ⢥вбвўЁЁ б ѓа ¦¤ ­бЄЁ¬ Є®¤ҐЄ-
ᮬ ђ” ( з бвм 1 ), ЇҐаҐзЁб«Ёвм гз।ЁвҐ«м­лҐ ¤®Єг¬Ґ­вл, Є®в®алҐ
­Ґ®Ўе®¤Ё¬л ¤«п ҐЈ® ॣЁбва жЁЁ. Ља®¬Ґ в®Ј®, ­Ґ®Ўе®¤Ё¬® гЄ § вм б®б-
в ў гз।ЁвҐ«Ґ© дЁа¬л , Ёе Ї © ў Ґс б®§¤ ­ЁЁ, ўҐ«ЁзЁ­г гбв ў­®Ј® Ё
१Ґаў­®Ј® Є ЇЁв «  ( д®­¤  ).
ђ §¬Ґа гбв ў­®Ј® Є ЇЁв «  ( д®­¤  )  ЄжЁ®­Ґа­®Ј® ®ЎйҐбвў  ,
ЇаҐ¤ЇаЁпвЁп б ¤®«Ґўл¬ гз бвЁҐ¬ Ё­®бва ­­ле Ё­ўҐбвЁжЁ©, Ј®бг¤ аб⢥­-
­®Ј® Ё«Ё ¬г­ЁжЁЇ «м­®Ј® ЇаҐ¤ЇаЁпвЁп ­Ґ ¤®«¦Ґ­ Ўлвм ¬Ґ­ҐҐ б㬬л, а ў-
­®© 1000-Єа в­®¬г а §¬Ґаг ¬Ё­Ё¬ «м­®© ®Ї« вл ваг¤  ў ¬Ґбпж гбв ­®ў-
«Ґ­­®¬г § Є®­®¤ вҐ«мбвў®¬ ђ” ­  ¤ в㠯।бв ў«Ґ­Ёп гз।ЁвҐ«м­ле ¤®-
Єг¬Ґ­в®ў ¤«п ॣЁбва жЁЁ.
ђ §¬Ґа гбв ў­®Ј® Є ЇЁв «  ЇаҐ¤ЇаЁпвЁ© ¤агЈЁе ®аЈ ­Ё§ жЁ®­­®-Їа -
ў®ўле д®а¬ ( •ЋЋЋ Ё ¤а.) ­Ґ ¤®«¦Ґ­ Ўлвм ¬Ґ­ҐҐ б㬬л , а ў­®©
100-Єа в­®¬г а §¬Ґаг ¬Ё­Ё¬ «м­®© ®Ї« вл ваг¤  ў ¬Ґбпж .
ђ §¬Ґа १Ґаў­®Ј® Є ЇЁв «  ¤®«¦Ґ­ Ўлвм ЇаҐ¤гᬮв७ ў гбв ўҐ
ЇаҐ¤ЇаЁпвЁп ў ЇаҐ¤Ґ« е 15 - 25% ®в ўҐ«ЁзЁ­л гбв ў­®Ј® Є ЇЁв «  Ё
б®§¤ ў вмбп ў вҐзҐ­ЁҐ ®Ўлз­® ­ҐбЄ®«мЄЁе «Ґв Їгвс¬ ЇҐаҐзЁб«Ґ­Ёп ў ­Ґ-
Ј® ¤Ґ­Ґ¦­ле б।бвў ­Ґ Ў®«ҐҐ 5% ®в Ў « ­б®ў®© ЇаЁЎл«Ё .
€ ­ Є®­Ґж , ў н⮬ а §¤Ґ«Ґ ­Ґ®Ўе®¤Ё¬® гЄагЇ­с­­® ®ЇаҐ¤Ґ«Ёвм Ґ¤Ё-
­®ўаҐ¬Ґ­­лҐ § ва вл ­  б®§¤ ­ЁҐ дЁа¬л Ё гЄ § вм ЇаҐ¤Ї®« Ј Ґ¬лҐ Ёбв®з-
­ЁЄЁ Ёе дЁ­ ­бЁа®ў ­Ёп. ЏаЁ¬Ґа­л© ЇҐаҐзҐ­м Ґ¤Ё­®ўаҐ¬Ґ­­ле § ва в ЇаЁ
б®§¤ ­ЁЁ ЇаҐ¤ЇаЁпвЁп б«Ґ¤гойЁ© :
1. Џ®¤Ј®в®ўЄ  гз।ЁвҐ«м­ле ¤®Єг¬Ґ­в®ў , ®Ї« в  Є®­бг«мв жЁ© бЇҐ-
жЁ «Ёбв®ў Ї® б®§¤ ­Ёо дЁа¬л ( ¬®¦­® ЇаЁ­пвм 15 - 20 ¬Ё­Ё¬ «м­ле § а-
Ї« в ) ;
2. ѓ®бг¤ аб⢥­­ п ॣЁбва жЁп дЁа¬л ( 5 ¬Ё­Ё¬ «м­ле § аЇ« в ) ;
3. Џа®зЁҐ § ва вл , бўп§ ­­лҐ б ॣЁбва жЁҐ© ЇаҐ¤ЇаЁпвЁп : Ј®бЇ®и-
«Ё­  , Ё§Ј®в®ў«Ґ­ЁҐ ЇҐз вҐ© Ё ив ¬Ї®ў Ё ¤а. ( 3 - 5 ¬Ё­Ё¬ «м­ле § а-
Ї« в ) ;
4. ‡ ЄгЇЄ  ¤®Ї®«­ЁвҐ«м­®Ј® ®Ў®а㤮ў ­Ёп , ЇаЁЎ®а®ў , Џќ‚Њ , б⥭¤®ў
( 20000 - 25000 ¬Ё­Ё¬ «м­ле § аЇ« в ) ;
5. ‡ ЄгЇЄ  ¤®Ї®«­ЁвҐ«м­®Ј® Їа®Ё§ў®¤б⢥­­®Ј® Ё е®§п©б⢥­­®Ј® Ё­ўҐ­-
в ап ( 1200 - 1300 ¬Ё­Ё¬ «м­ле § аЇ« в ) ;
6. ‡ ЄгЇЄ  ¤®Ї®«­ЁвҐ«м­ле ва ­бЇ®ав­ле б।бвў ( 1300 - 1500 ¬Ё­Ё-
¬ «м­ле § аЇ« в ) ;
7
7. ђ бе®¤л ­  ЇаЁ®ЎаҐвҐ­ЁҐ ­Ґ¤®бв о饩 Ї«®й ¤Ё , Є®в®алҐ ¬®¦­® ®Ї-
।Ґ«Ёвм Ї® д®а¬г«Ґ :
‡­.Ї« = ( S®Ў - Sа § ) щ ‘Ї« , ( 1 )
Ј¤Ґ ‡­.Ї« - § ва вл ­  Ї®ЄгЇЄг ­Ґ¤®бв о饩 Ї«®й ¤Ё ;
S®Ў - ®Ўй п Ї®вॡ­®бвм ў Ї«®й ¤пе , ­Ґ®Ўе®¤Ё¬ле ¤«п ­®а-
¬ «м­®© а Ў®вл ЇҐаб®­ «  дЁа¬л ;
Sа § - Ї«®й ¤м , Ї®«г祭­ п ЇаЁ а §¤Ґ«Ґ ЇаҐ¤ЇаЁпвЁп ;
‘Ї« - ал­®з­ п бв®Ё¬®бвм 1 Єў.¬ Ї«®й ¤Ё ( ¬®¦­® ЇаЁ­пвм 15-20
¬Ё­Ё¬ «м­ле § аЇ« в ) .
8. Џа®зЁҐ Їа®Ё§ў®¤б⢥­­лҐ § ва вл ( ६®­в,ЇҐаҐЇ« ­Ёа®ўЄ  Ё ¤а.).
€е ¬®¦­® ЇаЁ­пвм ў а §¬ҐаҐ 220 - 230 ¬Ё­Ё¬ «м­ле § аЇ« в .
‚® ўв®а®¬ а §¤Ґ«Ґ Єа вЄ® ®ЇЁблў овбп Ёбв®з­ЁЄЁ Ё­д®а¬ жЁЁ ( аҐ-
§г«мв вл ¬ аЄҐвЁ­Ј®ўле Ёбб«Ґ¤®ў ­Ё© , § Є §л Ј®бг¤ аб⢥­­ле бвагЄвга,
­ бҐ«Ґ­Ёп , ¬ Ј §Ё­®ў , е®§п©б⢥­­лҐ ¤®Ј®ў®а  б ЇаҐ¤ЇаЁпвЁп¬Ё Ё
в.¤. ) , ­  ®б­®ўҐ Є®в®а®© д®а¬ЁагҐвбп в®ў а­л©  бб®авЁ¬Ґ­в , ЇаҐ¤Ї®-
« Ј Ґ¬лҐ ( Ї®вҐ­жЁ «м­лҐ ) Ї®ЄгЇ вҐ«Ё ўлЇгбЄ Ґ¬ле в®ў а®ў (Ј®«®ў­лҐ
дЁа¬л , Їа®Ё§ў®¤пйЁҐ ўлзЁб«ЁвҐ«м­го вҐе­ЁЄг Ё а ¤Ё®н«ҐЄва®­­лҐ ЇаЁЎ®-
ал , ЇаҐ¤ЇаЁпвЁп , ўлЇгбЄ ойЁҐ б«®¦­лҐ н«ҐЄва®­­лҐ ЁЈал , ў®Ё­бЄЁҐ
бвагЄвгал , нЄбЇ«г вЁагойЁҐ Ї®¤®Ў­го вҐе­ЁЄг , дЁа¬л Ї® ६®­вг а -
¤Ё®н«ҐЄва®­­®© , ⥫ҐўЁ§Ё®­­®© Ё ўлзЁб«ЁвҐ«м­®©  ЇЇ а вгал , в®аЈ®-
ўлҐ бвагЄвгал Ё в.¤. ).
ЏаЁ ўлЎ®аҐ Ї®ЄгЇ вҐ«Ґ© ­Ґ®Ўе®¤Ё¬® агЄ®ў®¤бвў®ў вмбп б«Ґ¤гойЁ¬Ё
ЄаЁвҐаЁп¬Ё :
- Єв® б®Ј« бҐ­ ¤®а®¦Ґ Ё бў®ҐўаҐ¬Ґ­­® § Ї« вЁвм §  Ї®ЄгЇ Ґ¬л© в®ў а;
- Єв® б®Ј« бҐ­ Ў®«миҐ ҐЈ® ЄгЇЁвм ;
- Єв® б®Ј« бҐ­ ­  гбв ­®ў«Ґ­ЁҐ ¤«ЁвҐ«м­ле е®§п©б⢥­­ле бўп§Ґ© .
‚ ваҐв쥬 а §¤Ґ«Ґ Єа вЄ® ®Ў®б­®ўлў Ґвбп ¬Ґв®¤ ®аЈ ­Ё§ жЁЁ Їа®Ё§-
ў®¤бвў  Ё ваг¤  , Є®в®ал© Ўг¤Ґв ЁбЇ®«м§®ў вмбп ­  ЇаҐ¤ЇаЁпвЁЁ ( Ї®-
в®з­л© , Ї авЁ®­­л© , ЎаЁЈ ¤­л© Ї®¤ап¤ Ё в.¤. ) ,   в Є¦Ґ Їа®Ё§ў®¤-
б⢥­­ п Ё ®аЈ ­Ё§ жЁ®­­ п бвагЄвга  дЁа¬л ( б®бв ў гз бвЄ®ў , ®в¤Ґ-
«®ў , б«г¦Ў ). ‡¤Ґбм ¦Ґ ­  ®б­®ўҐ б奬л а бЇ®«®¦Ґ­Ёп Їа®Ё§ў®¤б⢥­-
­ле Ё  ¤¬Ё­Ёбва вЁў­®-е®§п©б⢥­­ле бв஥­Ё© гЄагЇ­Ґ­­® ®ЇаҐ¤Ґ«пҐвбп
ўҐ«ЁзЁ­  гз бвЄ  §Ґ¬«Ё , Є®в®ал© § ©¬Ґв дЁа¬  ,   в Є¦Ґ Їа®Ё§ў®¤Ёвбп
а бзҐв Ї®вॡ­®© Ї«®й ¤Ё , ­Ґ®Ўе®¤Ё¬®© ¤«п ­®а¬ «м­®Ј® дг­ЄжЁ®­Ёа®ў -
­Ёп ЇаҐ¤ЇаЁпвЁп , Ї® д®а¬г«Ґ :
S®Ў = Pi щ HЇ«i + Sўб , ( 2 )
Ј¤Ґ Pi - зЁб«Ґ­­®бвм ЇҐаб®­ «  Ї® Є вҐЈ®аЁп¬ ;
HЇ«i - ¬Ё­Ё¬ «м­ п б।­пп ­®а¬  Їа®Ё§ў®¤б⢥­­®© Ї«®й ¤Ё Ї® Є -
⥣®аЁп¬ ЇҐаб®­ «  :
8
- ­  1-Ј® ®б­®ў­®Ј® а Ў®зҐЈ® - 9 - 11 Єў.¬ ,
- ­  1-Ј® ўбЇ®¬®Ј вҐ«м­®Ј® а Ў®зҐЈ® - 7 - 9 Єў.¬ ,
- ­  1-Ј® а Ў®в­ЁЄ  ®Ўб«г¦Ёў о饣® ЇҐаб®­ «  - 5 - 6 Єў.¬ ,
- ­  1-Ј® бЇҐжЁ «Ёбв  - 8 - 10 Єў.¬ ,
- ­  1-Ј® гЇа ў«Ґ­ж  - 25 - 30 Єў.¬ ;
Sўб - Ї®вॡ­ п ўбЇ®¬®Ј вҐ«м­ п Ї«®й ¤м ( Є®аЁ¤®ал , ¤гиҐўлҐ ,
Ј а¤Ґа®Ў , вг «Ґвл Ё в.¤. ). ‚ а бзҐвҐ ­  1-Ј® а Ў®в­ЁЄ  ( ў
®¤­г ᬥ­г а Ў®вл ) ў б।­Ґ¬ ¬®¦­® ЇаЁ­пвм 6 - 9 Єў.¬.
Њ®¦­® ­Ґ¤®бв ойго Ї«®й ¤м ­Ґ Ї®ЄгЇ вм,  ў§пвм ў  аҐ­¤г. ЂаҐ­¤­ п
Ї« в  гзЁвлў Ґвбп ЇаЁ Є «мЄг«Ёа®ў ­ЁЁ ў бв вмҐ "Їа®зЁҐ а б室л" Ё
㢥«ЁзЁв §­ зЁвҐ«м­® ᥡҐбв®Ё¬®бвм в®ў а .
‚ зҐвўҐа⮬ а §¤Ґ«Ґ а бб¬ ваЁў овбп ў®Їа®бл :
- б®бв ў ЇҐаб®­ «  дЁа¬л Ё ®ЇаҐ¤Ґ«Ґ­ЁҐ ҐЈ® Ї®вॡ­®Ј® Є®«ЁзҐбвў  ў
楫®¬ Ё Ї® Є вҐЈ®аЁп¬ ;
- ®Ў®б­®ў ­ЁҐ ўлЎ®а  бЁбвҐ¬л ®Ї« вл ваг¤  ¤«п Є ¦¤®© Є вҐЈ®аЁЁ ЇҐаб®-
­ «  Ё а бзҐв д®­¤  ®Ї« вл ваг¤  Ї® ЈагЇЇ ¬ а Ў®в­ЁЄ®ў Ё ў 楫®¬ Ї®
дЁа¬Ґ ;
- а бзҐв б।­Ґ© ¬Ґбпз­®© § аЇ« вл Ї® Є ¦¤®© Є вҐЈ®аЁЁ ЇҐаб®­ «  Ё ў
楫®¬ Ї® дЁа¬Ґ.
‚ б®бв ў ЇҐаб®­ «  дЁа¬л ўе®¤пв ®б­®ў­лҐ Ё ўбЇ®¬®Ј вҐ«м­лҐ а Ў®-
зЁҐ , бЇҐжЁ «Ёбвл , гЇа ў«Ґ­зҐбЄЁ© Ё ®Ўб«г¦Ёў ойЁ© ЇҐаб®­ « .
Џ®вॡ­®Ґ Є®«ЁзҐбвў® ®б­®ў­ле а Ў®зЁе Ї® Є ¦¤®© Їа®дҐббЁЁ , § -
­пвле ­  ­®а¬Ёа㥬ле а Ў®в е , ®ЇаҐ¤Ґ«пҐвбп Ї® д®а¬г«Ґ :
n
> ( ‚Џiщ( ti / K­ ))
P = ДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДД , ( 3 )
Fнд
Ј¤Ґ n - зЁб«® ­ Ё¬Ґ­®ў ­Ё© Ё§¤Ґ«Ё© , ўлЇгбЄ Ґ¬ле дЁа¬®© ( в®ў а­л©
 бб®авЁ¬Ґ­в ) ;
‚Џi - Ј®¤®ў®© ®Ўкс¬ ўлЇгбЄ  i-Ј® Ё§¤Ґ«Ёп , ў ив ;
ti - ва㤮с¬Є®бвм Ё§Ј®в®ў«Ґ­Ёп i-Ј® Ё§¤Ґ«Ёп Ї® ®ЇаҐ¤Ґ«с­­®¬г ўЁ-
¤г вҐе­®«®ЈЁзҐбЄЁе ®ЇҐа жЁ© ( ўЁ¤г а Ў®в ) ;
Љ­ - Ї« ­ЁагҐ¬л© Є®нддЁжЁҐ­в ўлЇ®«­Ґ­Ёп ­®а¬ а Ў®зЁ¬Ё i-®© Їа®-
дҐббЁЁ ;
Fнд - нд䥪⨢­л© д®­¤ ўаҐ¬Ґ­Ё а Ў®вл ®¤­®Ј® а Ў®зҐЈ® §  Ј®¤ , ў
з б. Ћ­ а ббзЁвлў Ґвбп б«Ґ¤гойЁ¬ ®Ўа §®¬ :
Fнд = F­ щ ( 1 - Ќа Ў ) , ( 4 )
Ј¤Ґ F­ - Ј®¤®ў®© ­®¬Ё­ «м­л© д®­¤ ўаҐ¬Ґ­Ё а Ў®вл ®¤­®Ј® а Ў®зҐЈ®
( ¬®¦­® ЇаЁ­пвм ў а §¬ҐаҐ 2040 з б ) ;
9
Ќа Ў - Є®нддЁжЁҐ­в , е а ЄвҐаЁ§гойЁ© ўҐ«ЁзЁ­г ­Ґўл室®ў ­  а Ў®-
вг ў ᮮ⢥вбвўЁЁ б ¤Ґ©бвўгойЁ¬ § Є®­®¤ вҐ«мбвў®¬ ( ЇаЁ-
­пвм 0,1 ).

—Ёб«Ґ­­®бвм Є®­ва®«Ґа®ў , Є®в®алҐ ўе®¤пв ў б®бв ў ®б­®ў­ле а Ў®-
зЁе , ®ЇаҐ¤Ґ«пҐвбп Ї® д®а¬г«Ґ :
n
> ( ‚Џi щ tЄ щ Љў )
ђЄ®­ = ДДДДДДДДДДДДДДДДДДДД , ( 5 )
Fнд
Ј¤Ґ tЄ - ва㤮с¬Є®бвм ўлЇ®«­Ґ­Ёп Є®­ва®«м­ле ®ЇҐа жЁ© ;
Љў - Є®нддЁжЁҐ­в ўлЎ®а®з­®бвЁ Є®­ва®«п Є зҐбвў  Їа®¤гЄжЁЁ .
—Ёб«Ґ­­®бвм ўбЇ®¬®Ј вҐ«м­ле а Ў®зЁе ¬®¦­® ЇаЁ­пвм ў а §¬ҐаҐ 40%-
60% ®в а бзҐв­®© зЁб«Ґ­­®бвЁ ®б­®ў­ле а Ў®зЁе. Љ ўбЇ®¬®Ј вҐ«м­л¬ а -
Ў®зЁ¬ ®в­®бпвбп : б«Ґб аЁ-६®­в­ЁЄЁ , Є« ¤®ўйЁЄЁ , ва ­бЇ®ав­лҐ а -
Ў®зЁҐ , гЎ®айЁЄЁ Їа®Ё§ў®¤б⢥­­ле Ї«®й ¤Ґ© , Є®¬Ї«ҐЄв®ўйЁЄЁ Ё ¤а.
ЌҐ®Ўе®¤Ё¬® гЄ § вм Їа®дҐббЁЁ ўбЇ®¬®Ј вҐ«м­ле а Ў®зЁе Ё Ёе Є®«Ё-
зҐбвў® Ї® Є ¦¤®© Їа®дҐббЁЁ .
—Ёб«® бЇҐжЁ «Ёбв®ў ( вҐе­®«®ЈЁ , нЄ®­®¬Ёбвл , ЎгеЈ «вҐа  Ё Їа. )
४®¬Ґ­¤гҐвбп ЇаЁ­пвм ­Ґ Ў®«ҐҐ 20 - 30% ®в зЁб«Ґ­­®бвЁ ®б­®ў­ле Ё
ўбЇ®¬®Ј вҐ«м­ле а Ў®зЁе .
ЋЎб«г¦Ёў ойЁ© ЇҐаб®­ « ( ᥪаҐв аЁ , Є ббЁа , ЄгамҐал , ®еа ­  ,
¬ иЁ­ЁбвЄЁ , ®ЇҐа в®ал ќ‚Њ Ё ¤а. ) ¬®¦­® ЇаЁ­пвм ­Ґ Ў®«ҐҐ 10% ®в зЁб-
«  ўбҐе а Ў®зЁе Ё бЇҐжЁ «Ёбв®ў .
“Їа ў«Ґ­зҐбЄЁ© ЇҐаб®­ « ( агЄ®ў®¤ЁвҐ«м дЁа¬л , ҐЈ® § ¬ҐбвЁвҐ«Ё Ё
Ї®¬®й­ЁЄЁ , ¬ бвҐа  Ё ¤а. ) б«Ґ¤гҐв ЇаЁ­пвм ў а §¬ҐаҐ ­Ґ Ў®«ҐҐ 10% ®в
зЁб«  ўбҐе а Ў®зЁе , бЇҐжЁ «Ёбв®ў Ё ®Ўб«г¦Ёў о饣® ЇҐаб®­ « . „«п
Їа®Ё§ў®¤б⢥­­®Ј® ¬ бвҐа  ­®а¬  гЇа ў«пҐ¬®бвЁ ­Ґ ¬Ґ­ҐҐ 25 а Ў®зЁе .
ђҐЄ®¬Ґ­¤гҐ¬л© ЇҐаҐзҐ­м ¤®«¦­®б⥩ Ё Їа®дҐббЁ© ЇҐаб®­ «  дЁа¬л
ЇаЁў®¤Ёвбп ў ЇаЁ«®¦Ґ­ЁЁ 2.
ЏаЁ ®ЇаҐ¤Ґ«Ґ­ЁЁ б®бв ў  ЇҐаб®­ «  ­Ґ®Ўе®¤Ё¬® ¬ ЄбЁ¬ «м­® нЄ®­®-
¬Ёвм § ва вл ­  ®Ї« вг ваг¤  Ё гзҐбвм , зв®Ўл а Ў®в  ўлЇ®«­п« бм Є -
зҐб⢥­­® Ё бў®ҐўаҐ¬Ґ­­® .
‘«Ґ¤гҐв в Є¦Ґ ®ЇЁб вм Ї®а冷Є Ї®¤Ў®а  ЇҐаб®­ «  ,   «гзиҐ ¤«п
­ Ј«п¤­®бвЁ ЁбЇ®«м§®ў вм в Ў«Ёжг 4.
Џ®б«Ґ ®ЇаҐ¤Ґ«Ґ­Ёп Ї®вॡ­®Ј® Є®«ЁзҐбвў  а Ў®в­ЁЄ®ў дЁа¬л ­Ґ®Ўе®-
¤Ё¬® б®бв ўЁвм ив в­®Ґ а бЇЁб ­ЁҐ ( б¬. в Ў«Ёжг 5 ) Ё а ббзЁв вм
бвагЄвгаг а Ў®в ойЁе Ё ¤ ­­лҐ а бзҐв  § ­ҐбвЁ ў в Ў«Ёжг 6 .

10
‘Ї®б®Ўл Ї®¤Ў®а  ЇҐаб®­ «  дЁа¬л ’ Ў«Ёж  4 .
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДї
і ‘Ї®б®Ўл Ї®¤Ў®а  і Љ вҐЈ®аЁЁ ЇҐаб®­ «  і
і ЇҐаб®­ «  ГДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДґ
і іђ Ў®зЁҐ і“Їа ў«Ґ­зҐбЄЁ© і‘ЇҐжЁ- іЋЎб«г¦Ёў ойЁ© і
і і і ЇҐаб®­ « і «Ёбвл і ЇҐаб®­ « і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДґ
іЉ®­Єгаб,ўлЎ®ал, і і і і і
івҐбвЁа®ў ­ЁҐ, і і і і і
іб®ЎҐбҐ¤®ў ­ЁҐ. і і і і і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДґ
іЂ­ЄҐв­лҐ ¤ ­­лҐ. і і і і і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДґ
іЏ® ४®¬Ґ­¤ жЁЁ. і і і і і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДґ
іЏ® § пўЄ ¬ ў і і і і і
іг祡­лҐ і і і і і
і§ ўҐ¤Ґ­Ёп. і і і і і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДґ
і—ҐаҐ§ б«г¦Ўг § - і і і і і
і­пв®бвЁ Ё в.Ї. і і і і і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДДЩ
„«п Є ¦¤®© Є вҐЈ®аЁЁ ЇҐаб®­ «  ­Ґ®Ўе®¤Ё¬® ўлЎа вм бЁб⥬㠮Ї« -
вл ваг¤  ( в аЁд­го , Є®­ва Єв­го , Ї Ґўго ) Ё Єа вЄ® ®Ў®б­®ў вм нв®в
ўлЎ®а. Ќ  Їа®Ё§ў®¤б⢥­­ле дЁа¬ е з йҐ ЁбЇ®«м§гҐвбп в аЁд­ п бЁб⥬ 
®Ї« вл ваг¤  , ®б®ЎҐ­­® ¤«п а Ў®зЁе .
ЏаЁ нв®© бЁб⥬Ґ ¤«п ®б­®ў­ле а Ў®зЁе ( Єа®¬Ґ Є®­ва®«Ґа®ў ) ЇаЁ-
¬Ґ­пҐвбп ®Ўлз­® ᤥ«м­®-ЇаҐ¬Ё «м­ п д®а¬  ®Ї« вл ваг¤ . ‚ н⮬ б«гз Ґ
д®­¤ ®Ї« вл ваг¤  ®б­®ў­ле а Ў®зЁе ®ЇаҐ¤Ґ«пҐвбп Ї® д®а¬г«Ґ :
”Ћ’®б = ‡Џ®б + ‡Џ¤ + ‚аЄ , ( 6 )
Ј¤Ґ ‡Џ®б - ®б­®ў­ п § а Ў®в­ п Ї« в  Їа®Ё§ў®¤б⢥­­ле а Ў®зЁе ;
‡Џ¤ - ¤®Ї®«­ЁвҐ«м­ п § аЇ« в  ( ®Ї« в  ®вЇгбЄ®ў , ¤®Ї« в  § 
б®Єа йҐ­­л© а Ў®зЁ© ¤Ґ­м Ї®¤а®бвЄ ¬ , ¬®¦­® ЇаЁ­пвм ў
а §¬ҐаҐ 8 - 12% ‡Џ®б ) ;
‚аЄ - ўлЇ« вл Ї® а ©®­­®¬г Є®нддЁжЁҐ­вг ( 15% ®в (‡Џ®б + ‡Џ¤)).
Ћб­®ў­ п § аЇ« в  ®ЇаҐ¤Ґ«пҐвбп б«Ґ¤гойЁ¬ ®Ўа §®¬ :
‡Џ®б = ‡Џв + Џ , ( 7 )
Ј¤Ґ ‡Џв - в аЁд­ п § а Ў®в­ п Ї« в  ;
Џ - ЇаҐ¬Ёп ( ЇаЁ­пвм ў а §¬ҐаҐ 30 - 50% ®в ‡Џв ).
11
в в­®Ґ а бЇЁб ­ЁҐ дЁа¬л ’ Ў«Ёж  5.
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДї
іЌ Ё¬Ґ­®ў ­ЁҐ ¤®«¦­®бвЁ Ё іЉ®«-ў® ив в-і ’ аЁд­л© і ЊҐбпз­л© і
іЇа®дҐббЁЁ і­ле Ґ¤Ё­Ёж і а §ап¤ і ®Є« ¤ , агЎ і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДґ
і1. “Їа ў«Ґ­зҐбЄЁ© ЇҐаб®­ «: і і і і
і 1.1. ЏаҐ§Ё¤Ґ­в дЁа¬л і 1 і 18 і і
і 1.2. ‚ЁжҐ-ЇаҐ§Ё¤Ґ­в Ї® і 1 і 17 і і
і нЄ®­®¬ЁЄҐ Ё дЁ­ ­б ¬ Ё в.¤.і і і і
і2. ‘ЇҐжЁ «Ёбвл : і і і і
і 2.1. ћаЁбв і і і і
і 2.2. ”Ё­ ­бЁбв Ё в.¤. і і і і
і3. ђ Ў®зЁҐ : і і і і
і 3.1. Ћб­®ў­лҐ і і і і
і 3.2. ‚бЇ®¬®Ј вҐ«м­лҐ і і і і
і4. ЋЎб«г¦Ёў ойЁ© ЇҐаб®­ «: і і і і
і 4.1. Љ ббЁа і і і і
і 4.2. Ћеа ­­ЁЄ Ё в.¤. і і і і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДЩ
‘вагЄвга  а Ў®в ойЁе дЁа¬л ’ Ў«Ёж  6.
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДДї
і Љ вҐЈ®аЁЁ а Ў®в ойЁе і —Ґ«®ўҐЄ і % і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДґ
і “Їа ў«Ґ­зҐбЄЁ© ЇҐаб®­ « і і і
і ‘ЇҐжЁ «Ёбвл і і і
і ђ Ў®зЁҐ і і і
і ЋЎб«г¦Ёў ойЁ© ЇҐаб®­ « і і і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДґ
і ‚‘…ѓЋ і і 100 і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДДДЩ
’ аЁд­ п § а Ў®в­ п Ї« в  а ббзЁвлў Ґвбп Ї® д®а¬г«Ґ :
n
‡Џв = > tўЇi щ ’бi , ( 8 )
Ј¤Ґ n - зЁб«® ўЁ¤®ў вҐе­®«®ЈЁзҐбЄЁе ®ЇҐа жЁ© ( ўЁ¤®ў а Ў®в );
tўЇi - ва㤮Ґ¬Є®бвм ўлЇгбЄ  ўбҐе Ё§¤Ґ«Ё© Ї® ўЁ¤ ¬ а Ў®в, ў з б.;
’бi - з б®ў п в аЁд­ п бв ўЄ  , ᮮ⢥вбвўгой п а §ап¤г а Ў®в.
…с ¬®¦­® ®ЇаҐ¤Ґ«Ёвм б«Ґ¤гойЁ¬ ®Ўа §®¬ :
’бi = ‡Џ¬Ґб1 щ Љв / ( „а щ ds ) , ( 9 )
Ј¤Ґ ‡Џ¬Ґб1 - ¬Ґбпз­ п § аЇ« в  , ᮮ⢥вбвўгой п 1-¬г а §ап¤г …’‘
12
Ўо¤¦Ґв­®© ( Ё«Ё Їа®Ё§ў®¤б⢥­­®© ) бдҐал ;
„а - б।­ҐҐ зЁб«® а Ў®зЁе ¤­Ґ© ў ¬ҐбпжҐ ( ¬®¦­® ЇаЁ­пвм 21,5 );
ds - ¤«ЁвҐ«м­®бвм ᬥ­л ( ЇаЁ­пвм 8 з б®ў ) ;
Љв - в аЁд­л© Є®нддЁжЁҐ­в , ᮮ⢥вбвўгойЁ© а §ап¤г а Ў®в.
‡­ зҐ­Ёп в аЁд­ле Є®нддЁжЁҐ­в®ў …’‘ Ўо¤¦Ґв­®© Ё Їа®Ё§ў®¤б⢥­­®© бдҐа
ЇаЁўҐ¤Ґ­л ў ЇаЁ«®¦Ґ­ЁЁ 3 .
ђ бзҐв д®­¤  ®Ї« вл ваг¤  ®б­®ў­ле а Ў®зЁе б«Ґ¤гҐв ᢥбвЁ Ї®
д®а¬Ґ , гЄ § ­­®© ў в Ў«.7.

ђ бзҐв ”Ћ’ ®б­®ў­ле а Ў®зЁе ’ Ў«Ёж  7.
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДВДДДВДДВДДДДВДДДВДДДВДДДї
іH Ё¬Ґ­®ў ­ЁҐ гЄpгЇ-і’p㤮Ґ¬Є®бвм і ’бi і‡Џві Џі‡Џ®бі‡Џ¤і‚pЄі”Ћ’і
і­Ґ­­ле ®ЇҐp жЁ© іўлЇгбЄ  ўбҐе і(pгЎ/з б)і і і і і і і
і іЁ§¤Ґ«Ё© (з б)і і і і і і і і
і і tўЇ і і і і і і і і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДЕДДДЕДДЕДДДДЕДДДЕДДДЕДДДґ
і‘в ­®з­лҐ і і і і і і і і і
і‘«Ґб p­лҐ і і і і і і і і і
іЊ®­в ¦­®- бЎ®p®з­лҐі і і і і і і і і
іH « ¤®з­лҐ і і і і і і і і і
іЉ®­вp®«м Є зҐбвў  і і і і і і і і і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДЕДДДЕДДЕДДДДЕДДДЕДДДЕДДДґ
і €’ЋѓЋ: і і і і і і і і і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДБДДДБДДБДДДДБДДДБДДДБДДДЩ
’аг¤ ўбЇ®¬®Ј вҐ«м­ле а Ў®зЁе Ё Є®­ва®«Ґа®ў ®Ўлз­® ®Ї« зЁў Ґвбп
Ї® Ї®ўаҐ¬Ґ­­®-ЇаҐ¬Ё «м­®© д®а¬Ґ. ЏаЁ нв®© д®а¬Ґ д®­¤ ®Ї« вл ваг¤  § 
Ј®¤ а ббзЁвлў Ґвбп б«Ґ¤гойЁ¬ ®Ўа §®¬ :
”Ћ’ўб = Fнд щ ’б щ ђўб + Џ + ‡Џ¤ + ‚аЄ , ( 10 )
Ј¤Ґ ’б - з б®ў п в аЁд­ п бв ўЄ  , ᮮ⢥вбвўгой п а §ап¤г а Ў®зҐЈ®;
ђўб - зЁб«® ўбЇ®¬®Ј вҐ«м­ле а Ў®зЁе ®ЇаҐ¤Ґ«Ґ­­®Ј® а §ап¤  .
ѓ®¤®ў®© д®­¤ ®Ї« вл ваг¤  бЇҐжЁ «Ёбв®ў б«Ґ¤гҐв ®ЇаҐ¤Ґ«Ёвм Ї®
д®а¬г«Ґ:
”Ћ’бЇ = Ћ¬ щ 12 щ ђбЇ + Џ + ‚аЄ , ( 11 )
Ј¤Ґ Ћ¬ - ¬Ґбпз­л© ®Є« ¤ , Є®в®ал© ¬®¦­® гбв ­®ўЁвм Ї® гб«®ўЁп¬
Їа®Ё§ў®¤б⢥­­®© Ё«Ё Ўо¤¦Ґв­®© бдҐал ( б¬. ЇаЁ«®¦Ґ­Ёп 2 Ё
3 ) ;
ђбЇ - зЁб«® бЇҐжЁ «Ёбв®ў б ᮮ⢥вбвўгойЁ¬ ¬Ґбпз­л¬ ®Є« ¤®¬.
Ђ­ «®ЈЁз­® а ббзЁвлў Ґвбп д®­¤ ®Ї« вл ваг¤  гЇа ў«Ґ­зҐбЄ®Ј® Ё
®Ўб«г¦Ёў о饣® ЇҐаб®­ « .
13
‘।­пп ¬Ґбпз­ п § аЇ« в  ®¤­®Ј® а Ў®зҐЈ® дЁа¬л ®ЇаҐ¤Ґ«пҐвбп Ї®
д®а¬г«Ґ :
‡Џб¬ = ”Ћ’®Ў / ( 12 щ ђ®Ў ) , ( 12 )
Ј¤Ґ ”Ћ’®Ў - ®ЎйЁ© Ј®¤®ў®© д®­¤ ®Ї« вл ваг¤  Ї® дЁа¬Ґ ( ўбҐЈ® ЇҐаб®-
­ «  );
ђ®Ў - ®Ўй п зЁб«Ґ­­®бвм ЇҐаб®­ «  дЁа¬л .
ђ бзҐв ®ЎйҐЈ® д®­¤  ®Ї« вл ваг¤  Ё б।­Ґ© ¬Ґбпз­®© § аЇ« вл б«Ґ¤гҐв
Ї®Є § вм Ї® д®а¬Ґ , гЄ § ­­®© ў в Ў«ЁжҐ 8.
‘pҐ¤­пп § p Ў®в­ п Ї« в  ’ Ў«Ёж  8 .
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДВДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДї
іЉ вҐЈ®pЁЁ ЇҐpб®­ «  і ”Ћ’ і ђ і ‘pҐ¤­Ґ¬Ґбпз­ п і
і і(влб.pгЎ)і(祫.) і § аЇ« в  (влб.агЎ) і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДЕДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДґ
і“Їp ў«Ґ­зҐбЄЁ© ЇҐpб®­ « і і і і
і‘ЇҐжЁ «Ёбвл і і і і
іђ Ў®зЁҐ і і і і
іЋЎб«г¦Ёў ойЁ© ЇҐpб®­ « і і і і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДЕДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДґ
і €’ЋѓЋ: і і і і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДБДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЩ
‚ Їп⮬ а §¤Ґ«Ґ ЇаҐ¦¤Ґ ўбҐЈ® ­Ґ®Ўе®¤Ё¬® б®бв ўЁвм Є «мЄг«пжЁо ­ 
ўлЇгбЄ Є ¦¤®Ј® Ё§¤Ґ«Ёп. ђ бзҐв Ї®«­®© ᥡҐбв®Ё¬®бвЁ ®¤­®Ј® Ё§¤Ґ«Ёп
Їа®ў®¤Ёвбп Ї® д®а¬г«Ґ :
‘Ї = ‘Їp + Љp , ( 13 )
Ј¤Ґ ‘Їp - Їp®Ё§ў®¤б⢥­­ п ᥡҐбв®Ё¬®бвм;
Љp - Є®¬¬ҐpзҐбЄЁҐ а б室л ( ¬ аЄҐвЁ­Ј®ўлҐ Ёбб«Ґ¤®ў ­Ёп , ४« -
¬  , в а  Ё ¤а.,¬®¦­® ЇаЁ­пвм ў а §¬ҐаҐ 15-25% ®в ‘Їp )
Џp®Ё§ў®¤б⢥­­ п ᥡҐбв®Ё¬®бвм ®ЇpҐ¤Ґ«пҐвбп Ї® д®p¬г«Ґ:
CЇp = Њ + ‡Џ®б + ‡Џ¤ + ‚pЄ + (‘б­ + ‘вp)щ”Ћ’Ё§ + Hp + ‡Їp,( 14 )
Ј¤Ґ Њ - § вp вл ­  ®б­®ў­лҐ ¬ вҐpЁ «л Ё Є®¬Ї«ҐЄвгойЁҐ ¤Ґв «Ё;
‡Џ®б - ®б­®ў­ п § аЇ« в  Їа®Ё§ў®¤б⢥­­ле а Ў®зЁе ­  ®¤­® Ё§¤Ґ-
«ЁҐ;
‡Џ¤ - ¤®Ї®«­ЁвҐ«м­ п § аЇ« в  Їа®Ё§ў®¤б⢥­­ле а Ў®зЁе ­  ®¤­®
Ё§¤Ґ«ЁҐ;
‘б­ - ®Ўй п бв ўЄ  ®взЁб«Ґ­Ё© ­  б®жЁ «м­лҐ ­г¦¤л
( б¬. ЇpЁ«®¦Ґ­ЁҐ 4 );
‘вp - бв ўЄ  вp ­бЇ®pв­®Ј® ­ «®Ј  ( б¬. ЇpЁ«®¦Ґ­ЁҐ 4 );
”Ћ’Ё§- д®­¤ ®Ї« вл вpг¤  ®б­®ў­ле p Ў®зЁе ў p бзҐвҐ ­  ®¤­®
Ё§¤Ґ«ЁҐ ( ‡Џ®б + ‡Џ¤ + ‚pЄ ) ;
14
Hp - ­ Є« ¤­лҐ p б室л (¬®¦­® ЇpЁ­пвм 300% ®в ‡Џ®б,  Ґб«Ё Ўг-
¤Ґв ЄгЇ«Ґ­  Ї«®й ¤м,в® нвЁ p б室л 㢥«Ёз вбп ҐйҐ ­  3
Їа®жҐ­в­ле Їг­Єв  §  бзҐв 㢥«ЁзҐ­Ёп  ¬®авЁ§ жЁ®­­ле ®в-
зЁб«Ґ­Ё© );
‡Їp - Їp®зЁҐ Їp®Ё§ў®¤б⢥­­лҐ § вp вл ( ¬®¦­® ЇpЁ­пвм 5-6% ®в
‡Џ®б,  Ґб«Ё дЁp¬  Ўг¤Ґв  pҐ­¤®ў вм Ї«®й ¤Ё, в® ®­Ё 㢥«Ё-
з вбп ¤® 20% ).
ђ бзҐв ®б­®ў­®© § pЇ« вл Їp®Ё§ў®¤б⢥­­ле p Ў®зЁе ­  ®¤­®
Ё§¤Ґ«ЁҐ б«Ґ¤гҐв ЇаҐ¤бв ўЁвм Ї® д®а¬Ґ , гЄ § ­­®© ў в Ў«.9.

ђ бзҐв ®б­®ў­®© § pЇ« вл Їp®Ё§ў®¤б⢥­­ле p Ў®зЁе ’ Ў«Ёж  9.
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДВДДДДДДДВДДДДДДДВДДДДДДДДї
іH Ё¬Ґ­®ў ­ЁҐ гЄpгЇ-і t ­  ®ЇҐp - і ’б і ‡Џв і Џ і ‡Џ®б і
і­Ґ­­ле ®ЇҐp жЁ© і жЁо (з б) і (pгЎ) і (pгЎ) і (pгЎ) і (pгЎ) і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДЕДДДДДДДЕДДДДДДДЕДДДДДДДДґ
і‘в ­®з­лҐ і і і і і і
і‘«Ґб p­лҐ і і і і і і
іЊ®­в ¦­®-бЎ®p®з­лҐ і і і і і і
іH « ¤®з­лҐ і і і і і і
іЉ®­вp®«м Є зҐбвў  і і і і і і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДЕДДДДДДДЕДДДДДДДЕДДДДДДДДґ
і €’ЋѓЋ: і і і і і і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДБДДДДДДДБДДДДДДДБДДДДДДДДЩ
Џ®б«Ґ p бзҐв  ўбҐе бв вҐ© § вp в Ї® ®Ў®Ё¬ Ё§¤Ґ«Ёп¬ б®бв ў«пҐвбп
Є «мЄг«пжЁп Ї® д®p¬Ґ, гЄ § ­­®© ў в Ў«.10.
ЋЇаҐ¤Ґ«Ёў Ї®«­го ᥡҐбв®Ё¬®бвм Є ¦¤®Ј® Ё§¤Ґ«Ёп , ¤ «ҐҐ б«Ґ¤гҐв
бЇа®Ј­®§Ёа®ў вм б«Ґ¤гойЁҐ жҐ­л ­  ­Ёе :
- 業㠯pҐ¤ЇаЁпвЁп - –Їp ;
- 業г pҐ «Ё§ жЁЁ ( ®вЇгбЄ­го , pл­®з­го ) - –p .
ЏаЁ¬Ґз ­ЁҐ. ‚ pҐ «м­ле гб«®ўЁпе 業  ­  Ё§¤Ґ«ЁҐ ®ЇpҐ¤Ґ«пҐвбп ў
®б­®ў­®¬ Ї®¤ ў«Ёп­ЁҐ¬ бЇp®б  Ё ЇpҐ¤«®¦Ґ­Ёп ­  pл­ЄҐ ­  ¤ ­­л© в®ў а.
–Ґ­  ЇаҐ¤ЇаЁпвЁп ­  в®ў а а ббзЁвлў Ґвбп Ї® д®а¬г«Ґ :
–Їа = ‘Ї + Џа = ‘Ї + “а щ ‘Ї , ( 15 )
Ј¤Ґ Џа - ЇаЁЎл«м ®в ॠ«Ё§ жЁЁ в®ў а  ;
“а - га®ўҐ­м ७⠡Ґ«м­®бвЁ Ё§¤Ґ«Ёп , Є®в®ал© ў ®б­®ў­®¬ § ўЁ-
бЁв ®в бЇа®б  Ё ЇаҐ¤«®¦Ґ­Ёп ­  ¤ ­­л© в®ў а ( ¬®¦­® ЇаЁ-
­пвм 20 - 40% ).
–Ґ­  pҐ «Ё§ жЁЁ в®ў p  ®ЇpҐ¤Ґ«пҐвбп Ї® д®p¬г«Ґ:
–p = –Їp + H¤б + H  , ( 16 )
15
Ј¤Ґ Ќ¤б - ­ «®Ј ­  ¤®Ў ў«Ґ­­го бв®Ё¬®бвм ( бв ўЄг ­ «®Ј  б¬.ЇаЁ«®¦Ґ-
­ЁҐ 4 );
Ќ  -  ЄжЁ§ ( ­  ўлзЁб«ЁвҐ«м­го вҐе­ЁЄг ­Ґ ­ зЁб«пҐвбп ).

Љ «мЄг«пжЁп Ё§¤Ґ«Ё© ’ Ў«Ёж  10.
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДї
іH Ё¬Ґ­®ў ­ЁҐ іЋЎ®§­ зҐ­ЁҐі ‘㬬  і
ібв вҐ© і ГДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДґ
іЄ «мЄг«пжЁЁ і і “§Ґ« Ђ і “§Ґ« Ѓ і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДґ
і‡ ва вл ­  ¬ вҐаЁ «л і Њ і і і
іЋб­®ў­ п § аЇ« в  і ‡Џ®б і і і
і„®Ї®«­ЁвҐ«м­ п § аЇ« в і ‡Џ¤ і і і
і‚лЇ« вл Ї® а ©®­­®¬г і ‚pЄ і і і
і Є®нддЁжЁҐ­вг і і і і
іЋвзЁб«Ґ­Ёп ­  б®жЁ «м- і ЋбЇ і і і
і ­лҐ ­г¦¤л і і і і
і’а ­бЇ®ав­л© ­ «®Ј і Hвp і і і
іЌ Є« ¤­лҐ а бе®¤л і Hp і і і
іЏа®зЁҐ § ва вл і ‡Їp і і і
іЏа®Ё§ў®¤б⢥­­ п і ‘Їp і і і
і ᥡҐбв®Ё¬®бвм і і і і
іЉ®¬¬ҐазҐбЄЁҐ а бе®¤л і Љp і і і
іЏ®«­ п ᥡҐбв®Ё¬®бвм і ‘Ї і і і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДДЩ
‚ б«гз Ґ ॠ«Ё§ жЁЁ Ё§¤Ґ«Ё© зҐаҐ§ ¬ Ј §Ё­л ( в®аЈ®ўле Ї®б।­Ё-
Є®ў ) ў д®а¬г«Ґ 16 ­Ґ®Ўе®¤Ё¬® гзҐбвм в®аЈ®ўго ­ жҐ­Єг ( ¬®¦­® ЇаЁ-
­пвм ў а §¬ҐаҐ 15 - 20% ®в –Їа ).
‚ᥠЁв®Ј®ўлҐ ¤ ­­лҐ Ї® ®ЇаҐ¤Ґ«Ґ­Ёо ᥡҐбв®Ё¬®бвЁ Ё жҐ­л ­  ®Ў 
в®ў а  ­Ґ®Ўе®¤Ё¬® ЇаҐ¤бв ўЁвм Ї® д®а¬Ґ гЄ § ­­®© ў в Ў«.11.
Џ®б«Ґ p бзҐв  ᥡҐбв®Ё¬®бвЁ Ё 業 б«Ґ¤гҐв ®ЇpҐ¤Ґ«Ёвм ЇpҐ¤Ї®« -
Ј Ґ¬го б㬬㠢лpгзЄЁ Ё ЇpЁЎл«м ®в Їp®¤ ¦Ё г§«®ў Ё ЇpҐ¤ЇpЁ­Ё¬ -
⥫мбЄ®© ¤Ґп⥫쭮бвЁ дЁp¬л ( Ў « ­б®ўго ЇpЁЎл«м ).
‚Ґ«ЁзЁ­  ўлpгзЄЁ ®в pҐ «Ё§ жЁЁ Їp®¤гЄжЁЁ Ї® pл­®з­®© 業Ґ
( ўлpгзЄ  Ўpгвв® ) ®ЇpҐ¤Ґ«пҐвбп Ї® д®p¬г«Ґ:
n
‚ђЎp = > –pi щ ђЏi , ( 17 )
Ј¤Ґ ђЏi - Є®«ЁзҐбвў® pҐ «Ё§®ў ­­®Ј® в®ў p , ў ив. ( ЇpЁ­пвм p ў­л¬
Є®«ЁзҐбвўг ўлЇг饭­ле г§«®ў ).
16
‘ҐЎҐбв®Ё¬®бвм Ё 業  Ё§¤Ґ«Ёп ’ Ў«Ёж  11.
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДї
іH Ё¬Ґ­®ў ­ЁҐ Ї®Є § вҐ«п і ЋЎ®§­ зҐ­ЁҐ і “§Ґ« Ђ і “§Ґ« Ѓ і
і і і і і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДґ
іЏ®«­ п ᥡҐбв®Ё¬®бвм і ‘Ї і і і
іЏpЁЎл«м ®в ॠ«Ё§ жЁЁ і Џp і і і
і–Ґ­  ЇpҐ¤ЇpЁпвЁп і –Їp і і і
іH «®Ј ­  ¤®Ў ў«Ґ­­го і H¤б і і і
ібв®Ё¬®бвм і і і і
і’®аЈ®ў п ­ жҐ­Є  і ’­ і і і
і–Ґ­  pҐ «Ё§ жЁЁ і –p і і і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДЩ
‚Ґ«ЁзЁ­  ўлpгзЄЁ ®в Їp®¤ ¦Ё в®ў p®ў Ї® 業Ґ ЇpҐ¤ЇpЁпвЁп ( ўлpгз-
Є  ­Ґвв® ) ®ЇpҐ¤Ґ«пҐвбп Ї® д®p¬г«Ґ:
n
‚ђ­ = > –Їpi щ ђЏi , ( 18 )

ЏpЁЎл«м ®в Їp®¤ ¦Ё в®ў p®ў p ббзЁвлў Ґвбп Ї® д®p¬г«Ґ:
n
Џp = > ( –Їpi - ‘Їi ) щ ђЏi , ( 19 )

„ «ҐҐ б«Ґ¤гҐв ®ЇpҐ¤Ґ«Ёвм Ў « ­б®ўго ( ў «®ўго ) ЇpЁЎл«м, е p Є-
вҐpЁ§гойго Ёв®ЈЁ ЇpҐ¤ЇpЁ­Ё¬ вҐ«мбЄ®© ¤Ґп⥫쭮бвЁ Ї® д®а¬г«Ґ :
ЏЎ = Џp + ЏЇp + V¤ - Vp - Ќ¬ , ( 20 )
Ј¤Ґ ЏЇp - ЇpЁЎл«м ®в Їp®зҐ© pҐ «Ё§ жЁЁ ( ЇpЁЎл«м ®в pҐ «Ё§ жЁЁ ­Ґ­г¦-
­®Ј®, Ё§«Ёи­ҐЈ® Ё¬гйҐбвў , Ї®«г祭­®Ј® ЇpЁ p §¤Ґ«Ґ ЇpҐ¤-
ЇpЁпвЁп, ¬®¦­® ЇpЁ­пвм ў p §¬ҐpҐ 10-20% ®в Џp );
V¤ - ¤®е®¤л ®в ў­ҐpҐ «Ё§ жЁ®­­ле ®ЇҐp жЁ© ( Ї® 業­л¬ Ўг¬ Ј ¬ Ё
®в ¤®«Ґў®Ј® гз бвЁп ў б®ў¬Ґбв­ле ЇpҐ¤ЇpЁпвЁпе, Ї®«г祭­лҐ
ивp дл, ­Ґгбв®©ЄЁ §  ­ pг襭ЁҐ ¤®Ј®ў®p­ле гб«®ўЁ© ¤pгЈЁ¬Ё
дЁp¬ ¬Ё Ё ¤p., ¬®¦­® ЇpЁ­пвм ў p §¬ҐpҐ 7-10% ®в Џp );
Vp - p бе®¤л ®в ў­ҐpҐ «Ё§ жЁ®­­ле ®ЇҐp жЁ© (ивp дл, ЇҐ­Ё, ­Ґгб-
в®©ЄЁ, гЇ« зҐ­­лҐ §  ­ pг襭ЁҐ е®§п©б⢥­­ле ¤®Ј®ў®p®ў
дЁp¬ ¬, ¬®¦­® ЇаЁ­пвм ў а §¬ҐаҐ 2 -3% ®в Џа ) ;
Ќ¬ - ¬Ґбв­лҐ Ё ®Ў« бв­лҐ ­ «®ЈЁ , ®в­®бЁ¬лҐ ­  дЁ­ ­б®ўлҐ аҐ-
§г«мв вл дЁа¬л .
‚Ґ«ЁзЁ­г ¬Ґбв­ле Ё ®Ў« бв­ле ­ «®Ј®ў Ё бЎ®а®ў , ®в­®бЁ¬ле ­  дЁ-
­ ­б®ўлҐ pҐ§г«мв вл дЁp¬л (б¬. ЇpЁ«®¦Ґ­ЁҐ 4), ¬®¦­® ®ЇpҐ¤Ґ«Ёвм Ї®
17
д®p¬г«Ґ:
H¬ = ‘®Ўщ”Ћ’®Ў + ‘¦Єщ‚ђ­ + ( ‘¬Ё« + ‘в + ‘Їp )щ ”Ћ’¬ , ( 21 )
Ј¤Ґ ‘®Ў - бв ўЄ  ­ «®Ј  ­  ­г¦¤л ®Ўа §®ў ­Ёп ;
”Ћ’®Ў - ®ЎйЁ© д®­¤ ®Ї« вл ваг¤  Ї® дЁа¬Ґ ;
‘¦Є - бв ўЄ  ­ «®Ј  ­  ᮤҐp¦ ­ЁҐ ¦Ё«Ёй­®Ј® д®­¤  Ё ®ЎкҐЄв®ў
б®жЁ «м­®-Єг«мвгp­®© бдҐал ;
‘¬Ё« - бв ўЄ  бЎ®а  ­  ᮤҐp¦ ­ЁҐ ¬Ё«ЁжЁЁ Ё Ў« Ј®гбва®©бвў® вҐа-
аЁв®аЁЁ ;
‘в - бв ўЄ  бЎ®а  §  гЎ®аЄг вҐааЁв®аЁЁ ;
‘¤p - бв ўЄ  Їа®зЁе ­ «®Ј®ў , ®в­®бЁ¬ле ­  дЁ­ ­б®ўлҐ аҐ-
§г«мв вл а Ў®вл дЁа¬л ( ­ «®Ј ­  Ё¬гйҐбвў®,­  ४« ¬г ).
‚ Єгpб®ў®© p Ў®вҐ в®з­® ¤ ­­лҐ ­ «®ЈЁ p ббзЁв вм ­Ґ
ЇpҐ¤бв ў«пҐвбп ў®§¬®¦­л¬ Ё Ї®н⮬㠢 г祡­ле 楫пе Ёе
¬®¦­® ЇpЁ­пвм ў p §¬ҐpҐ 25% ®в ”Ћ’¬;
”Ћ’¬ - д®­¤ ®Ї« вл вpг¤  ЇҐpб®­ «  дЁp¬л,p ббзЁв ­­л© Ї® гp®ў­о
¬Ё­Ё¬ «м­®© § pЇ« вл. …Ј® ¬®¦­® ®ЇpҐ¤Ґ«Ёвм Ї® д®p¬г«Ґ:
”Ћ’¬ = ‡Џ¬ щ ђ®Ў щ 12 , ( 22 )
Ј¤Ґ ‡Џ¬ - ¬Ё­Ё¬ «м­ п ¬Ґбпз­ п § pЇ« в  Ї® бвp ­Ґ ;
ђ®Ў - ®ЎйҐҐ зЁб«® p Ў®в­ЁЄ®ў дЁp¬л.
ЋЇаҐ¤Ґ«Ёў Ў « ­б®ўго ( ў «®ўго ) ЇаЁЎл«м , ¤ «ҐҐ ­Ґ®Ўе®¤Ё¬® Ї®-
Є § вм Ї® Є ЄЁ¬ ­ Їа ў«Ґ­Ёп¬ ®­  Ўг¤Ґв а бЇаҐ¤Ґ«пвмбп. ‚ ЇаҐ¤ЇаЁ­Ё¬ -
⥫мбЄ®© Їа ЄвЁЄҐ Ґс а бЇаҐ¤Ґ«Ґ­ЁҐ Ё¤Ґв Ї® б«Ґ¤гойЁ¬ ®б­®ў­л¬ ­ Їа ў-
«Ґ­Ёп¬ :
1. “Ї« в  ­ «®Ј  ­  ЇаЁЎл«м - ЌЇа . …Ј® а §¬Ґа ®ЇаҐ¤Ґ«пов Ї® д®а¬г«Ґ:
ЌЇа = ( ЏЎ - Ћад - ‹­Ї - Џ­ ) щ ‘­Ї , ( 23 )
Ј¤Ґ Ћад - ®взЁб«Ґ­Ёп ў १Ґаў­л© Є ЇЁв « ( д®­¤ ) , ¬®¦­® ЇаЁ­пвм 5%
®в ЏЎ ;
‹­Ї - «мЈ®вл Ї® ­ «®Јг ­  ЇаЁЎл«м ( § ва вл ­  вҐе­ЁзҐбЄ®Ґ а §-
ўЁвЁҐ , ЇаЁа®¤®®еа ­­лҐ ¬Ґа®ЇаЁпвЁп Ё ¤а., ¬®¦­® ЇаЁ­пвм
30 - 40% ®в Ў « ­б®ў®© ЇаЁЎл«Ё ) ;
Џ­ - ЇаЁЎл«м , Ї®«г祭­ п ­Ґ ®в ®б­®ў­®© ¤Ґп⥫쭮бвЁ дЁа¬л Ё
®Ў« Ј Ґ¬ п ­ «®Ј ¬Ё Ї® ®б®Ўл¬ бв ўЄ ¬ ( ®в бва е®ў®© ¤Ґп-
⥫쭮бвЁ , ®в Їа®ўҐ¤Ґ­Ёп Ї®б।­ЁзҐбЄЁе ®ЇҐа жЁ© Ё ¤а. ).
‚ Єгаб®ў®© а Ў®вҐ б«Ґ¤гҐв ЇаЁ­пвм а ў­®© ­г«о ;
‘­Ї - бв ўЄ  ­ «®Ј  ­  ЇаЁЎл«м ( б¬. ЇаЁ«®¦Ґ­ЁҐ 4 ).
2. ‚лЇ« в  нЄ®­®¬ЁзҐбЄЁе б ­ЄжЁ© , ­ « Ј Ґ¬ле ­  дЁа¬г Ј®бг¤ аб⢥­-
­л¬Ё бвагЄвга ¬Ё ( ­ «®Ј®ў®© Ё­бЇҐЄжЁҐ©,б ­нЇЁ¤Ґ¬бв ­жЁҐ© Ё ¤а.) - ќб,
Ёе ¬®¦­® ЇаЁ­пвм ў а §¬ҐаҐ 1% ®в ЏЎ .
3. ЋвзЁб«Ґ­Ёп ў १Ґаў­л© Є ЇЁв « ( д®­¤ ).
18
Ћбв ўи пбп ЇаЁЎл«м Ї®б«Ґ гЇ« вл ­ «®Ј  Ё ¤агЈЁе Ї« вҐ¦Ґ© ­ §л-
ў Ґвбп " зЁбв®© " ЇаЁЎл«мо. ‘«Ґ¤®ў вҐ«м­® , " зЁбвго " ЇаЁЎл«м ¬®¦­®
®ЇаҐ¤Ґ«Ёвм Ї® д®а¬г«Ґ :
Џз = ЏЎ - ЌЇа - ќб - Ћад . ( 24 )
—Ёбв п ЇаЁЎл«м а б室гҐвбп дЁа¬®© Ї® б«Ґ¤гойЁ¬ ­ Їа ў«Ґ­Ёп¬ :
- гЇ« в  ­ «®Ј  ў Ї®¤¤Ґа¦Єг ᥫме®§Їа®Ё§ў®¤ЁвҐ«Ґ© ( 0,5% ®в ‚ђ­ ) ;
- Ї« вҐ¦Ё Ї® Їа®жҐ­в ¬ §  Ў ­Є®ўбЄЁҐ ЄаҐ¤Ёвл ўлиҐ ЇаҐ¤Ґ«®ў гзҐв­®©
бв ўЄЁ, Ї« вҐ¦Ё Ї® ®вба®зҐ­­л¬ Ё Їа®ба®зҐ­­л¬ ббг¤ ¬ ( ¬®¦­® ЇаЁ­пвм
0,2 - 0,3% ®в ЏЎ ) ;
- ­  вҐе­ЁзҐбЄ®Ґ а §ўЁвЁҐ ( д®­¤ ­ Є®Ї«Ґ­Ёп ) ;
- ­  б®§¤ ­ЁҐ д®­¤  Ї®вॡ«Ґ­Ёп ( б®жЁ «м­®Ґ а §ўЁвЁҐ Є®««ҐЄвЁў  ,
®Є § ­ЁҐ ¬ вҐаЁ «м­®© Ї®¬®йЁ ЇҐаб®­ «г Ё ¤а.) ;
- ­  Ў« Ј®вў®аЁвҐ«м­лҐ Ё нЄ®«®ЈЁзҐбЄЁҐ 楫Ё ;
- ­  ўлЇ« вг ¤ЁўЁ¤Ґ­¤®ў ;
- ­  Їа®зЁҐ 楫Ё ( ЇаҐ¤бв ўЁвҐ«мбЄЁҐ а б室л , а бе®¤л ­  ४« ¬г ,
ЇаҐўли ойЁҐ гбв ­®ў«Ґ­­лҐ ­®а¬ вЁўл Ё ¤а.).
Љ®­ЄpҐв­лҐ p §¬Ґpл ЇpЁЎл«Ё, p бЇpҐ¤Ґ«Ґ­­лҐ Ї® ўлиҐгЄ § ­­л¬
­ Їp ў«Ґ­Ёп¬, бв㤥­в ®ЇpҐ¤Ґ«пҐв б ¬®бв®п⥫쭮 б Єp вЄЁ¬ ®Ў®б­®ў -
­ЁҐ¬. €в®Ј®ўл© p бзҐв д®p¬Ёp®ў ­Ёп Ё ЁбЇ®«м§®ў ­Ёп ўлpгзЄЁ Ё ЇpЁЎл«Ё
б«Ґ¤гҐв Ї®Є § вм Ї® д®а¬Ґ , гЄ § ­­®© ў в Ў«.12.

”®p¬Ёp®ў ­ЁҐ Ё ЁбЇ®«м§®ў ­ЁҐ ўлpгзЄЁ Ё ЇpЁЎл«Ё ’ Ў«Ёж  12.
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДї
і H Ё¬Ґ­®ў ­ЁҐ Ї®Є § вҐ«п і ЋЎ®§­ зҐ­ЁҐ і ‘㬬  (pгЎ.) і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДґ
і‚ «®ў п ўлpгзЄ  ®в pҐ «Ё§ жЁЁ в®ў - і ‚ђЎp і і
іp®ў Ї® pл­®з­®© 業Ґ ( ЎҐ§ в®аЈ®ў®© і і і
і­ жҐ­ЄЁ ) і і і
іЌ «®Ј ­  ¤®Ў ў«Ґ­­го бв®Ё¬®бвм і H¤б і і
і‚лpгзЄ  ®в Їp®¤ ¦Ё Ё§¤Ґ«Ё© Ї® 業Ґ і ‚ђ­ і і
іЇpҐ¤ЇpЁпвЁп і і і
іЏ®«­ п ᥡҐбв®Ё¬®бвм ўбҐЈ® ўлЇгбЄ  і ‘Ї і і
іЇp®¤гЄжЁЁ і і і
іЏpЁЎл«м ®в pҐ «Ё§ жЁЁ ўбҐе в®ў p®ў і Џp і і
іЏpЁЎл«м ®в Їp®зҐ© pҐ «Ё§ жЁЁ і ЏЇp і і
і„®е®¤л ®в ў­ҐpҐ «Ё§ жЁ®­­ле ®ЇҐp жЁ© і V¤ і і
іђ бе®¤л ®в ў­ҐpҐ «Ё§ жЁ®­­ле ®ЇҐp жЁ©і Vp і і
іЃ « ­б®ў п ЇpЁЎл«м і ЏЎ і і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДЩ
19
Џа®¤®«¦Ґ­ЁҐ в Ў«Ёжл 12.
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДї
і H Ё¬Ґ­®ў ­ЁҐ Ї®Є § вҐ«п і ЋЎ®§­ зҐ­ЁҐ і ‘㬬  (pгЎ.)і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДґ
іЌ «®Ј ­  ЇpЁЎл«м і HЇp і і
іќЄ®­®¬ЁзҐбЄЁҐ б ­ЄжЁЁ і ќб і і
іЋвзЁб«Ґ­Ёп ў pҐ§Ґpў­л© Є ЇЁв «(д®­¤) і Ћpд і і
і"—Ёбв п" ЇpЁЎл«м - ўбҐЈ® і Џз і і
іў ⮬ зЁб«Ґ ­ Їа ў«пҐвбп ­  : і і і
і­  вҐе­ЁзҐбЄ®Ґ p §ўЁвЁҐ і і і
і­  ®Ўp §®ў ­ЁҐ д®­¤  Ї®вpҐЎ«Ґ­Ёп і і і
і­  ўлЇ« вг ¤ЁўЁ¤Ґ­¤®ў і і і
і­  Ў« Ј®вў®pЁвҐ«м­лҐ Ё ЇаЁа®¤®- і і і
і®еа ­­лҐ 楫Ё і і і
і­  ¤агЈЁҐ 楫Ё і і і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДЩ
‚ Ї®б«Ґ¤­Ґ¬ p §¤Ґ«Ґ ­Ґ®Ўе®¤Ё¬®:
- гЄ § вм Є®­ЄгpҐ­в­®бЇ®б®Ў­  «Ё Ўг¤Ґв ­  pл­ЄҐ ўлЇгбЄ Ґ¬ п Їp®¤гЄжЁп
Ё зв® Ўг¤Ґв ᤥ« ­® ¤«п ҐҐ Ї®ўл襭Ёп ;
- ®ЇpҐ¤Ґ«Ёвм бp®Є ®ЄгЇ Ґ¬®бвЁ Є ЇЁв «м­ле ( Ґ¤Ё­®ўаҐ¬Ґ­­ле ) § вp в
Ї® д®а¬г«Ґ :
’а = Љ‡ / ЏЎ Ј¤Ґ ’а - а бзҐв­л© ба®Є ®ЄгЇ Ґ¬®бвЁ Ґ¤Ё­®ўаҐ¬Ґ­­ле § ва в ;
- p ббзЁв вм га®ўҐ­м pҐ­в ЎҐ«м­®бвЁ Є ЇЁв «м­ле § вp в Ї® д®p¬г«Ґ:
“Є§ = ЏЎ щ 100 / Љ‡ . ( 26 )
- ᤥ« вм Єа вЄЁ© ўлў®¤ - 楫Ґб®®Ўа §­® Ё«Ё ­Ґв б®§¤ ў вм дЁа¬г ,
гбв®©зЁў® Ё«Ё ­Ґв Ўг¤Ґв Ґс дЁ­ ­б®ў®Ґ Ї®«®¦Ґ­ЁҐ.












20
ЏаЁ«®¦Ґ­ЁҐ 1.

ЋЎа §Ґж ®д®а¬«Ґ­Ёп вЁвг«м­®Ј® «Ёбв  Ї®п᭨⥫쭮© § ЇЁбЄЁ
Єгаб®ў®© а Ў®вл
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДї
і ѓ®бг¤ аб⢥­­л© Є®¬ЁвҐв ђ” Ї® ўлб襬㠮Ўа §®ў ­Ёо і
і ‚пвбЄЁ© Ј®бг¤ аб⢥­­л© вҐе­ЁзҐбЄЁ© г­ЁўҐабЁвҐв і
і Љ дҐ¤а  ®аЈ ­Ё§ жЁЁ Їа®Ё§ў®¤бвў  і
і і
і і
і і
і і
і і
і і
і і
і і
і і
і Љ “ ђ ‘ Ћ ‚ Ђ џ ђ Ђ Ѓ Ћ ’ Ђ і
і і
і ­  ⥬г : " ЋаЈ ­Ё§ жЁ®­­®Ґ Ё дЁ­ ­б®ў®- і
і нЄ®­®¬ЁзҐбЄ®Ґ ®Ў®б­®ў ­ЁҐ б®§¤ ­Ёп дЁа¬л " і
і і
і і
і і
і і
і і
і ‚лЇ®«­Ё«( ) бв㤥­в(Є ) і
і ЈагЇЇл _______________ ________ ______________ і
і і
і і
і Џа®ўҐаЁ« ________ ______________ і
і і
і і
і і
і і
і і
і і
і ЉЁа®ў 1996 і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЩ
21
ЏаЁ«®¦Ґ­ЁҐ 2.
ђҐЄ®¬Ґ­¤гҐ¬л© ЇҐаҐзҐ­м ¤®«¦­®б⥩ Ё Їа®дҐббЁ© ЇҐаб®­ «  дЁа¬л.
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДї
іЌ Ё¬Ґ­®ў ­ЁҐ ¤®«¦­®бвЁ Ё Їа®дҐббЁЁ і ђҐЄ®¬Ґ­¤гҐ¬л© в аЁд-і
і і ­л© а §ап¤ і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДґ
і1. “Їа ў«Ґ­зҐбЄЁ© ЇҐаб®­ «: і і
іђгЄ®ў®¤ЁвҐ«м ЇаҐ¤ЇаЁпвЁп - ¤ЁаҐЄв®а,ЇаҐ§Ё¤Ґ­ві 16-18 і
і‡ ¬ҐбвЁвҐ«м ¤ЁаҐЄв®а , ўЁжҐ-ЇаҐ§Ё¤Ґ­в: і і
і- Ї® ¬ аЄҐвЁ­Јг, Ї® дЁ­ ­б ¬ Ё нЄ®­®¬ЁЄҐ і 15-17 і
і- Ї® Їа®Ё§ў®¤бвўг Ё вҐе­ЁзҐбЄЁ¬ ў®Їа®б ¬ і 15-17 і
і- Ї® ваг¤г Ё б®жЁ «м­л¬ ў®Їа®б ¬ і 15-17 і
іЌ з «м­ЁЄ гз бвЄ  і 14-16 і
іЊ бвҐа і 10-12 і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДґ
і2. ‘ЇҐжЁ «Ёбвл: і і
іЌ з «м­ЁЄ ®в¤Ґ«  і 14-15 і
іЉ®­бвагЄв®а,вҐе­®«®Ј,Їа®Ја ¬¬Ёбв і 7-14 і
іќЄ®­®¬Ёбв,дЁ­ ­бЁбв і 7-13 і
іЃгеЈ «вҐа,в®ў а®ўҐ¤,б­ Ў¦Ґ­Ґж і 6-12 і
іѓ« ў­л© бЇҐжЁ «Ёбв (Ј« ў­л© ЎгеЈ «вҐа) і 13-16 і
іћаЁбв,¬ аЄҐв®«®Ј і 7-13 і
іЏбЁе®«®Ј,б®жЁ®«®Ј,аҐдҐаҐ­в і 6-12 і
і’®аЈ®ўл©  ЈҐ­в і 6-12 і
і€­бЇҐЄв®а Ї® Є ¤а ¬ і 6-10 і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДґ
і3. ђ Ў®зЁҐ: і і
іЋб­®ў­лҐ іб®Ј« б­® вҐеЇа®жҐбб  і
і‚бЇ®¬®Ј вҐ«м­лҐ: і і
і б«Ґб ам-६®­в­ЁЄ і 6-9 і
і ­ « ¤зЁЄ ®Ў®а㤮ў ­Ёп і 6-9 і
і гЎ®айЁж  гз бвЄ  і 2-3 і
і ¤Ґ¦га­л© н«ҐЄваЁЄ і 5-7 і
і Є®¬Ї«ҐЄв®ўйЁЄ і 5-6 і
і ва ­бЇ®ав­л© а Ў®зЁ© і 5-7 і
і Є« ¤®ўйЁЄ і 4-5 і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЩ


22
Џа®¤®«¦Ґ­ЁҐ ЇаЁ«®¦Ґ­Ёп 2 .
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДї
іЌ Ё¬Ґ­®ў ­ЁҐ ¤®«¦­®бвЁ Ё Їа®дҐббЁЁ і ђҐЄ®¬Ґ­¤гҐ¬л© в аЁд-і
і і ­л© а §ап¤ і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДґ
і4. ЋЎб«г¦Ёў ойЁ© ЇҐаб®­ «: і і
і « Ў®а ­в і 6-7 і
і ®ЇҐа в®а ќ‚Њ,и®дҐа і 5-6 і
і ®еа ­­ЁЄ,Є ббЁа і 4-5 і
і ЄгамҐа і 2-3 і
і ¬ иЁ­ЁбвЄ  і 2-4 і
і ᥪаҐв ам і 3-5 і
і гЎ®айЁж  ®дЁб  і 1-2 і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЩ




ЏаЁ«®¦Ґ­ЁҐ 3.
…’‘ Їа®Ё§ў®¤б⢥­­®© Ё Ўо¤¦Ґв­®© бдҐал
ЪДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДї
і ’ аЁд­л© і ’ аЁд­л© Є®нддЁжЁҐ­в і
і а §ап¤ ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДґ
і і ў Їа®Ё§ў®¤б⢥­­®© і ў Ўо¤¦Ґв­®© і
і і бдҐаҐ ¤«п а Ў®зЁе і бдҐаҐ і
ГДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДґ
і 1 і 1,00 і 1,00 і
і 2 і 1,08 і 1,30 і
і 3 і 1,20 і 1,69 і
і 4 і 1,35 і 1,91 і
і 5 і 1,55 і 2,16 і
і 6 і 1,80 і 2,44 і
і 7 і 1,89 і 2,76 і
і 8 і 2,02 і 3,12 і
і 9 і - і 3,53 і
і 10 і - і 3,99 і
і 11 і - і 4,51 і
і 12 і - і 5,10 і
АДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЩ
23
Џа®¤®«¦Ґ­ЁҐ ЇаЁ«®¦Ґ­Ёп 3 .
ЪДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДї
і ’ аЁд­л© і ’ аЁд­л© Є®нддЁжЁҐ­в і
і а §ап¤ ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДґ
і і ў Їа®Ё§ў®¤б⢥­­®© і ў Ўо¤¦Ґв­®© і
і і бдҐаҐ ¤«п а Ў®зЁе і бдҐаҐ і
ГДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДґ
і 13 і - і 5,76 і
і 14 і - і 6,51 і
і 15 і - і 7,36 і
і 16 і - і 8,17 і
і 17 і - і 9,07 і
і 18 і - і 10,07 і
АДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЩ
1.ЊЁ­Ё¬ «м­ п ¬Ґбпз­ п § а Ў®в­ п Ї« в  б 1.01.96Ј. - 63250 агЎ«Ґ©.
2.ЊҐбпз­ п в аЁд­ п бв ўЄ  1-Ј® а §ап¤  б®бв ў«п«  ў Ўо¤¦Ґв­®© бдҐ-
ॠў 䥢ࠫҐ 1996Ј. - 60000 агЎ«Ґ© ( Є нв®© бв ўЄҐ гбв ­®ў«Ґ­  ­ ¤-
Ў ўЄ  - 20000 агЎ«Ґ©, Є бв ўЄҐ 2-Ј® а §ап¤  - 16800 , 3-Ј® а §ап¤  -
11800 агЎ«Ґ©, 4-Ј® а §ап¤  - 6600 агЎ«Ґ© ).
3.‚ Їа®Ё§ў®¤б⢥­­®© бдҐаҐ а §¬Ґа в аЁд­®© бв ўЄЁ § ўЁбЁв ®в дЁ­ ­-
б®ўле ў®§¬®¦­®б⥩ Є ¦¤®© дЁа¬л ( ў Єгаб®ў®© а Ў®вҐ ¬®¦­® ЇаЁ­пвм ¬Ґ-
бпз­го в аЁд­го бв ўЄг 1-Ј® а §ап¤  ­  га®ў­Ґ 3 - 4 ¬Ё­Ё¬ «м­ле § а-
Ї« в ).
4.…б«Ё Ўг¤гв ўлЎа ­л гб«®ўЁп ®Ї« вл ваг¤  Їа®Ё§ў®¤б⢥­­®© бдҐал ,
в® ¬®¦­® ЇаЁ­пвм б«Ґ¤гойЁҐ а §¬Ґал ¬Ґбпз­ле ®Є« ¤®ў :
- ЇаҐ§Ё¤Ґ­в дЁа¬л - ў 6-10 а § ўлиҐ б।­Ґ© ¬Ґбпз­®© § а Ў®в­®©
Ї« вл ўбҐе а Ў®зЁе ;
- ўЁжҐ-ЇаҐ§Ё¤Ґ­в - 70-80% ®в ®Є« ¤  ЇаҐ§Ё¤Ґ­в  ;
- ­ з «м­ЁЄЁ гз бвЄ®ў , ®в¤Ґ«®ў , Ј«. бЇҐжЁ «Ёбвл - 60-65% ®в ®Є« ¤ 
ЇаҐ§Ё¤Ґ­в  ;
- бЇҐжЁ «Ёбвл - 40-50% ®в ®Є« ¤  ЇаҐ§Ё¤Ґ­в  ;
- ®Ўб«г¦Ёў ойЁ© ЇҐаб®­ « - 10-25% ®в ®Є« ¤  ЇаҐ§Ё¤Ґ­в  ;
- ¬ бвҐа - ў 2-2,5 а §  ўлиҐ б।­Ґ© ¬Ґбпз­®© § а Ў®в­®© Ї« вл ўбҐе
а Ў®зЁе .





24
ЏаЁ«®¦Ґ­ЁҐ 4.
ЋвзЁб«Ґ­Ёп Ё ­ «®ЈЁ ЇҐаҐзЁб«пҐ¬лҐ Ё гЇ« зЁў Ґ¬лҐ дЁа¬®©
( Ї® б®бв®п­Ёо ­  1-Ґ ¬ п 1996 Ј®¤ )
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДї
іЌ Ё¬Ґ­®ў ­ЁҐ ®взЁб«Ґ­Ё© Ё ­ «®Ј  і‘в ўЄ  ў % і Ѓ §  а бзсв  і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДґ
і1. ЋвзЁб«Ґ­Ёп ­  б®жЁ «м­лҐ ­г¦¤л і і і
і ( ўЄ«оз овбп ў § ва вл дЁа¬л ) : і і і
і - ў ЇҐ­бЁ®­­л© д®­¤ і 28 і ”Ћ’®Ў і
і - ў д®­¤ § ­пв®бвЁ і 1,5 і ”Ћ’®Ў і
і - ў д®­¤ б®жЁ «м­®Ј® бва е®ў ­Ёп і 5,4 і ”Ћ’®Ў і
і - ў д®­¤ ¬Ґ¤ЁжЁ­бЄ®Ј® бва е®ў ­Ёп і 3,6 і ”Ћ’®Ў і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДґ
і2. Ќ «®ЈЁ, ўЄ«оз Ґ¬лҐ ў § ва вл дЁа¬л : і і і
і - ва ­бЇ®ав­л© ­ «®Ј і 1 і ”Ћ’®Ў і
і - б Ї®«м§®ў вҐ«Ґ© ¤®а®Ј і 3 і ‚ђ­ і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДґ
і3. Ќ «®ЈЁ Ё бЎ®ал, ®в­®бЁ¬лҐ ­  і і і
і дЁ­ ­б®ўлҐ १г«мв вл дЁа¬л : і і і
і - ­  ᮤҐа¦ ­ЁҐ ¬Ё«ЁжЁЁ Ё Ў« Ј®- і і і
і гбва®©бвў® вҐааЁв®аЁ© і 3 і ”Ћ’¬ і
і - §  гЎ®аЄг вҐааЁв®аЁ© і 1 і ”Ћ’¬ і
і - ­  ᮤҐа¦ ­ЁҐ ¦Ё«Ёй­®Ј® д®­¤  Ё і і і
і ®ЎкҐЄв®ў б®жЁ «м­®-Єг«мвга­®© і і і
і бдҐал і 1,5 і ‚ђ­ і
і - ­  Ё¬гйҐбвў® дЁа¬л і 2 і б।­ҐЈ®¤®ў пі
і і і бв®Ё¬®бвм і
і і і Ё¬гйҐбвў  і
і - ­  ­г¦¤л ®Ўа §®ў ­Ёп і 1 і ”Ћ’®Ў і
і - ­  ४« ¬г і 5 і § ва вл ­  і
і і і ४« ¬г і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДґ
і4. Ќ «®ЈЁ, ўлЇ« зЁў Ґ¬лҐ Ё§ Ў « ­б®ў®© і і і
і ЇаЁЎл«Ё : і і і
і - ­ «®Ј ­  ЇаЁЎл«м і 35 іўҐ«ЁзЁ­  ­ «®-і
і і і Ј®®Ў« Ј Ґ¬®© і
і і і ЇаЁЎл«Ё і
і і і і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДЩ
25
Џа®¤®«¦Ґ­ЁҐ ЇаЁ«®¦Ґ­Ёп 4 .

ЋвзЁб«Ґ­Ёп Ё ­ «®ЈЁ ЇҐаҐзЁб«пҐ¬лҐ Ё гЇ« зЁў Ґ¬лҐ дЁа¬®©
( Ї® б®бв®п­Ёо ­  1-Ґ ¬ п 1996 Ј®¤ ).
ЪДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДВДДДДДДДДДДДДДДї
іЌ Ё¬Ґ­®ў ­ЁҐ ®взЁб«Ґ­Ё© Ё ­ «®Ј  і ‘в ўЄ  ў% і Ѓ §  а бзсв  і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДґ
і і і і
і5. Ќ «®ЈЁ, ўЄ«оз Ґ¬лҐ ў 業г ॠ«Ё§ жЁЁ і і і
і в®ў а  Ё ўлЇ« зЁў Ґ¬лҐ §  бзҐв і і і
і ўлагзЄЁ - Ўагвв® : і і і
і - ­  ¤®Ў ў«Ґ­­го бв®Ё¬®бвм і 20 і –Їа і
ГДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДЕДДДДДДДДДДДДДДґ
і6. Ќ «®ЈЁ ўлЇ« зЁў Ґ¬лҐ Ё§ "зЁбв®©" і і і
і ЇаЁЎл«Ё : і і і
і - бЎ®а ў д®­¤ Ї®¤¤Ґа¦ЄЁ ᥫме®§- і і і
і Їа®Ё§ў®¤ЁвҐ«Ґ© і 0,5 і ‚ђ­ і
і і і і
АДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДБДДДДДДДДДДДДДДЩ

ЏаЁ¬Ґз ­ЁҐ. ‚ бўп§Ё б Ї®¤Ј®в®ўЄ®© ­®ў®Ј® ­ «®Ј®ў®Ј® Є®¤ҐЄб  Ё Ї®бв®-
п­­л¬ Ё§¬Ґ­Ґ­ЁҐ¬ ­ «®Ј®ў®© бЁб⥬л бв ўЄЁ Ё ўЁ¤л ­ «®Ј®ў
¬®Јгв Ё§¬Ґ­пвмбп.

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Математика
История
Экономика
icon
159599
рейтинг
icon
3275
работ сдано
icon
1404
отзывов
avatar
Математика
Физика
История
icon
156450
рейтинг
icon
6068
работ сдано
icon
2737
отзывов
avatar
Химия
Экономика
Биология
icon
105734
рейтинг
icon
2110
работ сдано
icon
1318
отзывов
avatar
Высшая математика
Информатика
Геодезия
icon
62710
рейтинг
icon
1046
работ сдано
icon
598
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
63 457 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
ИжГТУ имени М.Т.Калашникова
Сделала все очень грамотно и быстро,автора советую!!!!Умничка😊..Спасибо огромное.
star star star star star
РГСУ
Самый придирчивый преподаватель за эту работу поставил 40 из 40. Спасибо большое!!
star star star star star
СПбГУТ
Оформил заказ 14 мая с сроком до 16 мая, сделано было уже через пару часов. Качественно и ...
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Решить задачи по математике

Решение задач, Математика

Срок сдачи к 14 дек.

только что

Чертеж в компасе

Чертеж, Инженерная графика

Срок сдачи к 5 дек.

только что

Выполнить курсовой по Транспортной логистике. С-07082

Курсовая, Транспортная логистика

Срок сдачи к 14 дек.

1 минуту назад

Сократить документ в 3 раза

Другое, Информатика и программирование

Срок сдачи к 7 дек.

2 минуты назад

Сделать задание

Доклад, Стратегическое планирование

Срок сдачи к 11 дек.

2 минуты назад

Понятия и виды пенсии в РФ

Диплом, -

Срок сдачи к 20 янв.

3 минуты назад

Сделать презентацию

Презентация, ОМЗ

Срок сдачи к 12 дек.

3 минуты назад

Некоторые вопросы к экзамену

Ответы на билеты, Школа Здоровья

Срок сдачи к 8 дек.

5 минут назад

Приложения AVA для людей с наступающим слуха

Доклад, ИКТ

Срок сдачи к 7 дек.

5 минут назад

Роль волонтеров в мероприятиях туристской направленности

Курсовая, Координация работы служб туризма и гостеприимства

Срок сдачи к 13 дек.

5 минут назад

Контрольная работа

Контрольная, Технологическое оборудование автоматизированного производства, теория автоматического управления

Срок сдачи к 30 дек.

5 минут назад
6 минут назад

Линейная алгебра

Контрольная, Математика

Срок сдачи к 15 дек.

6 минут назад

Решить 5 кейсов бизнес-задач

Отчет по практике, Предпринимательство

Срок сдачи к 11 дек.

7 минут назад

Решить одну задачу

Решение задач, Начертательная геометрия

Срок сдачи к 7 дек.

9 минут назад

Решить 1 задачу

Решение задач, Начертательная геометрия

Срок сдачи к 7 дек.

10 минут назад

Выполнить научную статью. Юриспруденция. С-07083

Статья, Юриспруденция

Срок сдачи к 11 дек.

11 минут назад

написать доклад на тему: Процесс планирования персонала проекта.

Доклад, Управение проектами

Срок сдачи к 13 дек.

11 минут назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно