это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
Ознакомительный фрагмент работы:
Содержание
Постановка задачи
1. Информационная модель задачи
2. Описание входной информации
3. Описание условно-постоянной информации
4. Описание результирующей информации
5. Описание алгоритма решения задачи
6. Решение задачи средствами MSAccess
7. Результаты
Постановка задачи
Выполнить расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу. Расчет выполняется путем накопления начисленных сумм заработной платы для каждого работника.
Входная информация: код цеха, код участка, табельный номер, код профессии, разряд, сумма заработной платы по табельному номеру.
Результирующая информация: профессия, сумма заработной платы по профессии.
1. Информационная модель задачи
2. Описание входной информации
В качестве входной информации используется документ «Табель». На основании этого документа создаётся следующий машинный документ.
Табель
| табельный номер | сумма заработной платы по табельному номеру |
| T |
Описание структуры первичного документа
«Приходная накладная»
Имя реквизита | Идентификатор | Тип данных | Длина | Ключ сортировки | Способ ввода реквизита | |
| целые | дробные | |||||
| табельный номер | T | Ч | 4 | 1 | автоматически из справочника | |
| сумма заработной платы по табельному номеру | Ч | 4 | 2 | вручную | ||
3. Описание условно-постоянной информации
Для решения данной задачи будем использовать два справочника: «Справочникпрофессий» и «Справочник сотрудников».
Описание структуры документа
«Справочникпрофессий»
| Имяреквизита | Идентификатор | Тип данных | Длина | Ключсортировки | |
| целые | дробные | ||||
| код профессии | P | Ч | 4 | 1 | |
| название профессии | NP | C | 20 | ||
Описание структуры документа
«Справочник сотрудников»
| Имяреквизита | Идентификатор | Тип данных | Длина | Ключсортировки | |
| целые | дробные | ||||
| табельныйномер | T | Ч | 4 | 1 | |
| код цеха | KZ | Ч | 4 | ||
| код участка | KU | Ч | 4 | ||
| кодпрофессии | KP | Ч | 4 | ||
| разряд | R | Ч | 4 | ||
4. Описание результирующей информации
Форма выходного документа
«Ведомостьначисления заработной платы по профессиям»
| профессия | сумма заработной платы по профессии |
| P |
Описание структуры выходного документа
Имя реквизита | Идентификатор | Тип данных | Длина | Ключ сортировки | |
| целые | дробные | ||||
| профессия | P | Ч | 4 | 1 | |
| сумма заработной платы по профессии | Ч | 4 | 2 | ||
5. Описание алгоритма решения задачи
Для получения ведомости начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу необходимо рассчитать следующие показатели:
1) Сумму начислений по профессиям:
,
где - сумма заработной платы, начисленная сотрудникам по профессии P,
- сумма заработной платы, начисленная сотруднику с табельным номером T;
1) Сумму начислений по заводу:
,
где - сумма заработной платы, начисленная по заводу,
- сумма заработной платы, начисленная сотрудникам по профессии P.
6. Решение задачи средствами MSAccess
1. Создание таблицы «Справочник профессий».
2. Создание таблицы «Справочник сотрудников»
3. Создание таблицы «Табель»
4. Задание связей между таблицами «Справочник профессий», «Справочник сотрудников» и «Табель»
5. Создание запроса «Начисления заработной платы по профессиям»
6. Создание отчета «Начисления заработной платы по профессиям»
7. Результаты
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
1 задание по вариант10
Контрольная, Нормативно-правовые основы проектирования систем электроснабжения
Срок сдачи к 15 мар.
Анализ эффективности бизнес - планирования на примере конкретной отрасли (например, розничная торговля, производство и т.д.)
Курсовая, Бизнес-планирование
Срок сдачи к 20 мар.
Развитие зрительной памяти у детей старшего дошкольного возраста средствами дидактических игр
Диплом, Специальная психология
Срок сдачи к 21 мар.
Эссе по фильму «Суфражистка» (Великобритания, 2015)
Эссе, Гендерное измерение истории, история
Срок сдачи к 14 мар.
Выполнить реферат на тему "Управление затратами организации" и ответить на вопросы.
Реферат, Управление затратами сварочного производства
Срок сдачи к 23 мар.
Написать курсовую 30-40 страниц
Курсовая, Документационное обеспечение работы с персоналом
Срок сдачи к 10 апр.
Сделать отчет по практике
Отчет по практике, Ревьюирование программных модулей, программирование
Срок сдачи к 22 мар.
Разработка специализированных хлебобулочных изделий
Контрольная, Технология специализированных пищевых продуктов, кулинария
Срок сдачи к 29 мар.
Организация производства и модернизации технологического процесса приготовления сложных горячих блюд в столовой на 300 посадочных мест
Диплом, МДК, кулинария поварское и кондитерское дело
Срок сдачи к 16 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!