это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
Ознакомительный фрагмент работы:
КелКел (в переводе с кыргызского «возрождение») — радикально-демократическое молодёжное движение в Киргизии, принявшее активное участие в Революции Тюльпанов. Основано 10 января 2005 года под названием Гражданская молодёжная кампания «КелКел». Рассматривало режим Акаева как узурпаторский, коррумпированный и авторитарный.
С самого начала своего существования организация «КелКел» (которая до «тюльпановой» революции именовалась как ) столкнулась с противодействием со стороны режима Акаева. Чинимые препятствия имели в основном ненасильственный характер (за исключением, может быть, нескольких задержаний милицией активистов «КелКел»), вплоть до разгона участников молодёжного митинга в Бишкеке, после которого на 5 часов 30 молодых людей, представляющих организации «КелКел» и «Бирге!» удерживались в одном из районных отделов столичной милиции. Для противодействия «КелКел» применялись различные PR-технологии, например, Адиль Тойгонбаев, зять президента Акаева создал клон этой организации, с точно таким же именем и логотипом[1].
ГМД «КелКел» пользовалась поддержкой со стороны предвыборного блока «Ата-Журт», одна из руководителей которого являлась тётей «серого кардинала» движения. Однако по большей части «КелКел» действовал независимо от своих старших покровителей, правда, им пришлось принять жёлтый цвет — цвет «Ата-журт». Оппозиции не столь было важно контролировать протестные молодёжные движения, главное — они боролись с властью Акаева, призывая молодёжь присоединиться к борьбе.
Деятельность «КелКел», в основном заключалась в проведении в Бишкеке митингов. Хотя лидеры движения уверяют, что организация работала по всему Кыргызстану, на самом деле деятельность шла преимущественно в Бишкеке. Попытку распространить влияние «КелКел» на юге Кыргызстана (города Жалал-Абат и Ош) попыталась осуществить одна из лидеров организации Азима Расулова. Но большая часть организации (в том числе другой лидер — Алишер Мамасалиев) не поддержала идею поработать на юге.
С момента создания «КелКел» пережил множество внутренних конфликтов, прежде всего между двумя своими лидерами — Алишером Мамсалиевым и Азимой Расуловой. Первый из них, в конце концов, одержал победу. После революции он добился ухода Азимы из числа координаторов. В феврале 2005 года из состава «КелКел» вышла часть наиболее радикально-настроенных членов (т.н. «младший» состав «КелКел») во главе с Тимуром Шайхутдиновым. Они образовали движение «Бирге!», пользовавшееся поддержкой со стороны Народного движения Кыргызстана и лично главного редактора газеты «Республика».
Несмотря на наличие некоторых разногласий и определённое соперничество, оба оппозиционных движения проводили совместные акции. Сразу после 24 марта 2005 года («тюльпановая» революция») «КелКел» вместе с представителями других организация и партий сформировали отряды по поддержанию общественного порядка в Бишкеке.
Ныне «КелКел» официально именуется, как «Гражданское Молодежное Движение „КелКел-Возрождение“». Формальным руководителем является Казбек Абралиев, однако после 2006 года «КелКел» фактически не осуществляет деятельности[1]. Движение «Бирге!» в 2006 году объединилось с Молодёжным Клубом Кыргызстана (МКК) в Альянс либеральной молодежи «Свободное поколение», который продолжает существовать по сей день[2].
Список литературы:
1. Асанбек Каракозуев (Каракулжа): «Молодые рулевые». Журнал «Оазис» № 4 (48), февраль 2007
2. Liberal.kg: «Бирге!» и МКК
Источник: http://ru.wikipedia.org/wiki/КелКел
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Курсовая работа для профессии поморское и кондитерское...
Курсовая, Поварское и кондитерское дело
Срок сдачи к 10 апр.
«Любимый уголок» - сочинения, описывающие дома, улицы, примечательные места, виды природы Шарыповского района, выражающие авторское отношение к родному району;
Сочинение, Литература
Срок сдачи к 5 апр.
Особенности деятельности рентгенолаборанта при проведении магнитно-резонансной томографии головного мозга.
Диплом, Сестринское дело
Срок сдачи к 4 мая
Необходимо решить двумерную задачу оптимизации 1) графически: изобразить допустимое множество и градиент целевой функции, найти оптимальный план 2) средствами поиска решения в ms excel
Решение задач, методы принятия управленческих решений
Срок сдачи к 4 апр.
Особенности логопедической работы по формированию компонентов связной речи у дошкольников с ОНР
Статья, Логопедия
Срок сдачи к 5 апр.
Составить базу персональных данный сотрудников мчс в acces три таблицы...
Курсовая, Информатика
Срок сдачи к 30 апр.
«анализ соответствия возможностей российских облачных платформ (vk cloud solutions, яндекс. облако, сбероблако) требованиям регуляторов в области защиты данных (152-фз, 187-фз).».
Диплом, Информационная безопасность
Срок сдачи к 17 апр.
Написать эссе на тему: таможенные споры о классификации товаров в соответствии с етн вэд: причины, анализ судебной практики.
Эссе, Таможенное право Евразийского экономического союза
Срок сдачи к 12 апр.
Контрольную работу выполняет Строго по методичке мой вариант...
Контрольная, эргономика, менеджмент
Срок сдачи к 23 апр.
Контрольная работа по службе управления персоналом решить Строго по методичке
Контрольная, Служба управления персоналом
Срок сдачи к 15 апр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!