Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Менеджмент 1

Тип Реферат

Предмет Менеджмент

Просмотров

1497

Размер файла

15 б

Ознакомительный фрагмент работы:

Менеджмент 1

1. Наука вместо традиционных навыков.

Возможно Фредерик Тейлор имел в виду что на смену старым кустарным сугубо практическим методам работы должны прийти научные методы и исследования каждого отдельного вида трудовой деятельности автоматизация и механизация большинства процессов производства и обработки продукции и внедрения научно-технических методов в управление предприятием и коллективом.

2. Гармония вместо противоречий.

Я понимаю что место конфликтов между рабочими и администрацией, подчинёнными и начальством должны занять такие отношения которые позволят установить стабильную психологическую атмосферу позволяющую повысить производительность труда в коллективе. Когда на предприятии сплочённый коллектив и хорошо налажена связьмежду отдельными подразделениями – не возникает разногласий и трений в вопросах касающихся внутренних отношений, не теряется время на их урегулирование и не отвлекаются от своих обязанностей люди, а значит предприятие развивается быстрее и имеет больше шансов выйти (удержаться) на рынке сбыта своей продукции.

3. Сотрудничество вместо индивидуальной работы.

Сотрудничество администрации и рабочих в деле практического внедрения НОТ. Стремление объединить рабочих в коллектив с целью создания наилучших условий труда и взаимозаменяемости любого члена коллектива. Если верить пословице то “ Одна голова хорошо, а две лучше ” поэтому работа которая делается не одним индивидуумом а коллективом людей более прогрессивна и эффективна и по качеству работа выполненная одним человеком уступает коллективному труду т.к. точка зрения оной единицы не отражает всей полноты охвата коллективного мышления и является более ущербной.

4. Максимальная производительность вместо ограничения производительности.

Не ограничивать скорость выполнения какой либо работы что отражается на производительности не в лучшую сторону. Возможно Тейлор предполагал что предприятие будет развиваться по идеально сказочной схеме т.е. рабочие будут “пахать” на износ, трудиться “не покладая рук” повышая производительность своего труда но за это получать почти столько же как если бы они работали в 2 раза меньше при этом не имея ни какой моральной либо материальной заинтересованности.

5. Развитие каждого отдельного рабочего до максимальной его производительности и максимального благосостояния.

Предприятие должно создать для работника такие условия труда при которых его производительность достигнет максимальной отметки и он был заинтересован в дальнейшем её повышении. При этом труд каждого работника должен оплачиваться в соответствии с той выработкой и той производительностью с какой он работает. Соответственно чем больше его производительность и КПД тем больше его материальная заинтересованность, и их повышение как правило ведёт к росту его благосостояния.

Похожие работы

Имидж организации
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Система управления качеством организации по производству пружин рессорного подвешивания
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Совершенствования методов управления в условиях рыночной экономики
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Учебно-методический комплекс дисциплины преподавателя по дисциплине Менеджмент и маркетинг
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Практика управления персоналом: европейская модель
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157172
рейтинг

6077
работ сдано

2740
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

КузГТу

Выполнила на много раньше, замечания были, все учитывалось. Нареканий нет.

педагогический колледж

Работа выполнена раньше срока, без замечаний. Я осталась довольна. Спасибо.

КнаГУ

Работа сделана на отлично, были некие замечания, но они без проблемно исправились! Спасибо! +1

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Выполнить Отчет по практике, 4 семестр, Ознакомительная, Интернет-маркетинг

Отчет по практике, Интернет-маркетинг

Срок сдачи к 26 июня

только что

Сделать доклад и презентацию к дипломной работе

Диплом, Документационное обеспечение управление и архивоведение

Срок сдачи к 24 июня

1 минуту назад

Выполнить задание Вариант № 9

Контрольная, Статистика

Срок сдачи к 25 июня

6 минут назад

англ

Контрольная, Английский язык

Срок сдачи к 23 июня

7 минут назад

Непрерывность функции и точки разрыва

Реферат, математика

Срок сдачи к 22 июня

9 минут назад

Сделать презентацию и доклад по дипломной работе

Презентация, Техносферная безопасность

Срок сдачи к 23 июня

9 минут назад

Необходимо выполнить два расчетных задания по экономике по готовому примеру

Курсовая, Экономика

Срок сдачи к 26 июня

10 минут назад

Презентация к диплому

Презентация, Психология

Срок сдачи к 22 июня

10 минут назад

английский

Контрольная, Английский язык

Срок сдачи к 23 июня

10 минут назад

4 вариант

Решение задач, Тоэ

Срок сдачи к 24 июня

10 минут назад

англ

Контрольная, Английский язык

Срок сдачи к 23 июня

10 минут назад

Сдать зачет дистанционно с включённой веб- камерой по имеющихся...

Онлайн-помощь, Русская литература

Срок сдачи к 25 июня

10 минут назад

Производственная практика: Технологическая (проектно-технологическая) практика

Отчет по практике, Финансы и кредит

Срок сдачи к 10 июля

10 минут назад

разработать программу (стратегию) цифровой трансформации организации. Организацию Вы можете выбрать (придумать) самостоятельно.

Презентация, Цифровая трансформация отраслей экономики и бизнеса

Срок сдачи к 12 июля

10 минут назад

Химия

Контрольная, Химия

Срок сдачи к 24 июня

11 минут назад

Презентация по предмету «Анатомия»

Презентация, Анатомия

Срок сдачи к 22 июня

11 минут назад

Тема: разработка авторских графических изображений для текстильной...

Курсовая, Компьютерная графика

Срок сдачи к 22 июня

11 минут назад

Подробности в прикреплённом файле.

Эссе, основы менеджмента

Срок сдачи к 3 июля

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.