Проведення відбору експертів в галузі Архітектура компютерів

Контрольна робота №1

Предмет «Системний аналіз»

Проведення відбору експертів в галузі «Архітектура комп’ютерів»

«Архітектура комп’ютерів»

Дана тема вибрана мною тому, що є зараз актуальною в епоху розвитку комп’ютерних технологій, і на мою думку кожен, хто хоча б якось пов’язує свою роботу з комп’ютерними технологіями, комп’ютерною технікою, повинен знати будову і функціонування комп’ютера. До того ж я орієнтуюсь в цій темі, тому підготував запитання по темі «Архітектура комп’ютера», які допоможуть виділити з запропонованих нижче кандидатур експертів.

Хід роботи

Метод взаємних рекомендацій.

Складаємо таблицю взаємних рекомендацій так, що і-й респондент рекомендує j-ого, а j-й не може рекомендувати і-го. Покладаємо «+»=1; «-»= -1; «?»=0, де «+» - респондент є експертом в даній галузі, «-» - респондент не є експертом в даній галузі, «?» - важко зазначити.

Обчислюємо коефіцієнт взаємних рекомендацій:

, де .

Треба взяти до уваги, що .

Дані та результати обчислення наведені в таблиці (Додаток 1).

Метод самооцінки.

Складаємо анкету (5-бальна система самооцінки).

Таблиця 1- Метод самооцінки

Останні дві колонки заповнює респондент. Ранжування проводиться по m-бальній шкалі, де m- кількість показників, в даному випадку – 5. Ранг - місце показника по його важливості (5 – самий високий ранг, 1 – самий низький ранг). Зміст анкет для самооцінки експертів залежить від мети та об’єкта експертизи. В даному випадку складені запитання для відбору експертів в галузі «Архітектура комп’ютерів».

Для полегшення обчислень використовуємо допоміжну таблицю (Додаток 2).

Обчислюємо коефіцієнт самооцінки:

, де ;

- самооцінка -ого кандидата по - ому показнику , - ваговий коефіцієнт - ого показника:

, ;

- ранг, поставлений -м експертом - ому показнику, - сумарний ранг.

Дані та результати обчислення наведені в таблиці (Додаток 2).

Комплексна оцінка компетентності експерта

Комплексна оцінка компетентності експерта обчислюємо за формулою:

,

де та - коефіцієнти взаємних рекомендацій та самооцінки відповідно, а С1 та С2 – коефіцієнти важливості методу взаємної рекомендації та методу самооцінки відповідно на думку інтерв’юера. Сума даних коефіцієнтів має бути рівною одиниці. Тому покладемо, що С1 =0,7 і С2 =0,3, так як на мою думку метод самооцінки дає менш об’єктивніший результат, ніж метод взаємних рекомендацій.

Обчислюємо комплексну оцінку компетентності експерта.

Таблиця 2 – Комплексна оцінка компетентності експерта (К)

Висновок: отже, експертами в галузі «Архітектура комп’ютера» є: Воєвудський Євген – 0,078, Галас Олексій – 0,067, Доротюк Андрій – 0,066, Кочетков Олександр – 0,091, Лемачко Сергій – 0,062 і Яцков Костя – 0,061.

Звичайно ці дані не є точними. На це впливає багато факторів: по-перше, неточність в методі взаємних рекомендацій може бути в тому, що респондент, не знаючи перечислених кандидатів в експерти, може лише здогадуватись про їх знання; по-друге, неточність в методі самооцінки, так як респондент, оцінюючи себе, може завищити або занизити свою оцінку; по-третє, похибка при обчисленні коефіцієнтів взаємних рекомендацій та самооцінки, та комплексної оцінки експертів.