Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Сексуальные домогательства на работе: мнению юриста

Тип Реферат

Предмет Право и юриспруденция

Просмотров

1522

Размер файла

14 б

Ознакомительный фрагмент работы:

Сексуальные домогательства на работе: мнению юриста

Дискриминация по половому признаку или -- тема очень актуальная, но в нашем обществе, к сожалению, особо не оглашается. Несомненно, перечисленные в статье действия лиц имеют явные противоречия с Уголовным кодексом Украины. А Кодекс, как известно, нужно уважать!

Действующим УК предусмотрена ответственность за принуждение к вступлению в половую связь (ст.154).

В соответствии с ст.154 УК Украины в случае принуждения женщины или мужчины (!) к вступлению в половую связь лицом, от которого они зависят материально или по служебе, предусматривается наказание в виде штрафа до 50 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (до 850 грн.) или арест сроком до 6 месяцев. А если те же действия связаны с угрозой уничтожения, повреждения или изъятия имущества пострадавшего или его близких родственников либо разглашением сведений, порочащих его самого или близких родственников, законодательством предусмотрен арест сроком до 6 месяцев или ограничение свободы сроком до 3 лет.

Важно отметить, что принуждением лица к вступлению в половую связь признается совершение в отношении потерпевшего психического воздействия. Согласно ст.154, для квалификации действий, которые были изложены в письме женщины, не имеет значения, вступила ли она в половую связь. Хотя этот факт может учитываться при назначении наказания.

Кроме того, Гражданским кодексом Украины предусматривается возможность возмещения через суд морального ущерба лицом, которое его причинило в размере не мене 5 минимальных заработных плат (от 925 грн.).

Сексуальные домогательства на работе можно пресечь, обратившись за помощью в правоохранительные органы, которые обязаны принять все необходимые меры для пресечения преступных домогательств.

Однако по известным причинам на практике милиция не изъявляет особого желания защищать в таких делах потерпевших от вымогателей. Поэтому многие пострадавшие не обращаются за помощью к тем, кто по долгу службы обязан пресекать подобные преступления, а пытаются найти иной способ решения проблемы.

Конечно, страх перед последствиями (особенно касающимися работы) или того, что ситуация станет общественным достоянием, заставляет многих сдерживать попытки как-то защититься. Я думаю, многое в таких делах зависит от морального правосознания человека, к которому применяется физическое или моральное насилие. Только он принимает решение, прибегать ли ко всем законным способам наказания виновных. Тем более справедливость правосудия в таких делах -- это хороший пример для тех, кто еще сомневается, обращаться ли за защитой своих прав в компетентные органы, и предупреждение для тех, у кого существуют подобные сексуальные «проблемы».

Список литературы

Вадим Красовский, юрист. Сексуальные домогательства на работе: мнению юриста

Смотреть

Экологическое право
Реферат, Право и юриспруденция

Смотреть

Налог при продаже недвижимости, налоговые вычеты
Реферат, Право и юриспруденция

Смотреть

Диктатура закона: цель или декларация?
Реферат, Право и юриспруденция

Смотреть

Некоторые проблемы правового регулирования аренды нежи-лых помещений в Российской Федерации
Реферат, Право и юриспруденция

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6079
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

НГУЭУ

Работу выполнила досрочно, сама работа выполнена по всем прописанным требованиям. Я доволь...

ТГУ

Спасибо большое за проделанную работу!!! По словам преподавателя- это идеальный реферат. Р...

РЭУ им. Плеханова

В процессе выполнения возникли недопонимания

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Юриспруденция

Отчет по практике, Юриспруденция

Срок сдачи к 20 июля

1 минуту назад

Решение вступительного испытания по технической физике онлайн

Онлайн-помощь, Техническая физика

Срок сдачи к 15 июля

8 минут назад

Помощь в решении вступительного испытания по русскому языку онлайн

Онлайн-помощь, Русский язык

Срок сдачи к 14 июля

9 минут назад

История России

Онлайн-помощь, История России

Срок сдачи к 10 авг.

9 минут назад

Составление и использование бухгалтерской (финансовой) отчетности

Отчет по практике, Экономика и бухгалтерский учет( по отраслям)

Срок сдачи к 20 июля

10 минут назад

Вот пример сделанной практики, у меня должны быть такие же даты по...

Отчет по практике, Производственная практика

Срок сдачи к 15 июля

10 минут назад

Электроэнергетика и электротехника МТИ

Отчет по практике, Электроэнергетика и электротехника

Срок сдачи к 20 июля

10 минут назад

репетитор

Онлайн-репетитор, Китайский язык

Срок сдачи к 21 июля

11 минут назад

Электрические машины МТИ

Курсовая, Электрические машины

Срок сдачи к 20 июля

11 минут назад

. кинематический анализ механизма. 2. кинетостатический анализ механизма. 3. динамический синтез маховика. 4. анализ и синтез кулачковых механизмов. 5. эвольвентное зацепление.

Курсовая, Теория механизмов и машин

Срок сдачи к 16 июля

11 минут назад

тема моего отчета: Автоматизация магистральных газопроводов: газораспределительные станции

Отчет по практике, Технологическая (Проектно-технологическая)

Срок сдачи к 18 июля

11 минут назад

Помощь на вступительном экзамене

Онлайн-помощь, Русский язык

Срок сдачи к 17 июля

11 минут назад

Тайны частей речи: раскрываем тайну трёх стихий

Другое, Русский язык

Срок сдачи к 22 июля

11 минут назад

производственная практика

Отчет по практике, Педагогика

Срок сдачи к 20 июля

11 минут назад

Написать научную статью уровня ринц

Статья, Управленческий учет

Срок сдачи к 25 авг.

11 минут назад

Заполнить две бумажки

Другое, Проект по дошкольному воспитанию

Срок сдачи к 14 июля

11 минут назад

Тема: «разработка технологии производства пружинной проволоки диаметром 3,0-4,0 мм по гост 9389-75»

Отчет по практике, Металлургия

Срок сдачи к 24 июля

11 минут назад

Производственная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика

Отчет по практике, Менеджмент

Срок сдачи к 17 июля

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.