Содержание

Введение. 3

Глава 1. Теоретические основы правого регулирования труда государственных служащих. 5

1.1 Характеристика статуса государственных гражданских служащих. 5

1.2    Трудовое законодательство и законодательство о гражданской службе: сравнительный анализ. 10

Глава 2. Расторжение служебного контракта (трудового договора): понятие, основания и порядок. 14

2.1 Основания расторжения служебного контракта (трудового договора) 14

2.2 Порядок расторжения служебного контракта (трудового договора) 18

Заключение. 21

Список использованных источников. 23

Введение

Главной отличительной особенностью государственной службы является то, что она регулируется в основном административным, а не трудовым правом.

Деятельность государственных служащих, состоящих в трудовых отношениях с государственными органами, требует особого подхода к правовому регулированию их труда, что отражается в Законе «Об основах государственной службы Российской Федерации». Согласно этому закону на государственных служащих распространяется законодательство о труде с особенностями, предусмотренными этим законом.

Создание особенностей в правовом регулировании труда государственных служащих обусловлено задачами, принципами организации и функционирования государственной службы, целью поддержания ее высокого уровня, специфическим характером профессиональной деятельности лиц, исполняющих обязанности по государственной должности. Они касаются практически всех вопросов регламентации трудовых правоотношений государственных служащих, возникающих в связи с поступлением на государственную службу, ее прохождением и прекращением.

Большинство дополнительных требований и ограничений для государственных служащих представляются вполне оправданными и правомерными. Целесообразность установления некоторых из них вызывает серьезные сомнения. Наиболее принципиальные из них касаются возраста, уровня квалификации претендующего на государственную службу, состояния его здоровья, перечня предъявляемых им документов, порядка заключения и условий трудового договора и др.

Итак, все выше изложенное определяет актуальность выбранной темы.

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в сфере правового регулирования труда государственных служащих.

Предметом данного исследования выступают нормативно-правовые акты, посредством которых осуществляется правовое регулирование труда государственных служащих.

Цель данной работы - проанализировать особенности регулирования труда государственных служащих.

Цель работы позволила сформулировать следующие задачи, которые решались в работе:

1. Изучить понятие и особенности правового статуса государственных служащих;

2. Произвести сравнительно-правовой анализ трудового законодательства и законодательства о государственной службе;

3.       Определить основания расторжения служебного контракта (трудового договора);

4.       Определить порядок расторжения служебного контракта (трудового договора);

Теоретико-методологическую основу исследования составляют научные труды отечественных специалистов в области правовое регулирование и управления государства.

Структура работы состоит из введения, двух глав, четырех параграфов, заключения, списка использованных источников.

 

Список использованных источников

1. Конвенция N 29 Международной организации труда (с изм. от 11.06.2014) "Относительно принудительного или обязательного труда" (принята в г. Женеве 28.06.1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Ведомости ВС СССР. 2 июля 1956 г. N 13. Ст. 279.
2. Конвенция N 105 Международной организации труда "Об упразднении принудительного труда" [рус., англ.] (Заключена в г. Женеве 25.06.1957) // Собрание законодательства РФ. 10 декабря 2001 г. N 50. Ст. 4649.
3. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // СЗ РФ. 2014. N 31 ст. 4398.
4. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 01.05.2019) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"  // Российская газета. N 162. 2004
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // Собрание законодательства РФ. 2002. N 1 (ч. 1). ст. 3.
6. Указ Президента РФ от 31.12.2005 N 1574 (ред. от 08.02.2019) "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" // Российская газета. N 2. 2006.
7. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") // Российская газета. 2003. 22 апреля.
8. Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" // Российская газета. 2003. 19 ноября.
9. Бахрах Д. Н. Административное право России. Екатеринбург, 2015. 456 с.
10. Бахрах Д. Н. Государственная служба: основные понятия, ее составляющие, содержание, принципы // Государство и право, 2013. № 12. С. 23 – 27.
11. Гаврилина А.К., Чиканова Л.А. Трудовой договор. Комментарий к разделу III Трудового кодекса Российской Федерации// Под общ. ред. профессора Ю.П. Орловского.-М.,2011. 365 с.
12. Гольцов В.Б., Озеров В.С. Трудовое право и правовое регулирование профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих: учебник. СПб., 2014. 451 с.
13. Киселев С.Г. Правовой статус государственного гражданского служащего // Вестник Российской таможенной академии. 2012. № 2. С. 62 – 66.
14. Конин, Н. М. Административное право : учебник для бакалавриата и специалитета / Н. М. Конин, Е. И. Маторина. — 6-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 431 с.
15. Корнийчук Г.А. Государственные служащие. Особенности регулирования труда. М.,2006. 364 с.
16. Лапина М.А. Административное право. М.: МИЭМП, 2014. 433 с.
17. Охотский Е.В. Правовой статус государственного служащего Российской Федерации // Государство и право. 2013. № 9. С. 6 – 10.
18. Попова, Н. Ф. Административное право : учебник и практикум для вузов / Н. Ф. Попова. — 4-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 333 с.
19. Стахов, А. И. Административное право : учебник и практикум для среднего профессионального образования / А. И. Стахов, П. И. Кононов, Е. В. Гвоздева. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 302 с.