это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2231678
Ознакомительный фрагмент работы:
Since the days of childhood we have been wearing a particular kind of glasses that were put on us by the people around us and that help us see the world the way they see it. Those glasses are called culture. There are numerous models with different lenses and rims. Put one pair on, then another one – every time the world looks a little different: sometimes fairly dark, sometimes naive pink. There is no such thing as the best pair of glasses. They all have their advantages and disadvantages. Putting allegory aside, there are neither superior cultures nor second-rate cultures. They all are equal. Since there is no right or wrong in this field, one has no ruler to measure cultural diversity with. Hence one has simply no right to criticize other cultures.
However, there are people who ethnocentrically consider other cultures’ cuisine as something disgusting: it is atrocious, they say, to eat meat from guinea pigs or horses. But do they ever question killing a chicken or a pig for food? The answer is negative. These people use their own cultural patterns as a benchmark and criticize other culture based on how it compares to theirs. I was lucky to get acquainted with a young woman who professes Hinduism. And Hindus are known for their deep respect for cows. I was very pleased to notice that Kate (that is the woman’s name) refrains from criticizing people for eating what she holds as sacred (although it must tear her heart apart to see such things) and never tries to convince anybody that they are going down the “wrong” path.
People like Kate are rare. They do not judge a culture through the glasses of their own culture but assess it (or at least try to assess) by its own standards which is called cultural relativism. I cannot call it an easy task as in this case one needs to have an open mind and a willingness to consider, and even adapt to, foreign values and norms. I have heard a story once about a German day-care center where there are young children not only from Germany but from many other countries. One day two girls were having an argument with each other. One of the girls had emigrated with her family from Brazil (let us call her Adriana), another one, say, Claudia, was German. Adriana started to cry and hit and kick in Claudia’s direction and, finally, ran out of the room sobbing. The educators watching the tantrum discussed it later with each other and one of them said that Brazilians, unlike Germans, are this temperamental and impulsive. The speaker’s mistake was that she relied on prejudice and stereotypes and, as a result, made little Adriana a stranger, a passive “culture-bearer”. Instead of criticism and a condescending, superior attitude, a thoughtful and experienced educator would have given each and every child a sense of belonging, be it a Chinese boy or a girl or an Italian one.
By avoiding criticism thoughtful and far-sighted people may avoid inevitable conflicts and save their reputation. In 2013, Chinese customers expressed their dissatisfaction with Apple’s one-year warranty (whereas Chinese law requires providing two-year guarantees). The public outcry was supported even by the local largest state-run TV network. Then why are Apple products still so popular in China? Because the company skillfully overcomes cultural barriers, manages the differences, and, like a phoenix, rises from the ashes. They handled criticism with grace: instead of returning criticism to the critics, CEO Tim Cook apologized for the inconvenience (apologies are a very Chinese thing to do) and ordered an additional year of warranty extension.
I may not be the expert but I think that, firstly, a thoughtful person would never use the concept of culture without questioning it. Secondly, such person understands that from time to time it is helpful to take the glasses of culture off and stop being ethnocentric. Lastly, it seems to me hardly fair to criticize anything whereas there are no universally recognized standards in the matter. Each culture is unique and needed and must never be suppressed by other cultures or their representatives.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Написать отчет по учебной практике. Есть только методичка и название...
Отчет по практике, Реклама и PR
Срок сдачи к 8 авг.
нужны две статьи на разные уникальные актуальные темы по архитектуре...
Статья, Архитектура
Срок сдачи к 3 авг.
Написать курсовую работу
Курсовая, Управление в технических системах, теория автоматического управления
Срок сдачи к 7 авг.
Составить предложения 4 штуки чтобы в них были слова: дождь,море, рука
Услуги корректора, Русский язык
Срок сдачи к 3 авг.
Без ии! исследование дневников с сайта "прожито"
Другое, История повседневности
Срок сдачи к 23 авг.
Разработка эффективной методики воспитания скоростно-силовых способностей у мальчиков 12–14 лет с использованием круговой тренировки с отягощениями на уроках физической культуры
ВКР, Физическая культура и спорт
Срок сдачи к 7 авг.
Отчет по практике, во бакалавриат, строительство - учебная
Отчет по практике, Строительство
Срок сдачи к 4 авг.
Профиль вычислительные машины, комплексы, системы и сети.
Диплом, Прикладная информатика
Срок сдачи к 7 авг.
Нужно выполнить отчет по производственной практике по курсовой работе
Отчет по практике, Маркетинг
Срок сдачи к 18 сент.
Написать третью главу магистерской диссертации на тему "Прокурор и его полномочия в уголовном судопроизводстве. Проблемные аспекты"
ВКР, Уголовное право
Срок сдачи к 1 сент.
Написать первую главу магистерской диссертации и научную статью по третьей главе.
Магистерская диссертация, Управление инвестиционно-строительной деятельностью
Срок сдачи к 20 сент.
выполнить конрольную работу
Контрольная, Дисциплина "Методы принятия управленческих решений"
Срок сдачи к 25 авг.
Организационно-правовое обеспечение защиты персональных данных в государственном (муниципальном) органе
Диплом, Государственное и муниципальное управление (Синергия)
Срок сдачи к 16 авг.
Технологии привлечения на государственную гражданскую (муниципальную) службу квалифицированных специалистов
Диплом, Государственное муниципальное управление (Синергия)
Срок сдачи к 23 авг.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!