Эссе на тему: "Каналы и Барьеры мобильности"

Социальная мобильность распространена в нашей жизни повсеместна. Однако, зачастую мы не смотрим на данные процессы с точки зрения научного подхода.
Например, знакомый моей семьи, который занимал хорошую должность в организации, имел крепкую семью и уважение среди окружающих, из-за пристрастия к алкоголю, потерял все, и теперь его чаще всего можно встретить на улице среди аналогичной его образу жизни компании. Это следует отнести к нисходящей мобильности и, скорее всего, к люмпенизации, или иначе, преображению человека в деклассированный элемент.
Если говорить о восходящей мобильности, то здесь примеров очень много: присвоение воинского звания, назначение специалиста компании начальником отдела, дивизиона или руководителем, переход индивидуального предпринимателя малого бизнеса в средний и т.д.
Горизонтальная социальная мобильность также очень распространена. Если раньше человек старался работать в рамках одной организации, то сейчас смена работы в рамках одной должности явление актуальное. Человек подбирает более комфортные условия труда, высокую заработную плату, удобный график работы и т.д.
Кроме того, мы постоянно слышим о трудовых мигрантах, а ведь это также одна из форм горизонтальной социальной мобильности, т.к. люди перемещаются из Средней Азии к нам в поисках более выгодной работы.
Если говорить об индивидуальной мобильности, то предполагается перемещение одного человека, как например, в моем случае, когда я получу степень бакалавра и приступлю к выполнению профессиональных обязанностей.
В случае с групповой мобильностью яркий пример в нашей семье, да и в целом в России, это раскулачивание, затронувшее множество людей во время революции. Причем, это одновременно и организованная социальная мобильность, которая осуществлялась под воздействием правящей власти.
Среди моих друзей есть один, который кардинально сменил семейную преемственность службы в рядах вооруженных сил на профессию учителя начальных классов и педагогику – это межпоколенная мобильность. А потом он, бросив все, уехал на север в поисках «заработка», что позволило мне привести пример мобильности внутрипоколенной.
Развитие экономической сферы определяет использование новых подходов к организации и управлению производством. Это зачастую приводит к необходимости работающих менять свою профессию, чтобы соответствовать новым требованиям. В данном случае мы говорим о структурной социальной мобильности. Более ярким примером является период 90-х годов в нашей стране, когда огромное число населения осталось без работы и были вынуждены находить себя в новом профессиональном качестве.
В отношении меня в качестве основных социальных лифтов следует выделить:
- армию, которая является во многом необходимым условием для устройства на достойную работу после ее прохождения. Конечно, если бы мы говорили о военном времени, то перемещение по данному каналу было бы более быстрым, но очень хорошо, что мы опираемся на опыт мирного времени;
- образование: школа, вуз, без которых мое движение в рамках образовательной деятельности было бы невозможно, да и переход в статус «квалифицированного специалиста» тоже;
- собственность, бизнес, которые будут определять мою стратегию жизни, когда я, набравших опыта, организую свое дело;
- семья и брак, без которых я не представляю себя в зрелом возрасте. Конечно, в данном случае речь идет о горизонтальном канале социальной мобильности, т.к. знакомство с герцогиней отсутствует в моих планах;
- профессиональные организации, представляющие собой одно из основных условий развития профессионализма через улучшение профессиональных навыков и комплектаций, а также через усвоение новых. А это основа для повышения по служебной лестнице.
Более опосредованное влияние оказывают такие каналы социальной мобильности, как:
- церковь, которая, как социальный институт, мною сознательно отнесен в данную группу, т.к. сейчас этот канал мою жизнь практически не затрагивает, определяя преимущественно мою внутреннюю культуру;
- политика;
В моем случае государственная служба, политическая деятельность или участие в какой-либо политической организации, как каналов вертикальной социальной мобильности, не рассматривается. Хотя, говорить о своем настрое через 20 лет я бы не взялся. Возможно, бизнес, как канал вертикальной мобильности, приведет меня к политической деятельности.
- культура;
Присутствие данного канала в этой группе нисколько не умоляет его значения как канала мобильной социализации, однако, по отношению ко мне, данный способ перемещения маловероятен.
На пути достижения мною поставленных целей, существуют ряд препятствий (барьеров), преодоление которых во многом определяет мою социальную мобильность в обществе.
Во-первых, это доступность и качество образования, которое во многом определяется наличием достаточного числа денежных средств для закрепления умений и навыков. Кроме того, многие из моих знакомых не смогли поступить на желаемый факультет, так как их проходные баллы ЕГЭ не соответствовали нужному уровню.
Также, недостаток денежных средств, будет сдерживать развитие бизнеса на начальном этапе, что вновь следует учитывать в будущем. Барьеры административно-правового характера и профессионального, на мой взгляд, менее значимы, т.к. сегодня основной взаимоотношений выступает Конституция, а профессиональная компетентность полностью зависит от меня самого.