Эссе на тему: "Основные характеристики судей"

Эссе по результатам исследования Института проблем правоприменения Европейского университета в Санкт-Петербурге
(под редакцией В.Волкова)
Институт проблем правоприменения Европейского университета в Санкт-Петербурге изучил основные характеристики судей как профессиональной группы. Им был выделен ряд критериев для рассмотрения:
1. Социально-демографические особенности
2. Структура профессионального сообщества
3. Ценности и нормы
4. Специфика профессионального поведения
5. Рабочая нагрузка и бюджет времени.
В процессе исследования было опрошено 759 респондентов из различных регионов Российской Федерации. Ошибка выборки составила 4,6% при 99% уровне доверительной вероятности.
В своем эссе мы рассмотрим и проанализируем полученные результаты, дадим комментарии и сделаем свой вывод по общей картине. Для удобства изложения, поставленные задачи мы будем решать по пунктам результатов исследователей.
Результат 1: Среди судей преобладают женщины (66% против 33,3%), причем достаточно молодого возраста (средний возраст – 43 года). Я считаю, что полученный результат связан с возникшей популярность юриспруденции в постсоветское время. Как известно, количество студентов юридических факультетов больше, чем у большинства других общественных специальностей. Преобладание процента женщин среди судей может быть связано с тем, что мужчины выбирают более опасные и активные области права для работы.
Результат 2. Низкий уровень мобильности российских судей. На мой взгляд, полученные цифры в общем характерны для большинства областей деятельности специалистов в нашей стране. Основной потом мобильности российских граждан направлен либо в столицы, либо заграницу, но не между регионами. Так же, стоит отметить, что россиянам нет необходимости менять регион для обучения юриспруденции, так как юридический факультет сейчас есть практически в каждом ВУЗе.
Результат 3. Основным источником пополнения судейских кадров является аппарат судов. Здесь в принципе все логично. Специалист изучил внутреннюю структуру органа, и поднимается по карьерной лестнице, не меняя отрасль правовой сферы.
Результат 4. Выделение двух субкультур с разным видением профессиональных норм и разным представлением об образе идеального судьи.
Первая субкультура: строгое следование букве закона. Представители: женщины молодого возраста, которые имеют опыт работы в аппарате судов. Они зависимы от мнения коллег и вышестоящих должностей.
Вторая субкультура: ценятся независимость, бескорыстность и справедливость. Представители: мужчины более старшего возраста с опытом работы в прокуратуре.
Как и в любой области есть различные группы. Представители данных субкультур определяются опытом деятельности и их положением в организации. Так, молодые женщины, опыта не имеющие, не могут быть расценены коллегами как авторитет. Поэтому они должны подчиняться исключительно закону, слепо ему следовать, чтобы не вызвать критику со стороны опытных сотрудников.
Представители второй субкультуры уже являются авторитетными личностями и могут себе позволить открыто выражать свою точку зрения, умеют вести конструктивный диалог и дискуссии, используя весомую аргументацию исходя из своего многолетнего опыта в такой серьезной структуре как прокуратура. Отсюда же вытекают и результаты, описанные в пункте 5.
Результат 6. Средний уровень нагрузки у судей – 30 дел в неделю. Тем не менее, показатели разнятся от 50 дел в неделю до 10 дел. Я думаю, что это связано с регионом, в котором работают судьи. Чем он больше, чем плотность населения выше, тем больше работы у судейского аппарата.
Результат 7. Обобщающий, связывает все перечисленные вместе.
Таким образом, мы увидели и проанализировали статистический материал по судейскому аппарату России, выяснили, что основная часть работников – это молодые женщины, отличающиеся исполнительностью и дисциплинированностью.
Для примера, подтверждающего полученный результат, можно привести статью: ««Пришли за правосудием, а попали в порнофильм» Российские судьи должны внушать уважение. Но иногда их внешний вид вызывает шок», размещенную на известном информационном портале Lenta.ru. Если опустить идейную установку статьи про внешний вид судей, то можно увидеть, что все представленные примеры касаются исключительно женщин молодого возраста, недисциплинированность которых, вызывает возмущение. То есть их поведение и внешний вид - это нонсенс, не характерный для стереотипа об исполнительности и дисциплине судей. Значит они выходят за рамки представлений об общей массе работников судейского аппарата. Из этого можно сделать вывод, что:
1. Действительно большинство судей – это женщины молодого возраста (так как все примеры касаются именно этой категории граждан);
2. Им характерна дисциплинированность, сдержанность и исполнительность, так как нарушение данных критериев рассматривается как что-то «из ряда вон выходящее».