это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2361989
Ознакомительный фрагмент работы:
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
1. Организационные структуры управления и принципы их формирования
Организационная структура управления (ОСУ) – это совокупность
управленческих органов и подразделений с соответствующей системой связей (линейных,
функциональных, горизонтальных, вертикальных, формальных и неформальных),
обеспечивающих реализацию целей организации. Построение рациональной структуры
управления является наиболее важным этапом в формировании эффективной системы
менеджмента, обеспечении своевременной адаптации предприятия и его продукции (услуг) к
требованиям покупателей. На выбор того или иного типа и вида структуры влияет
множество внешних и внутренних факторов: миссия и стратегия организации, масштабы ее
деятельности, профессионализм менеджеров, уровень квалификации и ответственности
работников, скорости внешних изменений и т. п.
Процесс проектирования организационной структуры управления называется
департаментацией. Процесс департаментации включает следующие этапы:
1) формирование производственных, непроизводственных и функциональных
подразделений организации в зависимости от типа производства, видов работ и
реализуемых функций менеджмента;
2) построение оптимального количества уровней управления в соответствии с нормой
управляемости руководителя;
3) проектирование организационных связей, обеспечивающих эффективные
коммуникации и передачу информации в организации.
Вид департаментации определяет вид структуры управления.
Организационная структура управления опирается на основные принципы
управления, которые должны соблюдаться при ее формировании:
принцип иерархичности уровней управления - каждый нижестоящий уровень
контролируется вышестоящим и подчиняется ему;
принцип целеполагания - ОСУ должна, прежде всего, отражать цели и задачи
организации, а следовательно, быть подчиненной производству товаров или услуг;
принцип соответствия - в ОСУ должен реализовываться принцип соответствия
полномочий и ответственности работников, с одной стороны, и квалификации и
уровня культуры - с другой (именно с помощью ОСУ реализуется система
ответственности и полномочий);
принцип разделения труда - ОСУ должна обеспечить оптимальное разделение труда
между органами управления и объемом их полномочий;
принцип ограничения полномочий - полномочия руководителей ограничиваются
миссией и целями организации, факторами внешней среды, уровнем культуры,
традициями и нормами;
принцип адаптации - ОСУ должна быть достаточно гибкой и реагировать на
внешние и внутренние изменения; ОСУ должна быть адекватна социально-
культурной среде организации.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
1 задание по вариант10
Контрольная, Нормативно-правовые основы проектирования систем электроснабжения
Срок сдачи к 15 мар.
Анализ эффективности бизнес - планирования на примере конкретной отрасли (например, розничная торговля, производство и т.д.)
Курсовая, Бизнес-планирование
Срок сдачи к 20 мар.
Развитие зрительной памяти у детей старшего дошкольного возраста средствами дидактических игр
Диплом, Специальная психология
Срок сдачи к 21 мар.
Эссе по фильму «Суфражистка» (Великобритания, 2015)
Эссе, Гендерное измерение истории, история
Срок сдачи к 14 мар.
Выполнить реферат на тему "Управление затратами организации" и ответить на вопросы.
Реферат, Управление затратами сварочного производства
Срок сдачи к 23 мар.
Написать курсовую 30-40 страниц
Курсовая, Документационное обеспечение работы с персоналом
Срок сдачи к 10 апр.
Сделать отчет по практике
Отчет по практике, Ревьюирование программных модулей, программирование
Срок сдачи к 22 мар.
Разработка специализированных хлебобулочных изделий
Контрольная, Технология специализированных пищевых продуктов, кулинария
Срок сдачи к 29 мар.
Организация производства и модернизации технологического процесса приготовления сложных горячих блюд в столовой на 300 посадочных мест
Диплом, МДК, кулинария поварское и кондитерское дело
Срок сдачи к 16 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!