это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
239252
Ознакомительный фрагмент работы:
В современных условиях правильное ведения бизнеса выступает одним из самых важных факторов, формирующих будущее компаний, которые желают занять лидирующие позиции в сложной конкурентной среде. Перечисление факторы зависят от уровня стремления к долгосрочному развитию, эффективности управления инновациями, возможности достижения слаженных и профессиональных действий каждого работника предприятия. На формирование данных факторов существенное влияние оказывает креативность. Постоянное совершенствование инструментария и процессов, связанных с формированием креативности персонала, позволяет сделать еще один шаг на пути к достижению главной цели – повышению эффективности деятельности предприятия и, впоследствии, максимизировать прибыль.
Процесс формирования креативности невозможен без проведения глубокого теоретического и эмпирического изучения условий еѐ достижения в исследованиях отечественных и зарубежных ученых. По этой причине было ознакомлено с работами следующих экономистов: В. Давидова, Я.ьКудрявцевой, Дж. Гилфорда, Ю. Гиганова и других.
Принципиальное значение для решения проблемы формирования креативности персонала и поиска инструментария имеет доказанное психологической наукой положение о том, что способность к творчеству представляет собой не только наследственно обусловленное, но и прижизненно формируемое качество личности. Данное положение отображает потенциальные возможности и направления формирования креативности, что в свою очередь, предполагает проведение эффективной оценки креативности и развитие способностей персонала посредством применения различного методологического арсенала.
Объект данной контрольной работы – механизм управления креативностью персонала организации.
Предметом исследования – система отношений, которые возникают в процессе формирования, повышения эффективности, мотивации и контроля над уровнем креативности персонала компании.
Цель данной работы заключается в рассмотрении основных понятий, компонентов, направлений и методов формирования креативности персонала.
Достижение указанной цели потребовало постановки и решения следующих теоретических и практических задач, предопределивших логику и структуру исследования:
изучить понятие и сущность креативности персонала организации;
исследовать методы и способы развития креативности персонала;
рассмотреть механизм управления креативностью персонала организации.
В процессе написания были использованы следующие методы: анализ и обработка научных публикаций по данной проблематике; синтез результатов исследования; методы логической дедукции, основанный на фактах. Также спользовано метод сравнения для определения наиболее эффективных инструментов; систематизации и обобщения - для оценки результата исследования.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
9. Стратегия взаимодействия с органами государственного управления как...
Диплом, реклама и PR
Срок сдачи к 22 июня
Сделать кинематический, энергетический и силовой расчет привода к...
Курсовая, детали машин
Срок сдачи к 10 окт.
от 20 до 40 листов дать понятие (динамику заболевания
Курсовая, основы профилактики сестринского дела
Срок сдачи к 15 сент.
«Конструирование эффективной образовательной среды для целей профориентации в моей школе»
Эссе, Профориентация
Срок сдачи к 11 сент.
анализ древнерусской литературы, 20-25 страниц,
Курсовая, история государства и права
Срок сдачи к 27 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!