Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Объекты и субъекты института дисциплинарной ответственности, их административно-правовой статус

Тип Поиск информации

Предмет Административное право

ID (номер) заказа
2409076

Просмотров

675

Размер файла

23.96 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Дисциплинарная ответственность – вид юридической ответственности, следовательно, для нее характерны все признаки юридической ответственности. Она наступает за противоправное, виновное, наказуемое деяние и заключается в применении мер государственного принуждения.
Основные отличительные черты дисциплинарной ответственности в том, что она налагается во внесудебном (административном) порядке и, поскольку является ответственностью перед работодателем, то налагается только в порядке подчиненности по службе. Дисциплинарная ответственность заключается в основном в применении морально-правовых санкций (предупреждение, выговор, строгий выговор и т.д.).
Дисциплинарная ответственность может быть регламентирована не только нормами административного, но и трудового, исправительно-трудового и других отраслей права. Нормы административного права регулируют дисциплинарную ответственность лишь тогда, когда работодателем является государство, т.е. в отношении государственных служащих.
Сущность (содержание) дисциплинарной ответственности заключается в наложении дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой или служебной дисциплины на подчиненных уполномоченными на то органами (должностными лицами).
Исходя из данного определения, для всестороннего изучения дисциплинарной ответственности необходимо рассмотреть четыре основных момента:
1) основания (ответственность за что?);
2) субъекты ответственности (в отношении кого?);
3) дисциплинарные взыскания (путем применения чего?);
4) порядок наложения дисциплинарных взысканий (в каком порядке?).
Субъектами дисциплинарной ответственности могут быть только физические лица. При этом у данных физических лиц с субъектом применения дисциплинарных взысканий должны быть отношения подчиненности. Поскольку отношения подчиненности возможны только в рамках трудовой или служебной деятельности, то логично предположить, что субъектами дисциплинарной ответственности могут быть только лица, являющиеся членами какого-либо административного коллектива (имеются лишь некоторые исключения, допускающие дисциплинарную ответственность без отношений подчиненности. Например, наложение дисциплинарных взысканий комендантом студенческого общежития на студентов, проживающих в общежитии). Возрастные ограничения субъектов дисциплинарной ответственности определяются возрастными ограничениями, предъявляемыми к членам того административного коллектива, в рамках которого они привлекаются к дисциплинарной ответственности. Представляется, что аналогичным способом опосредуются и требования к установлению вменяемости правонарушителя [1].

Смотреть

Проблема незаконного сбора металлолома: возможные пути решения
Поиск информации, Административное право

Смотреть

Административное право как отрасль права
Поиск информации, Административное право

Смотреть

Производство по административным делам об оспаривании нормативных правовых актов и актов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами. Особенности возбуждения, подгото
Поиск информации, Административное право

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

141655
рейтинг

3063
работ сдано

1328
отзывов

Математика

Физика

История

139472
рейтинг

5847
работ сдано

2646
отзывов

Химия

Экономика

Биология

93918
рейтинг

2018
работ сдано

1266
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МПГУ

Работа выполнена досрочно! Очень довольна, все качественно и соответствует критериям! Спас...

МПГУ

Работа выполнена досрочно! Очень довольна, все качественно и соответствует критериям! Спас...

Технический университет

Работа была выполнена на отлично,исполнитель внимательный,прекрасна в общении.

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Нужно написать 2 главы дипломной работы на 45 страниц

Диплом, Юриспруденция

Срок сдачи к 25 мая

только что

материалы авиационной т космической техники

Реферат, машиностроение

Срок сдачи к 2 июня

1 минуту назад

Выполнить контрольную работу на тему «Основные черты права Древнего Китая»

Контрольная, История государства и права зарубежных стран

Срок сдачи к 22 мая

1 минуту назад

Необходимо доработать дипломную работу

Диплом, Менеджмент

Срок сдачи к 30 мая

1 минуту назад

1 задание

Решение задач, Экономика и управление делопроизводством

Срок сдачи к 21 мая

1 минуту назад

Использование приёмов обучения рисованию пейзажа на уроках изо в...

Курсовая, Изобразительное искусство

Срок сдачи к 23 мая

1 минуту назад

Организационное обеспечение деятельности органов и организаций, осуществляющих социальное обеспечение в Российской Федерации

Презентация, Юриспруденция

Срок сдачи к 31 мая

2 минуты назад

технологические процессы формирования композиционных материалов. применение композитов в машиностроении

Реферат, машиностроение

Срок сдачи к 1 июня

2 минуты назад

Разработка макета и планирование технологического процесса...

Курсовая, Организация полиграфических процессов, русский язык

Срок сдачи к 21 мая

2 минуты назад

Решить задачу по примеру

Решение задач, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 31 мая

2 минуты назад

Решить 6 задач на деление двоичных чисел

Решение задач, Вычислительные системы, сети и телекоммуникации

Срок сдачи к 25 мая

2 минуты назад

Графический диктант как средство формирования графомоторных навыков у...

Курсовая, логопедия

Срок сдачи к 27 мая

2 минуты назад

Эссе(тема в тексте задания)

Эссе, История

Срок сдачи к 30 мая

2 минуты назад

Решить 5 кейс-задач

Отчет по практике, Психология

Срок сдачи к 21 июня

2 минуты назад

01.05.2018 между Белкиным и Новиковым заключен договор займа

Решение задач, Гражданское право

Срок сдачи к 21 мая

2 минуты назад

Заболевания желудка. Сестринский уход при язвенной болезни...

Диплом, терапия

Срок сдачи к 4 июня

2 минуты назад

Необходимо написать производственную практику

Отчет по практике, Менеджмент

Срок сдачи к 29 мая

3 минуты назад

Диплом по предмету «Математика»

Диплом, Математика

Срок сдачи к 24 мая

3 минуты назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.