это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2409076
Ознакомительный фрагмент работы:
Дисциплинарная ответственность – вид юридической ответственности, следовательно, для нее характерны все признаки юридической ответственности. Она наступает за противоправное, виновное, наказуемое деяние и заключается в применении мер государственного принуждения.
Основные отличительные черты дисциплинарной ответственности в том, что она налагается во внесудебном (административном) порядке и, поскольку является ответственностью перед работодателем, то налагается только в порядке подчиненности по службе. Дисциплинарная ответственность заключается в основном в применении морально-правовых санкций (предупреждение, выговор, строгий выговор и т.д.).
Дисциплинарная ответственность может быть регламентирована не только нормами административного, но и трудового, исправительно-трудового и других отраслей права. Нормы административного права регулируют дисциплинарную ответственность лишь тогда, когда работодателем является государство, т.е. в отношении государственных служащих.
Сущность (содержание) дисциплинарной ответственности заключается в наложении дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой или служебной дисциплины на подчиненных уполномоченными на то органами (должностными лицами).
Исходя из данного определения, для всестороннего изучения дисциплинарной ответственности необходимо рассмотреть четыре основных момента:
1) основания (ответственность за что?);
2) субъекты ответственности (в отношении кого?);
3) дисциплинарные взыскания (путем применения чего?);
4) порядок наложения дисциплинарных взысканий (в каком порядке?).
Субъектами дисциплинарной ответственности могут быть только физические лица. При этом у данных физических лиц с субъектом применения дисциплинарных взысканий должны быть отношения подчиненности. Поскольку отношения подчиненности возможны только в рамках трудовой или служебной деятельности, то логично предположить, что субъектами дисциплинарной ответственности могут быть только лица, являющиеся членами какого-либо административного коллектива (имеются лишь некоторые исключения, допускающие дисциплинарную ответственность без отношений подчиненности. Например, наложение дисциплинарных взысканий комендантом студенческого общежития на студентов, проживающих в общежитии). Возрастные ограничения субъектов дисциплинарной ответственности определяются возрастными ограничениями, предъявляемыми к членам того административного коллектива, в рамках которого они привлекаются к дисциплинарной ответственности. Представляется, что аналогичным способом опосредуются и требования к установлению вменяемости правонарушителя [1].
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Курсовая работа на тему из списка, уникальность >50% , проверка на ИИ
Курсовая, Информационная система в организации
Срок сдачи к 29 окт.
у меня уже есть курсовая работа (закрепил ниже)
Курсовая, Организация и управление коммерческой и предпринимательской деятельностью
Срок сдачи к 23 окт.
Выполнить работу , согласно pdf файла
Контрольная, Электротехника и электроника
Срок сдачи к 31 дек.
Сделать курсовую работу
Курсовая, Междисциплинарный курсовой проект по профессиональному модулю
Срок сдачи к 29 окт.
12. Проблемы коррупции и конфликта интересов в Государственно-частном партнерстве.
Курсовая, Экономика государственного и муниципального сектора
Срок сдачи к 27 нояб.
Социальная защита инвалидов по законодательству Российской Федерации
Курсовая, Социальная защита инвалидов по законодательству Российской Федерации
Срок сдачи к 31 окт.
Решить 3 задачи
Контрольная, Интерпретация Результатов Гидродинамических Исследований
Срок сдачи к 27 окт.
Дисквалификация как вид административного наказания основания
Курсовая, Административный процесс, административное право
Срок сдачи к 24 окт.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!