это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2453433
Ознакомительный фрагмент работы:
Обязанности работодателя и работника по обеспечению охраны труда на
предприятиях в соответствии с Трудовым Кодексом Российской
Федерации
В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации
(далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечить безопасность труда и
условия, соответствующие государственным нормативным требованиям
охраны труда. Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для
выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности,
относятся условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и
безопасности производства (ст. 163 ТК РФ). Работодатель обязан обеспечить
соответствие условий труда на каждом рабочем месте требованиям
законодательства об охране труда, т.е. установленным нормативам по всем
вредным и опасным факторам. Указанные нормативы установлены
соответствующими ГОСТами, санитарными и строительными правилами,
другими нормативными документами, утвержденными уполномоченными на
это органами государственной власти и управления. [2]
Работодатель обязан обеспечить соблюдение режима труда и отдыха
работников. Необходимо соблюдать требования разделов ТК РФ о режиме
рабочего времени и времени отдыха. При этом следует помнить, что
законодательством субъектов РФ может улучшаться положение работников по
сравнению с действующим федеральным законодательством.
Работодатель обязан обеспечить работников специальной одеждой,
специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Обеспечение СИЗ и спецодеждой производится в соответствии с Типовыми
отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной
одежды и других средств индивидуальной защиты, утвержденными
Постановлениями Минздравсоцразвития РФ.
Работодатель обязан проводить обучение и инструктаж по вопросам
охраны труда для всех вновь поступивших работников и обучать их
безопасным методам и приемам выполнения работ непосредственно на рабочих
местах в течение нескольких смен. В круг обязанностей работодателя входит
проведение инструктажа по охране труда для всех вновь поступающих на
работу, а также переводимых на другую работу внутри организации.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!